離職后有其他企業(yè)討債如何處理

導讀:
離職后有其他企業(yè)討債如何處理職工離職后有其他公司討債的,怎樣處理要依據(jù)債務的類型而定,如果是公司債務的,由公司承擔職工是不承擔公司債務的。《中華人民共和國公司法》第三條公司是企業(yè)法人,有獨立的法人財產(chǎn),享有法人財產(chǎn)權(quán)。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。第二十一條公司的控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反前款規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。那么離職后有其他企業(yè)討債如何處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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離職后有其他企業(yè)討債如何處理
職工離職后有其他公司討債的,怎樣處理要依據(jù)債務的類型而定,如果是公司債務的,由公司承擔職工是不承擔公司債務的。如果是個人債務,則自己承擔。
《中華人民共和國公司法》
第三條公司是企業(yè)法人,有獨立的法人財產(chǎn),享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
第二十一條公司的控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。
違反前款規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。




