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如果在合同期內提前離職或者在規定的實習期內離職/淘汰扣600元如果離職需要提前一個月報備未報備按急辭處理扣除2000元 這個是否合法
2025.06.20 20:26:49
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任冰峰精英律師
擅長領域：建設工程房產糾紛債權債務合同糾紛
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2025.06.20 20:26:49
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試用期提前幾天離職
許瑞林律師
試用期提前幾天離職
內容：勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。那么試用期提前幾天離職。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.22534人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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實習生離職需要提前多久說
許瑞林律師
實習生離職需要提前多久說
內容：勞動合同里是沒有實習期這一說法的，只有試用期，而試用期是在正式合同里的。試用期內提前三天可以提出辭職，正式期提前30天。對于實習生，要區分以下情況確定是否需要辦理離職手續：1、由學校組織到用人單位實習，只簽訂了實習協議，而并未約定勞動權利義務關系的，實習生可以隨時決定不再實習，不需要辦理任何離職手續。實習期即為試用期，離職時，需要辦理相關手續并應當提前三日通知用人單位。那么實習生離職需要提前多久說。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.12661人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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員工怎樣才能提前離職
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
員工怎樣才能提前離職
內容：員工與單位正式簽訂了勞動合同的情況下，員工提前離職的方式有三種選擇：（一）與單位協商解除勞動合同這是首選的一種方式。（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）符合《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。那么員工怎樣才能提前離職。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.12477人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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拖欠工資可以隨時離職嗎
張旭律師
北京市元甲律師事務所
拖欠工資可以隨時離職嗎
內容：雇員可以要求終止勞動合同，但不能辭職并立即離職。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
張旭律師2022.04.165897人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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勞動者在試用期內要提前幾天通知用人單位
周春花律師
北京市元甲律師事務所
勞動者在試用期內要提前幾天通知用人單位
內容：在試用期內，如果勞動者要提前離開，那么就需要提前通知用人單位，這是規定在勞動法中的一項重要規定,根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，勞動者提前解除勞動合同的，應當在提前30日以內通知用人單位,如果勞動者要提前離職，在試用期內，就需要提前通知用人單位,在《中華人民共和國勞動合同法》中規定，勞動者提前解除勞動合同未依照規定通知用人單位的，應當向用人單位支付一個月工資的補償,也就是說，勞動者在試用期內要提前30天通知用人單位,根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，勞動者應當以書面形式通知用人單位。
周春花律師2023.06.19621人收看 -
黃東潔律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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怎么提離職?需要提前多少提
于海明律師
北京市元甲律師事務所
怎么提離職?需要提前多少提
內容：那么怎么提離職?需要提前多少提。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.12443人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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曠工離職有沒有工資嗎
王學瑞律師
北京天用律師事務所
曠工離職有沒有工資嗎
內容：不過勞動者擅自離職，沒有提前30天書面提出離職，用人單位也不存在違法的情況，勞動者屬于違法。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移,如需取出則由員工自行辦理；人事行政部在職工解除勞動關系之日起十五日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續；人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。
王學瑞律師2022.04.07349人收看 -
許瑞林律師
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擅長：交通事故
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試用期離職提前幾天
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
試用期離職提前幾天
內容：勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。那么試用期離職提前幾天。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.22104人收看 -
崔玉君律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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試用期離職需要提前幾天告知公司?
段建國律師
北京天用律師事務所
試用期離職需要提前幾天告知公司?
內容：勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。那么試用期離職需要提前幾天告知公司?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.22204人收看 -
周春花律師
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擅長：婚姻家庭
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勞動合同到期后可以直接離職嗎
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
勞動合同到期后可以直接離職嗎
內容：勞動合同到期可以直接離職，勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務。
元甲交通律師律師2023.05.0962人收看 -
李楠楠律師
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試用期離職提前幾天提出申請
邢穎律師
北京天用律師事務所
試用期離職提前幾天提出申請
內容：最新勞動法規定試用期內離職需提前幾天?《中華人民共和國勞動法》第31條規定：“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權利，這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務即可。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續，用人單位應予以辦理”。那么試用期離職提前幾天提出申請。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.12694人收看 -
楊一凡律師
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合同到期離職需要提前申請嗎
王熙律師
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合同到期離職需要提前申請嗎
內容：勞動合同到期就終止了，無需勞動者提前寫離職申請。那么合同到期離職需要提前申請嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.061052人收看 -
張蕓律師
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提前30天離職怎么算
龍珊律師
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提前30天離職怎么算
內容：新勞動法中關于辭職的規定：（一）提前30天通知解除被稱為“任意解除權”，是勞動法對員工的特別保護，其理論基礎是不得強迫勞動，只要員工不愿干了，企業沒有任何權利強留員工。（二）勞動合同法生效前，企業可以和員工約定違約責任。但勞合法以明確禁止了服務期和競業禁止之外的任何違約金。（三）需強調的是，企業雖然沒有收違約金的權利了，但仍可以要求賠償損失。那么提前30天離職怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.121033人收看 -
馮清琴律師
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年終獎：休法定假應照發提前離職也該拿
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
年終獎：休法定假應照發提前離職也該拿
內容：企業自主決定“年終獎”發放發放年終獎是用人單位的一種自主行為，目前的法律、法規并無要求用人單位發放年終獎的具體規定。休法定假應照發年休假、探親假、婚喪假、產假等均屬于法定假。”即只要勞動合同中約定了“年終獎”或是用人單位已制定發放年終獎的具體辦法，且新進入、未滿一年的勞動者確已付出相應勞動，用人單位就必須按約定或比例向其發放“年終獎”。提前離職也該拿如果勞動合同或用人單位的規章制度中，有確定的“年終獎”數額，那么離職勞動者也應得到相應的“年終獎”。那么年終獎：休法定假應照發提前離職也該拿。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.101126人收看 -
林艷英律師
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員工離職未提前30天勞動法怎么規定的
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
員工離職未提前30天勞動法怎么規定的
內容：勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”，這就明確賦予了職工辭職的權利，而且這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務即可。《勞動法》第三十一條勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。《勞動法》第三十二條有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同；（一）在試用期內的；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。那么員工離職未提前30天勞動法怎么規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.06800人收看 -
于海明律師
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分股權后團隊反而散了？ 上市時發現要補繳千萬稅款？ 核心高管離職卻帶走公司股份？ 這些股權雷區，本可以提前避免！ 針對以上痛點，我們大律云企業發展團隊創新性的提煉出“聚寶盆”系列服務產品，助力企業突破發展。
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北京大律學苑 428評論 -
別讓“結構缺陷”，拖垮你的十年心血 核心團隊離職，你的企業能否正常運轉？ 稅務稽查上門，你的賬目能否經得起考驗？ 明天你要退出，你的企業估值能否最大化？ 如果答案不確定，你的企業正站在懸崖邊。 大律云企業發展團隊，專注企業發展安全，提供財商法稅綜合服務，聯系我們，提前規劃結構，讓你的企業在行業寒冬中逆勢增長。北京天用律師事務所 53評論 -
這是一位注重儀式感的客戶，真是太細心了，不盡全程把父母照顧到終老，送獎杯也是團隊成員一人一個。 雖然姐姐不但不照顧老人，還要求平分遺產，正義可能會遲到，但是沒有缺席，在我們團隊的幫助下順利達成調解，從一籌莫展到成功解決是何等的痛苦，我們一直看到眼里。 所以提前規劃自己的財產避免給兒女留下官司也是有必要的。
北京婚姻律師-姚平 743評論 -
騰訊調證中心對接公檢法、行政機關和律師，業務量很大，前往調證可以提前預約，現場預約的，有可能當天無法辦理完畢。
北京婚姻律師-姚平 253評論 -
??【分家析產必看！幫您總結的避坑指南】?? 分家析產真的不是簡單分東西！處理不好可能親情破裂+財產糾紛！總結了這份超實用干貨，看完少踩雷！ ??【四大核心注意事項】?? ??法律紅線別碰！ ????必須全家到場簽字！少一個人都可能無效 ????房產/存款/貴重物品必須明確分割比例 ?????？口頭約定=沒約定！必須白紙黑字 ??親情比錢更重要！ ??提前開家庭會議攤開說清 ??別讓外人插手！七大姑八大姨建議聽聽就好 ??適當讓步：給長輩多留養老錢/給困難兄弟姐妹幫扶 ??關鍵流程不能省！ ?清點家產清單（附購買憑證） ?擬定《析產協議》必備7要素： - 各人份額 - 分割方式 - 債務處理 - 履行期限 - 違約責任 - 簽字頁指紋 - 公證/律師見證章?？ ??90%人忽略的細節！ ??宅基地別亂分！非本村戶口沒資格 ??遺產≠分家產！有遺囑先按遺囑執行 ??隱形債務要排查！小心莫名背債 ????【真心話】 上個月幫客戶調解分家糾紛，就因沒做公證，親兄妹為5萬差價鬧上法庭！血淚教訓告訴我們： ?找專業律師審協議 ?全程錄音錄像留證 ?分割后及時過戶 ??【高能提醒】 房產分割最復雜！ ??按份共有？共同共有？ ??市場價折算還是原價回購？ ??貸款未結清怎么處理？ 建議直接咨詢不動產登記中心！ 有問必答?？ 關鍵時候能保住房子和親情！
北京婚姻律師-姚平 254評論 -
【成功案例】工程款拖欠10年、項目負責人離職，還能要回錢嗎？要賬路漫漫、時間不等人，陸先生已將近70歲的年紀，折騰了將近快10年了，依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月，陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組，幫助陸先生收集有力證據，因為工程距今時間久遠，需要迅速啟動立案程序。 庭審中，被告建筑工程公司對陸先生的實際施工人身份不予認可，認為工程是自己的項目部員工完成的。對此，天用律師提交了部分工程款的轉賬記錄和會議紀要，證明陸先生是實際施工人身份;并提交了竣工結算文件等多份資料，法院讓建筑工程公司核對賬目，但其也沒對出來，因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求，全額支持了我方當事人主張的工程款本金及6年的利息合計225萬余元!三月中旬接案，六月底一審勝訴!歷時僅3個月，將十年之久的工程款成功收回!
王熙 591評論
