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民法典關于無因管理的規(guī)定是怎樣的
邢穎律師2022.02.06449人閱讀
導讀：
管理的事務不需要緊急處理的，應當?shù)却芤嫒说闹甘尽９芾砣斯芾硎聞杖〉玫呢敭a(chǎn)，應當及時轉交給受益人。管理人管理事務經(jīng)受益人事后追認的，從管理事務開始時起，適用委托合同的有關規(guī)定，但是管理人另有意思表示的除外。管理事務不符合受益人真實意思的，管理人不享有前款規(guī)定的權利;但是，受益人的真實意思違反法律或者違背公序良俗的除外。那么民法典關于無因管理的規(guī)定是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
管理的事務不需要緊急處理的，應當?shù)却芤嫒说闹甘尽９芾砣斯芾硎聞杖〉玫呢敭a(chǎn)，應當及時轉交給受益人。管理人管理事務經(jīng)受益人事后追認的，從管理事務開始時起，適用委托合同的有關規(guī)定，但是管理人另有意思表示的除外。管理事務不符合受益人真實意思的，管理人不享有前款規(guī)定的權利;但是，受益人的真實意思違反法律或者違背公序良俗的除外。關于民法典關于無因管理的規(guī)定是怎樣的的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了債權債務律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
一、民法典關于無因管理的規(guī)定是怎樣的
無因管理是指當事人沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而進行管理或者服務的法律事實。無因管理行為是一種自發(fā)性的行為，無因管理人有義務進行適當管理，對于無因管理行為人的合法權益，應及時給予保護。在無因管理中，管理他人事務的人稱管理人，被他人管理事務的人稱本人。通常管理人是債權人，本人是債務人。根據(jù)我國《民法典》的相關規(guī)定，管理人沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而管理他人事務的，可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用;管理人因管理事務受到損失的，可以請求受益人給予適當補償。管理事務不符合受益人真實意思的，管理人不享有前款規(guī)定的權利;但是，受益人的真實意思違反法律或者違背公序良俗的除外。管理人管理事務不屬于前條規(guī)定的情形，但是受益人享有管理利益的，受益人應當在其獲得的利益范圍內向管理人承擔前條第一款規(guī)定的義務。管理人管理他人事務，應當采取有利于受益人的方法。中斷管理對受益人不利的，無正當理由不得中斷。管理人管理他人事務，能夠通知受益人的，應當及時通知受益人。管理的事務不需要緊急處理的，應當?shù)却芤嫒说闹甘尽９芾斫Y束后，管理人應當向受益人報告管理事務的情況。管理人管理事務取得的財產(chǎn)，應當及時轉交給受益人。管理人管理事務經(jīng)受益人事后追認的，從管理事務開始時起，適用委托合同的有關規(guī)定，但是管理人另有意思表示的除外。
《中華人民共和國民法典》
第九百七十九條【無因管理定義】管理人沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而管理他人事務的，可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用;管理人因管理事務受到損失的，可以請求受益人給予適當補償。管理事務不符合受益人真實意思的，管理人不享有前款規(guī)定的權利;但是，受益人的真實意思違反法律或者違背公序良俗的除外。
第九百八十條【受益人享有管理利益時的法律適用】管理人管理事務不屬于前條規(guī)定的情形，但是受益人享有管理利益的，受益人應當在其獲得的利益范圍內向管理人承擔前條第一款規(guī)定的義務。
第九百八十一條【管理人適當管理義務】管理人管理他人事務，應當采取有利于受益人的方法。中斷管理對受益人不利的，無正當理由不得中斷。
第九百八十二條【管理人通知義務】管理人管理他人事務，能夠通知受益人的，應當及時通知受益人。管理的事務不需要緊急處理的，應當?shù)却芤嫒说闹甘尽?/p>
第九百八十三條【管理人報告和交付義務】管理結束后，管理人應當向受益人報告管理事務的情況。管理人管理事務取得的財產(chǎn)，應當及時轉交給受益人。
第九百八十四條【受益人追認的法律效果】管理人管理事務經(jīng)受益人事后追認的，從管理事務開始時起，適用委托合同的有關規(guī)定，但是管理人另有意思表示的除外。
二、無因管理的特征和權利是什么
(一)無因管理有三個法律特征：
1、無因管理是管理他人事務的行為。
2、無因管理必須是為了他人的利益。
3、管理人管理他人事務無法律上的義務。
(二)無因管理權利
在無因管理成立后，管理人不得向本人要求支付報酬，但有權要求本人承擔下列費用：
1、償還管理人管理事務所支出的必要費用及其利息。主要表現(xiàn)為直接的支出費用。
2、管理人為本人負擔必要的債務時，本人應清償該債務。
3、管理人因管理事務而遭受損失時，本人負責賠償。如在滅火過程中導致管理人的西服燒毀。
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