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無因管理中的受益人的認定標準

張旭律師2022.02.06888人閱讀
導讀:

無因管理中的受益人的認定標準無因管理的構成要件之一是管理者要有為他人利益而管理的意思,當管理者純為自己利益而“無因”管理時,是否適用無因管理制度?無因管理與侵權行為從形式上看,由于都有無法定或約定義務干涉或侵犯他人權益的情況,故在劃分上存在一定難度。那么無因管理中的受益人的認定標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

無因管理中的受益人的認定標準無因管理的構成要件之一是管理者要有為他人利益而管理的意思,當管理者純為自己利益而“無因”管理時,是否適用無因管理制度?無因管理與侵權行為從形式上看,由于都有無法定或約定義務干涉或侵犯他人權益的情況,故在劃分上存在一定難度。關于無因管理中的受益人的認定標準的法律問題,大律網小編為大家整理了債權債務律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

無因管理中的受益人的認定標準

無因管理的構成要件之一是管理者要有為他人利益而管理的意思,當管理者純為自己利益而“無因”管理時,是否適用無因管理制度?筆者認為在這種情況下,只有極個別情形下,從保護被管理人的利益出發,可適用無因管理制度,例如甲幫助保管外出鄰居乙的電視機,但甲為牟利將實價為500元的電視機自行修理后作價600元售給丙,如依侵權,乙只能就電視機實際價值500元主張權利而甲享有超出價值100元顯然與情理不合。因甲出售電視機顯違所有權人乙所愿,故所得利益歸于乙為宜,若如此,只有依無因管理制度,乙才能取得甲管理所產生的全部利益(600元),但對甲管理事務支出的必要費用(修理費用),乙應于所受利益的范圍內償還。

精神損失賠償在無在管理之債中應否得到支持

無因管理作為債的發生根據之一就是要解決法律救濟問題,我國關于無因管理的規定已表明管理人有權要求受益人償付因管理而支付的必要費用,在管理人在人身受到損害且實際經濟損失依無因管理得到補償后,精神損失是否應賠償?筆者認為無因管理作為管理人之義舉,純屬自屬,其目的也為弘揚社會正義,對管理人的損失的法律救濟目的也僅在于使實際權益不致因救助人而受損,因此無因管理之債的請求范圍只能限于管理人因無因管理行為產生各項損失,不可計量的精神賠償作為一種懲罰性措施,對于侵權行為人理所當然,但加于受益人是不合宜的,因此精神損失賠償在無因管理之債中不宜承認。

正確區別無因管理與侵權行為

通常情況下,公民、法人的事務應由各自依法管理,任何人都不得加以干涉。在沒有法律規定或者約定的情況下,管理他人事務往往被視為是一種侵權行為。無因管理與侵權行為從形式上看,由于都有無法定或約定義務干涉或侵犯他人權益的情況,故在劃分上存在一定難度。筆者認為,可以以行為結果為主行為動機為輔為標準判別兩種行為。盡管兩種行為均起于無因,但無因管理人從主觀上看是源于為他人謀利益的善良愿望,并且也積極實施了管理他人事務的行為;從結果上看,無因管理的受益人因為無因管理而得到了好處,從而避免了其在財產或人身上可能造成的損失,即管理人的行為最終是符合受益人的明示或可得推知的意思的。而作為侵權行為人在“管理”他人事務時,存在故意或過失使他人法定權益受損的心理狀態,客觀結果上也確實給他人帶來了人身、財產或其他權益的損害。在認定二者的區別時,必須將動機與結果相結合,而且應以結果為主要劃分依據。有時,行為人有為他人利益管理事務的主觀愿望,而且也付諸了行動,但結果卻事與愿違,不僅沒有使他人受益反而因此受到損害,這顯然不能成立無因管理之債。另一方面,當行為人明明動機是侵權,但事實上卻“偷雞不成反蝕把米”,又反說是想為他人謀利益造成自己損害,這時應查明行為人動機并不可認定為無因管理之債。另外,只有完全行為能力人才能構成侵權行為之債的主體,但法律為了倡導社會良好道德,限制行為能力人和無行為能力人也同樣可以成為無因管理之債的主體。

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    邢穎

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  • 不當無因管理與無因管理不當

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    段建國

    不當無因管理與無因管理不當

    內容:不正當無因管理的法律效果不具有違法阻卻性若管理人因不當管理行為侵害他人權利,構成侵權。若被管理人不主張享有無因管理所得的利益,一般可按照不當得利處理,符合侵權要件的,被管理人還可以主張侵權損害賠償。無因管理不當的賠償責任認定認定無因管理不當的損害賠償責任,應注意以下方面:1、管理人對損害的發生是否存在過錯,應以一般人的標準和具體的情況進行判斷。那么不當無因管理與無因管理不當。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 沒有法定的或者約定的義務,為避免他人利益受損進行管理或者服務的,是我國民法上的無因管理行為。具體到本案,龍二與歷大和歷小并無事先約定,亦無法定辦理上述事務的義務,為避免歷大及歷小利益受損,主動為歷大辦理后事、摘賣西瓜,構成無管理的民事行為。根據我國《民法通則》第九十三條的規定,無因管理人有權要求受益人償付因無因管理而支出的必要費用。龍二據此可以要求歷小承擔的必要費用,包括歷大殯葬費1.5萬元、雇工費5干元。其本人3000元勞務費不屬于無因管理的必要費用,不在法定請求范圍之內,不獲法律支持。但歷小如主動給付或者自愿給付龍二3000元不在此限。
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    內容:無因管理中的受益人的范圍一般來說,無因管理的受益人,是被管理人,如果第三人因此受益的,也可以成為受益人。無因管理之事務,可以是有關財產的事項,也可以是非財產的事項,但應當是適宜成為債的客體的事務。下列事項不能成為無因管理的對象:違法事項,如代為清償賭債;不能發生債的關系的純倫理的事項,如代友接待客人;依照法律規定必須由本人親自辦理或經本人授權才能辦理的事項,如結婚登記等。甲的行為雖然沒有使乙得到利益,但仍構成無因管理。沒有法定或約定義務是無因管理成立的重要條件。那么無因管理中的受益人的范圍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 無因管理不當損害賠償怎么規定的

    李楠楠律師

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    無因管理不當損害賠償怎么規定的

    內容:無因管理不當損害賠償怎么規定的目前,無因管理不當損害賠償暫無法律規定,但是當事人是需要承擔賠償責任的,因為這是一種侵權。無因管理不當的賠償責任認定認定無因管理不當的損害賠償責任,應注意以下方面:1、管理人對損害的發生是否存在過錯,應以一般人的標準和具體的情況進行判斷。一般情況下管理人的損害賠償請求必須與本人的利益存在適當的比例,這個比值原則上不能大于1,超過部分,即為不當。那么無因管理不當損害賠償怎么規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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    擅長:交通事故

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    民法典如何認定無因管理

    內容:該項損害賠償請求權以損害與管理事務之間有相當因果關系為成立要件,如管理人因救火而受傷支出的醫藥費,得請求本人賠償。管理人對損害發生有過失的,可以適當減輕本人的賠償責任。管理的承擔不利于本人、違反本人明示或可推知的意思時,只有當本人向管理人主張無因管理的利益時,管理人才享有上列權利,且以本人所受利益范圍為限。那么民法典如何認定無因管理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 無因管理不當損害的賠償責任

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    陳明月

    無因管理不當損害的賠償責任

    內容:無因管理不當損害的賠償責任是什么我國《民法典》中并沒有規定無因管理人管理不當導致損害的賠償責任。管理人對損害的發生是否存在過錯,應以一般人的標準和具體的情況進行判斷。如果違反這種義務而損害本人利益的,必須向本人進行賠償;違反這種義務導致管理人自己受到損害的,不能向本人主張賠償。在緊急情況下,可以減輕管理人的注意義務,即管理人為避免本人的身體、名譽或者財產所遭受的緊急損害,而進行事務管理的,對于因此而對本人所產生的損害,除非其有惡意或重大過失,不負賠償責任。《民法典》第九百八十一條管理人管理他人事務,應當采取有利于受益人的方法。那么無因管理不當損害的賠償責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:交通事故

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  • 交通事故責任認定,交通事故責任認定的標準和方法

    林艷英律師

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    林艷英

    交通事故責任認定,交通事故責任認定的標準和方法

    內容:(2) 事故調查:交通事故調查是交通事故處理的重要環節,公安機關交通管理部門應當根據現場勘查、當事人陳述等證據材料,對交通事故的基本事實、成因和當事人的責任作出認定,根據《道路交通安全法》的規定,交通事故責任認定是確定賠償責任的重要依據,當事人需要根據交通事故責任認定書中的責任比例承擔相應的賠償責任,從律師的角度進行法律分析從律師的角度來看,交通事故責任認定是交通事故處理中的重要環節,當事人需要了解自己的權利和義務,掌握交通事故責任認定的標準和方法,以便更好地維護自己的合法權益。

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  • 無因管理的責任歸屬劃分標準

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    無因管理的責任歸屬劃分標準

    內容:無因管理的責任歸屬劃分標準(一)在本人義務中列出了本人的義務,即本人的賠償責任。管理人的侵權行為發生在管理行為過程中,與管理行為相關聯,其侵害的對象是無因管理利益以外的本人的其他合法權益。本人可以選擇對管理人依據無因管理主張管理利益返還,也可以對管理人主張侵權損害賠償責任。這種心理狀態對于無因管理的發展和法律制度的健全是不利的。如今有了許多的案例對無因管理的管理人自身權利進行了合理的賠償或者補償,保障了管理人的合法權益,這對于無因管理的發展起到了推動的作用。見義勇為的案例中的英雄們流血又流淚的正是我國無因管理現狀的真實表現。那么無因管理的責任歸屬劃分標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 李孟陽律師

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    違章搭建的認定標準

    內容:即雖有利用該建筑物占有范圍內的土地建造房屋等建筑物的權利,但未經取得建筑許可證而擅自建設的建筑違章建筑,主要包括:未申請或申請未獲得批準,未取得建設用地規劃許可證和建設工程規劃許可證而建成的建筑,違章搭建概念違章建筑是指未取得建設工程規劃許可證或者未按照建設工程規劃許可證的規定進行建設的建筑,什么是違章搭建怎么界定1、法律主觀:違章建筑是指占用已規劃為公共場所、公共設施用地或公共綠化用地的建筑,違法搭建認定標準和依據1、法律主觀:違法建筑的認定依據是《土地管理法》和《城鄉規劃法》。

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    內容:交通事故責任認定標準怎么確定公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度確定當事人的責任。方當事人故意造成道路交通事故的他方無責任。省級公安機關可以根據有關法律、法規制定具體的道路交通事故責任確定細則或者標準。那么交通事故責任認定標準怎么確定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    元甲交通律師律師

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    內容:無因管理中的受益人的認定標準無因管理的構成要件之一是管理者要有為他人利益而管理的意思,當管理者純為自己利益而“無因”管理時,是否適用無因管理制度?無因管理與侵權行為從形式上看,由于都有無法定或約定義務干涉或侵犯他人權益的情況,故在劃分上存在一定難度。那么無因管理中的受益人的認定標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 無因管理人造成損害怎么賠償

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    陳宗瓊

    無因管理人造成損害怎么賠償

    內容:無因管理人造成損害怎么賠償管理人為管理事務而受到損害時,本人應當給予補償。管理人在管理中受到的實際損失并不是應該由本人全部償付。認定無因管理不當的損害賠償責任,應注意以下方面:1、管理人對損害的發生是否存在過錯,應以一般人的標準和具體的情況進行判斷。一般認為除非存在生命、公共安全等人身性的和不可預期的威脅,如管理事務為救火、救死扶傷等情況,管理人所主張的損害賠償不能超出本人在管理事務中可預期的物質利益。一般情況下管理人的損害賠償請求必須與本人的利益存在適當的比例,這個比值原則上不能大于1,超過部分,即為不當。那么無因管理人造成損害怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 無因管理而遭受損失,管理人能否要求受益人給予補償

    翁玉素律師

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    翁玉素

    無因管理而遭受損失,管理人能否要求受益人給予補償

    內容:無因管理而遭受損失,管理人能否要求受益人給予補償無因管理而遭受損失,管理人可以要求受益人給予補償。如將自己的事務誤認為他人的事務而管理,即使目的是為他人避免損失,也不能構成無因管理。這里的利益,既包括無因管理行為使本人取得某種權益而直接受益,也包括本人得以避免或減少損失而間接受益。甲的行為雖然沒有使乙得到利益,但仍構成無因管理。沒有法定或約定義務是無因管理成立的重要條件。那么無因管理而遭受損失,管理人能否要求受益人給予補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    無因管理可以收取多少好處標準

    內容:無因管理可以收取多少好處標準目前暫無統一的標準,管理人不得向本人要求支付報酬,但有權要求本人承擔下列費用:1、償還管理人管理事務所支出的必要費用及其利息。管理人因管理事務而死亡時,本人應承擔喪葬費用和法定撫養費用,管理人的繼承人可以向本人請求。無因管理是一種法律事實,它使管理人與受益人之間產生民事權利義務關系。無因管理屬于事實行為。因此,限制民事行為能力人獨立為他人管理事務的,也可以適用無因管理的規定。例如,中學生路遇危急病人,將其送往醫院,就是一種無因管理的行為。那么無因管理可以收取多少好處標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 任冰峰律師

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  • 無因管理中的賠償責任如何認定

    黃東潔律師

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    黃東潔

    無因管理中的賠償責任如何認定

    內容:未盡此義務造成損害的應當要負損害賠償責任。在緊急情況下,可以減輕管理人的注意義務,即管理人為避免本人的身體、名譽或者財產所遭受的緊急損害,而進行事務管理的,對于因此而對本人所產生的損害,除非其有惡意或重大過失,不負賠償責任。一般情況下管理人的損害賠償請求必須與本人的利益存在適當的比例,這個比值原則上不能大于1,超過部分,即為不當。那么無因管理中的賠償責任如何認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.02.09420人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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張旭律師

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