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交通事故和雇傭關系能雙賠嗎
馮清琴律師2022.01.29419人閱讀
導讀：
如果在工作期間或上下班路上發生交通事故屬于工傷。同時該事故是由于第三人侵權造成這種情況下可以獲得雙份賠償。人身損害賠償司法解釋全文第十七條受害人遭受人身損害因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費賠償義務人應當予以賠償。那么交通事故和雇傭關系能雙賠嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
如果在工作期間或上下班路上發生交通事故屬于工傷。同時該事故是由于第三人侵權造成這種情況下可以獲得雙份賠償。人身損害賠償司法解釋全文第十七條受害人遭受人身損害因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費賠償義務人應當予以賠償。關于交通事故和雇傭關系能雙賠嗎的法律問題，大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
一、交通事故和雇傭關系能雙賠嗎
可以的。
如果在工作期間或上下班路上發生交通事故屬于工傷。同時該事故是由于第三人侵權造成這種情況下可以獲得雙份賠償。因為工傷受勞動法的調整而第三人侵權受民法的調整屬于兩個不同的法律關系。因此既可以向雇主要求賠償也可以向肇事方主張賠償。
人身損害賠償司法解釋全文第十七條受害人遭受人身損害因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
二、雇傭關系死亡賠償標準是多少
雇傭關系按照提供勞務者受害責任糾紛進行處理適用人身損害賠償標準計算賠償金額。首先需要確定被雇傭人和雇主之間的責任比例然后按照責任比例分擔全部的損害賠償費用包括醫療費、誤工費、殘疾賠償金等。
人身損害賠償司法解釋全文
第二十九條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準按二十年計算。但六十周歲以上的年齡每增加一歲減少一年七十五周歲以上的按五年計算。
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