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趙金保律師
2022-07-05
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北京市元甲律師事務所
內容：第二條 市仲裁委員會自理勞動爭議案件，必須遵守國家法律、法規、規章和政策，查明事實，先行調解不成時，及時裁決。第四條 市仲裁委員會每年召開兩次工作列會，研究部署重大的工作事項。第五條 市勞動局的勞動爭議處理機構為市仲裁委員會的辦事機構，在市仲裁委員會領導下，負責勞動爭議處理的日常工作。第十條 市仲裁委員會處理勞動爭議，應當組成仲裁庭。第十三條仲裁庭審理勞動爭議案件時，應當在專門場所進行。第十四條在市仲裁委員會管轄區域內有重大影響的案件，以及仲裁庭合議難作結論的疑難案件，仲裁庭在查明事實后提交仲裁委員會決定，必要時由仲裁委員會組成仲裁庭審理。那么遵義市勞動爭議仲裁委員會工作規則。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：圖片來源網絡案例中，軟件公司的員工手冊規定其公司實行的是加班申請審批制度，該規定與法不悖，也具有合理性，在向連某告知后，是可以作為確定雙方權利義務的依據，但是晚上9：00之后才算加班時間，同時軟件公司主張下午6點至晚上9點是員工用餐和稍作休整的時間，但勞動仲裁委認為，用餐時間長達3個小時，明顯超過正常情況下合理用餐時間，與常理不符，且在下班3個小時后再加班，亦不具有合理性,而軟件公司也沒有向勞動仲裁委提交證據證明下午6點至晚上9點這段期間是員工用晚餐和休整時間，基于此，勞動仲裁判定軟件公司關于晚上9點之后才算加班的規定不具有合理性，對其效力予否定，再結合釘釘考勤記錄、軟件公司內部工作系統關于連申請加班的記錄等證據，勞動仲裁委支持了連某關于加班費差額的請求事項。
段建國律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：開庭審理前，仲裁庭必須完成有關的準備工作。這些工作主要有：仲裁庭有關組成人員要對案情進行研究，在統一認識的基礎上，將適用的法規、政策等文件的文號和有關條款作出筆錄。擬定詳細的庭審提綱。確定開庭地點，布置仲裁庭。對于職工一方在30人以上的集體勞動爭議案件，應按照就地、就近的原則，開庭地點可設在發生爭議的用人單位或其他便于及時辦案的地方。仲裁庭要呈現莊嚴和諧的氣氛。在開庭審理前，如出現一些新的情況而不能如期進行審理時，可以延期審理。那么勞動仲裁開庭審理程序準備工作。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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北京天用律師事務所
內容：舉個例子來說，如果勞動者在勞動仲裁時想要證明自己有欠薪的情況，他們應該在申請書中寫明所欠工資數額，并且提供相應證據來證明自己曾在那個企業工作過,具體而言，勞動者所需要做的就是在申請書中寫明所欠工資的數額，并且遞交相應證據證明他們曾經在那個企業工作過,不過，在實際操作中，有些企業為了減少成本，故意不按照合同約定發放勞動者的工資，這種情況下，勞動者可以依據相關法律法規合理維權，申請支付令,為了解決這一系列的問題，國家設立了勞動仲裁機構，這個機構的存在旨在解決雙方的爭議，讓勞動者和用人單位雙方能夠達到一個平衡狀態,總的來說，勞動仲裁機構為勞動者提供了一個更加公正、獨立的維權渠道,而對于企業方，他們需要提供有關該員工的勞動報酬的具體情況，包括是否發放及數額等方面的證據。
邢穎律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：意思就是大家去仲裁院申請勞動仲裁，全程任何費用都不需要交，只要把資料拿給工作人員就可以，工作人員會免費為你處理,12348，在你準備證據或者仲裁過程中有任何疑問，都可以打這個電話去咨詢，是有律師為你免費解答,而且一般勞動仲裁的案件都比較簡單，一般就是欠薪、違法辭退、賠償金額協商不一致等幾種，涉及的法條并不多，金額也不會特別大，所以準備證據和開庭過程都不難，自己稍微看幾篇帖子就可以搞定,其實，大家查一下就能知道，勞動仲裁是免費的,這就是不請律師的情況下，勞動仲裁的全部開銷了,免費法律咨詢熱線-12348那普通情況下，勞動仲裁就是一分錢不花就能完成嗎。
郭銘芝律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：這是個很大的誤區, 從我們的經驗來看,在庭審中,我方如果沒有充分的證據, 對方否認一些事實,是經常發生的,所以不要把勝負寄托于對方的誠信.同事證言在證據學中是間接證據,基于可能說謊的現實情況,單純證言不能直接作為定案證據,必須需要其他的證據來佐證.另外,有時候同事礙于要繼續在公司工作,同事關系,庭審的怯場,很少能親自到庭作證的.證人不出庭接受質證,單純的證言很難被法庭所采用.那么勞動爭議仲裁誤區初探。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：因此，《條例》第三十二條關于“仲裁庭處理勞動爭議，應當自組成仲裁庭之日起６０日內結束”的規定，應服從《勞動法》的規定，即仲裁庭處理勞動爭議，應當自仲裁委員會決定受理案件之日起６０日內結束。那么關于勞動爭議仲裁工作幾個問題的通知。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動爭議調解制度作為我國預防和解決勞動爭議的“第一道防線”，對預防矛盾激化、減少訴訟發生、維護和發展和諧穩定的勞動關系具有重要意義。2008年國家新《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》頒布實施后，隨著受理范圍的擴大和勞動者維權意識的加強，各類勞動爭議處理機構受理勞動爭議數量急劇增加，勞動爭議處理工作面臨嚴峻挑戰。同時靈活運用調解手段，在立案前、開庭前、庭審后分別組織調解，將調解工作貫穿于勞動爭議仲裁全過程。勞動者認為自己的權益受到侵害，應該得到賠償，這無可厚非。但勞動者往往對自己申請請求“一分不讓”,使得調解工作陷入被動，最終導致調解失敗。那么關于當前勞動仲裁調解工作的實踐與思考。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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內容："很難想象一名勞動仲裁員，工作時間上趟廁所都要“小跑”，每人每天都會接新案子。“現在每個月受理的仲裁案件相當于《勞動法》實施初期一年的案件量。現象2勞動者走人再算賬 私營企業爭議最多據了解，今年本市絕大多數勞動仲裁申訴由勞動者提起，而且大多數仲裁申訴都是勞動者在結束勞動關系后提出的，“走人再算賬”的特點極其明顯。現象3仲裁員年均辦案200 官司無法及時開庭仲裁案件的不斷增多也讓勞動仲裁員“全線告急”。“勞動者依法提交申請，勞動仲裁部門肯定要受理。”這名工作人員說。專家說案案例1 維權“過期”損失難討郭某2007年4月經派遣公司派遣入職某公司。那么勞動仲裁案“井噴”的背后問題。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容：根據《企業勞動爭議處理條例》的規定，當事人申請仲裁必須做好下列準備：(一)明確該爭議是否屬于仲裁管轄以及申訴時效期限是否超過。爭議雙方不在同一個仲裁委員會轄區的，由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會受理，因此當事人必須要正確選擇確 定受案的仲裁委員會。《企業勞動爭議處理條例》規定，當事人可以委托一至二名律師或者其他代理人參加仲裁活動，無民事行為能力人和限制行為能力人的職工或者死亡的職工，可以由其法定代理人代為參加仲裁，沒有法定代理人的，由仲裁委員會為其指定代理人。申訴人做好上述申訴準備工作后，就可向有管轄權的仲裁委員會提交申訴書及其副本。那么申請勞動爭議仲裁應該做好哪些工作？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：（ 319樓 律 師—- ）那么鄭州市勞動爭議仲裁院案件審理工作流程。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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成功為某物業公司化解勞動爭議糾紛，精準把控仲裁程序關鍵點，助企業避免了不必要的經濟損失！我們提供"法律+管理"雙重解決方案，企業風控專家始終在您身側！
勞動仲裁案衍生行政訴訟案，天用律師全面收集證據，專業庭審達成當事人訴求，維護了公司的合法權益！各位公司負責人注意：對外使用印章應嚴格按照用印規范執行，以免產生不必要的糾紛！
11名員工為一家公司工作六個月后，老板卻帶著他們的工資逃跑路，涉及的金額大約在60萬到70萬之間。員工們現在不知道該怎么辦。如果老板有公司的話，這個問題相對容易解決，因為法律保護勞動用工。如果沒有公司，員工們可以選擇投訴來維護自己的權益。
勞動爭議和其他的糾紛是不一樣的，遇到勞動糾紛之后可以去勞動仲裁委員會，到那里去申請勞動仲裁，不需要交費，提交勞動合同、工資條、社保等資料，會給我們相應的賠償金和補償金。
為了當時人的訴求，律師把工作群中近一年的工作整理成稿，提交仲裁委。仲裁委最終認定，存在勞動關系，維護了當事人的權益！
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