因?yàn)閱T工辭職時(shí)，要提前三十日向公司書面提出辭職請(qǐng)求，所以提交辭職信后，還在預(yù)告期內(nèi)，雙方都要繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的義務(wù)，未得到公司的同意不得提前解除勞動(dòng)合同離開公司,當(dāng)然，其實(shí)按規(guī)定，員工提出辭職，并提交辭職信后，不需要公司方面答應(yīng)，過了預(yù)告期后就可以解除勞動(dòng)合同,員工辭職未與公司協(xié)商一致，等提交辭職信后，按規(guī)定不能立即離開公司,員工提出辭職的，可以跟公司協(xié)商，雙方達(dá)成一致意見的，員工提交辭職信后就可以離開公司,首先，員工跟公司達(dá)成一致的可以提交辭職信后離開,其次，員工向公司提交辭職信后要在預(yù)告期后離開公司。