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# 離職當月只上6天班社保誰承擔? #

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姚平律師 2023-06-28 15 人收看
但是如果勞動者因為以下幾個原因提出解除勞動合同,用人單位需要支付經濟補償金并且勞動者不用提前30天通知用人單位,即:,企業因以下幾種情況與勞動者解除勞動合同需要在提前30天通知或支付一個月的工資的情況下,支付經濟補償金,即:,如果用人單位和勞動者協商一致解除勞動合同,由勞動者提前30天先提出,那么用人單位不用支付經濟補償,S:指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經濟補償的標準按照職工月平均工資3倍的數額支付,且年限最高不超過12年。
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