
# 工傷鑒定沒做公司要求去上班 #
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答您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下建議: 1、屬于工傷,可以要求公司賠償。 2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
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工傷鑒定申請書上交后的流程
邢穎律師
北京天用律師事務所
工傷鑒定申請書上交后的流程
內容:找公司進行協商要求公司做出相應的賠償,如果公司有為其繳納工傷保險,則公司只需承擔工傷期間的一次性工傷就業補助金,剩下的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金則由社保部門承擔;如果公司沒有為其繳納社保,則所需要的費用應當全部由公司自己承擔。那么工傷鑒定申請書上交后的流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
邢穎律師
2022.01.09181人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長:交通事故
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上班途中撞車了是不是能做工傷鑒定
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
上班途中撞車了是不是能做工傷鑒定
內容:傷第三百六十一條 技術服務合同受托人義務者是可以申請工傷認定第十一條 書面形式的。法律、行政法規規定變更合同應當辦理批準、登記等手續的,依照其規定。第十七條第四十二條 締約過失職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒第三百五十六條 內容定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職保管合同自保管物交付時成立,但當事人另有約定的除外。社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。那么上班途中撞車了是不是能做工傷鑒定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李孟陽律師
2022.01.16108人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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上班期間造成的工傷應有哪些賠償
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
上班期間造成的工傷應有哪些賠償
內容:案例李女士上班期間在墻旁邊干活墻的另一邊有施工單位在施工將墻鏟倒全部倒在李女士身上將李女士砸成重傷施工單位給李女士花費部分醫療費后不再給付補償故李女士將施工單位起訴到順義法院要求賠償其損失。法院經審理認為本案中某建筑公司因過錯造成李女士受傷的損害后果應承擔相應的侵權責任。因李女士受傷后的工資并未減少故其主張誤工費的訴訟請求無事實及法律依據法院未予支持。李女士主張的后續治療費數額較大且并未實際發生宜待實際發生后主張權益本案中不予支持。某建筑公司未提交票據的部分因原告李女士不予認可某建筑公司未進一步舉證情況下本案中不予抵扣。那么上班期間造成的工傷應有哪些賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
2022.01.27875人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長:交通事故
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工傷鑒定遲到是否可以要求退錢
許瑞林律師
工傷鑒定遲到是否可以要求退錢
內容:工傷鑒定遲到是否可以要求退錢可以,不退投訴。工傷鑒定多久出結果(一)國家規定的傷殘鑒定時限為受理后60天作出傷殘結論,特殊情況可延長30天。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一般來說,職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字后報送。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。
許瑞林律師
2022.03.28798人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長:婚姻家庭
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工傷鑒定申請書由誰來寫
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
工傷鑒定申請書由誰來寫
內容:法定代表人: 職務:請求事項: 請求依法認定申請人在(時間)受傷為工傷。事實與理由:申請人是公司職工,于年月簽訂勞動合同,在崗位工作。在年月日上班時間,在 地點發生工作事故,致使申請人部位受到嚴重傷害。申請人受傷后,在市醫院治療,診斷為,現已住院治療個月,花費醫藥費元。據據《工傷保險條例》及《工傷認定辦法》之規定,特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實,并依法認定本人此次受傷為工傷。那么工傷鑒定申請書由誰來寫。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
林艷英律師
2022.01.09580人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長:交通事故
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煤礦上班工傷鑒定需要什么材料
任冰峰律師
北京天用律師事務所
煤礦上班工傷鑒定需要什么材料
內容:根據《工傷保險條例》第十八條規定,提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。那么煤礦上班工傷鑒定需要什么材料。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
任冰峰律師
2022.01.091061人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長:交通事故
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工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權
崔玉君律師
北京天用律師事務所
工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權
內容:工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權找當地勞動部門介入,申請勞動仲裁等。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一般來說,職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字后報送。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。那么工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
2022.02.07642人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長:交通事故
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上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔
內容:上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔睡覺發生車禍導致受傷,自身應負主要責任。張某說,公司為每一位員工交了人身意外險,一旦出了事,可獲得3萬元賠償。一般情況下,如果單位員工在上下班期間發生交通事故,單位員工應在第一時間進行工傷鑒定。因此,發生工傷事故,屬于用人單位責任的,工傷職工應當按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇,不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。例如職工因工出差遭遇交通事故,工傷職工雖依法享受工傷保險待遇,但對交通肇事負有責任的第三人仍應當承擔民事賠償責任。那么上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
2022.02.03628人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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交通事故構成犯罪后可否申請工傷鑒定
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
交通事故構成犯罪后可否申請工傷鑒定
內容:交通事故構成犯罪后可否申請工傷鑒定案例小王于2007年1月3日7時40分許,持E類駕駛證駕駛未經公安機關交通管理部門登記的二輪摩托車,沿A市建國路由南向北行至氣體公司門前路段左拐彎時,疏于觀察,未確保安全讓在其所借道路內的車輛先行,碰撞對向由被害人李某駕駛的二輪摩托車,致李某脾臟破裂并被切除。據此判決小王犯交通肇事罪,判處有期徒刑一年,連同犯前罪所判有期徒刑三年,并處罰金人民幣二萬一千六百元,決定執行有期徒刑三年六個月,并處罰金人民幣二萬一千六百元。本院受理后,根據原告的請求要求鑒定部門委托進行勞動能力鑒定。那么交通事故構成犯罪后可否申請工傷鑒定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳明月律師
2022.02.04459人收看 -
于海明律師
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擅長:婚姻家庭
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車禍后被評為九級傷殘 索賠時保險公司卻要求重新鑒定是否合理
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
車禍后被評為九級傷殘 索賠時保險公司卻要求重新鑒定是否合理
內容:車禍后被評為九級傷殘索賠時保險公司卻要求重新鑒定是否合理合理對鑒定結論有異議需提供充分證據。鑒定機構的鑒定結論是處理人身損害賠償糾紛案件的重要依據由于法醫類案件鑒定結論肯定會對一方不利因不服而啟動再鑒定程序往往具有很大隨意性不僅加重了當事人經濟負擔而且導致案件久拖不決嚴重影響了司法的公信力。本案中的司法鑒定機構系法院按照法定程序委托具備相應司法鑒定資質保險公司以鑒定時間過早為由要求重新鑒定但未能提供相應證據予以證明故該鑒定結論具有完全證明力對保險公司要求重新鑒定的申請不予采信。那么車禍后被評為九級傷殘。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李楠楠律師
2022.01.271033人收看 -
李維律師
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擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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發生交通事故后可以同時請求工傷賠償嗎?
吳夢云律師
北京天用律師事務所
發生交通事故后可以同時請求工傷賠償嗎?
內容:某日陳某因突發事情未趕上公司的班車,便乘坐公共汽車上班,中途換車時被一輛出租車撞倒,左腿受傷并住院治療20天。事后,出租車司機按照賠償的標準全額賠償了陳某的醫療費、等各項損失。陳某出院后,向勞動和社會保障局申請,被認定為工傷,并經勞動能力鑒定委員會鑒定為。由于陳某所在公司未給陳某辦理工傷保險,陳某遂申請,要求用人單位承擔工傷保險責任。用人單位不服,認為陳某已經從出租車司機那里獲得了賠償,不應再獲得,遂向法院提起訴訟。交通事故在性質上屬于人身損害賠償,是侵權之債。那么發生交通事故后可以同時請求工傷賠償嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
吳夢云律師
2022.01.1799人收看 -
張旭律師
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擅長:房產糾紛、建設工程
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之前工傷鑒定十級現在公司破產怎么辦
崔玉君律師
北京天用律師事務所
之前工傷鑒定十級現在公司破產怎么辦
內容:之前工傷鑒定十級現在公司破產怎么辦一般情況下,若企業倒閉,工傷的傷補償金和生活費是可以拿到的,比如說之前工傷鑒定十級現在公司破產怎么辦?根據國家《勞動合同法》和《工傷保險條例》的相關規定:企業破產的,在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
崔玉君律師
2022.03.28233人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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上班途中車禍算工傷,老板未與我簽合同如何要求賠償
張旭律師
北京市元甲律師事務所
上班途中車禍算工傷,老板未與我簽合同如何要求賠償
內容:上班途中車禍算工傷,老板未與我簽合同如何要求賠償根據工傷保險條例第17條的規定用人單位應當在工傷事故發生后30日內向社會保險行政部門提出工傷認定申請如果用人單位沒有申報工傷認定工傷職工或其近親屬可以直接在工傷事故發生后一年內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。那么上班途中車禍算工傷,老板未與我簽合同如何要求賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張旭律師
2022.01.28319人收看 -
陳宗瓊律師
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上下班遇車禍能否要求交通事故賠償和工傷賠償
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
上下班遇車禍能否要求交通事故賠償和工傷賠償
內容:去年12月,李先生坐單位班車上班,途中發生了交通事故,由于傷勢較重,在醫院住了20多天,后經司法鑒定中心鑒定,構成八級傷殘。那么上下班遇車禍能否要求交通事故賠償和工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張蕓律師
2021.12.07639人收看 -
黃東潔律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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上班途中傷殘 公司不能解除合同
馮清琴律師
北京天用律師事務所
上班途中傷殘 公司不能解除合同
內容:劉某系某公司的職工,2005年2月的一天上班途中被一輛小車撞傷,肇事車輛逃逸。劉某受傷住院后,醫療費無法索賠,并經法醫鑒定其傷殘等級為六級。法院在審理中,就公司是否可以以劉某有六級傷殘為由解除其勞動合同存在兩種不同的意見。第二種意見認為,劉某的傷殘屬于工傷,公司不能解除劉某的勞動合同。(二)劉某被撞傷致殘時,其勞動合同并未到期。根據《企業職工工傷保險試行辦法》規定,公司解除劉某的勞動合同是一種侵權行為,公司應安排劉某相適應的工作,并一次性發給劉某傷殘補助金14個月工資。那么上班途中傷殘。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
馮清琴律師
2021.12.30214人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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上班途中發生交通事故死亡,但用工單位不承認存在勞動關系,不配合辦理工傷程序,怎么辦?元甲律所專業處理,勞動仲裁委已成功確認勞動關系,賠償事宜正在順利進行中!
元甲交通律師 51評論 -
如果你正在遭遇家暴,不知如何擺脫。可以咨詢我,為你提供專業的法律服務!第一步:立即報警。第二步:立即要求做傷情鑒定。第三步:其他證據證明。第四步:所有證據證明了家暴確實存在,那么對你造成的傷害達到輕傷和輕傷以上的,他要去坐牢。如果沒有達到輕傷的,根據治安管理處罰法的規定,實施家暴尚未構成犯罪的,處15日以下拘留,200元以下罰款或者警告。那么對待家暴的第五步是什么?那就是起訴離婚。
林艷英 682評論 -
悄悄將公司注銷,公司欠下的債就不用償還了嗎? 甲設備租賃處與乙建筑勞務公司建筑設備租賃合同糾紛,東港法院判決乙建筑勞務公司支付甲設備租賃處租賃費103萬元并賠償丟失設備38萬余元。 判決生效后,因乙建筑勞務公司未履行付款義務,甲設備租賃處向本院申請強制執行。 在執行過程中,因乙建筑勞務公司無財產可供執行,本院裁定終結本次執行。甲設備租賃處發現2023年4月12日乙建筑勞務公司采取簡易注銷的方式,即自行承諾注銷登記前未發生債權債務/已將債權債務清算完結的形式,被核準注銷。 甲設備租賃處向本院提起執行異議,要求追加乙建筑勞務公司的股東厲某、焦某、劉某為被執行人并對乙建筑勞務公司的債務承擔清償責任。 法院審理 法院經審理認為,厲某、劉某、焦某系乙建筑勞務公司的股東。甲設備租賃處與乙建筑勞務公司的糾紛在訴訟階段股東劉某代乙建筑勞務公司領取起訴狀、傳票手續,該債權經本院生效判決確認,對該債權不存在乙建筑勞務公司不知情的情況。 厲某、劉某、焦某作為乙建筑勞務公司的股東,未經清算即辦理該公司注銷登記,根據《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條之規定,對甲設備租賃處申請追加乙建筑勞務公司股東厲某、劉某、焦某為被執行人,且對乙建筑勞務公司的本案債務承擔清償責任的請求,本院予以支持。 法官說法 股東悄悄將公司注銷,公司欠下的債就不用償還了嗎?在執行中,有的公司股東自作聰明,在公司注銷時采用承諾“公司注銷前未發生債權債務或已將債權債務清算完結”的簡易注銷方式悄悄將公司注銷,并天真地認為公司欠的外債就不用償還了。 但聰明反被聰明誤,根據法律規定,作為被執行人的有限責任公司,未經清算即辦理注銷登記,導致公司無法進行清算,申請執行人有權申請追加該公司的股東為被執行人,公司欠的債反而由股東承擔連帶清償責任。 法條鏈接 《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條 作為被執行人的公司,未經清算即辦理注銷登記,導致公司無法進行清算,申請執行人申請變更、追加有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執行人,對公司債務承擔連帶清償責任的,人民法院應予支持。
北京天用律師事務所 502評論 -
2022年7月23日,在北京市昌平區某小區院內,50多歲的趙女士和兒子、兒媳、孫子一家人晚飯后悠閑散步。 趙女士在踩到一個看起來外觀完好的井蓋時,不料井蓋竟然發生了180度翻轉,致使趙女士墜入7米深的污水井中。 趙女士家人立即向消防隊求助,將趙女士從深井中解救出來并送往醫院搶救。經診斷,墜落深井造成趙女士胸椎骨折、腰椎骨折、脛骨平臺骨折、踝關節骨折等全身多處損傷。 出院之后,趙女士及家屬多次找物業公司溝通賠償款的事情,但是物業公司認為“趙女士要的賠償款過高,而且物業公司已經墊付了醫療費28萬元”,不同意對趙女士進行合理賠償。 委托專業人員才能安心休養 趙女士的家人對于物業公司拒絕賠償的態度非常氣憤,但是也無計可施。一家人為了賠償的事情急得焦頭爛額,導致趙女士無法安心養傷,子女也無法安心工作。 經過一家人商量后,一致決定委托律師來辦理,這樣既能更快速地要回賠償款,傷者及家人也能節約時間,各自安好。 經過充分的咨詢溝通,在2022年9月2日,趙女士正式委托北京市元甲律所幫助自己拿到應得的賠償。 元甲律所專案組研究案情,積極指導趙女士準備錄音、現場照片、醫療費用票據等各類證據材料,將物業公司訴至法院主張合理賠償。 03物業公司擔責 獲得滿意賠償 為了避免物業公司對趙女士傷殘情況不認可,元甲律師為趙女士申請了訴中傷殘鑒定和三期鑒定。 經鑒定趙女士的傷情構成一處九級傷殘,一處十級傷殘,傷殘賠償指數25%;建議誤工期為210日、護理期為120日、營養期為120日。 庭審過程中,物業公司為了逃避自身責任,辯稱“趙女士作為具有完全民事行為能力的成年人,應當對損害后果承擔部分責任”。 因此,本案最大的爭議焦點為責任的承擔問題。 針對責任問題,元甲律師專業解析,并具體分析事故發生過程: 事故發生時,雖然未天黑,但涉案井蓋位于小區居民日常通行的道路上,外觀完好,看不出任何異樣,也沒有放置任何的警示標識,任何人經過井蓋都無法知悉井蓋損害的情況,無法對此作出判斷并采取措施,故趙女士作為小區居民不應當承擔責任。 而物業公司作為小區的管理者,未進行安全排查,在明知井蓋位于主干道常年被貨車碾壓損壞的情況下不作為,導致趙女士受到如此嚴重的傷害,理當承擔全部責任。 法官十分認可元甲律師的庭審意見,一審法院判決物業公司承擔全部責任,趙女士不承擔責任,由物業公司除已墊付的醫療費28萬元,另外賠償趙女士52萬余元。 趙女士以及家人對賠償金額表示非常滿意!歷經一年的時間,元甲專案組溫暖陪伴當事人及家人度過了每一個艱難的時刻,常常幫助、總是安慰,終于圓滿解決了他們的難題! 律師點評 只有委托專業律師,對案件進行專業的分析,才能制定對當事人最有利的策略,最大限度為當事人爭取利益。
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代駕司機駕車撞人,誰來擔責? 2020年11月的一天晚上,馬某赴宴飲酒后欲回家,因是開車來的,其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發出訂單,過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來,按照訂單路線送馬某回家。 不料,車輛剛行駛到通州區某路段時,正遇胡某和朋友共三人橫過道路,趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒,造成車輛損壞,胡某等三人均受傷。 事故經交管部門認定,趙某為全部責任,胡某等三人均為無責任。胡某傷情經過鑒定為輕度智能障礙,日常生活有關的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術后符合十級傷殘(綜合賠償指數50%)。 事發后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協商賠償問題,但未達成一致意見,后胡某向法院提起訴訟,要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中,某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經營者,為用戶和服務方提供信息服務,勞務公司為代駕服務提供方,根據相關規定對網絡商品交易及有關服務的經營者和第三方交易平臺經營者作出了明確的區分和規定。因此,某人力公司是網絡商品交易及有關服務的經營者,答辯人僅為第三方交易平臺經營者,并非適格被告,亦非侵權人,不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內賠償,但是本次事故傷者較多,共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠,司機趙某系職務行為,針對超出保險范圍外,應由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中,雙方對由保險公司在機動車強制險和商業三者險限額內賠償金額并無異議,但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經營者某科技公司是否應當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內代駕服務的提供方應當承擔服務提供者的民事責任,另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位,亦應當承擔雇主責任。而關于某科技公司的責任認定,其作為某出行交易平臺中為用戶和服務方提供代駕信息服務的主體,主要起到交易撮合、信息發布等服務,具有對平臺內經營者資質進行審核的義務,在知道或者應當知道提供的代駕服務不符合保障人身、財產安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中,代駕司機趙某所持駕駛證合法有效,且未有法律強制性規定的不宜駕駛情況,代駕司機于事故發生之前亦處于平穩駕駛環境,故無證據證明某科技公司未盡到審核義務,某科技公司也無法預知事故的發生,故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上,原告因本次事故造成的合理損失,應由趙某的用人單位也即平臺內代駕服務提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終,通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔,駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后,原被告雙方均未提起上訴。本案現已生效。
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張女士去年年底上班期間發生交通事故,以為兩者賠償是一樣的,只申請了工傷賠償。我們聯系后迅速帶她做了傷殘鑒定,確認為可以評殘,一下多出來20多萬的賠償款!元甲交通律師 800評論
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張女士去年年底上班期間發生交通事故,以為兩者賠償是一樣的,只申請了工傷賠償。我們聯系后迅速帶她做了傷殘鑒定,確認為可以評殘,一下多出來20多萬的賠償款!
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