勞動(dòng)仲裁電子郵件可否做為證據(jù)



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內(nèi)容:法律依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。那么沒(méi)有證據(jù)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:自《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以后,大量用人單位都主動(dòng)和勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同,大部分勞動(dòng)者已不需要再為證明勞動(dòng)關(guān)系而發(fā)愁。那么沒(méi)簽勞動(dòng)合同?收集下面15條證據(jù)即可證明勞動(dòng)關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)保留 如果勞動(dòng)者未與公司簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定是否屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,可以有如下證據(jù)之一,為維護(hù)自己合法的權(quán)利,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在平時(shí)的時(shí)候保留相關(guān)的證據(jù)。⑴ 工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的紀(jì)錄。⑵ 用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件。⑶ 勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄。⑸ 其他勞動(dòng)者的證言等。那么事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)保留。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù) 根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下例情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立:(1)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(2)用人單位制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);(3)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。那么認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:來(lái)源于用人單位的證據(jù),如與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或者與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、工資單、收取押金等的收條、用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)、出勤記錄等;來(lái)源于其他主體的證據(jù),如職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的收費(fèi)單據(jù);來(lái)源于有關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)的證據(jù),如發(fā)生工傷或職業(yè)病后的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)、職業(yè)病診斷鑒定書(shū)、向勞動(dòng)保障行政部門(mén)寄出舉報(bào)材料等的郵局回執(zhí);來(lái)源于勞動(dòng)保障部門(mén)的證據(jù),如勞動(dòng)保障部門(mén)告知投訴受理結(jié)果或查處結(jié)果的通知書(shū)等。另外,《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條規(guī)定,職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。那么勞動(dòng)者如何在平時(shí)的工作中保留有關(guān)證據(jù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;考勤記錄;其他勞動(dòng)者的證言等。因此,勞動(dòng)者在平時(shí)應(yīng)當(dāng)注意保存好自己的工作證、服務(wù)證、考勤卡、工資條等與工作相關(guān)的材料,以便在必要時(shí)候維護(hù)自己的合法權(quán)益。那么認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:那么哪些證據(jù)證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動(dòng)者的證言其中,(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任那么證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:日前,萬(wàn)州區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)人士提醒廣大勞動(dòng)者,如果未能簽訂勞動(dòng)合同,可通過(guò)四種證據(jù)來(lái)證明與用人單位存在的勞動(dòng)關(guān)系。據(jù)介紹,目前有許多勞動(dòng)者因事前沒(méi)能與用人單位簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,遇到糾紛后,無(wú)法證明與用人單位存在的勞動(dòng)關(guān)系,使維權(quán)陷于被動(dòng)。區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)人士指出,可通過(guò)四種證據(jù)證明與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系:首先是工資支付證明,工資卡可以作為建立勞動(dòng)關(guān)系的證明;其次是同事的證人證言,最好由在職的同事進(jìn)行證明;第三是為單位出差的證明,如從單位客戶那里獲得的證據(jù)等;最后是工作證、工作卡和工作記錄單(表)等。那么四種證據(jù)可證明勞動(dòng)關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:農(nóng)民工討薪難,其中不少農(nóng)民沒(méi)有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,又缺少欠薪證明,給討薪帶來(lái)相當(dāng)難度。在清河林業(yè)局調(diào)查取證,取得證人、證言12份;查閱有關(guān)部門(mén)卷宗4次,收集到大量有價(jià)值的證據(jù)資料。由于層層拖欠,導(dǎo)致農(nóng)民工無(wú)法及時(shí)拿到工資。留存相關(guān)證據(jù)黑龍江法匯律師事務(wù)所單玉蘭律師認(rèn)為,農(nóng)民工在打工之時(shí),由于各種原因沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,一定要保存考勤表、臨時(shí)工作證、工地出入證等,這都是索要欠薪的有力證據(jù)。我國(guó)《勞動(dòng)法》第九十八條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者故意拖延不訂立勞動(dòng)合同的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。那么農(nóng)民工沒(méi)簽勞動(dòng)合同缺少欠薪證據(jù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:”二、解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第三條規(guī)定:“三、用人單位招用勞動(dòng)者符合第一條規(guī)定的情形的,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限由雙方協(xié)商確定。用人單位提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定證據(jù)和補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:二、法律規(guī)定與賠償方式在沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況下,勞動(dòng)者可以依據(jù)以下法律規(guī)定和賠償方式來(lái)維護(hù)自身權(quán)益:1. 勞動(dòng)法律規(guī)定: - 《勞動(dòng)法》:勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的基本權(quán)益進(jìn)行了明確的規(guī)定,包括工資支付、工作時(shí)間、休假等,在要求賠償欠薪時(shí),勞動(dòng)者通常需要提供以下證據(jù)來(lái)支持其主張:1. 工作合同或雇傭協(xié)議:如果勞動(dòng)者與雇主簽訂了書(shū)面的工作合同或雇傭協(xié)議,這份文件可以作為證據(jù),證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系和約定的工資待遇。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:顯然,并非唯一能夠證明彼此存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證,只要你具備以下幾種證據(jù),同樣可以理直氣壯到相關(guān)部門(mén)申訴--1)工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;2)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;3)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;4)考勤記錄;其他勞動(dòng)者的證言等。從客觀上說(shuō),以上5項(xiàng)證據(jù)只要具備也可單獨(dú)成立,但是為了避免“孤證”效力打折扣,建議應(yīng)盡可能多地提供相關(guān)的證據(jù),相互印證,比如你有了其他證據(jù)中的一項(xiàng)“孤證”,再加上同事的證言,那么就有力得多了。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)怎么收集。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:那么工作服可作為證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:1、工資支付憑證或記錄;2、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;3、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份證件;4、勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;5、考勤記錄;6、其他勞動(dòng)者的證言等。那么認(rèn)定是否存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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勞動(dòng)仲裁案衍生行政訴訟案,天用律師全面收集證據(jù),專業(yè)庭審達(dá)成當(dāng)事人訴求,維護(hù)了公司的合法權(quán)益!各位公司負(fù)責(zé)人注意:對(duì)外使用印章應(yīng)嚴(yán)格按照用印規(guī)范執(zhí)行,以免產(chǎn)生不必要的糾紛!
沒(méi)有簽署勞動(dòng)合同,發(fā)生工傷能拿到賠償嗎?幫助馬先生收集各種證據(jù)材料,在沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況下,成功確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系,工傷賠償達(dá)成和解拿到25.8萬(wàn)元。
勞動(dòng)爭(zhēng)議和其他的糾紛是不一樣的,遇到勞動(dòng)糾紛之后可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì),到那里去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不需要交費(fèi),提交勞動(dòng)合同、工資條、社保等資料,會(huì)給我們相應(yīng)的賠償金和補(bǔ)償金。
丁先生,外賣(mài)騎手闖紅燈 超速,被對(duì)方超速摩托車撞死亡,交警多次透漏我方已經(jīng)是主責(zé),各方面證據(jù)走向均對(duì)我方不利,丁先生上有老先,下有小,是家里唯一勞動(dòng)力,責(zé)任影響太多賠償,不爭(zhēng)取一家老小沒(méi)有生活保障,全家處于悲痛之中,也不知道怎么處理,情急之下馬上找我們?cè)茁伤槿?,律師介入后,勘察現(xiàn)場(chǎng)多次,尋找突破口,通過(guò)律師多次跟交警溝通,最終爭(zhēng)取到受害人同責(zé),也為家屬 多爭(zhēng)取40萬(wàn)的賠償??????
每一筆工程款背后都是實(shí)際施工人辛勤的勞動(dòng),復(fù)雜的法律程序、繁多的證據(jù)材料,我們一步步揭開(kāi)真相,幫助當(dāng)事人要回22萬(wàn)元工程款。用法律的力量讓公正的天平維護(hù)當(dāng)事人的權(quán)益,讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及!
繼承人若與被繼承人共同居住且盡到主要贍養(yǎng)義務(wù)的,法院可以酌定多分遺產(chǎn)。打官司打的是證據(jù),在孝敬老人時(shí),別忘了留下相應(yīng)證據(jù)備用,在產(chǎn)生繼承糾紛時(shí)方能占據(jù)主動(dòng)權(quán)。