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認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)

張蕓律師2022.01.12642人閱讀
導(dǎo)讀:

認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù) 根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者未簽訂書面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下例情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立:(1)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(2)用人單位制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);(3)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。那么認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù) 根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者未簽訂書面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下例情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立:(1)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(2)用人單位制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);(3)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。關(guān)于認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。

認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)

 

根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)[2005]12號(hào))規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者未簽訂書面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下例情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立:(1)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(2)用人單位制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);(3)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:
(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的記錄;
(2)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
(3)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄;
(4)考勤記錄;
(5)其它勞動(dòng)者的證言等。其中(1)(3)(4)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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    馮清琴

    事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么

    內(nèi)容:根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同,但具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立。那么事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)

    內(nèi)容:認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù) 根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者未簽訂書面勞動(dòng)合同,但同時(shí)具備下例情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立:(1)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(2)用人單位制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);(3)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。那么認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定證據(jù)和補(bǔ)償

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定證據(jù)和補(bǔ)償

    內(nèi)容:”二、解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第三條規(guī)定:“三、用人單位招用勞動(dòng)者符合第一條規(guī)定的情形的,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限由雙方協(xié)商確定。用人單位提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定證據(jù)和補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    趙金保律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 勞動(dòng)仲裁糾紛勞動(dòng)仲裁糾紛
  • 證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)

    內(nèi)容:證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動(dòng)者的證言其中,(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任那么證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 工傷責(zé)任中事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    工傷責(zé)任中事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定

    內(nèi)容:事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,是在勞動(dòng)法調(diào)整范圍內(nèi),但不符合法定模式的勞動(dòng)關(guān)系。考慮到我國(guó)目前的勞動(dòng)就業(yè)狀況,我國(guó)勞動(dòng)立法承認(rèn)并保護(hù)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。一般來說,作為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系主要包括實(shí)質(zhì)要件和形式要件兩方面。另外,結(jié)合事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)成要件以及實(shí)踐中的具體做法,履行無效勞動(dòng)合同也能形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。雖然無效勞動(dòng)合同自始無效,不受法律保護(hù),但為了保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,若其具有作為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)質(zhì)條件,理應(yīng)認(rèn)定勞動(dòng)者與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定是以發(fā)生工傷事故時(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。也就是說,勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束了,仍然能進(jìn)行工傷認(rèn)定。那么工傷責(zé)任中事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 確立和認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的辦法:當(dāng)事人可以憑借工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄以及用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證等能夠證明身份的證件來確認(rèn)。法律依據(jù):《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條 成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系參考以下因素:用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動(dòng)者的證言等。 其中,(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
  • 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定

    內(nèi)容:根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同,但具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系成立。其中,1、3、4項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。協(xié)商不一致的,任何一方均可提出終止勞動(dòng)關(guān)系,但對(duì)符合簽訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的勞動(dòng)者,如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)訂立。那么事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的情形詳解

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的情形詳解

    內(nèi)容:)(四)其他不應(yīng)認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的情形。其二、沒有簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者與用人單位要形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。這里規(guī)定對(duì)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定,對(duì)勞動(dòng)者工傷認(rèn)定意義重大。那么認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的情形詳解。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    崔玉君律師

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    崔玉君

    沒有簽勞動(dòng)合同,如何認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?

    內(nèi)容:用人單位招用勞動(dòng)者后不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同而形成的勞動(dòng)關(guān)系。那么沒有簽勞動(dòng)合同,如何認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    崔玉君律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)保留

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)保留

    內(nèi)容:事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)保留 如果勞動(dòng)者未與公司簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定是否屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,可以有如下證據(jù)之一,為維護(hù)自己合法的權(quán)利,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在平時(shí)的時(shí)候保留相關(guān)的證據(jù)。⑴ 工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的紀(jì)錄。⑵ 用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件。⑶ 勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄。⑸ 其他勞動(dòng)者的證言等。那么事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)保留。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定

    吳夢(mèng)云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢(mèng)云

    事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定

    內(nèi)容:事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)指勞動(dòng)者與用人單位之間形成從屬性勞動(dòng)、但不符合勞動(dòng)合同成立的法定要件的勞動(dòng)力使用和被使用的關(guān)系。一般有以下幾種情形:一、無書面勞動(dòng)合同而形成的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系就勞動(dòng)合同訂立的形式而言,一般認(rèn)為目前我國(guó)1995年1月1日起施行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》只認(rèn)可了書面形式的勞動(dòng)合同。無書面形式的勞動(dòng)合同是引起事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的最主要的原因。對(duì)于無效勞動(dòng)合同的法律后果是什么,勞動(dòng)法未作出明確規(guī)定。那么事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    吳夢(mèng)云律師
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  • 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:用人單位招用勞動(dòng)者后不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同而形成的勞動(dòng)關(guān)系;3、用人單位與勞動(dòng)者以前簽訂過勞動(dòng)合同,但是勞動(dòng)合同到期后用人單位同意勞動(dòng)者繼續(xù)在本單位工作卻沒有與其及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同而形成的事實(shí)延續(xù)的勞動(dòng)關(guān)系;4、以其他合同形式代替勞動(dòng)合同,即在其它合同中規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)力、義務(wù)條款,比如在承包合同、租賃合同、兼并合同中規(guī)定了職工的使用、安置和待遇等問題,這就有了作為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在的依據(jù);5、勞動(dòng)合同構(gòu)成要件或者相關(guān)條款缺乏或者違法,事實(shí)上成為無效合同,但是雙方依照這一合同規(guī)定已經(jīng)建立的勞動(dòng)關(guān)系。那么事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)

    內(nèi)容:原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;考勤記錄;其他勞動(dòng)者的證言等。因此,勞動(dòng)者在平時(shí)應(yīng)當(dāng)注意保存好自己的工作證、服務(wù)證、考勤卡、工資條等與工作相關(guān)的材料,以便在必要時(shí)候維護(hù)自己的合法權(quán)益。那么認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 未簽合同的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    未簽合同的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定

    內(nèi)容:案 由:關(guān)于確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系一案申 訴 人:劉紅萍(化名),女,漢族,38歲,衡山縣人被 訴 方:衡山縣某公司法定代表人:李XX,系衡山縣某公司經(jīng)理申訴人自訴稱:2006年4月17日,我應(yīng)衡山縣某公司聘請(qǐng),為其洗泥池上挑河沙。我為被訴方提供勞務(wù),存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)依法裁決我與衡山縣某公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被訴方對(duì)上述證據(jù)事實(shí)未提異議。被訴方衡山縣某公司否認(rèn)與申訴人存在勞動(dòng)關(guān)系,既不提供其與趙XX的承包合同,又不提供趙XX的施工資質(zhì)證明,故申訴人提出與被訴方存在勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)予支持。那么未簽合同的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 陳宗瓊律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 未簽合同,發(fā)生工傷,應(yīng)認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    未簽合同,發(fā)生工傷,應(yīng)認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

    內(nèi)容:我為被訴方提供勞務(wù),存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)依法裁決我與衡山縣某公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被訴方對(duì)上述證據(jù)事實(shí)未提異議。申訴人雖受趙XX聘請(qǐng),為被訴方提供勞動(dòng),是雙方不爭(zhēng)的事實(shí)。被訴方衡山縣某公司否認(rèn)與申訴人存在勞動(dòng)關(guān)系,既不提供其與趙XX的承包合同,又不提供趙XX的施工資質(zhì)證明,故申訴人提出與被訴方存在勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)予支持。那么未簽合同,發(fā)生工傷,應(yīng)認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 案例說明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系終止的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    案例說明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系終止的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:公司在庭審時(shí)明確不同意勞動(dòng)者回單位工作,雙方關(guān)系已終止。3,一種意見認(rèn)為第一次仲裁裁決之日之后雙方互不履行勞動(dòng)關(guān)系的相應(yīng)權(quán)利義務(wù),雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系終止。那么案例說明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系終止的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    邢穎律師
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  • 任冰峰律師

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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 趙金保律師

    趙金保律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 崔玉君律師

    崔玉君律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 吳夢(mèng)云律師

    吳夢(mèng)云律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 孔孟廷律師

    孔孟廷律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 龍珊律師

    龍珊律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

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張蕓律師

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