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自動辭職有工資嗎
2022-04-03 23:23:56
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大律云律師團 律師
擅長領域：交通事故
提示：法律咨詢具有特殊性，律師回復僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師
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2022-04-03 23:23:56
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律師介紹
大律云律師團
2024-07-26 19:01:39
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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工作辭職了老板工資拖欠不給怎么辦
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
工作辭職了老板工資拖欠不給怎么辦
內容：有些勞動者就遇到了私人老板遲遲不發工資的情況對方一直采用“拖”字決 ...那么工作辭職了老板工資拖欠不給怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.04.281708人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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幼兒園老師辭職不給工資怎么辦
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
幼兒園老師辭職不給工資怎么辦
內容：辭職時老板拒絕支付工資的，有以下幾種解決途徑：（一）與老板協商解決。（二）到當地勞動局內設機構勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或向勞動監察機構進行投訴，由其責令用人單位改正。（三）如果對仲裁結果不服，可以依法向人民法院提起訴訟。那么幼兒園老師辭職不給工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.12530人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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辭職以后公司少發工資怎么辦
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
辭職以后公司少發工資怎么辦
內容：離職了公司工資少發了，并且沒有繳納社保的，屬于違規的行為，可以向當地勞動監察部門投訴，要求其按照規定補發工資，并給予賠償。根據《勞動保障監察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；（二）支付勞動者的工資低于當地最低工資標準的；（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。那么辭職以后公司少發工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.12281人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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瑞聲辭職工資會少嗎
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
瑞聲辭職工資會少嗎
內容：不過勞動者擅自離職，沒有提前30天書面提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》第三十八條的情況，勞動者屬于違法。用人單位應該全額支付勞動者工資，但是該勞動者給用人單位造成的直接經濟損失、招聘產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。如果依法提出離職，單位不予辦理離職的，當事人可以向勞動行政部門申訴和舉報。縣級以上地方人民政府勞動行政部門應當依法對用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況進行監督檢查。那么瑞聲辭職工資會少嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.12975人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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試用期辭職工資結算時間_試用期內辭職工資具體什么時候結算
馮清琴律師
北京天用律師事務所
試用期辭職工資結算時間_試用期內辭職工資具體什么時候結算
內容：勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。試用期內辭職工資什么時候結算在辦理離職手續交接的時候會一并結算試用期工資。但是有的單位會在下個月統一發工資的時候才會給離職人員發放工資。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
馮清琴律師2022.05.082280人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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醫院不開工資可以直接辭職嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務所
醫院不開工資可以直接辭職嗎
內容：（一）協商解決。（二）到勞動行政部門舉報。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。（三）也可以直接申請仲裁。有些職場菜鳥羨慕公司高管的收入及工作崗位，但是自己在參加工作以后也根本就不知道主動去學習別人處理事情的態度，相信當初在公司入職的時候也辦理了一系列的入職手續，那到了離職的時候，就算沒有法律意識也該知道不能這么任性的。那么醫院不開工資可以直接辭職嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.12532人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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辭職她不給工資怎么辦
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
辭職她不給工資怎么辦
內容：（一）到勞動行政部門舉報。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。建議及時搜集相關的證據，依法向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務。那么辭職她不給工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.12744人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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職員辭職之后拖欠工資有補償嗎
崔玉君律師
北京天用律師事務所
職員辭職之后拖欠工資有補償嗎
內容：員工離職是基于公司拖欠工資原因的，能夠獲得用人單位支付的經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。那么職員辭職之后拖欠工資有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.12443人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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辭職了醫院不給工資怎么辦
許瑞林律師
辭職了醫院不給工資怎么辦
內容：正常辦理離職手續不支付工資可以向當地勞動部門投訴或者申請勞動仲裁。那么辭職了醫院不給工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.12632人收看 -
于海明律師
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擅長：婚姻家庭
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辭職后原公司拖欠工資怎么辦
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
辭職后原公司拖欠工資怎么辦
內容：拖欠工資投訴、拖欠工資找勞動局或者勞動仲裁委。若是在生活中離職后前公司欠薪通常采取上述手段可以解決問題，若是自己覺得麻煩或者依然未解決問題亦或者拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。那么辭職后原公司拖欠工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.12821人收看 -
邢穎律師
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擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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辭職后怎么追回被拖欠的工資
張旭律師
北京市元甲律師事務所
辭職后怎么追回被拖欠的工資
內容：辭職后怎么追回被拖欠的工資
張旭律師2023.04.1930人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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試用期未簽訂勞動合同辭職有工資嗎
周春花律師
北京市元甲律師事務所
試用期未簽訂勞動合同辭職有工資嗎
內容：對于沒有依法簽訂勞動合同的勞動者可以按照法律規定要求支付雙倍工資。關于試用期辭職這是允許的根據勞動合同法勞動者在試用期內提前三日通知用人單位可以解除勞動合同。第八十二條,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應當向勞動者每月支付二倍的工資。 試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的試用期不成立該期限為勞動合同期限。那么試用期未簽訂勞動合同辭職有工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.04.27216人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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精神病患者自動辭職的效力
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
精神病患者自動辭職的效力
內容：員工患病辭職2004年6月，20歲的俞瑋進入該飯店工作，每月工資1470元，雙方簽約的勞動合同最后期限至2007年12月31日。2006年11月13日，俞瑋因患精神病疾病至上海精神衛生中心住院治療。單位于8月17日開具退工單交與俞瑋，雙方結清了勞動報酬及賠償金。辯稱俞瑋辭職時處于精神疾病發病期，是在不能正確表達意志的情況下提出的辭職，應屬無效。法院認為，雙方爭議焦點為俞瑋于2006年8月15日向單位提出辭職申請，是否具有民事行為能力，該事實關系到俞瑋辭職的行為是否有效。經司法鑒定中心對俞瑋民事行為能力鑒定，結論為，俞瑋在辭職時及現在，患有精神分裂癥屬無民事行為能力的人。那么精神病患者自動辭職的效力。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.12319人收看 -
劉曉紅律師
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辭職工資拖欠多久是違法的
任冰峰律師
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辭職工資拖欠多久是違法的
內容：辭職工資拖欠是違反勞動法的行為，是侵害勞動者合法權益的行為。根據《中華人民共和國勞動法》第二十五條規定：“用人單位應當按期支付勞動者應得的工資；未能按期支付的，應當依照國家有關規定給予處罰。”由此可見，辭職工資拖欠是違反法律的行為。
任冰峰律師2023.04.2432人收看 -
張嘉娛律師
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老公不給老婆錢花違法嗎？老公的工資應該上交嗎？
林艷英 406評論 -
交通事故在線咨詢：交通事故主責和次責怎樣賠償 1、主責方需負擔的賠償責任 交通事故主責方需要先行承擔賠償責任。主責方的賠償責任涵蓋以下幾個方面： （1）財產損失：包括車輛受損、財產物品受損等。 （2）人身損害：包括醫療墊付、工資損失、死亡賠償金等。 （3）精神撫慰金：包括事故過程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次責方的賠償責任 次責方需要對主責方造成的部分損失承擔賠償責任。主責方也在肇事中有一定過錯的情況下，次責方根據過錯大小對主責方的部分損失承擔相應的賠償責任。 3、賠償定額的界定 交通事故賠償的定額問題是一個關鍵問題，它直接決定了賠償數額的大小。法律法規規定，輕微交通事故，按照雙方車輛所受損失精神賠償費、醫藥費、誤工費等進行賠償，不設定法定定額。一般事故的責任比較明確，不需要法院來裁決，則當事人協商好賠償金額，由責任方實際賠付。如當事人協商不一致，事故屬于涉及案件的，需要由法院出具相應的判決，按照判決來進行賠償。
交通事故在線咨詢 183評論 -
追討工程欠款的途徑： 1、與欠款人進行協商。2、找追債公司幫助。3、法律途徑。 工程欠款起訴流程： 1、當事人起訴，首先應提交起訴書，并按對方當事人人數提交相應份數的副本。 2、根據"誰主張誰舉證"原則，原告向法院起訴應提交材料。 3、當事人向法院提交書證，應填寫一式兩份證據清單，詳細列明提交證據的名稱、頁數。 4、立案庭在當事人履行必須的手續和交齊有關證據材料之后，在七天內，對符合立案條件的，辦理立案手續;對不符合立案條件的，依法裁定不予受理。 5、當事人應在收到受理通知書之日起七天內預交案件受理費和其他訴訟費用，如確有困難，可在預交期內向本院提出減、緩、免交的書面申請，逾期不交或者書面申請緩、減、免交未獲批準而仍不預交的，本院將裁定按自動撤訴處理。 6、立案手續后，案件由法院排期開庭，當事人應服從法院的各項工作安排，并于結案后到財務室結算訴訟費用，多退少補。
張嘉娛 851評論 -
??很多女性在離婚時，都不知道【夫妻共同財產】是怎么回事。 夫妻共同財產=約定的共有財產+法定的共有財產 1.約定的共有財產，就是兩口子之間的夫妻財產約定，夫妻財產協議中怎么寫的就是怎么回事。 2.法定的共有財產，主要包括了工資獎金、生產經營的收益類、知識產權的收益類、繼承或贈與所得、投資收益、養老保險金等。 財產問題往往是離婚時爭議最大的，想要爭取財產，首先搞清楚出有哪些。姚平 598評論 -
??婚前財富歸屬的基本法則： 按照現行法律規定，人結了婚，不論男女，婚前個人財產并不會自動變為共有。結婚，又不是搶劫，沒那么可怕！ 婚前財富歸屬的基本法則： 第一，婚前財產的本尊，適用“戀愛關系原則”——我的就是我的，你的就是你的，不會自動轉化。 第二，婚前財產的婚后收益，適用“夫妻關系原則”——你的也是我的，我的也是你的。 第三，婚前財產的歸屬，可以通過婚姻協議來調節。這樣，前兩條規則就有變通的可能。 銀行賬戶有進有出，進進出出，過個三五年，甚至上十年，誰還能辨認出賬戶里的錢，哪些來自婚前存的，哪些又來自婚后的收入呢? 鐵打的賬戶，流水的存款。當你的婚前存款與婚后收入混同在一起時，一旦婚姻出問題，你就有可能面臨婚前財產流失的風險。
宋官騏｜元甲律所 646評論 -
??遺囑人立了多份遺囑，最后應該以哪份為準？ 《中華人民共和國民法典》 第一千一百四十二條 遺囑人可以撤回、變更自己所立的遺囑。 立遺囑后，遺囑人實施與遺囑內容相反的民事法律行為的，視為對遺囑相關內容的撤回。 立有數份遺囑，內容相抵觸的，以最后的遺囑為準。 普法講堂 立遺囑之后感到后悔了，可以將遺囑全部撤回，使其自始不發生效力；也可以只對部分內容進行修改變更，其他部分仍然有效；還可以立一份新的遺囑，使舊的遺囑自動失效。立有數份遺囑，均為遺囑人真實意思表示，且內容相抵觸的，以最后立的那份遺囑內容為準。《民法典》取消了之前以最后所立公證遺囑為準的法律規定。公證遺囑具有與其他形式的遺囑同等的法律效力。
大律云律師團 975評論 -
2021年1月某日，Z先生發生交通事故，造成十級傷殘。辦案中，我方律師注意到Z先生工資較高，因此誤工費成為本案除傷殘外的另一聚焦點。經過縝密的證據收集，最終幫Z先生爭取到190天誤工期，10余萬元誤工費。
元甲交通律師 231評論
