員工離職按公司離職制度試用期員工至少提前一天提出申請(qǐng) 轉(zhuǎn)正后員工至少提前一個(gè)月提出申請(qǐng)屬正常離職的庫(kù)存財(cái)務(wù)賬目 核對(duì)無(wú)誤薪資按100%發(fā)放屬急辭職薪資按50%發(fā)放不辦理 任何手續(xù)自動(dòng)脫崗達(dá)3天的視為自動(dòng)離職并放棄所有薪資 本公司每月15號(hào)發(fā)放上月薪資不論是主動(dòng)辭職或是被公司解除 如果我這個(gè)月提出申請(qǐng)辭職屬于急辭職那我六月的工資是否減半


