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工廠強制員工星期天加班屬于犯法嗎
2022-03-18 15:17:36
55人收看
大律云律師團 律師
擅長領域：交通事故
提示：法律咨詢具有特殊性，律師回復僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師
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2022-03-18 15:17:36
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律師介紹
大律云律師團
2024-07-26 19:49:40
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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答你好，你可以申請勞動仲裁，對仲裁結果不服可以提起訴訟
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貼尋人啟事討債,找欠款人貼尋人啟事犯法嗎
任冰峰律師
北京天用律師事務所
貼尋人啟事討債,找欠款人貼尋人啟事犯法嗎
內容：參加游行、示威和公開演講的人，因其活動目的具有公共性，而不得反對他人對上述活動的拍照，為公民本人利益而使用肖像的做法，如公民因親人走失對外發布尋人啟事而使用肖像，為社會新聞報道而使用肖像的做法，有特殊新聞價值的人，不得反對記者的善意拍照，如為弘揚社會正氣或揭露社會丑惡現象而使用公民肖像，還有特別幸運者或特別不幸者、重大事件的當事人或者在場人等，均隸屬這種情況,貼尋人啟示是屬于犯法嗎如果是親屬丟失，沒有到警察局申請立案，張貼尋人啟事是不違法的。
任冰峰律師2024.01.18412人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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怎么要賬不犯法又有效果
崔玉君律師
北京天用律師事務所
怎么要賬不犯法又有效果
內容：在整個要賬過程中，務必保持冷靜，避免任何可能被解釋為“惡意”的行為。記錄好所有的通訊往來和交易憑證，這些都可能成為日后訴訟的關鍵證據。另外，及時了解和更新相關法律知識也是必要的。要賬不犯法又有效果是完全可以做到的，關鍵在于遵循法律程序和規則。無論是發送催款信函還是采取法律行動，都需要注意合法性和專業性。
崔玉君律師2024.03.27214人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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工廠開除員工如何賠償
楊一凡律師
北京天用律師事務所
工廠開除員工如何賠償
內容：具體來說，如果被辭退職員在工廠工作滿一年，那么單位需要支付的經濟補償金是一個月的工資、經濟賠償金就是二個月的工資。第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
楊一凡律師2022.03.28401人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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工廠倒閉了無力償還債務怎么辦
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
工廠倒閉了無力償還債務怎么辦
內容：3、法律依據：《中華人民共和國企業破產法》第二條、第七條二、公司即將倒閉員工怎么辦1、單位關閉或倒閉的，除了應當支付實際工資外，還應當向勞動者支付經濟補償。那么工廠倒閉了無力償還債務怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.02.06204人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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明知對方沒離婚還同居犯法嗎,明知道對方沒離婚還跟她同居區別
周春花律師
北京市元甲律師事務所
明知對方沒離婚還同居犯法嗎,明知道對方沒離婚還跟她同居區別
內容：沒離婚和別人同居犯法，民法典禁止有配偶者與他人同居，在婚姻存續期間，和他人同居，違反了民法典中一夫一妻及夫妻相互忠誠的義務，對夫妻感情帶來傷害、破壞了婚姻關系,5、沒離婚和別人同居犯法，民法典禁止有配偶者與他人同居，在婚姻存續期間，和他人同居，違反了民法典中一夫一妻及夫妻相互忠誠的義務，對夫妻感情帶來傷害、破壞了婚姻關系,明知她人有配偶還同居犯法嗎1、明知對方有配偶而與其同居，一般情況下，如果雙方以夫妻名義同居，是可以追究對方重婚罪的，但是相關法律并未規定第三者的責任。
周春花律師2023.12.15825人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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員工消極怠工不改企業可不賠經濟補償金
李維律師
北京市元甲律師事務所
員工消極怠工不改企業可不賠經濟補償金
內容：員工怠工迫廠辭退南城某電子廠負責人向勞動部門反映，該廠部分員工在企業工作多年后，消極怠工想迫使老板辭退他們，但這樣工廠將要付一定的辭退補償金。工廠負責人向勞動部門咨詢，針對這種行為，企業是否可以通過多次教育警告，記錄在案后，根據勞動法相關規定解除勞動合同，無須經濟補償。勞動局表示，多次警告后，員工還是不改正自己工作態度的情況下，企業可以根據以上兩條規定與員工解除勞動合同關系，無須支付經濟補償金。那么員工消極怠工不改企業可不賠經濟補償金。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.11977人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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民法典中工廠搬遷終止無期限合同怎么賠償
王熙律師
北京天用律師事務所
民法典中工廠搬遷終止無期限合同怎么賠償
內容：一、民法典中工廠搬遷終止無期限合同怎么賠償(一)公司拆遷不讓員工去新的地點上班，則屬于單方解除勞動合同，其可以主張公司無故單方辭退的賠償金，標準一年兩個月;(二)公司同意員工去工作，而本人不愿隨公司搬遷，其可以主張解除勞動合同經濟補償金，一般是提前30日通知或支付1個月工資+每工作1年支付1個月的工資經濟補償金。
王熙律師2022.03.28388人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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答你好，你的敘述是公司具體自己的管理制度，具體你可以與公司協商解決。對于上述行為如果對公司造成了損失，是可以要求賠償的。如果還需要進一步咨詢，您可以詳細描述一下事情的整個經過，您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。
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公司涉嫌詐騙員工有業績怎么判刑
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
公司涉嫌詐騙員工有業績怎么判刑
內容：公司涉嫌詐騙員工有業績的情況，根據法律規定，應當從嚴懲處,根據《刑法》第二百五十一條之一的規定，若是公司故意詐騙員工有業績，則要從重處罰，一般情況下應當處三年以上十年以下的有期徒刑或者無期徒刑,文章從法律和道德的角度出發，深入剖析了公司詐騙員工有業績的行為是否違法以及如何判刑的問題,公司涉嫌詐騙,員工業績250萬怎么處理如果一個公司涉嫌詐騙，處理方式可能涉及法律程序和內部調查,法律主觀：公司詐騙員工 不知情但有業績，員工不承擔刑事責任。
林艷英律師2023.10.26615人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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工廠搬遷了還有補償嗎
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
工廠搬遷了還有補償嗎
內容：工廠搬遷補償標準實際上沒有明確的法律規定。其中，協商解除勞動合同，需要向勞動者給付補償金，每服務一年補償一個月工資。但是勞動者主動提出離職的，沒有任何的勞動報酬。因此，拆遷補償一般是協商而定。工廠搬遷，員工不去的，否給予經濟補償，要具體衡量企業搬遷的距離及合理性因素。一般一個區之間搬遷，對員工工作生活影響不大的，公司可以不補償。但是如果勞動地點發生變更的，必須單位與勞動者協商一致，協商不一致的因為勞動地點的變更屬于重大變更，這種情況下，員工可與單位解除勞動合同，并且要求單位支付經濟補償金。那么工廠搬遷了還有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.08309人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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非法集資公司的員工怎么處理,非法集資公司的員工是否犯罪
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
非法集資公司的員工怎么處理,非法集資公司的員工是否犯罪
內容：2、知情或協助行為：如果員工明知公司存在非法集資行為，但仍然協助或者放任該行為的發生，即使沒有直接參與，也可能會被視為共犯或者從犯，同樣要承擔相應的法律責任,其他證據：除了以上因素，還有可能存在其他證據證明員工對公司的非法集資行為知情，如電子文件、郵件、短信等,如果發現公司存在非法集資行為，應該立即采取行動并向相關部門報告,作為非法集資公司的員工，應該認識到自己的責任和義務，遵守法律法規并盡到合理的注意義務。
翁玉素律師2023.11.16604人收看 -
孔孟廷律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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因債務糾紛鎖門是什么行為,欠別人錢鎖門不讓營業違法嗎
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
因債務糾紛鎖門是什么行為,欠別人錢鎖門不讓營業違法嗎
內容：欠錢不還鎖他人大門違法嗎法律分析： 違法，如果是將對方的門鎖上的，一般是不用承擔刑事責任的，如果連人帶門鎖上的，是屬于限制他人人身自由的行為，合法追討債務的方式：和對方簽訂還款協議,欠別人錢鎖門不讓營業違法嗎我欠別人的錢，他用鐵鎖鎖住我經營的公司大門這個行為是違法的，屬于非法催債,與公司債務糾紛鎖門限制員工人身自由犯法嗎1、要賬者鎖欠債者家的門是違法的,本店欠錢，門被債主鎖了屬于債務糾紛，債權人無權限制你們營業，如果鎖當事人的店門，為違法行為，可以通過報警的方式解決。
孔孟廷律師2023.12.22873人收看 -
翁玉素律師
主任律師
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單位犯罪員工怎么處理
許瑞林律師
單位犯罪員工怎么處理
內容：近年來，因為所在公司涉嫌犯罪，員工被追究刑事責任的案件屢見不鮮。一般來說，公司業務是否涉嫌犯法，只有老板和核心成員了解，一些員工只是負責部分工作流程，說是參與犯罪，又似乎有點冤，下面我們就來看看單位犯罪員工怎么處理吧。單位故意犯罪的集體意志，在很大程度上是通過決策主體體現出來的。如果只是受單位領導指派或奉命而參與實施了一定犯罪行為的人員，一般不會作為直接責任人員追究刑事責任。
許瑞林律師2022.01.26477人收看 -
黃東潔律師
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員工被判刑后勞動關系會自動解除嗎
張旭律師
北京市元甲律師事務所
員工被判刑后勞動關系會自動解除嗎
內容：但如果用人單位解除勞動合同，則勞動關系就被解除，這種解除是合法的，不需要賠償。總之，不犯法不危害公司利益，按規定履行勞動合同內容的，雙方勞務關系是不能任意解除的，若單位隨意解聘員工，可要求其賠償損失，無法解決的可以向勞動部門申請幫助。
張旭律師2022.03.27427人收看 -
李孟陽律師
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公司詐騙員工不知情但有業績怎么判
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
公司詐騙員工不知情但有業績怎么判
內容：法律主觀：公司詐騙員工 不知情但有業績，員工 不承擔刑事責任,2、法律主觀：公司詐騙員工 不知情但有業績，員工 不承擔刑事責任,公司詐騙員工不知情但有業績怎么判1、法律主觀：公司詐騙員工 不知情但有業績，員工 不承擔刑事責任,3、法律分析：公司詐騙員工不知情但有業績是不屬于詐騙罪的,公司詐騙員工有業績怎么判刑1、業績工資只能作為一個參考情節,公司詐騙員工不知情但有業績，員工不承擔刑事責任。
張嘉娛律師2023.11.02873人收看 -
李維律師
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擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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給公司造成經濟損失怎么賠償，員工給公司造成損失賠償標準
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
給公司造成經濟損失怎么賠償，員工給公司造成損失賠償標準
內容：員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應的經濟賠償，賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,工作失誤導致公司經濟損失,員工該如何賠償員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應的經濟賠償，賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應的經濟賠償，賠償可以從勞動者本人的工資中扣除。
張蕓律師2023.11.02462人收看 -
王學瑞律師
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在主題公園作業時，不幸受傷導致手骨折，找到雇主進行賠償被拒絕，雇主認為是員工自己的責任。傷者找到元甲律所，元甲律師助力談判和解，雙方簽署和解協議拿到15萬元賠償款，同時讓雇主承擔了傷者因看病而發生的交通費、住宿費、生活費等，維護了傷者最大權益！北京市元甲律師事務所 346評論 -
尺橈骨遠端骨折且保守治療，肇事者是單位員工，最終通過細節掌握成功讓其環衛公司承擔全部賠償，從接手案件到客戶拿到賠償只用了10天就圓滿解決，得到了客戶的高度認可，并贈送了錦旗。
元甲交通律師 997評論 -
【成功案例】工程款拖欠10年、項目負責人離職，還能要回錢嗎？要賬路漫漫、時間不等人，陸先生已將近70歲的年紀，折騰了將近快10年了，依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月，陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組，幫助陸先生收集有力證據，因為工程距今時間久遠，需要迅速啟動立案程序。 庭審中，被告建筑工程公司對陸先生的實際施工人身份不予認可，認為工程是自己的項目部員工完成的。對此，天用律師提交了部分工程款的轉賬記錄和會議紀要，證明陸先生是實際施工人身份;并提交了竣工結算文件等多份資料，法院讓建筑工程公司核對賬目，但其也沒對出來，因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求，全額支持了我方當事人主張的工程款本金及6年的利息合計225萬余元!三月中旬接案，六月底一審勝訴!歷時僅3個月，將十年之久的工程款成功收回!
王熙 205評論 -
大律云優秀員工風采：創新、勤奮、言出必行、不斷進步，都是通向成功之路的基石，也是值得歌頌的美好品質。
大律云律師團 855評論 -
老公不給老婆錢花違法嗎？老公的工資應該上交嗎？
林艷英 464評論 -
元甲堅守“以人為本，打造員工共同成長的平臺”，具有元甲特色的阿米巴經營管理模式的引進，培養每個人具有老板思維意識的公司管理理念，激勵員工，發揮員工個人的最大價值。 用最優化的管理模式，提高工作效率 培養人才。 用最優質的專業服務好每一位當事人
北京市元甲律師事務所 608評論 -
給我朋友借了一筆錢，當時我也是擔心他給我還不上，我就讓他找了個擔保人，還寫了個借條，嗯，現在呢，這個債權到期有大半年了，然后我去找那個擔保人讓他還錢，他居然說他不付，沒有這個擔保責任，說過期了，是有這樣的規定嗎？那你把借條給我看一下，在這里啊，確實還約定了，嗯，50萬，嗯，啊，然后你你這個很明確啊，雙方約定的這個擔保的形式是一般保證啊，那如果一般保證的話，那有很明確的一個法律規定啊，如果你債權到期了，半年之內沒有向擔保人主張這個權利，你確實是沒有權利像這個一般保證的擔保人來主張這一部分的一個一個款項了，明白嗎？那所以這個時候你怎么辦呢？如果現在擔保人不能給你錢了，你再不抓緊啟動程序，很可能帶來的問題是啥啊，要不回來了，對這個錢就很難主張回來了，所以現在的話，我給你的建議就是抓緊啟動程序，然后走保全的流程，好好把對方的現在我們看一下他名下還有哪些財產，該保全的保全啊，然后用訴。
用的方式來促進調解，爭取用最快的速度幫你去解決這個問題，好不好，好的好的行，欠債就必須要還，關注張律師，幫你要回每一筆欠款。
北京天用律師事務所 943評論
