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取保候審單位會開除嗎

2022-03-18 15:08:51
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大律云律師團 律師
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擅長領域：交通事故
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律師介紹
大律云律師團
2024-07-26 19:56:09
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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  • 答如果員工曠工的行為嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以予以開除。員工有下列情形之一的，用人單位可以單方面解除勞動合同：嚴重違反用人單位的規章制度的；被依法追究刑事責任的；在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害的；其他。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的； （六）被依法追究刑事責任的。

  • 勞動者行政拘留單位能開除嗎_勞動者被拘留會被開除嗎

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    勞動者行政拘留單位能開除嗎_勞動者被拘留會被開除嗎

    內容：勞動者在無故被解雇后，可以和用工單位協商談判。勞動者被拘留會被開除嗎勞動者被拘留并不一定會導致被開除的后果。因為《勞動合同法》雖然明確規定了如果勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同，但是，被拘留并不意味著一定會被追究刑事責任。公務員被行政拘留會被開除嗎公務員被行政拘留會被開除嗎是否會被開出法律沒有明確的規定單位可以自行決定。原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被撤銷期間被停發的工資由單位補發。

    張嘉娛律師
    2022.05.08629人收看

  • 劉曉紅律師

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    擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 答交通肇事罪屬于過失犯罪，判處緩刑一般給予降低崗位等級處分 。《事業單位工作人員處分暫行規定》 第二十二條 事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。

  • 犯過錯誤被罰款 單位可以開除我嗎

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    犯過錯誤被罰款 單位可以開除我嗎

    內容：可現在單位不想要我了，可以再以這個理由開除我嗎？那么犯過錯誤被罰款。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.11277人收看

  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 企業員工被公司開除有工資嗎

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    企業員工被公司開除有工資嗎

    內容：一、企業員工被公司開除有工資嗎1、企業員工被公司開除仍然具有享有勞動報酬的權利，可以獲得工資；2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責任的。

    任冰峰律師
    2022.04.171038人收看

  • 崔玉君律師

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    擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 答在疫情防控期間，單位不可以無故開除員工。單位違法辭退的，要支付給員工賠償金，按經濟補償的雙倍來計算。而經濟補償按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資給員工。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同： （一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的； （二）在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的； （四）女職工在孕期、產期、哺乳期的； （五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （六）法律、行政法規規定的其他情形。

  • 交通事故致人死亡還能保住工作嗎

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    交通事故致人死亡還能保住工作嗎

    內容：【法律分析】判處緩刑可能還可以保留公職，也有可能會被開除,交通事故致人死亡判一緩一可以保留工作嗎法律分析：一般情況下判處緩刑的，用人單位可以解除勞動合同,根據查詢華律網信息顯示，交通肇事逃逸致人死亡的，是不符合取保候審條件的，會被判處七年以上有期徒刑，所以不能辦理取保,法律分析：事業單位工作人員判緩刑，不能保留公職,判處緩刑可能還可以保留公職，也有可能會被開除,具體來說，若犯罪主體是行政機關的公職人員，那么被判處緩刑是會被開除的。

    周春花律師
    2023.12.28226人收看

  • 張蕓律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 答您好，不一定需要結合案件后期辦理情況進行確定。

  • 因個人債務問題會被單位開除嗎

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    因個人債務問題會被單位開除嗎

    內容：因個人債務問題會被單位開除嗎依據我國相關法律的規定，個人債務問題并不是用人單位解除勞動合同的情形，所以不能因個人債務問題開除勞動者的。追討個人債務需要注意的問題1、保存好債權憑據。在錢剛剛借出去的時候，債務人通常還不會改變態度，拒絕還錢。一旦債務人明確拒絕還錢，這個人一定會同時展開賴債的行動，轉移或者處置有價值的財產，給債務人追回欠款帶來巨大的困難。律師建議債權人一旦發生到期債務沒有償還的，就要及時催討或者盡早采取法律措施催討欠款。那么因個人債務問題會被單位開除嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.02.07258人收看

  • 翁玉素律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 開除員工什么情況不補償_公司開除員工不用補償的情形有哪些

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    開除員工什么情況不補償_公司開除員工不用補償的情形有哪些

    內容：公司開除員工不用補償的情形公司開除員工后不用補償的情形包括：員工嚴重違反用人單位的規章制度的；被依法追究刑事責任的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的等。在上述情形下公司可以單方面解除勞動合同，辭退員工。

    李楠楠律師
    2022.05.084380人收看

  • 吳夢云律師

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    擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 事業單位職工判緩刑是否影響勞動合同

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    事業單位職工判緩刑是否影響勞動合同

    內容：事業單位職工判緩刑是否影響勞動合同如果是事業編制人員，判處徒刑才會開除公職，緩刑不會開除，公務員只要是刑罰就要開除公職。依據以上規定，聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同。第五十四條 對法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中經批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員給予處分，參照本條例的有關規定辦理。《公務員法》第二十四條下列人員不得錄用為公務員：(一)曾因犯罪受過刑事處罰的；(二)曾被開除公職的；(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

    馮清琴律師
    2022.03.23329人收看

  • 許瑞林律師

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    擅長：交通事故

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  • 單位開除職工所引發的爭議應該由誰承擔舉證責任？(全文)

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    單位開除職工所引發的爭議應該由誰承擔舉證責任？(全文)

    內容：單位開除職工所引發的爭議應該由誰承擔舉證責任？李爽表示不服，申請了勞動仲裁，勞動爭議仲裁委員會審理后維持了鋼鐵廠開除李爽的決定。法院經審理認為：補發李爽停發的工資以及承擔其終生醫療費的問題屬于鋼鐵廠行政管理事務，應由鋼鐵廠按有關規定處理；判決撤銷鋼鐵廠開除李爽的決定。本案中，雙方對李爽三次被勞動教養的事實沒有爭議。新的《勞動爭議調解仲裁法》在舉證責任方面減輕了勞動者的負擔。該法規定，與爭議有關的證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。那么單位開除職工所引發的爭議應該由誰承擔舉證責任？(全文)。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.12908人收看

  • 段建國律師

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    擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 答取保候審一般不會通報單位，但是員工取保候審了單位可能會知道。《中華人民共和國刑事訴訟法》第六十七條 人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審：1、可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的；2、可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候審不致發生社會危險性的；3、患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候審不致發生社會危險性的；4、羈押期限屆滿，案件尚未辦結，需要采取取保候審的。取保候審由公安機關執行。第六十八條 人民法院、人民檢察院和公安機關決定對犯罪嫌疑人、被告人取保候審，應當責令犯罪嫌疑人、被告人提出保證人或者交納保證金。

  • 單位會因家庭暴力開除職工嗎

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    單位會因家庭暴力開除職工嗎

    內容：單位會因家庭暴力開除職工嗎1、用人單位提出經與員工協商一致可以解除勞動合同。家庭暴力是法定離婚理由之一而且受害者可以要求家庭暴力實施者承擔損害賠償的民事責任。嚴重的家庭暴力會構成刑法中暴力干涉婚姻自由罪、虐待罪、故意傷害罪、故意殺人罪、侮辱罪等罪。其中家庭暴力實施者對共同生活的家庭成員經常以打罵、捆綁、凍餓、強迫超體力勞動、限制自由等方式從肉體、精神上摧殘、折磨情節惡劣的構成“虐待罪”應處2年以下有期徒刑拘役或者管制如果引起被害人重傷、死亡的處2年以上7年以下有期徒刑。那么單位會因家庭暴力開除職工嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.02.10858人收看

  • 周春花律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 員工住院期間被單位開除 勞動仲裁后拿回2萬補償

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    員工住院期間被單位開除 勞動仲裁后拿回2萬補償

    內容：據海南經濟報報道,海口市民黃某駕駛電動車不慎摔倒導致腦積血，因在醫院治療時間過長被單位開除，社保費也停交了。黃某所在單位向海口市人事勞動保障局申請，對黃某受傷作出工傷認定，認定黃某不屬于工傷。而黃某因病情復發又被送往醫院治療，住院兩個多月后因癱瘓未再上班。之后，單位因長期無故未按要求上崗將黃某辭退，并停交社保費。黃某于今年6月10日向海口市美蘭區法律援助中心申請法律援助，該援助中心即指派律師提供法律援助。海口市勞動爭議仲裁委員會立案受理后，應用人單位協商建議，律師與用人單位反復協商，黃某得到兩萬多元補償款，用人單位補交所欠社保。那么員工住院期間被單位開除。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.07987人收看

  • 龍珊律師

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  • 一般故意傷害罪取保候審多久開庭

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    一般故意傷害罪取保候審多久開庭

    內容：故意傷害罪取保候審多長時間開庭取保候審最長不得超過十二個月,監視居住最長不得超過六個月。取保候審加羈押的日期不能超過這個時間,再加上法院受理之后不能立即開庭的幾天。在取保候審、監視居住期間不得中斷對案件的偵查、起訴和審理。解除取保候審、監視居住應當及時通知被取保候審、監視居住人和有關單位。涉嫌故意傷害罪是否可以取保候審對于犯罪嫌疑人、被告人如果涉嫌故意傷害罪但是滿足下列情形之一是可以申請取保候審的。

    郭銘芝律師
    2022.03.03337人收看

  • 于海明律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 答主要是看單位有沒有規章制度，如果單位不符合規章制度開除您的話是要賠償的。

  • 取保候審以后還要判刑嗎

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    取保候審以后還要判刑嗎

    內容：取保候審期限屆滿之后，是否會判刑，要根據不同的案件情況進行分析。解除取保候審、監視居住，應當及時通知被取保候審、監視居住人和有關單位。在保釋候審期滿后，我們需要查看法院的判決。

    龍珊律師
    2022.04.122348人收看

  • 馮清琴律師

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    擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 欠債不還會被事業單位開除嗎_個人欠債單位能開除嗎

    李孟陽律師

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    李孟陽

    欠債不還會被事業單位開除嗎_個人欠債單位能開除嗎

    內容：如果員工嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；或者具有實施欺詐、脅迫等行為來與單位簽訂勞動合同，導致合同無效等情形的，單位可以開除員工。

    李孟陽律師
    2022.05.081510人收看

  • 張旭律師

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  • 單位開除孕期員工怎么賠償

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    單位開除孕期員工怎么賠償

    內容：二、單位開除孕婦的條件依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,在勞動合同的履行過程中，勞動者必須參加到用人單位的勞動組織中去，擔任一定的職務或工種，服從用人單位的行政領導和指揮，遵守勞動紀律，雙方存在隸屬關系,法律法規一、《勞動合同法》第四十七條經濟補償的計算經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

    周春花律師
    2021.12.02640人收看

  • 邢穎律師

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    擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 員工入職前隱瞞癌癥公司是否可以開除

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    員工入職前隱瞞癌癥公司是否可以開除

    內容：一、員工入職前隱瞞癌癥公司是否可以開除1、員工入職時隱瞞重大疾病的事實，單位是可以以此辭退員工的。

    吳夢云律師
    2022.04.03377人收看

  • 李孟陽律師

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