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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容：第42條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;第87條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。第8條，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。那么辭退孕婦賠償金額。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.12918人收看
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陳明月律師
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擅長(zhǎng)：交通事故
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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不良資產(chǎn)收購(gòu)的法律程序,不良資產(chǎn)比率的計(jì)算公式
內(nèi)容：不良資產(chǎn)收購(gòu)的法律程序,不良資產(chǎn)比率的計(jì)算公式不良資產(chǎn)的接收在程序上分以下5個(gè)方面：一、資料審查所審查的資料，是指證明債權(quán)債務(wù)關(guān)系或資產(chǎn)所有權(quán)的有關(guān)法律文書，包括：(一)一般貸款類資產(chǎn)，如借款合同、擔(dān)保合同、證明擔(dān)保或抵押權(quán)利存在的其它法律文書等。依據(jù)合同法的規(guī)定，債權(quán)人和受讓人的合意即令債權(quán)轉(zhuǎn)讓具備特定的法律效力，但債權(quán)人和受讓人對(duì)債務(wù)人負(fù)有通知的義務(wù)。不良資產(chǎn)比率的計(jì)算公式不良資產(chǎn)是不能參與企業(yè)正常資金周轉(zhuǎn)的資產(chǎn)，如債務(wù)單位長(zhǎng)期拖欠的應(yīng)收款項(xiàng)，企業(yè)購(gòu)進(jìn)或生產(chǎn)的呆滯積壓物資以及不良投資等。那么不良資產(chǎn)收購(gòu)的法律程序,不良資產(chǎn)比率的計(jì)算公式。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.02.06233人收看
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黃東潔律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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答如果原單位被收購(gòu)的，孕婦一般不會(huì)被無(wú)故辭退。單位發(fā)生合并或分立的，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。這也就是說(shuō)，孕婦與新的用人單位依舊存在勞動(dòng)關(guān)系，不得隨意辭退。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第三十四條
用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
第八十七條
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
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開除孕婦的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位開除懷孕女職工的，要按女職工在用人單位工作的年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作滿一年支付一個(gè)月工資，并且按雙倍計(jì)算。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。那么開除孕婦的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.11290人收看
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孔孟廷律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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公司被國(guó)企收購(gòu)后對(duì)員工的影響_公司被收購(gòu)對(duì)員工是否有影響
內(nèi)容：公司被收購(gòu)對(duì)員工有影響嗎公司被收購(gòu)對(duì)員工有影響的。法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
段建國(guó)律師2022.05.076057人收看
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林艷英律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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勞動(dòng)法規(guī)定懷孕期間 調(diào)崗降薪_用人單位對(duì)孕婦有權(quán)調(diào)崗降薪嗎
內(nèi)容：用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。用人單位有權(quán)擅自對(duì)員工調(diào)崗降薪嗎用人單位無(wú)權(quán)擅自對(duì)員工調(diào)崗降薪。調(diào)崗降薪屬于變更勞動(dòng)者的工作內(nèi)容，要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，在雙方無(wú)異議的情況下，才可進(jìn)行變更，并采用書面形式。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。
楊一凡律師2022.05.087423人收看
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張旭律師
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擅長(zhǎng)：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容：用人單位以勞動(dòng)者懷孕不能勝任工作為由解除勞動(dòng)合同屬于違法解除。但女職工有《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形即勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)的除外。”也就是說(shuō)，勞動(dòng)者對(duì)用人單位違法解除勞動(dòng)合同享有繼續(xù)履行合同或者支付賠償金“二選一”的選擇權(quán)，即勞動(dòng)者可以要求用人單位與勞動(dòng)者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，如果勞動(dòng)者不愿繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同因客觀原因不能履行的，也可以要求用人單位支付賠償金。”《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。那么用人單位能否解除與孕婦的勞動(dòng)合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.11681人收看
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馮清琴律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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非法收購(gòu)瀕危野生動(dòng)物制品罪的犯罪構(gòu)成要件具體有哪些
內(nèi)容：本罪的主體為一般主體即凡是達(dá)到刑事責(zé)任年齡具有刑事責(zé)任能力的人均可構(gòu)成本罪。本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意過(guò)失不構(gòu)成本罪。第三百四十六條單位犯本節(jié)第三百三十八條至第三百四十五條規(guī)定之罪的對(duì)單位判處罰金并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照本節(jié)各該條的規(guī)定處罰。非法出售珍貴、瀕危野生動(dòng)物制品罪是指違反野生動(dòng)物保護(hù)法規(guī)非法收購(gòu)、運(yùn)輸、加工、出售國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)的珍貴、瀕危野生動(dòng)物及其制品的行為。那么非法收購(gòu)瀕危野生動(dòng)物制品罪的犯罪構(gòu)成要件具體有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.19676人收看
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姚平律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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非法收購(gòu)林木罪需要哪些犯罪構(gòu)成
內(nèi)容：本罪侵犯的客體是國(guó)家對(duì)森林資源的管理活動(dòng)。本罪在客觀方面表現(xiàn)為在林區(qū)非法收購(gòu)、運(yùn)輸盜伐、濫伐的林木情節(jié)嚴(yán)重的行為。非法收購(gòu)、運(yùn)輸盜伐、濫伐的林木罪主體為一般主體即凡年滿16周歲、具備刑事責(zé)任能力的人均可成為非法收購(gòu)、運(yùn)輸盜伐、濫伐的林木罪主體根據(jù)本法第346條之規(guī)定單位亦可成為非法收購(gòu)、運(yùn)輸盜伐、濫伐的林木罪主體。非法收購(gòu)、運(yùn)輸盜伐、濫伐的林木罪非法收購(gòu)、運(yùn)輸明知是盜伐、濫伐的林木情節(jié)嚴(yán)重的處三年以下有期徒刑、拘役或者管制并處或者單處罰金情節(jié)特別嚴(yán)重的處三年以上七年以下有期徒刑并處罰金。那么非法收購(gòu)林木罪需要哪些犯罪構(gòu)成。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.19880人收看
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張嘉娛律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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公司解散員工孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn)
李孟陽(yáng)律師
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：用人單位違法辭退哺乳期女職工應(yīng)進(jìn)行賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。那么公司解散員工孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李孟陽(yáng)律師2022.01.12907人收看
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楊一凡律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容：如果是依法開除的，沒有賠償。法律規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，如果違法解除合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。那么能否開除孕婦后的補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.111012人收看
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周春花律師
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被辭職孕婦的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：可見，國(guó)家對(duì)于作為弱勢(shì)群體的女職工的法律保護(hù)是十分符合實(shí)際情況的，因?yàn)閼言信毠ひ坏┰獾竭`法解雇，一直到哺乳期結(jié)束將難以找到工作，生活來(lái)源難以保障，因此國(guó)家禁止用人單位在職工懷孕期間解除勞動(dòng)關(guān)系。而用人單位一旦非法辭退懷孕職工，所付出的代價(jià)也是很大的。那么被辭職孕婦的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.121062人收看
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張蕓律師
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答事業(yè)單位通常來(lái)說(shuō)是能收購(gòu)公司股份的。但國(guó)有獨(dú)資公司的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事、高級(jí)管理人員等人，未經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)審批同意，不得在其他有限責(zé)任公司、股份有限公司任職。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》第二十六條
有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。
法律、行政法規(guī)以及國(guó)務(wù)院決定對(duì)有限責(zé)任公司注冊(cè)資本實(shí)繳、注冊(cè)資本最低限額另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第六十九條
國(guó)有獨(dú)資公司的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事、高級(jí)管理人員，未經(jīng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)同意，不得在其他有限責(zé)任公司、股份有限公司或者其他經(jīng)濟(jì)組織兼職。
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內(nèi)容：在實(shí)際社會(huì)中，除了自然人之外，還會(huì)有許多單位法人做出一些違法犯罪的事情，會(huì)依法被相關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行處罰。在我國(guó)法律中規(guī)定了，如果是單位被收購(gòu)后是否還追究刑事責(zé)任?下面讓我們一起來(lái)看看由大律網(wǎng)小編為大家進(jìn)行的相應(yīng)的解答吧。
王學(xué)瑞律師2021.11.04711人收看
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邢穎律師
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擅長(zhǎng)：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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內(nèi)容：根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，孕婦在工作期間是受到法律保護(hù)的，具體細(xì)節(jié)如下：《婦權(quán)法》第25條規(guī)定，任何一個(gè)公司應(yīng)該根據(jù)孕婦的特點(diǎn)，依法保護(hù)孕婦在工作過(guò)程中的健康和人生安全，不允許派發(fā)不適合孕婦不適合的工作。第26條規(guī)定，任何單位不能用結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假等為借口，辭退懷孕的女職工或單方面解除已經(jīng)簽署的勞動(dòng)合同。在這里要提醒廣大女性朋友，假如符合生育條件，一定不要傻乎乎的辭職，不然會(huì)損失很多合法權(quán)益。那么孕婦工作受法律保護(hù)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師
2022.01.11315人收看
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陳宗瓊律師
主任律師
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容：一丈夫可以和孕婦離婚嗎不能。依據(jù)婚姻法的規(guī)定妻子懷孕后丈夫提出離婚法院是不會(huì)受理的。中華人民共和國(guó)婚姻法第三十四條女方在懷孕期間分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)男方不得提出離婚。女方提出離婚的或人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的不在此限。具體的“確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的”可以參看審判實(shí)踐具體審判根據(jù)當(dāng)事人的具體情況而定。中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法就明確規(guī)定任何單位不得以結(jié)婚懷孕產(chǎn)假哺乳等為由辭退女職工或單方解除勞動(dòng)合同。第二懷孕女職工有要求調(diào)換適合孕婦工作的權(quán)利。第三懷孕女職工有在工作時(shí)間孕期保健和產(chǎn)前檢查的權(quán)利。那么丈夫可以和孕婦離婚嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.02.02170人收看
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郭銘芝律師
主任律師
- 幫助過(guò) 64 人
- 好評(píng)率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容：本罪侵犯的客體是國(guó)家對(duì)森林資源的管理活動(dòng)。本罪在客觀方面表現(xiàn)為在林區(qū)非法收購(gòu)、運(yùn)輸盜伐、濫伐的林木情節(jié)嚴(yán)重的行為。收購(gòu)是指以營(yíng)利為目的予以購(gòu)買、運(yùn)輸。非法收購(gòu)、運(yùn)輸盜伐、濫伐的林木罪主體為一般主體即凡年滿16周歲、具備刑事責(zé)任能力的人均可成為非法收購(gòu)、運(yùn)輸盜伐、濫伐的林木罪主體根據(jù)本法第346條之規(guī)定單位亦可成為非法收購(gòu)、運(yùn)輸盜伐、濫伐的林木罪主體。那么非法收購(gòu)林木罪是如何構(gòu)成的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.19676人收看
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任冰峰律師
主任律師
- 幫助過(guò) 54 人
- 好評(píng)率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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2022-03-23 16:44:45
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