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2022-02-09 06:47:46
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律師介紹
北京市元甲律師事務所
內容：采取保密措施和設定競業限制義務，都是為了保護企業的商業利益，兩者聯系密切，但由于兩者的性質不同，區別還是比較顯著的。而且《刑法》將商業秘密的權利人成為“所有人”，表明權利人對商業秘密可以享有所有權。（二）商業秘密的保護是無期限的，競業限制期限最高兩年。（三）保護商業秘密可以是無條件的，競業限制需要支付相應的對價。保密協議的作用僅僅在與書面明確商業秘密的范圍，同時可以約定違反保密義務的違約金，避免發生侵權行為后的損失數額的舉證責任。（四）商業秘密與競業限制的產生條件和舉證責任不同。那么商業秘密與競業限制的區別。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師
擅長：交通事故
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內容：合同當事人協商不成，不愿調解的，可以根據合同規定的仲裁條款或者雙方在糾紛發生后達成的仲裁協議向仲裁機構申請仲裁,侵犯商業秘密應該如何賠償侵犯商業秘密屬于不正當競爭行為的一種，因不正當競爭行為受到損害的經營者的賠償數額，按照其因被侵權所受到的實際損失確定,因不正當競爭行為受到損害的經營者的賠償數額，按照其因被侵權所受到的實際損失確定,當事人可以先不申請調解，直接訴訟或仲裁,當事人有簽訂仲裁協議或仲裁條款的，可以申請仲裁機構進行仲裁。
許瑞林律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容：二、侵權責任法精神損害賠償標準的規定《民法典》第一千一百八十二條規定，侵害他人人身權益，造成他人嚴重精神損害的，被侵權人可以請求精神損害賠償,侵權責任法把精神損害賠償寫進法律規定，全國人民很受鼓舞，不過，需要注意的是，依據侵權責任法，被侵權人請求精神損害賠償的，必須同時符合兩個基本條件：1、行為人侵害的，必須是他人的人身權益，而不是其他權益,被侵權人只有對人身權益受到侵害時，才有權利請求精神損害賠償，對于非人身權益無權提出精神損害，比如，行為人損毀了他人傳了幾代的名畫，被侵權人只能要求侵權人就損毀該名畫的損失部分承擔責任，雖然侵權人的行為客觀上可能給被侵權人造成嚴重的精神損害，但是侵權人不應承擔因侵害他人物權所引起的精神損害。
許瑞林律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：對競業禁止合同，應從合法性和合理性上加以嚴格規制，以體現勞動關系中雙方的利益平衡。對勞動者的違約責任，徐老師認為，勞動者違反競業禁止義務的，除了承擔退還已經取得的補償費用、支付違約金、賠償單位經濟損失等責任外，如果單位要求勞動者承擔繼續履行的責任，而且勞動者實際也履行了行為，單位不能在收回已經支付的補償費用的同時要求勞動者繼續履行競業禁止義務，這二者只能擇其一。對于勞動者的侵權責任，徐老師認為，主要表現為侵犯原單位商業秘密的侵權行為；其責任形式主要是賠償損失。對競業禁止的違約責任和侵權責任競合的處理，比較合理的是賦予當事人以選擇權。那么關于勞動合同法——商業秘密和競業禁止。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：從以上規定可以看出，商業秘密的淵源，來自于企業制定的規章制度或企業與職工間簽訂的勞動合同或補充協議或其他協議，雙方當事人就是勞動法律關系的主體，屬勞動爭議仲裁委管轄范圍。因此，勞動爭議仲裁委員會有權對職工與用人單位間發生的商業秘密侵權案進行仲裁。那么商業秘密與勞動仲裁。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：根據競業禁止義務產生的依據不同，競業禁止分為法定競業禁止和約定競業禁止。沒有法律規定或者合同約定，當事人不承擔競業禁止義務。他們負有競業禁止義務，違反該義務，就構成侵權責任。違反競業禁止侵權行為所侵害的主體，是特定的商事主體，該商事主體必定與該商業從業人員具有特定的關系，商業從業人員違反競業禁止義務，造成了特定的商事主體的經營權的損害，損失了商業利益。那么違反競業禁止侵權行為。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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北京天用律師事務所
內容：上訴人遼寧興隆大家庭商業(沈陽)有限公司因與被上訴人楊佩民、原審第三人沈陽醫藥集團公司中街公司營業場地侵權糾紛一案，不服沈陽市沈河區人民法院沈河民初字第1927號民事判決，于2002年10月24日向本院提起上訴。上訴人興隆大家庭委托代理人王俊哲，被上訴人楊佩民、委托代理人溫云飛，原審第三人中街公司委托代理人董志敏到庭參加訴訟。2002年5月26日，因楊佩民不同意興隆大家庭將楊佩民的經營場地規劃為兒童服裝銷售區，雙方發生爭議，當天夜間，興隆大家庭擅自拆除楊佩民經營場所中的柜臺等設施。那么遼寧興隆大家庭商業（沈陽）有限公司訴沈陽醫藥集團中街公司等營。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：商標字體侵權怎么辦 可以與侵權人協商和解，也可向工商行政管理部門投訴侵權行為，還可以選擇向法院提起商標侵權民事訴訟,法律分析：當發生字體侵權的時候，被侵權人可以采取以下幾種方式維護自己的權益：第友好協商,4、如果確認存在侵權行為，可以主動聯系漢儀字庫進行協商解決，比如支付版權費、停止使用等,怎么解決字體侵權問題當發現自己的著作權被他人侵害時，可以警告對方停止使用，支付賠償金等，如還不改正，可以訴訟解決,字體侵權怎么處理 當發生字體侵權的時候，被侵權人可以采取以下幾種方式維護自己的權益： 第友好協商。
王學瑞律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：行政案件的訴訟時效是多久根據《行政訴訟法》第四十六條的規定，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出,關于專利侵權訴訟時效的規定：侵犯專利權的訴訟時效為三年，自專利權人或者利害關系人知道或者應當知道侵權行為以及侵權人之日起計算,民事侵權的訴訟時效為三年，訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。
劉曉紅律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：即侵犯商標專用權的賠償數額，按照權利人因被侵權所受到的實際損失確定,根據本條的規定，侵犯注冊商標專用權的賠償數額，按照以下順序和方式確定：第一，按&ldquo,權利人的實際損失無法估算的，賠償標準還可以按照圖片侵權人的非法盈利多少來估算需要賠償的數額,被侵權人因此受到的損失以及侵權人因此獲得的利益難以確定，被侵權人和侵權人就賠償數額協商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據實際情況確定賠償數額,權利人的實際損失和侵權人的非法盈利都無法估算時，法院將根據雙方提交的證據分析具體的情形，最后根據實際的情形來確定賠償的多少。
段建國律師擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：民法典對環境污染的規定1、法律主觀：民法典規定污染環境侵權責任大小的確定是，環境污染是由共同侵權行為造成的，依據污染物的濃度、種類，破壞生態的方式、范圍、程度，以及行為對損害后果所起的作用等因素確定責任承擔比例,4、法律主觀：民法典關于環境污染、生態破壞侵權舉證責任規定民法典的環境污染、生態破壞侵權舉證責任相關規定如下：因污染環境、破壞生態造成他人損害的，侵權人應當承擔侵權責任,環境侵權責任法律分析： 因污染環境、破壞生態造成他人損害的，侵權人應當承擔侵權責任。
李維律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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北京天用律師事務所
內容：二、被訴侵權人可以如何抗辯1.無侵權/不構成侵權抗辯被訴侵權產品或方法落入專利保護范圍才算侵權，如果被訴侵權產品或方法缺少權利要求的一個或多個技術特征，也不存在等同的技術特征，那么被訴侵權產品或方法不侵犯專利權,4.法定免責事由抗辯(一)專利產品或者依照專利方法直接獲得的產品，由專利權人或者經其許可的單位、個人售出后，使用、許諾銷售、銷售、進口該產品的,被訴侵權產品未落入涉案專利的權利要求書或者外觀設計的圖片或者照片。
邢穎律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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北京天用律師事務所
內容：締約過失責任，是指在合同締結過程中，當事人一方或雙方因自己的過失而致合同不成立、無效或被撤銷，應對信賴其合同為有效成立的相對人賠償基于此項信賴而發生的損害。締約過失責任既不同于違約責任，也有別于侵權責任，是一種獨立的責任。并且，責任的大小與過錯的形式沒有任何關系，這是因為締約過失責任以造成他人信賴利益損失為承擔責任的條件，其落腳點在于行為的最終結果，而非行為的本身。如果這二者之間不存在因果關系，則不能讓其承擔締約過失責任, 這是該責任制度的內在要求。那么商業風險和締約過失有什么聯系。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：第二種觀點認為，本案原告是以曾慶文違反競業禁止義務從而侵犯其商業秘密為由提起訴訟的，因原告沒有證據證明曾慶文、先進研究院已非法獲取、披露或使用原告主張的技術秘密，故原告要求兩被告停止侵權、賠償損失的訴訟請求不成立。那么違反競業限制勞動爭議糾紛與侵犯商業秘密競業限制糾紛的區分。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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北京市元甲律師事務所
內容：肖像權侵權的構成條件包括以下幾個方面：1. 對肖像的使用需要獲得被拍攝者的同意,如果未經被拍攝者同意使用肖像，就構成了侵權,總之，肖像權是受到法律保護的人格權利，肖像權的侵權行為會給被侵權人造成損失，因此在使用肖像時，必須遵守相關法律法規，獲得被拍攝者的同意，尊重被拍攝者的權益,如果未經被拍攝者同意使用肖像進行商業用途，就構成了侵權,如果使用肖像有損被拍攝者的名譽、尊嚴等權益，就構成了侵權,如果使用肖像違反了相關法律法規，就構成了侵權。
李孟陽律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她：
「同等責任≠賠償對半！」當交通事故遇上同等責任，賠償金只能對半砍？傷者兩個十級傷殘+同責比例，元甲律師用實戰打破認知：交強險賠償19.8萬元，加上商業險賠付合計27萬余元。當事人的錦旗與口碑就是對我們專業的最大認可！
商業困局破局點： 商業模式主要解決如何凝聚客戶的問題； 營銷模式主要解決如何讓人信任的問題； 團隊模式主要解決如何統一立場的問題！ 模式的背后是系統， 系統的背后是機制， 機制的背后是價值觀， 價值觀的背后是文化， 文化的背后是思維， 改變思維即可改變一切！ 來到《百萬律師教練班》，你就知道律師思維和客戶思維、營銷思維、產品思維、市場思維、管理思維、團隊思維的區別，你就知道如何取長補短！
【以專業賦能，讓每一份熱愛擲地有聲】 當法治理想照進現實戰場， 總有人用深耕細作，讓專業長出翅膀—— 百萬律師教練班 & 口碑集訓營 像一束光，照亮從「法律匠人」到「價值創造者」的進階之路： 用實戰方法論拆解案源困局，讓專業力直接轉化為「獲客力」； 以口碑運營邏輯重構服務鏈條，讓每一次托付都成為「金招牌」； 從庭內到庭外，打通「法律思維+商業思維」雙引擎， 讓律師的價值，不僅在法庭回響，更在市場中被看見。 ?? 致敬每一位奔跑的法律人： 你們俯身打磨卷宗，也抬頭規劃星辰大海； 既守得住公平正義的底線，也擔得起職業發展的高線。 ?? 愿所有深耕，都能遇見深耕者； 愿每一份專業熱忱，都能在「精準賦能」中 ——「案源有方向，口碑有回響，收入有增長」！
商業困局破局點： 商業模式主要解決如何凝聚客戶的問題； 營銷模式主要解決如何讓人信任的問題； 團隊模式主要解決如何統一立場的問題！ 模式的背后是系統， 系統的背后是機制， 機制的背后是價值觀， 價值觀的背后是文化， 文化的背后是思維， 改變思維即可改變一切！ 來到《百萬律師教練班》，你就知道律師思維和客戶思維、營銷思維、產品思維、市場思維、管理思維、團隊思維的區別，你就知道如何取長補短！
代駕司機駕車撞人，誰來擔責? 2020年11月的一天晚上，馬某赴宴飲酒后欲回家，因是開車來的，其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發出訂單，過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來，按照訂單路線送馬某回家。 不料，車輛剛行駛到通州區某路段時，正遇胡某和朋友共三人橫過道路，趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒，造成車輛損壞，胡某等三人均受傷。 事故經交管部門認定，趙某為全部責任，胡某等三人均為無責任。胡某傷情經過鑒定為輕度智能障礙，日常生活有關的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術后符合十級傷殘(綜合賠償指數50%)。 事發后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協商賠償問題，但未達成一致意見，后胡某向法院提起訴訟，要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中，某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經營者，為用戶和服務方提供信息服務，勞務公司為代駕服務提供方，根據相關規定對網絡商品交易及有關服務的經營者和第三方交易平臺經營者作出了明確的區分和規定。因此，某人力公司是網絡商品交易及有關服務的經營者，答辯人僅為第三方交易平臺經營者，并非適格被告，亦非侵權人，不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內賠償，但是本次事故傷者較多，共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠，司機趙某系職務行為，針對超出保險范圍外，應由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中，雙方對由保險公司在機動車強制險和商業三者險限額內賠償金額并無異議，但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經營者某科技公司是否應當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內代駕服務的提供方應當承擔服務提供者的民事責任，另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位，亦應當承擔雇主責任。而關于某科技公司的責任認定，其作為某出行交易平臺中為用戶和服務方提供代駕信息服務的主體，主要起到交易撮合、信息發布等服務，具有對平臺內經營者資質進行審核的義務，在知道或者應當知道提供的代駕服務不符合保障人身、財產安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中，代駕司機趙某所持駕駛證合法有效，且未有法律強制性規定的不宜駕駛情況，代駕司機于事故發生之前亦處于平穩駕駛環境，故無證據證明某科技公司未盡到審核義務，某科技公司也無法預知事故的發生，故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上，原告因本次事故造成的合理損失，應由趙某的用人單位也即平臺內代駕服務提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終，通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔，駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后，原被告雙方均未提起上訴。本案現已生效。
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