不做商業(yè)是侵權嗎?


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內(nèi)容:二、侵權責任法精神損害賠償標準的規(guī)定《民法典》第一千一百八十二條規(guī)定,侵害他人人身權益,造成他人嚴重精神損害的,被侵權人可以請求精神損害賠償,侵權責任法把精神損害賠償寫進法律規(guī)定,全國人民很受鼓舞,不過,需要注意的是,依據(jù)侵權責任法,被侵權人請求精神損害賠償?shù)模仨毻瑫r符合兩個基本條件:1、行為人侵害的,必須是他人的人身權益,而不是其他權益,被侵權人只有對人身權益受到侵害時,才有權利請求精神損害賠償,對于非人身權益無權提出精神損害,比如,行為人損毀了他人傳了幾代的名畫,被侵權人只能要求侵權人就損毀該名畫的損失部分承擔責任,雖然侵權人的行為客觀上可能給被侵權人造成嚴重的精神損害,但是侵權人不應承擔因侵害他人物權所引起的精神損害。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內(nèi)容:上訴人遼寧興隆大家庭商業(yè)(沈陽)有限公司因與被上訴人楊佩民、原審第三人沈陽醫(yī)藥集團公司中街公司營業(yè)場地侵權糾紛一案,不服沈陽市沈河區(qū)人民法院沈河民初字第1927號民事判決,于2002年10月24日向本院提起上訴。上訴人興隆大家庭委托代理人王俊哲,被上訴人楊佩民、委托代理人溫云飛,原審第三人中街公司委托代理人董志敏到庭參加訴訟。2002年5月26日,因楊佩民不同意興隆大家庭將楊佩民的經(jīng)營場地規(guī)劃為兒童服裝銷售區(qū),雙方發(fā)生爭議,當天夜間,興隆大家庭擅自拆除楊佩民經(jīng)營場所中的柜臺等設施。那么遼寧興隆大家庭商業(yè)(沈陽)有限公司訴沈陽醫(yī)藥集團中街公司等營。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:締約過失責任,是指在合同締結過程中,當事人一方或雙方因自己的過失而致合同不成立、無效或被撤銷,應對信賴其合同為有效成立的相對人賠償基于此項信賴而發(fā)生的損害。締約過失責任既不同于違約責任,也有別于侵權責任,是一種獨立的責任。并且,責任的大小與過錯的形式?jīng)]有任何關系,這是因為締約過失責任以造成他人信賴利益損失為承擔責任的條件,其落腳點在于行為的最終結果,而非行為的本身。如果這二者之間不存在因果關系,則不能讓其承擔締約過失責任, 這是該責任制度的內(nèi)在要求。那么商業(yè)風險和締約過失有什么聯(lián)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:合同當事人協(xié)商不成,不愿調(diào)解的,可以根據(jù)合同規(guī)定的仲裁條款或者雙方在糾紛發(fā)生后達成的仲裁協(xié)議向仲裁機構申請仲裁,侵犯商業(yè)秘密應該如何賠償侵犯商業(yè)秘密屬于不正當競爭行為的一種,因不正當競爭行為受到損害的經(jīng)營者的賠償數(shù)額,按照其因被侵權所受到的實際損失確定,因不正當競爭行為受到損害的經(jīng)營者的賠償數(shù)額,按照其因被侵權所受到的實際損失確定,當事人可以先不申請調(diào)解,直接訴訟或仲裁,當事人有簽訂仲裁協(xié)議或仲裁條款的,可以申請仲裁機構進行仲裁。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:采取保密措施和設定競業(yè)限制義務,都是為了保護企業(yè)的商業(yè)利益,兩者聯(lián)系密切,但由于兩者的性質(zhì)不同,區(qū)別還是比較顯著的。而且《刑法》將商業(yè)秘密的權利人成為“所有人”,表明權利人對商業(yè)秘密可以享有所有權。(二)商業(yè)秘密的保護是無期限的,競業(yè)限制期限最高兩年。(三)保護商業(yè)秘密可以是無條件的,競業(yè)限制需要支付相應的對價。保密協(xié)議的作用僅僅在與書面明確商業(yè)秘密的范圍,同時可以約定違反保密義務的違約金,避免發(fā)生侵權行為后的損失數(shù)額的舉證責任。(四)商業(yè)秘密與競業(yè)限制的產(chǎn)生條件和舉證責任不同。那么商業(yè)秘密與競業(yè)限制的區(qū)別。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:商標字體侵權怎么辦 可以與侵權人協(xié)商和解,也可向工商行政管理部門投訴侵權行為,還可以選擇向法院提起商標侵權民事訴訟,法律分析:當發(fā)生字體侵權的時候,被侵權人可以采取以下幾種方式維護自己的權益:第友好協(xié)商,4、如果確認存在侵權行為,可以主動聯(lián)系漢儀字庫進行協(xié)商解決,比如支付版權費、停止使用等,怎么解決字體侵權問題當發(fā)現(xiàn)自己的著作權被他人侵害時,可以警告對方停止使用,支付賠償金等,如還不改正,可以訴訟解決,字體侵權怎么處理 當發(fā)生字體侵權的時候,被侵權人可以采取以下幾種方式維護自己的權益: 第友好協(xié)商。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:民法典對環(huán)境污染的規(guī)定1、法律主觀:民法典規(guī)定污染環(huán)境侵權責任大小的確定是,環(huán)境污染是由共同侵權行為造成的,依據(jù)污染物的濃度、種類,破壞生態(tài)的方式、范圍、程度,以及行為對損害后果所起的作用等因素確定責任承擔比例,4、法律主觀:民法典關于環(huán)境污染、生態(tài)破壞侵權舉證責任規(guī)定民法典的環(huán)境污染、生態(tài)破壞侵權舉證責任相關規(guī)定如下:因污染環(huán)境、破壞生態(tài)造成他人損害的,侵權人應當承擔侵權責任,環(huán)境侵權責任法律分析: 因污染環(huán)境、破壞生態(tài)造成他人損害的,侵權人應當承擔侵權責任。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:肖像權侵權的構成條件包括以下幾個方面:1. 對肖像的使用需要獲得被拍攝者的同意,如果未經(jīng)被拍攝者同意使用肖像,就構成了侵權,總之,肖像權是受到法律保護的人格權利,肖像權的侵權行為會給被侵權人造成損失,因此在使用肖像時,必須遵守相關法律法規(guī),獲得被拍攝者的同意,尊重被拍攝者的權益,如果未經(jīng)被拍攝者同意使用肖像進行商業(yè)用途,就構成了侵權,如果使用肖像有損被拍攝者的名譽、尊嚴等權益,就構成了侵權,如果使用肖像違反了相關法律法規(guī),就構成了侵權。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:第二種觀點認為,本案原告是以曾慶文違反競業(yè)禁止義務從而侵犯其商業(yè)秘密為由提起訴訟的,因原告沒有證據(jù)證明曾慶文、先進研究院已非法獲取、披露或使用原告主張的技術秘密,故原告要求兩被告停止侵權、賠償損失的訴訟請求不成立。那么違反競業(yè)限制勞動爭議糾紛與侵犯商業(yè)秘密競業(yè)限制糾紛的區(qū)分。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內(nèi)容:對競業(yè)禁止合同,應從合法性和合理性上加以嚴格規(guī)制,以體現(xiàn)勞動關系中雙方的利益平衡。對勞動者的違約責任,徐老師認為,勞動者違反競業(yè)禁止義務的,除了承擔退還已經(jīng)取得的補償費用、支付違約金、賠償單位經(jīng)濟損失等責任外,如果單位要求勞動者承擔繼續(xù)履行的責任,而且勞動者實際也履行了行為,單位不能在收回已經(jīng)支付的補償費用的同時要求勞動者繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務,這二者只能擇其一。對于勞動者的侵權責任,徐老師認為,主要表現(xiàn)為侵犯原單位商業(yè)秘密的侵權行為;其責任形式主要是賠償損失。對競業(yè)禁止的違約責任和侵權責任競合的處理,比較合理的是賦予當事人以選擇權。那么關于勞動合同法——商業(yè)秘密和競業(yè)禁止。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內(nèi)容:即侵犯商標專用權的賠償數(shù)額,按照權利人因被侵權所受到的實際損失確定,根據(jù)本條的規(guī)定,侵犯注冊商標專用權的賠償數(shù)額,按照以下順序和方式確定:第一,按&ldquo,權利人的實際損失無法估算的,賠償標準還可以按照圖片侵權人的非法盈利多少來估算需要賠償?shù)臄?shù)額,被侵權人因此受到的損失以及侵權人因此獲得的利益難以確定,被侵權人和侵權人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致,向人民法院提起訴訟的,由人民法院根據(jù)實際情況確定賠償數(shù)額,權利人的實際損失和侵權人的非法盈利都無法估算時,法院將根據(jù)雙方提交的證據(jù)分析具體的情形,最后根據(jù)實際的情形來確定賠償?shù)亩嗌佟?/p>
擅長:交通事故
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內(nèi)容:行政案件的訴訟時效是多久根據(jù)《行政訴訟法》第四十六條的規(guī)定,公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出,關于專利侵權訴訟時效的規(guī)定:侵犯專利權的訴訟時效為三年,自專利權人或者利害關系人知道或者應當知道侵權行為以及侵權人之日起計算,民事侵權的訴訟時效為三年,訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。
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內(nèi)容:二、被訴侵權人可以如何抗辯1.無侵權/不構成侵權抗辯被訴侵權產(chǎn)品或方法落入專利保護范圍才算侵權,如果被訴侵權產(chǎn)品或方法缺少權利要求的一個或多個技術特征,也不存在等同的技術特征,那么被訴侵權產(chǎn)品或方法不侵犯專利權,4.法定免責事由抗辯(一)專利產(chǎn)品或者依照專利方法直接獲得的產(chǎn)品,由專利權人或者經(jīng)其許可的單位、個人售出后,使用、許諾銷售、銷售、進口該產(chǎn)品的,被訴侵權產(chǎn)品未落入涉案專利的權利要求書或者外觀設計的圖片或者照片。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內(nèi)容:從以上規(guī)定可以看出,商業(yè)秘密的淵源,來自于企業(yè)制定的規(guī)章制度或企業(yè)與職工間簽訂的勞動合同或補充協(xié)議或其他協(xié)議,雙方當事人就是勞動法律關系的主體,屬勞動爭議仲裁委管轄范圍。因此,勞動爭議仲裁委員會有權對職工與用人單位間發(fā)生的商業(yè)秘密侵權案進行仲裁。那么商業(yè)秘密與勞動仲裁。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:根據(jù)競業(yè)禁止義務產(chǎn)生的依據(jù)不同,競業(yè)禁止分為法定競業(yè)禁止和約定競業(yè)禁止。沒有法律規(guī)定或者合同約定,當事人不承擔競業(yè)禁止義務。他們負有競業(yè)禁止義務,違反該義務,就構成侵權責任。違反競業(yè)禁止侵權行為所侵害的主體,是特定的商事主體,該商事主體必定與該商業(yè)從業(yè)人員具有特定的關系,商業(yè)從業(yè)人員違反競業(yè)禁止義務,造成了特定的商事主體的經(jīng)營權的損害,損失了商業(yè)利益。那么違反競業(yè)禁止侵權行為。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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「同等責任≠賠償對半!」當交通事故遇上同等責任,賠償金只能對半砍?傷者兩個十級傷殘+同責比例,元甲律師用實戰(zhàn)打破認知:交強險賠償19.8萬元,加上商業(yè)險賠付合計27萬余元。當事人的錦旗與口碑就是對我們專業(yè)的最大認可!
商業(yè)困局破局點: 商業(yè)模式主要解決如何凝聚客戶的問題; 營銷模式主要解決如何讓人信任的問題; 團隊模式主要解決如何統(tǒng)一立場的問題! 模式的背后是系統(tǒng), 系統(tǒng)的背后是機制, 機制的背后是價值觀, 價值觀的背后是文化, 文化的背后是思維, 改變思維即可改變一切! 來到《百萬律師教練班》,你就知道律師思維和客戶思維、營銷思維、產(chǎn)品思維、市場思維、管理思維、團隊思維的區(qū)別,你就知道如何取長補短!
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永續(xù)經(jīng)營、基業(yè)常青是絕大多數(shù)老板的夢想。但從商業(yè)史上看,大多數(shù)企業(yè)曇花一現(xiàn),真正的百年企業(yè)并不多見。企業(yè)的壽命很難超過正常人的壽命。一方面政治、社會、經(jīng)濟等環(huán)境的急劇變化超出人的適應范圍,所謂“人算不如天算”;另一方面企業(yè)接班人的挑選和培養(yǎng)異常困難,所謂“富不過三代”。 正因為培養(yǎng)困難,才更應該早做準備。 從20世紀80年代初期開始創(chuàng)業(yè)的企業(yè),現(xiàn)在大多數(shù)開始面臨“接班人”的問題。但中國企業(yè)的發(fā)展史比較短,沒有沉淀多少選擇接班人的經(jīng)驗。 如何彌補這樣的缺憾?只有將這樣的“難題”交給專業(yè)的人做,才能取得事半功倍的效果。
代駕司機駕車撞人,誰來擔責? 2020年11月的一天晚上,馬某赴宴飲酒后欲回家,因是開車來的,其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發(fā)出訂單,過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來,按照訂單路線送馬某回家。 不料,車輛剛行駛到通州區(qū)某路段時,正遇胡某和朋友共三人橫過道路,趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒,造成車輛損壞,胡某等三人均受傷。 事故經(jīng)交管部門認定,趙某為全部責任,胡某等三人均為無責任。胡某傷情經(jīng)過鑒定為輕度智能障礙,日常生活有關的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術后符合十級傷殘(綜合賠償指數(shù)50%)。 事發(fā)后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協(xié)商賠償問題,但未達成一致意見,后胡某向法院提起訴訟,要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中,某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經(jīng)營者,為用戶和服務方提供信息服務,勞務公司為代駕服務提供方,根據(jù)相關規(guī)定對網(wǎng)絡商品交易及有關服務的經(jīng)營者和第三方交易平臺經(jīng)營者作出了明確的區(qū)分和規(guī)定。因此,某人力公司是網(wǎng)絡商品交易及有關服務的經(jīng)營者,答辯人僅為第三方交易平臺經(jīng)營者,并非適格被告,亦非侵權人,不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內(nèi)賠償,但是本次事故傷者較多,共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠,司機趙某系職務行為,針對超出保險范圍外,應由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中,雙方對由保險公司在機動車強制險和商業(yè)三者險限額內(nèi)賠償金額并無異議,但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經(jīng)營者某科技公司是否應當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內(nèi)代駕服務的提供方應當承擔服務提供者的民事責任,另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位,亦應當承擔雇主責任。而關于某科技公司的責任認定,其作為某出行交易平臺中為用戶和服務方提供代駕信息服務的主體,主要起到交易撮合、信息發(fā)布等服務,具有對平臺內(nèi)經(jīng)營者資質(zhì)進行審核的義務,在知道或者應當知道提供的代駕服務不符合保障人身、財產(chǎn)安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中,代駕司機趙某所持駕駛證合法有效,且未有法律強制性規(guī)定的不宜駕駛情況,代駕司機于事故發(fā)生之前亦處于平穩(wěn)駕駛環(huán)境,故無證據(jù)證明某科技公司未盡到審核義務,某科技公司也無法預知事故的發(fā)生,故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上,原告因本次事故造成的合理損失,應由趙某的用人單位也即平臺內(nèi)代駕服務提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終,通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔,駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后,原被告雙方均未提起上訴。本案現(xiàn)已生效。