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偽造員工簽名企業(yè)會(huì)被判賠錢嗎

2022-02-09 11:09:26
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大律云律師團(tuán) 律師
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擅長(zhǎng)領(lǐng)域:交通事故
  • 如果企業(yè)是為了損害他人的合法權(quán)益而偽造員工的簽名,且事后給他人造成了經(jīng)濟(jì)損失的,被侵權(quán)人可以向法院起訴侵權(quán)人,要求其賠償損失,如果法院判決被侵權(quán)人勝訴的,企業(yè)一般就需要按判決書的規(guī)定來賠錢。法律依據(jù):《民法典》第一千一百六十五條 行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 依照法律規(guī)定推定行為人有過錯(cuò),其不能證明自己沒有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 第一千一百六十六條 行為人造成他人民事權(quán)益損害,不論行為人有無過錯(cuò),法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的,依照其規(guī)定。 第一千一百六十七條 侵權(quán)行為危及他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的,被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)等侵權(quán)責(zé)任。
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律師介紹
大律云律師團(tuán)
2025-07-19 16:35:56
擅長(zhǎng)處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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  • 企業(yè)讓員工待崗合法嗎?怎么維權(quán)

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    企業(yè)讓員工待崗合法嗎?怎么維權(quán)

    內(nèi)容:我國(guó)目前對(duì)待崗沒有明確的法律規(guī)定,但用人單位任意決定勞動(dòng)者待崗,如果未經(jīng)勞動(dòng)者同意,勞動(dòng)者可以拒絕接受并要求繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同。如果用人單位強(qiáng)行要求員工待崗,員工可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定以公司沒有提供勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等為由主張與單位解除勞動(dòng)合同,同時(shí)其可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條的規(guī)定,在要求單位補(bǔ)發(fā)工資的基礎(chǔ)上進(jìn)一步向單位主張支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么企業(yè)讓員工待崗合法嗎?怎么維權(quán)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張蕓律師
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  • 王學(xué)瑞律師

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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 偽造企業(yè)債券罪需要哪些犯罪構(gòu)成

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    偽造企業(yè)債券罪需要哪些犯罪構(gòu)成

    內(nèi)容:客觀要件本罪在客觀方面表現(xiàn)為違反國(guó)家有價(jià)證券管理法規(guī)偽造、變?cè)旃善被蛘吖尽⑵髽I(yè)債券數(shù)額較大的行為。偽造、變?cè)旃善薄⒐尽⑵髽I(yè)債券罪偽造、變?cè)旃善被蛘吖尽⑵髽I(yè)債券數(shù)額較大的處三年以下有期徒刑或者拘役并處或者單處一萬元以上十萬元以下罰金數(shù)額巨大的處三年以上十年以下有期徒刑并處二萬元以上二十萬元以下罰金。那么偽造企業(yè)債券罪需要哪些犯罪構(gòu)成。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    任冰峰律師
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  • 段建國(guó)律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 國(guó)有企業(yè)員工醉駕免訴如何處理

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    國(guó)有企業(yè)員工醉駕免訴如何處理

    內(nèi)容:中華人民共和國(guó)刑法第一百三十三條之一危險(xiǎn)駕駛罪在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車有下列情形之一的處拘役并處罰金(一)追逐競(jìng)駛情節(jié)惡劣的(二)醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的(三)從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸嚴(yán)重超過額定乘員載客或者嚴(yán)重超過規(guī)定時(shí)速行駛的(四)違反危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品危及公共安全的。機(jī)動(dòng)車所有人、管理人對(duì)前款第三項(xiàng)、第四項(xiàng)行為負(fù)有直接責(zé)任的依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為同時(shí)構(gòu)成其他犯罪的依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。那么國(guó)有企業(yè)員工醉駕免訴如何處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.291236人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 企業(yè)必須要給員工繳納社保嗎?

    段建國(guó)律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國(guó)

    企業(yè)必須要給員工繳納社保嗎?

    內(nèi)容:當(dāng)然如果說你有工作單位也建立了全日制的勞動(dòng)合同關(guān)系,企業(yè)單位沒有依法給你繳納社保,此時(shí)作為一個(gè)企業(yè)單位,它就違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定,是屬于一種違法行為,我們作為員工可以要求企業(yè)單位按照勞動(dòng)合同關(guān)系的存續(xù)時(shí)間,及時(shí)的為我們補(bǔ)交社保,當(dāng)然對(duì)于這樣的問題有一個(gè)前提條件,那么就是企業(yè)單位和員工,如果建立全日制的勞動(dòng)合同關(guān)系,就一定要給員工正常繳納社保,這個(gè)是毫無疑問的,這也是勞動(dòng)合同法的明確規(guī)定,而還有一些用工,就是屬于非全日制的用工,也沒有建立相應(yīng)的勞動(dòng)合同關(guān)系,對(duì)于這樣的用工,主要是一些臨時(shí)性的用工,他的這個(gè)工作時(shí)長(zhǎng),工作時(shí)間相對(duì)都是比較短的,根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,當(dāng)你在每天的工作時(shí)長(zhǎng)當(dāng)中,不超過4個(gè)小時(shí),并且每周的工作時(shí)長(zhǎng)不超過24個(gè)小時(shí),這樣的一個(gè)工作時(shí)長(zhǎng)就是屬于非全日制的勞動(dòng)關(guān)系,就無需建立勞動(dòng)合同關(guān)系,也就無需為其繳納相應(yīng)的社保了,我們也可以稱之為是靈活就業(yè)人員,而且如果說你的這個(gè)勞動(dòng)合同三次以后續(xù)簽,那么最終,可能會(huì)簽訂無固定化的勞動(dòng)合同關(guān)系,所以說這種用工形式都是屬于全日制的,用工都應(yīng)當(dāng)依法正常的為其繳納社保,如果企業(yè)單位明確拒絕,那么你也可以申請(qǐng)一個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào),要求企業(yè)單位正常的繳納社保,那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實(shí)際上都是正常的,建立勞動(dòng)合同,并且也是屬于長(zhǎng)期勞動(dòng)化的用工和單位,一旦建立勞動(dòng)合同之后,一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動(dòng)期限。

    段建國(guó)律師
    2023.07.03952人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 企業(yè)員工被公司開除有工資嗎

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    企業(yè)員工被公司開除有工資嗎

    內(nèi)容:一、企業(yè)員工被公司開除有工資嗎1、企業(yè)員工被公司開除仍然具有享有勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,可以獲得工資;2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

    李維律師
    2022.04.171099人收看
  • 馮清琴律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 企業(yè)債務(wù)老板避債員工要如何要如何維權(quán)

    許瑞林律師

    許瑞林

    企業(yè)債務(wù)老板避債員工要如何要如何維權(quán)

    內(nèi)容:企業(yè)債務(wù)老板避債員工要如何要如何維權(quán)員工可以起訴解決,企業(yè)債務(wù)員工是不需要承擔(dān)責(zé)任的。公司債務(wù)包括公司與特定人之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,其轉(zhuǎn)讓受《民法典》的限制,它具有不同的償還方式和期限,且形式是多樣性的。公司法人人格否認(rèn)制是對(duì)法人人格獨(dú)立制的有益補(bǔ)充和完善,兩者共同構(gòu)成法人制度辯證統(tǒng)一的兩個(gè)方面。公司法人人格否認(rèn)實(shí)際上是對(duì)已經(jīng)喪失獨(dú)立人格特性的法人狀態(tài)的一種揭示和確認(rèn),而不是對(duì)健全的公司法人的直接否定。那么企業(yè)債務(wù)老板避債員工要如何要如何維權(quán)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.02.06728人收看
  • 李孟陽律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 企業(yè)不繳社保員工可解除合同

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    企業(yè)不繳社保員工可解除合同

    內(nèi)容:我聽說《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后,類似我的這種情況可以隨便辭職,是不是這樣。專家解答中華英才網(wǎng)勞動(dòng)法顧問表示,《勞動(dòng)合同法》正式將社會(huì)保險(xiǎn)新增為勞動(dòng)合同的法定必備條款,要求企業(yè)在勞動(dòng)合同中寫清為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的詳細(xì)情況。并規(guī)定如果企業(yè)不為員工繳納社保,員工可隨時(shí)與之解除勞動(dòng)合同,并且有權(quán)利要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十條的規(guī)定,員工因企業(yè)不繳納社保而解除勞動(dòng)合同時(shí),在獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基礎(chǔ)上,還可要求企業(yè)做出賠償,在當(dāng)?shù)厣绫U叻秶鷥?nèi),補(bǔ)繳其所欠的社會(huì)保險(xiǎn)金。那么企業(yè)不繳社保員工可解除合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    楊一凡律師
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  • 劉曉紅律師

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    擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 偽造、變?cè)旃善薄⒐尽⑵髽I(yè)債券罪的犯罪構(gòu)成要件

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    偽造、變?cè)旃善薄⒐尽⑵髽I(yè)債券罪的犯罪構(gòu)成要件

    內(nèi)容:偽造、變?cè)旃善薄⒐尽⑵髽I(yè)債券罪偽造、變?cè)旃善被蛘吖尽⑵髽I(yè)債券數(shù)額較大的處三年以下有期徒刑或者拘役并處或者單處一萬元以上十萬元以下罰金數(shù)額巨大的處三年以上十年以下有期徒刑并處二萬元以上二十萬元以下罰金。那么偽造、變?cè)旃善薄⒐尽⑵髽I(yè)債券罪的犯罪構(gòu)成要件。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 孔孟廷律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 合同期內(nèi)企業(yè)辭退員工補(bǔ)償金怎么算

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    合同期內(nèi)企業(yè)辭退員工補(bǔ)償金怎么算

    內(nèi)容:實(shí)踐中,企業(yè)總會(huì)以這樣或那樣的理由與員工解除勞動(dòng)關(guān)系。為了保障勞動(dòng)者的利益,我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定了在某些條件下,企業(yè)辭退員工需要支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若企業(yè)沒有依法給予補(bǔ)償,勞動(dòng)者可以通過法律的途徑追討賠償。

    郭銘芝律師
    2022.04.118347人收看
  • 張嘉娛律師

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  • 偽造企業(yè)印章罪的犯罪構(gòu)成有哪些

    黃東潔律師

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    黃東潔

    偽造企業(yè)印章罪的犯罪構(gòu)成有哪些

    內(nèi)容:因此本條僅對(duì)偽造上述單位印章的行為明確規(guī)定為犯罪。偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體印章罪偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體的印章的處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利并處罰金。那么偽造企業(yè)印章罪的犯罪構(gòu)成有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 企業(yè)不給社保如何賠償員工損失

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    企業(yè)不給社保如何賠償員工損失

    內(nèi)容:因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù),確保員工的權(quán)益得到保障,并且避免自身受到相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)和賠償責(zé)任,因此,如果企業(yè)未為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用導(dǎo)致員工產(chǎn)生相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失,如醫(yī)療費(fèi)用、失業(yè)補(bǔ)助金等,企業(yè)需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,二、企業(yè)不給員工繳納社保的賠償責(zé)任除了受到法律處罰之外,企業(yè)未為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用還需要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,3.企業(yè)一方面需要承擔(dān)較高的處罰和法律責(zé)任,另一方面還需要為員工補(bǔ)繳相關(guān)社保費(fèi)用和承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,從而導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)狀況惡化,甚至可能會(huì)給企業(yè)帶來破產(chǎn)甚至倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。

    黃東潔律師
    2023.06.26632人收看
  • 翁玉素律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 企業(yè)單位拖欠員工工資怎么辦?

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    企業(yè)單位拖欠員工工資怎么辦?

    內(nèi)容:當(dāng)辛辛苦苦的工作后,公司沒能發(fā)放工資,我們?cè)撊绾无k呢?一般仲裁工作人員會(huì)立案處理,安排相應(yīng)時(shí)間,召集雙方進(jìn)行庭審調(diào)查。先行進(jìn)行庭前的調(diào)解,雙方在公平公正的勞動(dòng)仲裁庭上,相互說出相應(yīng)的情況和依據(jù),然后仲裁工作人員會(huì)根據(jù)法律法規(guī)及實(shí)情,進(jìn)行依法裁決,維護(hù)勞動(dòng)者的工資權(quán)利。若公司出現(xiàn)了工資拖欠的情況,第四種解決方法是通過司法程序辦理。如果你所在公司存在一些具體的情況,拖欠了工資,勞動(dòng)部門在沒有管轄權(quán)的前提下,你可選擇通過人民法院進(jìn)行訴訟。以此通過司法部門的快速通道,如法律援助,免費(fèi)法律服務(wù)等形式來維護(hù)權(quán)利,及時(shí)得到工資。那么企業(yè)單位拖欠員工工資怎么辦?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
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  • 陳宗瓊律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 民法典中企業(yè)員工離婚會(huì)被分割哪些財(cái)產(chǎn)

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    民法典中企業(yè)員工離婚會(huì)被分割哪些財(cái)產(chǎn)

    內(nèi)容:一民法典中企業(yè)員工離婚會(huì)被分割哪些財(cái)產(chǎn)民法典規(guī)定員工離婚時(shí)會(huì)對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。如夫妻關(guān)系存續(xù)期間取得的工資獎(jiǎng)金勞務(wù)報(bào)酬等。二夫妻一方出軌離婚財(cái)產(chǎn)怎么分割離婚時(shí)夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理協(xié)議不成時(shí)法院一般根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況按照顧子女和女方權(quán)益的原則進(jìn)行分割。對(duì)于一方出軌離婚時(shí)財(cái)產(chǎn)如何分割的問題法律并沒有明確的規(guī)定若選擇協(xié)議離婚有過錯(cuò)的一方主動(dòng)自愿放棄或者減少分割共同財(cái)產(chǎn)的權(quán)利是受法律保護(hù)的。如果僅是偶爾與婚外異性發(fā)生兩性關(guān)系這種情況雖然是不符合家庭道德的行為但在離婚時(shí)仍然可以正常分割共同財(cái)產(chǎn)。那么民法典中企業(yè)員工離婚會(huì)被分割哪些財(cái)產(chǎn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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  • 王熙律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 如果企業(yè)是為了損害他人的合法權(quán)益而偽造員工的簽名,且事后給他人造成了經(jīng)濟(jì)損失的,被侵權(quán)人可以向法院起訴侵權(quán)人,要求其賠償損失,如果法院判決被侵權(quán)人勝訴的,企業(yè)一般就需要按判決書的規(guī)定來賠錢。法律依據(jù):《民法典》第一千一百六十五條 行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 依照法律規(guī)定推定行為人有過錯(cuò),其不能證明自己沒有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 第一千一百六十六條 行為人造成他人民事權(quán)益損害,不論行為人有無過錯(cuò),法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的,依照其規(guī)定。 第一千一百六十七條 侵權(quán)行為危及他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的,被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)等侵權(quán)責(zé)任。
  • 員工可以企業(yè)重組為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系嗎?

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    員工可以企業(yè)重組為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系嗎?

    內(nèi)容:國(guó)有企業(yè)實(shí)施重組,員工單方面以確定勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化為理由,提出解除勞動(dòng)關(guān)系。企業(yè)目前依然是獨(dú)立的法人實(shí)體,重組后發(fā)展前景,該員工的崗位、收入等并沒有發(fā)生變化。企業(yè)同意解除與其的勞動(dòng)關(guān)系,是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?員工的行為屬自動(dòng)辭職,員工所強(qiáng)調(diào)的重大變化不應(yīng)成為其理由,對(duì)否?公司與員工的勞動(dòng)合同并非不能履行,因此,員工提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么員工可以企業(yè)重組為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系嗎?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 員工違反交通規(guī)則造成事故企業(yè)承擔(dān)要什么

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    員工違反交通規(guī)則造成事故企業(yè)承擔(dān)要什么

    內(nèi)容:至2000年12月31日法院尚未判決但法庭調(diào)查表明乙公司的行為違反了國(guó)家的有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)。假定2000年末丁企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況惡化且沒有跡象表明可能發(fā)生好轉(zhuǎn)。此種情況出現(xiàn)表明丁企業(yè)很可能違約從而丙企業(yè)履行承擔(dān)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)將很可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)。這種情況下可以認(rèn)為甲企業(yè)因未決訴訟承擔(dān)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)的金額能夠可靠地估計(jì)從而應(yīng)對(duì)未決訴訟確認(rèn)一項(xiàng)負(fù)債。那么員工違反交通規(guī)則造成事故企業(yè)承擔(dān)要什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 周春花律師

    主任律師
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  • 元甲交通律師律師

    元甲交通律師律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):交通事故

    5.0分 服務(wù): 1412人 好評(píng): 552
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  • 孔孟廷律師

    孔孟廷律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務(wù): 1人 好評(píng): 285
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  • 王熙律師

    王熙律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

    5.0分 服務(wù): 1941人 好評(píng): 352
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  • 崔玉君律師

    崔玉君律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

    5.0分 服務(wù): 1202人 好評(píng): 949
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  • 劉曉紅律師

    劉曉紅律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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