如果當事人對勞動爭議的終審判決不服，可以向上一級法院申請再審、向檢察院申請抗訴、向人大信訪部門進行反映。勞動爭議適用勞動爭議前置，對仲裁終局裁決不服的，勞動者可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力： （一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議； （二）因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。 第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。