私營企業(yè)特殊工種，符合提前退休條件的是可以辦理提前退休的，即達(dá)到相關(guān)的退休標(biāo)準(zhǔn)即可辦理退休。

《關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定》 第二條 國營、公私合營的企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體（以下簡稱企業(yè)、機(jī)關(guān)）的工人、職員，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

1、男工人、職員年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿五年，一般工齡（包括連續(xù)工齡，下同）滿二十年的；女工人年滿五十周歲、女職員年滿五十五周歲，連續(xù)工齡滿五年，一般工齡滿十五年的；

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有損身體健康工作的工人、職員，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，其連續(xù)工齡和一般工齡又符合本條1、項(xiàng)條件的；

3、男年滿五十周歲、女年滿四十五周歲的工人、職員，連續(xù)工齡滿五年，一般工齡滿十五年，身體衰弱喪失勞動能力，經(jīng)過勞動鑒定委員會確定或者醫(yī)生證明不能繼續(xù)工作的；

4、連續(xù)工齡滿五年，一般工齡滿二十五年的工人、職員，身體衰弱喪失勞動能力，經(jīng)過勞動鑒定委員會確定或者醫(yī)生證明不能繼續(xù)工作的；

5、專職從事革命工作滿二十年的工作人員，因身體衰弱不能繼續(xù)工作而自愿退休的。

第五條 工人、職員因工殘廢，經(jīng)過勞動鑒定委員會確定或者醫(yī)生證明完全喪失勞動能力的，也應(yīng)該退休。退休后的待遇，在實(shí)行勞動保險條例的企業(yè)單位，仍然按照勞動保險條例的有關(guān)規(guī)定辦理；

在沒有實(shí)行勞動保險條例的企業(yè)、機(jī)關(guān)，其退休費(fèi)，飲食起居需人扶助的，按月發(fā)給本人工資的百分之七十五，飲食起居不需人扶助的，按月發(fā)給本人工資的百分之六十，直至本人去世的時候?yàn)橹梗渲袑τ谏鐣刑厥庳暙I(xiàn)的，同樣享受本規(guī)定第四條4、項(xiàng)的待遇。