你好我才剛上班一個半月私營企業不正規所有的工作內容都在微信上勞動局叫提供的資料我沒有應該怎么處理呢



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擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
北京市元甲律師事務所
內容:另外,如果事故發生時受害者不是按照用人單位的工作安排進行上下班,而是偏離了正常路線或進行私人活動,那么也難以認定為工傷,二、上班被車撞是否算工傷的認定根據工傷的定義和范圍,上班被車撞了是否算工傷需要滿足以下條件:1、必須是在工作時間和工作場所內發生的,從法律層面上講,如果上班途中在工作時間內遭受交通事故受傷,理論上可以認定為工傷,如果事故發生地點不是在工作時間和工作場所內,比如在下班后或者休息時間,就不屬于工傷。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:因此,為了避免這些嚴厲的處罰,公司會更加小心處理與勞動者相關的問題,以免引起勞動局的關注和調查,一旦投訴被受理,勞動局將會與雙方進行溝通,以確保勞動者的權益得到保護和維護,一旦勞動局接到投訴,他們將會展開調查,收集相關證據,并通過合法的程序對問題進行處理,當勞動者遇到與勞動合同或工作條件相關的問題時,他們可以向勞動局提交投訴,勞動局擁有一系列的執法措施和制度,可以對違法行為進行調查,并采取必要的法律手段來維護勞動者的合法權益。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:一、上班路上出車禍算工傷嗎根據《工傷保險條例》的規定,職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的應當認定為工傷,上班路上出車禍并不罕見,受害人應當及時申請工傷認定并保留好相關證據,以便獲得相應的賠償,上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償,二、上班路上出車禍算工傷怎么賠償,2)及時申請工傷認定即使已經通過交通事故獲得了賠償,職工仍應當及時申請工傷認定,溫馨提示:上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償。
擅長:交通事故
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內容:4. 社會保險和福利:根據當地法律規定,員工在被辭退時可能有權獲得社會保險和福利的相關賠償,當一個員工在上班僅僅5個月后被辭退時,他可能有權獲得一定的賠償,3. 其他因素:其他因素,如國家或地區的法律規定、雇傭合同的條款、勞動爭議仲裁或法院的判決等,也可能影響賠償金額的計算,需要注意的是,具體的賠償金額需要根據當地的法律規定和具體情況進行計算,并可能需要咨詢專業律師或勞動法律顧問以獲取準確的法律建議,二、可能涉及的賠償問題1. 經濟補償:在一些國家和地區的勞動法中,規定了員工在被解雇時可以獲得的經濟補償。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:上班途中闖紅燈發生車禍,能算工傷嗎?
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:60歲上班猝死算不算工傷
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內容:上班路上發生交通事故算工傷嗎
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內容:如果員工在上班途中發生交通事故,但不符合工傷認定條件,那么是否需要單位賠償就需要根據實際情況具體分析,如果員工在上班途中發生交通事故,但不符合工傷認定條件,那么是否需要單位賠償就需要根據實際情況具體分析,上班途中被車撞了公司要賠付嗎如果符合以上條件,那么員工就有權獲得工傷賠償,由企業的工傷保險基金支付,員工路上被車撞,公司用承擔責任嗎1、法律主觀:上班路上被車撞了,若是屬于非本人主要責任的,可以認定為工傷。
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內容:勞動者在工作時間和工作場所內遭遇疾病或意外事故48小時內死亡的,視同工傷,其近親屬可從死亡職工的工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金,5、根據我國《工傷保險條例》的規定,職工在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,才能視同為工傷,上班期間死亡屬于工傷嗎 司法實踐中,必須要滿足工作時間前后以及在工作場所內這兩個條件才能認定為是工傷,另外上班死亡必須是要因工作原因受到事故傷害的情況才能賠償。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:勞動仲裁委員會上班時間為周一到周五,周六周日不上班。《勞動仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。第三條解決勞動爭議,應當根據事實,遵循合法、公正、及時、著重調解的原則,依法保護當事人的合法權益。那么申請勞動仲裁勞動局周末上班嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:三對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,另外,法律對不享受哺乳假或者哺乳假滿后,回到單位工作的哺乳期婦女也有暖心的保障,市人社局說,哺乳假指的是女職工產假期滿后,經單位批準或者患有產后嚴重影響母嬰身體健康疾病而額外享受的假期,女職工產假期滿,如有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批準,可請6個半月哺乳假,嬰兒一周歲內,用人單位應在每天的勞動時間內安排1小時哺乳時間,女職工在哺乳假期間不上班,單位應按不低于女職工原工資性收入的80%向其支付哺乳假工資。
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內容:上班時被砸骨折應給如何向公司索賠
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容:如果調解協商無法解決問題,勞動局會作出裁決,要求雇主支付拖欠的工資和相應的賠償金,作出裁決:如果調解協商無法解決問題,勞動局會根據相關法律法規作出裁決,要求雇主支付拖欠的工資和相應的賠償金,三、解決拖欠工資問題的途徑除了向勞動局投訴外,勞動者還可以通過以下途徑解決拖欠工資問題:與雇主協商:勞動者可以與雇主進行協商,尋求解決問題的途徑,勞動局會進行調查取證、調解協商、作出裁決等一系列程序,確保勞動者的權益得到保障。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:工傷在廠里上班沒簽合同怎么處理向人力資源和社會保障局原勞動局申請工傷認定公司需要在事故發生的一個月內申報如果公司不申請則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料工傷認定申請表勞動局的網站一般有下載、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的應當申請勞動能力鑒定向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請一般設立在同級人力資源和社會保障局根據不同的傷殘等級各省獲得的補償是不一樣的。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后再申請工傷認定。
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有朋友問我,上班路上發生交通事故,到底怎么賠償最劃算呢?這個問題呢是這樣的,有些支持雙賠的省份,那你就不用考慮了,既能調到交通事故的賠償,也能走工傷的賠償。第二呢,不支持雙賠的省份呢,我建議你直接走工傷的賠償,不要走交通事故的賠償了,尤其是你有社保的情況下,原因有三點,第一呢,社保基金不會沒錢,交通事故呢,就算你贏了,對方沒錢也白搭。第二呢,交通事故呢,還要看責任,如果你有同等責任或次要責任,是不能全額賠償的,而工傷賠償是全額賠償。第三呢,交通事故的評攤標準很高,你不一定能評得傷殘,而工傷的平攤等級標準呢就很低,一般都很容易評上傷殘,能不能評上傷殘,是直接關系到你能拿到多少錢的,如果你不懂,選擇錯了賠償方式,也會吃虧很多。
??2023年轉眼即將過去,一路走來,律所堅持專業是服務的起點,口碑是服務的終點,以“提供高效的解決方案”作為基本能力; ??2024律所初心不渝,讓口碑服務客戶的熱情炙熱不息! ??法院及律所放假時間:2023年12月30日至2024年1月1日,共3天,1月2日正式上班。 ??放假期間如遇緊急情況可以第一時間致電主辦律師或者專案組成員,其他消息辦案團隊會在節后第一時間進行回復解答??
什么叫亡羊補牢??? 今天客戶找我,說有一個前員工來找自己要求開離職證明和收入證明。但是他覺得已經離職半年多了再找回來,感覺有風險沒給開。然后員工就去勞動局做了投訴,勞動局來電責令給員工開,問怎么辦? 我問:為什么覺得有風險?他說因為員工說這個東西是拿去做一個理賠的,擔心跟工傷扯上關系。但對于進一步詢問答不上來。 民營企業家吃過虧之后往往在一些環節,比如離職員工的問題處理上特別謹慎。總覺得有風險,但不知道的是,對不必要的風險進行規避反而容易引起不必要的麻煩。 還是那句話:如果你判斷不了哪些該做哪些不該做,不如給我們一個電話,我們幫你搞定??
再次得到客戶的認可,黃大哥上班三天發生事故,對方不聞不問,委托元甲律所順利幫黃大哥拿回將近35萬元賠償。黃大哥發自內心的感謝
本來吧,夫妻關系存續期間的債務呢,理應是雙方都有償還的義務,做到離婚讓一方還的也只能是費盡心思談判了。我們這個案例呢,就是這樣,男方小王和女方小李呢,本來平平淡淡呢,很是幸福,但是女方小李呢,不滿足現有的狀態,去保險公司上班,并且啊,為了完成業績,把夫妻二人的錢全部投進去了,還借了親戚朋友的好大一筆錢,而且呀,還一直呢在各大平臺借錢,也讓男方呢小王也去借,小王難以忍受要離婚要求呢,債務各自歸各自,顯然小李是不同意的,法官呢,也不能這么判,但是呢,男方小王覺得幫著還錢也比較委屈,我們的律師團隊呢,就只能通過談判的方式來解決,終于啊,說通女方讓步。
我方只承擔了30萬元,算是呀,大獲全勝,夫妻債務一定要共同承擔嗎?顯然呢,不是的,我們團隊呢,辦理了上萬起案件,不合理的夫妻債務呀,讓對方自己承擔的案例呢,也很多,如果你有類似的案例呢,來找姚律師聊一聊。
當發生欠薪農民工討薪時,如果讓勞動局知道項目涉及掛靠或者轉包,那總包你就慘了。如何破局?視頻結尾給你答案。(開頭做個快節奏小片段) 建筑行業,特別是民營建筑公司,不夸張的說,有80%的項目都涉及掛靠或者轉包。那掛靠或轉包項目,農民工討薪時誰買單呢?根據保障農民工工資支付條例第30條的規定,工程建設項目只要涉及轉包或掛靠,發生欠薪或者人工費被挪用,一律由總包先行清償,清償后總包可以追償。 也就是說,發生欠薪時,如果讓勞動局知道項目涉及掛靠或者轉包,那總包你就慘了。沒啥說的,一律由總包先拿錢買單。至于買單后總包如何追償就與勞動局無關了。
有粉絲問,欠款糾紛起訴后都有投訴判決,其實不是你一個人面臨的問題啊。開文婷常常聯系不上法官,電話永遠打不通,留言也永遠不回,給大家說個實話,其實我們律師也經常打不通,但是咱們也要給他打,怎么打?通常來講的話,如果說你想找那個法官,那咱們要看他什么時間上班,9點開始上班,那我們給他打通電話的最有效的時間就是8:30~9點,這個期間前30分鐘他有可能是在辦公室,8點半上班就要從8點開始打,打到8點半,千萬不要選擇什么周五打,每天下午5點以后打,打了也是白打,基本上就浪費時間,沒有人接聽的。關注習主任,有事不求人。