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私營企業女職工退休年齡的規定是什么

孔孟廷律師2022.03.29218人閱讀
導讀:

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(在人才大廈一樓社保窗口收??;10、有副高級其以上職稱的退休人員,需供給職稱證書及批文的原件及復印件。

一、私營企業女職工退休年齡的規定是什么

1、私營企業女職工退休年齡的規定是:年滿五十周歲且連續工齡滿十年的。

2、如果是勞動者發生工傷的情形的時候,是需要男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當準予退休。

3、法律依據:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》

第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

二、處理退休所需材料有哪些

1、退休請求書(A4白紙手寫,并在姓名處按手印);

2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖),如屬代理還需代理人身份證復印件一份(原件驗訖);

3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁);

4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存折(不受理銀行卡)的原件及復印件;

5、一張近期一寸免冠證件相片(用于處理享用基本養老保險待遇資格證);

6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不必);

7、養老保險需交至申報退休的當月;

8、活動人員人事關系(檔案)處理手冊;

9、申報人填寫《員工退休核準(批閱)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收??;

10、有副高級其以上職稱的退休人員,需供給職稱證書及批文的原件及復印件。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 定退休年齡(男60歲,女,管理崗位55歲,工勤崗位50歲),除了特殊工種可以提前5年,其他工種都按此規定執行,特殊工種是國家特批的,叉車司機不是特殊工種。男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的,可以退休?!秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其別的有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 2021女職工退休年齡最新規定

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    2021女職工退休年齡最新規定

    內容:到了法定年齡退休時我們每個人都比較關注的事情,對于這個事情,國家是有法律明確規定的,用來保障我們的退休生活,那么,對于國家女干部來說年齡上有什么規定呢?大律網精英律師總結了女職工退休的相關法律知識,供我們參考。

    馮清琴律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 經人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工,退休年齡為55周歲?!秶鴦赵宏P于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;(三)因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。干部退休以后,每月按下列標準發給退休費,直至去世為止。符合本條(一)項或(二)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以后參加革命工作,工作年限滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發給;工作年限滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十發給;工作年限滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低于二十五元的,按二十五元發給。因工致殘退休,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標準,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標準發給。退休費低于三十五元的,按三十五元發給。離休和退休的干部去世后,其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費,應當與在職去世的干部一樣。
  • 退休年齡的規定是什么

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    退休年齡的規定是什么

    內容:一、退休年齡的規定是什么1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲;2、連續工齡滿十年,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲;3、連續工齡滿十年的本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層。

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  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 目前規定的退休年齡是男性年滿六十周歲,女性年滿五十周歲,同時還需要連續工齡滿十年。但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的職工可以依法提前退休。法律依據:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。 (四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
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    張嘉娛

    員工做滿一年辭退賠償規定是什么

    內容:六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。有下列情形之一的,不能辭退員工:1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;2、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;3、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;5、在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;6、法律、行政法規規定的其他情形。

    張嘉娛律師
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  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 正常退休年齡男性60周歲干部55周歲,女工人50周歲。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: 1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。 4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 城鎮職工養老保險規定的法定退休年齡多少

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    城鎮職工養老保險規定的法定退休年齡多少

    內容:職工退休年齡是指法律所規定的職工在一定的年齡之后不應當繼續從事工作,而應該辭職的年齡。國家法定的企業職工退休年齡是男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。那么城鎮職工養老保險規定的法定退休年齡多少。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 國家法定的企業職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工致殘,規定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。 《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的
  • 事業單位女職工退休年齡是多少

    許瑞林律師

    許瑞林

    事業單位女職工退休年齡是多少

    內容:一般而言,干部的退休年齡為男滿六十周歲,女滿五十五周歲,參加改革工作年限滿十年;工人的退休年齡為男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。男女雙反的法律規定的退休年齡是不一樣的,一般情況下,男子的退休年齡要比女子的退休年齡要高一點,到達法定的退休年齡之后可以退休,除非在工作的過程中受傷導致不能勞動,可以提前退休而降低退休的年齡限制的要求。

    許瑞林律師
    2022.04.119094人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年就可以退休。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的可以退休。《國務院關于工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 已婚待孕女職工的保健有什么規定

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    已婚待孕女職工的保健有什么規定

    內容:對于已婚的女職工,國家都會讓給予物質上,假期上的福利。很多的已婚女職工對于這點很不在意,那么女職工保健工作規定是什么呢?大律網精英律師總結了女職工規定的相關知識,供大家參考。

    崔玉君律師
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  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 關于女性退休年齡的具體規定:(一)2017年完成養老金制度并軌時,取消女干部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲;(二)女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。法律依據:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的; (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,也適用于工作條件與工人相同的基層干部; (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,并經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的; (四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
  • 女職工哺乳期應享有的基本權利規定

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    女職工哺乳期應享有的基本權利規定

    內容:女職工哺乳期應享有的基本權利規定為了維護女職工的合法權益,保護女職工在生產勞動中的安全和健康,推動計劃生育,促進優生優育,提高民族素質,國家制定了女職工哺乳假的規定。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合并使用。那么女職工哺乳期應享有的基本權利規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 關于女職工的勞動產假的具體規定:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;產假期間單位沒有對女職工參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付工資;以及由用人單位支付相關的生育醫療費用;其他。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
  • 企業女干部的退休年齡規定 女職工退休待遇

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    企業女干部的退休年齡規定 女職工退休待遇

    內容:關于企業女干部的退休年齡規定 女職工退休待遇的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
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  • 趙金保律師

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  • 職工退休的年齡基本上是50歲?!秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的?!吨腥A人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
  • 退休年齡最新規定是怎樣

    陳明月律師

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    陳明月

    退休年齡最新規定是怎樣

    內容:根據《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 的規定,對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計工齡滿十年的;2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當準予退休。那么退休年齡最新規定是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.10507人收看
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  • 私營企業女職工退休年齡的規定是什么

    李孟陽律師

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    李孟陽

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    內容:(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(在人才大廈一樓社保窗口收?。?0、有副高級其以上職稱的退休人員,需供給職稱證書及批文的原件及復印件。

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  • 女職工退休年齡一般是五十周歲?!秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
  • 男性法定退休年齡規定

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    男性法定退休年齡規定

    內容:那么男性法定退休年齡規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
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  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 法律規定,我國的法定退休年齡是男性年滿六十歲,女性年滿五十歲,并且連續工齡滿十年。但是有如果從事有害身體健康的工作或者身體有傷殘的,不需要達到這個條件即可提前退休。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 公司不知道員工懷孕情況下終止合同是否違法?勞動法規定懷孕多久告知公司

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    公司不知道員工懷孕情況下終止合同是否違法?勞動法規定懷孕多久告知公司

    內容:本案中,用人單位演藝公司已提前告知種某勞動合同即將到期且期滿后不再與其續簽,在此期間,種某未向公司告知其懷孕之事實,且未對勞動合同期滿終止提出異議,故演藝公司與種某終止勞動合同并不存在過錯,但在作出終止決定之前種某已經懷孕屬于客觀事實,且種某不存在故意隱瞞懷孕事實的情形,故勞動人事爭議仲裁委員會支持了種某要求繼續履行勞動合同的仲裁請求,但根據法律規定,女職工在三期的情形下勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止,說明是否應繼續履行勞動合同,并不以用人單位是否知情為前提,而是基于女職工的懷孕事實。

    張嘉娛律師
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  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 女性銀行員工50歲是可以退休的。銀行員工是否可以50歲退休需要根據下列情形來判斷:國家法定的企業職工退休年齡:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。中國法定退休年齡規定:從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
  • 女職工法定退休年齡的規定包括什么

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    女職工法定退休年齡的規定包括什么

    內容:2、法律依據:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 女性職工法定退休年齡一般為50周歲。但依據不同情況可有不同標準:1、女性連續工齡滿十年,滿五十周歲可退休;2、女性從事繁重體力勞動或有害健康的工作,連續工齡滿十年,滿四十五周歲即可退休;3、女性連續工齡滿十年,經鑒定為喪失勞動能力,滿四十五周歲可退休;4、因公致殘,經鑒定為喪失勞動能力的,可直接退休。以上規定適用于全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人?!秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 粵擬規定帶薪痛經假 更年期女職工可適當減輕勞動量

    元甲交通律師律師

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    粵擬規定帶薪痛經假 更年期女職工可適當減輕勞動量

    內容:“送審稿”第六條規定,長時間不能離開勞動崗位的女職工在月經期間,用人單位應當為其安排適當的休息時間;經醫療機構證明患有重度痛經而不能工作的女職工,用人單位應當在其經期給予1天的帶薪休息。有法律界人士認為,如果列“痛經假”為法定假,執行起來難有可操作性,有侵犯女性隱私權嫌疑。那么粵擬規定帶薪痛經假。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2021.12.14294人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 關于女職工的產假假期的具體規定:女職工生育時享受98天的產假,其中產前可以休假15天;懷孕未滿4個月流產的,可休假15天;懷孕滿4個月流產的,可休假42天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,則增加15天的產假。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
孔孟廷律師

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