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如果公司沒有支付醫(yī)療保險(xiǎn),如何賠償員工?

2022-01-16 12:15:59
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  • 用人單位未繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn),員工產(chǎn)生的損失由用人單位來進(jìn)行承擔(dān)。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,還是企業(yè)或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,均負(fù)有繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。如果用人單位為員工參加了醫(yī)療保險(xiǎn),則員工患病、負(fù)傷的醫(yī)保待遇就由社保部門承擔(dān);如果用人單位未替職工參加醫(yī)療保險(xiǎn),則將面臨承擔(dān)勞動(dòng)者由此產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用損失的賠償責(zé)任。

    《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

    依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

    用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

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2024-07-26 20:50:30
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  • 在職員工泄密要賠償嗎

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    在職員工泄密要賠償嗎

    內(nèi)容:在職員工泄密要賠償嗎如果和他有約定違約金就需要賠償。勞動(dòng)合同法第二十二條服務(wù)期用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定服務(wù)期。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么在職員工泄密要賠償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 企業(yè)不給社保如何賠償員工損失?

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    企業(yè)不給社保如何賠償員工損失?

    內(nèi)容:如果員工要求公司賠償相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和違約金、賠償金等,可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟,以維護(hù)自己的合法權(quán)益,如果公司拒絕補(bǔ)繳或者支付相關(guān)費(fèi)用,員工可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或者法院提起訴訟,要求公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,如果員工要求公司賠償,可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟,以維護(hù)自己的合法權(quán)益,總之,對(duì)于用人單位未按照法律規(guī)定為員工繳納社保費(fèi)用的情況,小張可以通過協(xié)商、仲裁或者訴訟等途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

    龍珊律師
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  • 王學(xué)瑞律師

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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 辭退一年以上的員工賠償多少

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    辭退一年以上的員工賠償多少

    內(nèi)容:第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。那么辭退一年以上的員工賠償多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李孟陽律師
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  • 王熙律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 用人單位沒有法定原因單方與員工解除勞動(dòng)合同如何賠償

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    用人單位沒有法定原因單方與員工解除勞動(dòng)合同如何賠償

    內(nèi)容:用人單位沒有法定原因單方與員工解除勞動(dòng)合同如何賠償1、用人單位沒有法定原因單方面與員工解除勞動(dòng)合同的行為屬于違法解除勞動(dòng)合同的行為用人單位需要支付賠償金標(biāo)準(zhǔn)為兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)依照本法第條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的倍向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資倍的向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資倍的數(shù)額支付向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前個(gè)月的平均工資。那么用人單位沒有法定原因單方與員工解除勞動(dòng)合同如何賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 員工工傷家屬撫養(yǎng)費(fèi)是否給予支付

    吳夢(mèng)云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢(mèng)云

    員工工傷家屬撫養(yǎng)費(fèi)是否給予支付

    內(nèi)容:?jiǎn)T工工傷家屬撫養(yǎng)費(fèi)是否給予支付員工工傷家屬撫養(yǎng)費(fèi)是不給予支付的,只有在工亡的情況下會(huì)給直系親屬發(fā)撫恤金,工傷賠償?shù)馁M(fèi)用包括醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)等其他費(fèi)用。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。那么員工工傷家屬撫養(yǎng)費(fèi)是否給予支付。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    吳夢(mèng)云律師
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  • 龍珊律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 無故辭退員工應(yīng)該怎么賠償

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    無故辭退員工應(yīng)該怎么賠償

    內(nèi)容:《勞動(dòng)合同法》第八十七條,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。那么無故辭退員工應(yīng)該怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
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  • 林艷英律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 開老板的車辦公出車禍,員工需要賠償嗎

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    開老板的車辦公出車禍,員工需要賠償嗎

    內(nèi)容:事件經(jīng)過小劉是王老板雇的客車司機(jī)平時(shí)要跑省內(nèi)各市。2014年11月小劉駕車返回鄭州王老板隨行。途中發(fā)生交通事故王老板受重傷。經(jīng)交警部門現(xiàn)場(chǎng)勘查認(rèn)定此次交通事故是由于小劉違反交通規(guī)范在行下坡路時(shí)超速造成的小劉承擔(dān)全部責(zé)任。后來雇主王老板要求小劉賠償他因交通事故受傷造成的各項(xiàng)損失。法律解讀由于是客車發(fā)生事故首先應(yīng)要求保險(xiǎn)公司賠償保險(xiǎn)理賠不足以彌補(bǔ)的損失再通過其他法律關(guān)系來解決。小劉主觀上存在過錯(cuò)客觀上造成了損害結(jié)果其行為符合侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件故應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此在最后確定小劉應(yīng)支付的賠償金額時(shí)需適當(dāng)減輕其賠償責(zé)任。那么開老板的車辦公出車禍,員工需要賠償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    崔玉君律師
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  • 陳宗瓊律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 公司與員工沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    公司與員工沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償

    內(nèi)容:公司沒簽訂勞動(dòng)合同辭退員工肯定是需要支付賠償;一般需要按二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償來進(jìn)行支付,在賠償時(shí)就會(huì)按勞動(dòng)者的工作年限來進(jìn)行支付,工作滿一年就會(huì)按一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)來給予。根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系未簽書面勞動(dòng)合同不影響工傷的認(rèn)定但如果單位不承認(rèn)維權(quán)時(shí)要證明雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在。那么公司與員工沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 楊一凡律師

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  • 單位辭退員工需要支付賠償金的情形:勞動(dòng)者無法律規(guī)定的過錯(cuò)行為,且勞動(dòng)者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力;患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的等情形。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  • 公司倒閉無力償還員工怎么賠償

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    公司倒閉無力償還員工怎么賠償

    內(nèi)容:公司倒閉無力償還員工怎么賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,公司倒閉無力支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模究梢陨暾?qǐng)破產(chǎn),按照一定的優(yōu)先順序?qū)鶆?wù)進(jìn)行清償。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定:“用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么公司倒閉無力償還員工怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 吳夢(mèng)云律師

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    擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

    • 非常細(xì)心
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  • 員工主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系是否有賠償

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    員工主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系是否有賠償

    內(nèi)容:勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同時(shí)可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的十一種情形根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、司法解釋的規(guī)定,勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同時(shí),存在以下十一種情形的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:1、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;2、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;3、用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;4、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;5、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;6那么員工主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系是否有賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.13197人收看
  • 趙金保律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 用人單位未繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn),員工產(chǎn)生的損失由用人單位來進(jìn)行承擔(dān)。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,還是企業(yè)或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,均負(fù)有繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。如果用人單位為員工參加了醫(yī)療保險(xiǎn),則員工患病、負(fù)傷的醫(yī)保待遇就由社保部門承擔(dān);如果用人單位未替職工參加醫(yī)療保險(xiǎn),則將面臨承擔(dān)勞動(dòng)者由此產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用損失的賠償責(zé)任。《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
  • 員工保險(xiǎn)賠償金可以公司領(lǐng)嗎

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    員工保險(xiǎn)賠償金可以公司領(lǐng)嗎

    內(nèi)容:職工在遭受工傷后保險(xiǎn)公司賠償了1萬多元意外傷害險(xiǎn)但卻被公司私自取走。毛某多次討要無果遂將公司起訴至法院要求返還屬于自己的傷殘賠償金10240元。經(jīng)勞動(dòng)仲裁被告總共應(yīng)給他14.3萬元的傷殘賠償?shù)壳爸唤o了他5萬元此外還有1萬多元保險(xiǎn)公司的賠償款被機(jī)械制造公司以他的身份證開設(shè)賬戶私自取走。原來毛某在職期間被告公司以福利形式為其在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司投保了意外傷害險(xiǎn)。2013年4月保險(xiǎn)公司為毛某辦理了理賠手續(xù)。保險(xiǎn)公司將10240元賠償款打入該賬戶后被告將該賠償款私自取走。法律有規(guī)定未上工傷保險(xiǎn)的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)由公司支付。那么員工保險(xiǎn)賠償金可以公司領(lǐng)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.27773人收看
  • 李維律師

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    擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 員工工資會(huì)優(yōu)先清償,并且還會(huì)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《中華人民共和國公司法》 第一百八十七條 清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后,發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后,清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院。可以要求法院進(jìn)行破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先支付員工賠付。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條 用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,勞動(dòng)合同終止。第四十六條 依照本法第四十四條第四項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》 第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:1、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。
  • 沒有簽合同辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    沒有簽合同辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    內(nèi)容:沒有簽合同辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn),一般是可以要求雙倍工資待遇的,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條:用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

    趙金保律師
    2022.03.24331人收看
  • 段建國律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 十年以上員工辭退怎么樣賠償損失

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    十年以上員工辭退怎么樣賠償損失

    內(nèi)容:一、辭退十年以上員工的賠償損失辭退十年以上員工可能涉及以下賠償損失:1. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,雇主在辭退員工時(shí)需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,二、辭退十年以上員工的法律問題在辭退十年以上員工時(shí),雇主需要注意以下法律問題:1. 合同約定:雇主和員工之間的勞動(dòng)合同中可能有關(guān)于辭退賠償?shù)募s定,雙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù),2. 勞動(dòng)法規(guī)定:根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》的規(guī)定,辭退員工需要支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體金額根據(jù)工齡和工資水平等因素而定,本文將解析十年以上員工辭退的賠償損失及相關(guān)法律問題,以幫助雇主和員工更好地了解和處理這一情況,辭退十年以上員工涉及到一定的賠償損失和法律問題,對(duì)于已經(jīng)在企業(yè)工作十年以上的員工,辭退可能涉及到一定的賠償問題。

    任冰峰律師
    2023.09.01933人收看
  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 員工出車禍公司怎么賠償

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    員工出車禍公司怎么賠償

    內(nèi)容:?jiǎn)T工出車禍公司賠償多少錢?員工在上班途中發(fā)生交通事故死亡如果職工在交通事故中不承擔(dān)主要責(zé)任屬于工傷。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。車禍賠償具體內(nèi)容如下1、處理事故費(fèi)用。住宿費(fèi)按交通事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算憑據(jù)支付。那么員工出車禍公司怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.29547人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 員工突然被公司辭退怎么賠償

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    員工突然被公司辭退怎么賠償

    內(nèi)容:勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。如果公司拒絕支付,則被辭退員工可以到勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行勞動(dòng)仲裁;若沖裁成功后公司仍拒不支付,則可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

    于海明律師
    2022.04.04349人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 翁玉素律師

    翁玉素律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 邢穎律師

    邢穎律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 王熙律師

    王熙律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 郭銘芝律師

    郭銘芝律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 崔玉君律師

    崔玉君律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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