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員工出車禍公司怎么賠償

吳夢云律師2022.01.29594人閱讀
導(dǎo)讀:

員工出車禍公司賠償多少錢?員工在上班途中發(fā)生交通事故死亡如果職工在交通事故中不承擔主要責任屬于工傷。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。車禍賠償具體內(nèi)容如下1、處理事故費用。住宿費按交通事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿標準計算憑據(jù)支付。那么員工出車禍公司怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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員工出車禍公司賠償多少錢?金額沒一個固定。

員工在上班途中發(fā)生交通事故死亡如果職工在交通事故中不承擔主要責任屬于工傷。各地的賠償標準不一具體細節(jié)到人力資源和社會保障局查詢參考如下

工傷保險條例

第十四條職工有下列情形之一的應(yīng)當認定為工傷

(六)在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

第三十九條職工因工死亡其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為配偶每月40其他親屬每人每月30孤

第六十四條本條例所稱工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本條例所稱本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300的按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300計算本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60的按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60計算。寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

淄博市企業(yè)職工工傷保險管理辦法

第二十四條由于道路交通事故引起的工傷按交通事故有關(guān)規(guī)定處理其工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行

(一)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾器具費、誤工工資的企業(yè)或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇

(二)交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分

(三)其他工傷保險待遇按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。

車禍賠償具體內(nèi)容如下

1、處理事故費用。死者的親屬為處理交通事故所需交通費、誤工費、住宿費亦可向責任人主張但該種主張應(yīng)按當事人的交通事故責任分擔計算費用的人數(shù)不得超過三人。交通費按當事人實際必需的費用計算憑據(jù)支付。住宿費按交通事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿標準計算憑據(jù)支付。誤工費的計算有固定收入的誤工費按照實際減少的收入計算。無固定收入的按照其最近三年的平均收入計算不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

2、死亡賠償金。按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準按二十年計算。但六十周歲以上的年齡每增加一歲減少一年七十五周歲以上的按五年計算。

3、被扶養(yǎng)人生活費。被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的計算至十八周歲被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的計算二十年。但六十周歲以上的年齡每增加一歲減少一年七十五周歲以上的按五年計算。被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當承擔扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當負擔的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費支出額。

4、精神損害撫慰金。死者近親屬遭受精神損害賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的適用最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責任若干問題的解釋予以確定。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 出車禍了保險公司怎么賠償

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    翁玉素

    出車禍了保險公司怎么賠償

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  • 出車禍醫(yī)藥費保險公司怎么賠償 交通事故賠償項目需要出示的相關(guān)證據(jù)

    翁玉素律師

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  • 員工工傷九級傷殘公司應(yīng)怎么賠償?

    李孟陽律師

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    李孟陽

    員工工傷九級傷殘公司應(yīng)怎么賠償?

    內(nèi)容:陳某的8月份工資是982元,為其繳納社保的本人工資是1136元。回答:根據(jù)《廣東省工傷保險條例》的規(guī)定,員工工傷被鑒定為9級傷殘應(yīng)享受如下工傷保險待遇: 1、一次性傷殘補助金:八個月的本人工資; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金:二個月本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:八個月的本人工資。如果員工的實際工資高于你公司的繳費工資1136元,則公司以1136元繳納會導(dǎo)致員工工傷保險待遇減少,則公司應(yīng)當賠償工傷保險待遇的差額。那么員工工傷九級傷殘公司應(yīng)怎么賠償?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 公司倒閉了沒錢賠償員工怎么辦

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    公司倒閉了沒錢賠償員工怎么辦

    內(nèi)容:新冠病毒席卷全球以來,諸多企業(yè)遭受了沉重的打擊,很多公司陷入債務(wù)危機,甚至瀕臨倒閉。用人單位不得拖欠勞動者的工資,公司是要按時足額支付勞動者工資的,那么,公司倒閉了沒錢賠償員工怎么辦?下面由大律網(wǎng)小編為讀者進行解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

    郭銘芝律師
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  • 給公司造成經(jīng)濟損失怎么賠償,員工給公司造成損失賠償標準

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    邢穎

    給公司造成經(jīng)濟損失怎么賠償,員工給公司造成損失賠償標準

    內(nèi)容:員工因工作失誤給公司造成損失的,公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應(yīng)的經(jīng)濟賠償,賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,工作失誤導(dǎo)致公司經(jīng)濟損失,員工該如何賠償員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的,公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應(yīng)的經(jīng)濟賠償,賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的,公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應(yīng)的經(jīng)濟賠償,賠償可以從勞動者本人的工資中扣除。

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  • 員工出車禍公司怎么賠償

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    員工出車禍公司怎么賠償

    內(nèi)容:員工出車禍公司賠償多少錢?員工在上班途中發(fā)生交通事故死亡如果職工在交通事故中不承擔主要責任屬于工傷。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。車禍賠償具體內(nèi)容如下1、處理事故費用。住宿費按交通事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿標準計算憑據(jù)支付。那么員工出車禍公司怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 公司合同到期不續(xù)簽怎么賠償

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    公司合同到期不續(xù)簽怎么賠償

    內(nèi)容:一般而言,公司合同到期后,賠償?shù)臉藴拾ǖ幌抻谝韵聨讉€方面:1.工資福利如果合同到期而未續(xù)簽,員工有權(quán)利要求公司支付未到期的工資、獎金、五險一金等福利,以及應(yīng)支付的年終獎金或其他應(yīng)得的補償,需要注意的是,公司合同到期后的賠償標準不僅僅取決于法律法規(guī)和企業(yè)政策,還與員工與企業(yè)之間的協(xié)商和談判有關(guān),4.其他補償合同到期而未續(xù)簽,員工還有權(quán)要求公司支付其他補償,例如過渡期的工資、補償金、退休金、離職金、崗位安置費等,總之,公司合同到期后不續(xù)簽,需要支付的賠償標準是多方面的,需要根據(jù)當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和企業(yè)政策來進行處理,3.未休假期的補償員工在公司工作期間享有帶薪假期,如果合同到期而未續(xù)簽,員工有權(quán)要求公司支付未休假期的補償,公司合同到期不續(xù)簽怎么賠償如果一份公司合同到期了,但是員工和雇主都不想續(xù)簽,那么賠償問題就需要處理。

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  • 簽完和解協(xié)議不給錢的,公司簽了賠償協(xié)議后不給錢怎么辦

    劉曉紅律師

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    簽完和解協(xié)議不給錢的,公司簽了賠償協(xié)議后不給錢怎么辦

    內(nèi)容:簽了勞動解除合同不給錢1、辭退后工資不給的情況下,勞動者可以去勞動局申請勞動仲裁或者去法院起訴公司,公司簽了賠償協(xié)議后不給錢怎么辦辭退后工資不給的情況下,勞動者可以去勞動局申請勞動仲裁或者去法院起訴公司,4、公司解除員工勞動合同不給補償金就可以直接向勞動部門舉報,或者是直接申請勞動仲裁,如果對仲裁的結(jié)果有任何不滿意的,那么就可以直接向法院起訴解決,這都是可以得到法律支持的,勞動仲裁和解成功后,單位到期不給錢勞動仲裁成功后如果遇上公司不給錢的可以向法院去申請強制執(zhí)行,當然也只有法院有執(zhí)行強制執(zhí)行的權(quán)利,而強制執(zhí)行的費用也是由對方承擔,這時就可以查封或者是劃撥對方的財產(chǎn)。

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  • 公司倒閉無力償還員工怎么賠償

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    公司倒閉無力償還員工怎么賠償

    內(nèi)容:公司倒閉無力償還員工怎么賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,公司倒閉無力支付經(jīng)濟補償?shù)模究梢陨暾埰飘a(chǎn),按照一定的優(yōu)先順序?qū)鶆?wù)進行清償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定:“用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。那么公司倒閉無力償還員工怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.02.07981人收看
  • 王學(xué)瑞律師

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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 公司搬遷,員工不跟過去怎么賠償

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    公司搬遷,員工不跟過去怎么賠償

    內(nèi)容:公司搬遷是一件很常見的事情,但對于員工而言,這可能會影響到他們的工作和生活。如果員工不愿意跟隨公司搬遷,那么公司應(yīng)該如何賠償他們呢?

    于海明律師
    2023.09.12259人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償

    內(nèi)容:公司沒簽訂勞動合同辭退員工肯定是需要支付賠償;一般需要按二倍的經(jīng)濟補償來進行支付,在賠償時就會按勞動者的工作年限來進行支付,工作滿一年就會按一個月的工資標準來給予。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致可以解除勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。只要雙方存在勞動關(guān)系未簽書面勞動合同不影響工傷的認定但如果單位不承認維權(quán)時要證明雙方事實勞動關(guān)系的存在。那么公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.04.272819人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 出車禍骨折了保險公司該怎么賠償多少錢

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    出車禍骨折了保險公司該怎么賠償多少錢

    內(nèi)容:二、出車禍骨折了保險公司該怎么賠償多少錢的相關(guān)法律規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》和《機動車交通事故責任強制保險條例》的規(guī)定,保險公司應(yīng)在交強險責任限額內(nèi)對被保險車輛發(fā)生道路交通事故造成受害人(不包括本車人員和被保險人)的損失進行賠償,四、實際案例證明 以張先生和李先生的車禍事故為例,我們可以得出以下結(jié)論: 保險公司應(yīng)在交強險范圍內(nèi)向李先生支付醫(yī)療費用1萬元和護理費、誤工費等損失2萬元,共計12萬元。

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    2023.09.111038人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 員工工作出車禍公司怎么賠償

    趙金保律師

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    趙金保

    員工工作出車禍公司怎么賠償

    內(nèi)容:即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得。交通事故賠償,是指公安機關(guān)在查明交通事故原因后,應(yīng)當根據(jù)當事人的違章行為與交通事故之間的因果關(guān)系,以及違章行為在交通事故中的作用,認定當事人的交通事故責任。那么員工工作出車禍公司怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.04385人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 出車禍公司怎么賠償

    許瑞林律師

    許瑞林

    出車禍公司怎么賠償

    內(nèi)容:根據(jù)交警出具的交通事故責任認定書來劃分責任并主張賠償申請做傷殘鑒定根據(jù)傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關(guān)費用一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100二級傷殘則乘以90依此類推九級傷殘乘以20十級傷殘乘以10。醫(yī)療費的賠償數(shù)額按照調(diào)解前實際發(fā)生的數(shù)額確定。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構(gòu)的意見確定。被撫養(yǎng)人還有其他撫養(yǎng)人的賠償義務(wù)人只賠償當事人依法應(yīng)當負擔的部分。那么出車禍公司怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.29978人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 王學(xué)瑞律師

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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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吳夢云律師

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