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公司倒閉了沒錢賠償員工怎么辦

王學瑞律師2021.12.08694人閱讀
導讀:

新冠病毒席卷全球以來,諸多企業遭受了沉重的打擊,很多公司陷入債務危機,甚至瀕臨倒閉。用人單位不得拖欠勞動者的工資,公司是要按時足額支付勞動者工資的,那么,公司倒閉了沒錢賠償員工怎么辦?下面由大律網小編為讀者進行解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

公司倒閉了沒錢賠償員工怎么辦

公司倒閉了沒錢賠償員工的處理辦法:及時向人民法院依法申請宣告破產。公司經人民法院裁定宣告破產后,清算組應當將清算事務移交給人民法院。以破產財產支付職工的工資、社會保險費用和法定補償金。

法律依據:

《中華人民共和國公司法》第一百八十七條

清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后,發現公司財產不足清償債務的,應當依法向人民法院申請宣告破產。公司經人民法院裁定宣告破產后,清算組應當將清算事務移交給人民法院。

資不抵債破產拿什么賠償員工

依據我國相關法律規定,公司出現資不抵債情形的,公司可以申請破產,公司破產后進行清算,用破產財產對員工進行賠償。

《中華人民共和國破產法》

第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:

(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;

(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

(三)普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。

破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

公司破產倒閉員工可以得到哪些補償

首先,《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第(四)項的規定,用人單位依法宣布破產的,應當向員工支付經濟補償;

其次,根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償,但是向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年,而且本法所指工資標準為勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

最后,即使企業破產,也應當支付所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用等。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 關于公司倒閉涉及到債務賠償的法律問題

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    關于公司倒閉涉及到債務賠償的法律問題

    內容:小王作為一名剛剛本科大學畢業的法科學子,進入當地的律師事務所工作。雖然接受了四年專業的法學教育,但是這幾日卻遇見一個很棘手的案子,苦思冥想卻總是沒有眉目,而這個案子的難點在哪里呢,難就難在涉及到了一個這樣的問題:公司倒閉涉及到債務賠償的法律問題。在萬般無奈之下,小王找到了我們的深圳追債人追債公司尋求幫助,下面就是我們追債人追債公司給小王做出的解答。公司倒閉的時候,涉及到的債務賠償要劃分為好幾種類的。那么關于公司倒閉涉及到債務賠償的法律問題。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.02.10100人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 員工突然被公司辭退怎么賠償

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    員工突然被公司辭退怎么賠償

    內容:勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。如果公司拒絕支付,則被辭退員工可以到勞動仲裁部門進行勞動仲裁;若沖裁成功后公司仍拒不支付,則可申請強制執行。

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  • 給公司造成經濟損失怎么賠償,員工給公司造成損失賠償標準

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    給公司造成經濟損失怎么賠償,員工給公司造成損失賠償標準

    內容:員工因工作失誤給公司造成損失的,公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應的經濟賠償,賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,工作失誤導致公司經濟損失,員工該如何賠償員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的,公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應的經濟賠償,賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的,公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應的經濟賠償,賠償可以從勞動者本人的工資中扣除。

    陳明月律師
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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償

    吳夢云律師

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    吳夢云

    公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償

    內容:公司沒簽訂勞動合同辭退員工肯定是需要支付賠償;一般需要按二倍的經濟補償來進行支付,在賠償時就會按勞動者的工作年限來進行支付,工作滿一年就會按一個月的工資標準來給予。根據中華人民共和國勞動合同法第三十六條用人單位與勞動者協商一致可以解除勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應當向勞動者每月支付二倍的工資。只要雙方存在勞動關系未簽書面勞動合同不影響工傷的認定但如果單位不承認維權時要證明雙方事實勞動關系的存在。那么公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
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  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 公司搬遷,員工不跟過去怎么賠償

    王學瑞律師

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    王學瑞

    公司搬遷,員工不跟過去怎么賠償

    內容:公司搬遷是一件很常見的事情,但對于員工而言,這可能會影響到他們的工作和生活。如果員工不愿意跟隨公司搬遷,那么公司應該如何賠償他們呢?

    王學瑞律師
    2023.09.12368人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 公司炒掉員工如何賠償

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    公司炒掉員工如何賠償

    內容:公司炒掉員工如何賠償用人單位除按勞動合同法第三十九條規定的情形無需支付經濟補償金外,其它情況根據解除的原因不同,賠償的方式是不一樣的?!秳趧雍贤ā返谌艞l勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。那么公司炒掉員工如何賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.11448人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償?

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償?

    內容:陳某的8月份工資是982元,為其繳納社保的本人工資是1136元?;卮穑焊鶕稄V東省工傷保險條例》的規定,員工工傷被鑒定為9級傷殘應享受如下工傷保險待遇: 1、一次性傷殘補助金:八個月的本人工資; 2、一次性工傷醫療補助金:二個月本人工資; 3、一次性傷殘就業補助金:八個月的本人工資。如果員工的實際工資高于你公司的繳費工資1136元,則公司以1136元繳納會導致員工工傷保險待遇減少,則公司應當賠償工傷保險待遇的差額。那么員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 公司倒閉無力償還員工怎么賠償

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    公司倒閉無力償還員工怎么賠償

    內容:公司倒閉無力償還員工怎么賠償依據我國相關法律的規定,公司倒閉無力支付經濟補償的,公司可以申請破產,按照一定的優先順序對債務進行清償?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十六條規定:“用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金。那么公司倒閉無力償還員工怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 無緣無故被公司辭退如何賠償

    姚平律師

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    姚平

    無緣無故被公司辭退如何賠償

    內容:同時,上述文件中往往還涵蓋了勞動者主動放棄主張經濟補償、賠償金等意思表示,如果一旦簽署了這些文件,如果不能證明存在欺詐、脅迫等(即使不是勞動爭議案件,而是普通的民事糾紛,也很難達到證明標準),或者違反法律及強制性規定的,大多都會得到勞動仲裁機構的認可,二是員工可能會擔心自己的主張不被支持,但是從目前的大環境來看,更需要擔心的或許是如果公司倒閉、注銷或者沒有實際經營,資不抵債、入不敷出,權益可能無法實現的情況,所以如果員工有申請勞動仲裁的想法,宜早不宜遲。

    姚平律師
    2023.07.07909人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 員工工作出車禍公司怎么賠償

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    員工工作出車禍公司怎么賠償

    內容:即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得。交通事故賠償,是指公安機關在查明交通事故原因后,應當根據當事人的違章行為與交通事故之間的因果關系,以及違章行為在交通事故中的作用,認定當事人的交通事故責任。那么員工工作出車禍公司怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 李維律師

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    趙金保律師

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    趙金保

    公司倒閉了沒錢賠償員工怎么辦

    內容:新冠病毒席卷全球以來,諸多企業遭受了沉重的打擊,很多公司陷入債務危機,甚至瀕臨倒閉。用人單位不得拖欠勞動者的工資,公司是要按時足額支付勞動者工資的,那么,公司倒閉了沒錢賠償員工怎么辦?下面由大律網小編為讀者進行解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

    趙金保律師
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  • 許瑞林律師

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  • 項目組解散公司要賠償員工多少個月工資

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    項目組解散公司要賠償員工多少個月工資

    內容:公司以項目組解散為由解除勞動關系,應該提前三十天書面通知勞動者,并且支付勞動者一個月工資作為經濟補償。那么項目組解散公司要賠償員工多少個月工資。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 員工保險賠償金可以公司領嗎

    馮清琴律師

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    馮清琴

    員工保險賠償金可以公司領嗎

    內容:職工在遭受工傷后保險公司賠償了1萬多元意外傷害險但卻被公司私自取走。毛某多次討要無果遂將公司起訴至法院要求返還屬于自己的傷殘賠償金10240元。經勞動仲裁被告總共應給他14.3萬元的傷殘賠償但目前只給了他5萬元此外還有1萬多元保險公司的賠償款被機械制造公司以他的身份證開設賬戶私自取走。原來毛某在職期間被告公司以福利形式為其在財產保險公司投保了意外傷害險。2013年4月保險公司為毛某辦理了理賠手續。保險公司將10240元賠償款打入該賬戶后被告將該賠償款私自取走。法律有規定未上工傷保險的醫藥費應由公司支付。那么員工保險賠償金可以公司領嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 公司解散員工孕婦賠償標準

    于海明律師

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    于海明

    公司解散員工孕婦賠償標準

    內容:用人單位違法辭退哺乳期女職工應進行賠償,賠償標準如下:用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么公司解散員工孕婦賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 員工出車禍公司怎么賠償

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    員工出車禍公司怎么賠償

    內容:員工出車禍公司賠償多少錢?員工在上班途中發生交通事故死亡如果職工在交通事故中不承擔主要責任屬于工傷。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的其近親屬享受本條第一款規定的待遇。第四十條傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。車禍賠償具體內容如下1、處理事故費用。住宿費按交通事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算憑據支付。那么員工出車禍公司怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
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  • 林艷英律師

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