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事業單位退休養老金怎么算?

2022-01-14 20:23:34
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擅長領域:
  • 事業單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。

    《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

    1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

    2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

    本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

    3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

    4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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律師介紹
2024-07-26 21:21:30
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  • 甲類藥品及普通診療費用在職職工統籌基金支付85%,退休人員統籌基金支付90%;乙類藥品費用統籌基金支付75%;高精尖檢查治療費用統籌基金支付70%。住院起付線標準:三級(含)以上醫院700元、二級(含二級專科)醫院600元、一級(含)以下醫院500元。參保人在一個參保年度內多次住院治療的,三級醫院第二次住院起付線500元,第三次400元,以后為300元;二級醫院第二次住院起付線400元,第三次300元,以后為200元;一級醫院第二次住院起付線300元,第三次200元,以后為100元。《中華人民共和國社會保險法》 第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。
  • 事業單位離休人員喪葬費和撫恤金怎么分

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    事業單位離休人員喪葬費和撫恤金怎么分

    內容:事業單位離休人員喪葬費和撫恤金離休人員遺屬補助在上述標準上提高20%,不是唯一供養人的,遺屬補助降低50%。企業負責申報,省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養老金存折中。從2010年10月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作,即死亡后的離退休人員領取基本養老金存折暫不能銷戶,領取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道,從2011年1月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業,由我局實行社會化發放。那么事業單位離休人員喪葬費和撫恤金怎么分。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.02.03449人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 事業單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 女職工法定退休年齡的規定包括什么

    許瑞林律師

    許瑞林

    女職工法定退休年齡的規定包括什么

    內容:2、法律依據:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

    許瑞林律師
    2022.03.29481人收看
  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時,完全喪失勞動力不能工作退職后,飲食起居需人扶助者,發給因工殘廢撫恤費,至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后,飲食起居不需人扶助者,發給因工殘廢撫恤費,至恢復勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時,按其供養的直系親屬人數,每月付給供養直系親屬撫恤費,至受供養人失去受供養的條件為止。我國還規定有革命傷殘軍人撫恤費,革命軍人犧牲、病故撫恤費,國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
  • 事業單位聘用合同范本

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    事業單位聘用合同范本

    內容:一 、聘用合同期限本合同期限按下列第__項執行:(一)本合同期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。(二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達到國家規定的退休年齡之日終止。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。本合同中未盡的權益,乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規定執行。六 、聘用合同的變更(一)甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。(三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內容。那么事業單位聘用合同范本。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.02385人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 一、喪葬補助費。在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標準發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。 二、一次性撫恤金。在職人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標準發給;離退休人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為按其生前最后一個月基本養老金20個月的標準發給。 三、遺屬生活補助費。對供養直系親屬按月給付的生活補助費標準為:遺屬是非農業人口,戶籍在省轄市市區的月生活補助費標準為300元,戶籍在縣(市)鄉(鎮)的月生活補助費為220元;遺屬是農業人口的,月生活補助費標準為150元。孤身一人的,在上述標準上另加20元。遺屬生活補助費從職工死亡次月起給付。遺屬待遇標準確定后,除統一調整標準外,不因遺屬本人居住地變動而改變。職工有多名遺屬時,全部遺屬的月生活補助費標準之和,不得超過該職工生前月工資或月基本養老金。 四、供養直系親屬喪葬補助費。在職人員供養直系親屬死亡時,供養直系親屬喪葬補助費為按當月本企業養老保險人均繳費工資1個月的標準發給;離退休人員供養直系親屬死亡時,供養直系親屬喪葬補助費調整為按當月離退休人員基本養老金1個月的標準發給。《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
  • 關于印發深圳市機關事業單位補充養老保險方案實施前離退休人員養老待遇暫行計發辦法的通知

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    關于印發深圳市機關事業單位補充養老保險方案實施前離退休人員養老待遇暫行計發辦法的通知

    內容:深圳市機關事業單位補充養老保險方案實施前離退休人員養老待遇暫行計發辦法 根據《深圳市基本養老保險暫行規定》,制定本辦法。市社保局直屬保險處于每月5日前將基本養老金統一劃入退休人員個人儲蓄存折帳戶。六、從1996年7月1日起,至我市機關事業單位補充養老保險方案正式實施之月止,機關事業單位離休干部及建國前參加革命工作的老工人,其養老待遇仍按原基本工資的100%計發。那么關于印發深圳市機關事業單位補充養老保險方案實施前離退休人員養老待遇暫行計發辦法的通知。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.08243人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 病故的撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
  • 事業單位女職工退休年齡是多少

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    事業單位女職工退休年齡是多少

    內容:一般而言,干部的退休年齡為男滿六十周歲,女滿五十五周歲,參加改革工作年限滿十年;工人的退休年齡為男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。男女雙反的法律規定的退休年齡是不一樣的,一般情況下,男子的退休年齡要比女子的退休年齡要高一點,到達法定的退休年齡之后可以退休,除非在工作的過程中受傷導致不能勞動,可以提前退休而降低退休的年齡限制的要求。

    林艷英律師
    2022.04.119089人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 基本養老金調整,是一項社會政策,要突出保基本兜底線功能,確保退休人員基本生活。調整水平的確定,需要重點考慮兩方面因素:一是經濟增長對退休人員基本生活的影響,主要是職工平均工資增長、物價上漲情況;二是養老保險基金可承受,制度可持續。《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
  • 企業女職工退休年齡為多少

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    企業女職工退休年齡為多少

    內容:2、法律依據:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

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    2022.03.29192人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的4.5%。調整辦法:繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。其中:定額調整,體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標準基本一致;掛鉤調整 體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜,體現重點關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
  • 陜西事業單位養老保險改革后如何領取養老金

    許瑞林律師

    許瑞林

    陜西事業單位養老保險改革后如何領取養老金

    內容:陜西省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施意見正式公布,該辦法從去年10月1日開始實施。單位工資總額為參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。新人新辦法、老人老辦法、中人中辦法改革后,如何領取養老金?基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。2014年10月1日及以后達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員,其基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照有關規定執行。我省機關事業單位離休人員仍按照國家和我省統一規定,由同級財政發給離休費,并調整相關待遇。那么陜西事業單位養老保險改革后如何領取養老金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.08562人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • (1)離休人員:按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發。(2)退休人員:公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
  • 視同工齡怎樣去申請認定,退休人員的視同工齡如何來認定?

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    視同工齡怎樣去申請認定,退休人員的視同工齡如何來認定?

    內容:也就是在2014年9月份之前,從事機關事業單位工作的人群都會擁有視同工齡,因為在此之前他們沒有繳納養老保險,都會按照視同工齡的方式來給予正常認定,如果是企業單位的退休人員,那么只有在一九九二年之前,參加工作并且擁有國營企業單位的工作經歷,往往才能夠認定視同工齡,所以今后很長一段時間,機關事業單位的人員都會擁有視同工齡,而企業單位擁有視同工齡的情形,將會變得越來越少,我們國家全國統一性,最早交納基本養老保險的時間,是1992年,所以說在1992年之前的工齡都可以被認定為是視同工齡。

    于海明律師
    2023.01.03178人收看
  • 段建國律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 勞動者辭職的,如果用人單位有為勞動者繳納社保滿15年,并且到了退休年齡的,勞動者是可以按月領取養老金的。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)。基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年×1%《中華人民共和國公務員法》 第九十四條 公務員退休后,享受國家規定的養老金和其他待遇,國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助,鼓勵發揮個人專長,參與社會發展。《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
  • 機關事業單位養老保險制度改革內容有哪些

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    機關事業單位養老保險制度改革內容有哪些

    內容:納入改革范圍的單位和人員,實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險,從而根本改變了制度模式,從單位保障變為社會保障。規定單位及其工作人員都要繳納養老保險費。這與企業職工基本養老保險政策是基本一致的,有利于實現制度之間的銜接。“中人”是指改革前參加工作、改革后退休的人員,是目前數量最大的群體。那么機關事業單位養老保險制度改革內容有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.08888人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 職工退休時,基本醫療保險繳費達到國家規定年限的,退休后不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇。但國家層面當前并未規定繳費年限,由各地規定,各地規定不同,一般是規定男年滿25年,女年滿20年。《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
  • 事業單位在職人員喪葬費

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    事業單位在職人員喪葬費

    內容:事業單位在職人員喪葬費一、喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。受理范圍和條件依法在我市參加基本養老保險并履行繳費義務的參保人,在達到法定退休年齡前死亡的,其養老保險個人帳戶儲存額退還給其法定繼承人并支付其遺屬喪葬補助金和撫恤金。死者醫療保險個人帳戶尚有余額的,請到社保經辦機構醫療保險待遇部門辦理結算。那么事業單位在職人員喪葬費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.02.03264人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 一、正常退休:年齡達到男60歲,女干部55歲、女工人50歲,連續工齡10年的應當退休。二、提前退休:三種:1、因公致殘完全喪失勞動能力的。2、因病或非因工不能堅持正常工作或完全喪失勞動能力的,男50歲,女45歲,連續工齡10年。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: (一) 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。 (二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三) 男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。 (四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
  • 事業單位職工判緩刑是否影響勞動合同

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    事業單位職工判緩刑是否影響勞動合同

    內容:事業單位職工判緩刑是否影響勞動合同如果是事業編制人員,判處徒刑才會開除公職,緩刑不會開除,公務員只要是刑罰就要開除公職。依據以上規定,聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同。第五十四條 對法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中經批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員給予處分,參照本條例的有關規定辦理。《公務員法》第二十四條下列人員不得錄用為公務員:(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;(二)曾被開除公職的;(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

    陳宗瓊律師
    2022.03.23329人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 退休職工的醫保報銷比例如下:建國前參加工作及離休干部的退休職工,二等一級殘廢軍人因公傷殘人員、三期矽肺患者因病住院,其醫療費用可全部全額報銷,其報銷比例為百分之一百。無論是以任何方式進行的住院,一律需要收住院床鋪費 。而住院床鋪費可報銷百分之六十,退休職工,其醫療費用報銷為百分之七十五,退休職工工齡不滿十五年,其醫療費用可報銷百分之七十五,退休職工工齡滿十五至二十一年以下, 其醫療費用可以報銷百分之八十,退休職工工齡滿二十一至三十年以下, 其醫療費用可以報銷百分之八十五,退休職工工齡為三十年以上,其醫療費用可以報銷百分之九十。《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休后不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
  • 事業單位養老保險改革方案有哪些

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    事業單位養老保險改革方案有哪些

    內容:退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。機關事業單位離休人員仍按照國家統一規定發給離休費,并調整相關待遇。那么事業單位養老保險改革方案有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.08284人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的,應該退休。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 事業單位應收賬款的管理包括哪幾個方面?

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    事業單位應收賬款的管理包括哪幾個方面?

    內容:③進行事后控制,建立應收賬款管理制度關于應收賬款管理,許多單位已制定了一些相應的管理制度,存在的主要問題是缺少管理的科學性和制度的系統性。改進這方面的管理應建立應收賬款總量控制制度,銷售分類賬管理制度,賬齡監控與貸款回收管理制度和債權管理制度。那么事業單位應收賬款的管理包括哪幾個方面?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計工齡滿十年的;2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 電焊工多大年齡退休

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    電焊工多大年齡退休

    內容:電焊工是特殊工,特殊工種指容易發生人員傷亡事故,對操作本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的工種。如:焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等;2、法律依據:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

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  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 退休職工醫療保險報銷比例:1、離休干部及建國前參加工作的退休職工,因公傷殘人員,三期矽肺患者,二等一級殘廢軍人因病住院,其醫療藥費報銷100%。2、退休職工工齡30年以上,其醫療藥費報銷90%。3、退休職工工齡21年至30年以下,其醫療藥費報銷85%。4、退休職工工齡滿15至21年以下,其醫療藥費報銷80%。5、退休職工工齡不滿15年的,其醫療藥費報銷75%。6、退職職工,其醫療藥費報銷75%。7、住院床鋪費報銷60,無論任何住院方式,一律計收住院床鋪費,醫院未收的由公司收取。《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休后不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。