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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容：掛失人確定丟失的社保卡無法找回，需持本人的居民身份證到社會(huì)保障卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行正式掛失，同時(shí)辦理補(bǔ)卡手續(xù),書面掛失：須持卡人憑有效身份證到發(fā)卡銀行代理服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)或社保(市民)卡各區(qū)服務(wù)分中心辦理，并可同步辦理補(bǔ)卡手續(xù),社保卡丟失首先要辦理掛失,補(bǔ)辦個(gè)人社保卡需要的資料我們發(fā)現(xiàn)社保卡不見了之后，我們就需要及時(shí)辦理掛失，這樣我們就能減少損失，如果不能及時(shí)掛失讓不法份子拿去用了就麻煩了,未簽勞動(dòng)合同已過試用期單位辭退如何賠償根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
許瑞林律師2021.12.05439人收看
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陳宗瓊律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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答需要仲裁
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內(nèi)容：4、繳費(fèi)金額不同單位交社保，職工個(gè)人只需要繳納部分養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，單位承擔(dān)大部分保費(fèi),3、繳費(fèi)基數(shù)和比例不同單位給員工繳納的職工社保，繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓鹊钠骄べY計(jì)算的，并且由單位和參保人按比例共同繳納，以職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，單位繳費(fèi)比例為16%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人承擔(dān)的壓力要小很多,2、參保險(xiǎn)種不同單位所繳納的社保包含五險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種，有些單位還會(huì)給員工繳納住房公積金，也就是我們常說的&ldquo,而自己以靈活就業(yè)身份繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種，部分地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險(xiǎn)，其余險(xiǎn)種和住房公積金個(gè)人是無法繳納的，所以職工社保的對(duì)應(yīng)的待遇福利無法享受,所以兩兩相比，可以看出在單位上班繳納職工社保更加劃算且有優(yōu)勢(shì)，尤其對(duì)想要在城市站穩(wěn)腳跟的外地人來說,隨著社保體系的完善，繳納社保所帶來的福利越來越多，參保人數(shù)也變得更多，其中包含很多沒有工作單位的靈活就業(yè)人員自己參保。
任冰峰律師2023.06.30335人收看
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劉曉紅律師
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擅長(zhǎng)：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
內(nèi)容：滿足以上兩點(diǎn)要求后可以在官網(wǎng)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申請(qǐng)時(shí)需要審核居住證有效期及申請(qǐng)人有再就業(yè)意愿 失業(yè)保險(xiǎn)金每月領(lǐng)取的金額為當(dāng)?shù)刈畹凸べY的90%，另外前6個(gè)月每個(gè)月還有一筆求職補(bǔ)貼,》靈活就業(yè)人員參保登記或者失業(yè)人員參保登記里提交投保申請(qǐng)，社保需要繳的金額由設(shè)定的工資金額定，這個(gè)工資金額是可以自己改的，一般都按最低工資交吧，當(dāng)然有錢的也可以按高工資金額去交，國(guó)家也不會(huì)怕你交得多的,有人說領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金會(huì)影響到以后找工作時(shí)HR對(duì)你的判斷，這個(gè)是需要個(gè)人自身情況去考慮的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間醫(yī)療保險(xiǎn)不需要自己投交，由失業(yè)保險(xiǎn)基金按二檔代繳,首先，得是非自愿離職，自愿離職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，但是現(xiàn)在因疫情可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金，這個(gè)金額比較少，不在這里說明了,如果中途找到工作再就業(yè)就需要申請(qǐng)停領(lǐng)，如未領(lǐng)完的月份保留到下一次再失業(yè)的時(shí)候參與計(jì)算領(lǐng)取。
林艷英律師2023.07.03455人收看
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于海明律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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答社保費(fèi)用=社保繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例公積金費(fèi)用=公積金繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例每個(gè)地區(qū)繳費(fèi)基數(shù)的下限不同。平均工資低于當(dāng)?shù)叵孪薜模串?dāng)?shù)叵孪拮鳛槔U費(fèi)基數(shù)；平均工資高于當(dāng)?shù)叵孪薜模磳?shí)際平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。（繳費(fèi)基數(shù)同時(shí)存在上限，在此不作贅述）個(gè)人每月要承擔(dān)的社保費(fèi)用包括養(yǎng)老個(gè)人部分、醫(yī)療個(gè)人部分、失業(yè)個(gè)人部分。即每月繳納的社保公積金費(fèi)用=養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)×養(yǎng)老個(gè)人部分繳費(fèi)比例+醫(yī)療繳費(fèi)基數(shù)×醫(yī)療個(gè)人部分繳費(fèi)比例+失業(yè)繳費(fèi)基數(shù)×失業(yè)個(gè)人部分繳費(fèi)比例+公積金繳費(fèi)基數(shù)×公積金個(gè)人部分繳費(fèi)比例題主可根據(jù)以上提示自行計(jì)算每月繳納的社保公積金費(fèi)用。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條 社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。：
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內(nèi)容：不轉(zhuǎn)移社保影響最大的是未來的醫(yī)療報(bào)銷、養(yǎng)老待遇。考慮到社保未全國(guó)聯(lián)網(wǎng)沒有轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)的話可能無法達(dá)到累計(jì)年限。如果之前城市的養(yǎng)老金不轉(zhuǎn)移過來退休金就會(huì)少了。要是不換工作地不辦社保轉(zhuǎn)移是沒有任何影響的。《中華人民共和國(guó)民法典》第六百九十七條債權(quán)人未經(jīng)保證人書面同意，允許債務(wù)人轉(zhuǎn)移全部或者部分債務(wù)，保證人對(duì)未經(jīng)其同意轉(zhuǎn)移的債務(wù)不再承擔(dān)保證責(zé)任，但是債權(quán)人和保證人另有約定的除外。第三人加入債務(wù)的，保證人的保證責(zé)任不受影響。
孔孟廷律師2022.03.03170人收看
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翁玉素律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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答可以，員工自愿放棄五險(xiǎn)一金是無效的
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天津四月調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1310元
內(nèi)容：市人力社保局昨晚宣布：從今年4月1日起，本市將調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)市委、市政府同意，4月1日起，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從每月1160元、每小時(shí)6.7元，調(diào)整為每月1310元、每小時(shí)7.5元；非全日制用工勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時(shí)11.6元調(diào)整為每人每小時(shí)13.1元。按照國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定，職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金，均包括在最低工資中，由用人單位代扣代繳。那么天津四月調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1310元。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.11275人收看
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楊一凡律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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答1、單位交社保（1）單位給交社保，一般先要在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)并自助繳費(fèi)。一般的，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定公司社保臺(tái)賬，19號(hào)前繳納當(dāng)月的社保費(fèi)用，19號(hào)以后只能辦理下個(gè)月的社保。社保局對(duì)于每月20日以后申報(bào)的數(shù)據(jù)，視為下月申報(bào)數(shù)據(jù)處理。（2）一般社保局在鎖定公司臺(tái)賬后，會(huì)在20號(hào)統(tǒng)一從各個(gè)公司社保專戶里扣去各個(gè)員工的社保費(fèi)用。（3）26號(hào)之后或者下個(gè)月初員工就能查到自己的社保賬戶繳費(fèi)明細(xì)，20-25號(hào)是社保扣費(fèi)后的一個(gè)刷新時(shí)間段。單位當(dāng)月交的社保扣費(fèi)成功后，員工下個(gè)月1號(hào)起就能使用社保卡了。2、個(gè)人交社保個(gè)人交社保，一般是委托銀行扣款(中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行可較快扣款到賬，其它行七日后扣款到賬)，而每月的21—26日為社保費(fèi)托收時(shí)間。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
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內(nèi)容：當(dāng)然如果說你有工作單位也建立了全日制的勞動(dòng)合同關(guān)系，企業(yè)單位沒有依法給你繳納社保，此時(shí)作為一個(gè)企業(yè)單位，它就違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定，是屬于一種違法行為，我們作為員工可以要求企業(yè)單位按照勞動(dòng)合同關(guān)系的存續(xù)時(shí)間，及時(shí)的為我們補(bǔ)交社保,當(dāng)然對(duì)于這樣的問題有一個(gè)前提條件，那么就是企業(yè)單位和員工，如果建立全日制的勞動(dòng)合同關(guān)系，就一定要給員工正常繳納社保，這個(gè)是毫無疑問的，這也是勞動(dòng)合同法的明確規(guī)定,而還有一些用工，就是屬于非全日制的用工，也沒有建立相應(yīng)的勞動(dòng)合同關(guān)系，對(duì)于這樣的用工，主要是一些臨時(shí)性的用工，他的這個(gè)工作時(shí)長(zhǎng)，工作時(shí)間相對(duì)都是比較短的，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，當(dāng)你在每天的工作時(shí)長(zhǎng)當(dāng)中，不超過4個(gè)小時(shí)，并且每周的工作時(shí)長(zhǎng)不超過24個(gè)小時(shí)，這樣的一個(gè)工作時(shí)長(zhǎng)就是屬于非全日制的勞動(dòng)關(guān)系，就無需建立勞動(dòng)合同關(guān)系，也就無需為其繳納相應(yīng)的社保了，我們也可以稱之為是靈活就業(yè)人員,而且如果說你的這個(gè)勞動(dòng)合同三次以后續(xù)簽，那么最終，可能會(huì)簽訂無固定化的勞動(dòng)合同關(guān)系，所以說這種用工形式都是屬于全日制的，用工都應(yīng)當(dāng)依法正常的為其繳納社保,如果企業(yè)單位明確拒絕，那么你也可以申請(qǐng)一個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)，要求企業(yè)單位正常的繳納社保，那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實(shí)際上都是正常的，建立勞動(dòng)合同，并且也是屬于長(zhǎng)期勞動(dòng)化的用工和單位，一旦建立勞動(dòng)合同之后，一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動(dòng)期限。
許瑞林律師
2023.07.03913人收看
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龍珊律師
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答一般當(dāng)月的社保是由當(dāng)月繳納的，生效日從當(dāng)月繳納的1號(hào)算起。 扣繳時(shí)間一般在月底20多號(hào)左右，根據(jù)你的社保繳費(fèi)單上的扣繳日期為準(zhǔn)。 醫(yī)療也是當(dāng)月生效，這個(gè)生效能只的是你繳納累計(jì)年月的生效日。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。
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內(nèi)容：服務(wù)正式上線，參保人可通過國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、掌上12333APP移動(dòng)端等渠道在線辦理社保卡申領(lǐng)、社保功能啟用、補(bǔ)換、臨時(shí)掛失、制卡進(jìn)度查詢等&ldquo,大部分地區(qū)還開通了實(shí)體社保卡的線上申領(lǐng)、社保功能啟用、密碼修改、補(bǔ)換、臨時(shí)掛失、制卡進(jìn)度查詢等&ldquo,所以并不是換了城市工作就一定要轉(zhuǎn)移社保,對(duì)大多數(shù)人來說，換城市工作是很平常的一件事情，但是也會(huì)碰到一些問題，比如換城市工作社保怎么辦,現(xiàn)在實(shí)體社保卡普遍實(shí)現(xiàn)了全省通辦，支持省內(nèi)跨地市線下異地辦理社保卡、補(bǔ)換卡業(yè)務(wù)（具體要根據(jù)當(dāng)?shù)卣邽橹鳎皇軈⒈Ｈ藨艏亍⒈５氐葪l件限制。
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李孟陽(yáng)律師
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答對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說的是"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金.“住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%."五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn).《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
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內(nèi)容：但是只要繳納社保將來的老年生活肯定是有保障的，而且是交的越多，繳納檔位越高將來的養(yǎng)老金和醫(yī)療報(bào)銷就越高，我們可以從身邊很多領(lǐng)養(yǎng)老金的退休人員身上可以看出來，這要比把錢存到銀行里要更具優(yōu)勢(shì)，也更有保障，繳納最高檔位的社保，將來拿到手的養(yǎng)老金也就越高，醫(yī)療報(bào)銷也越高，而銀行存款是跑不過通貨膨脹的，而每年國(guó)家調(diào)整養(yǎng)老金能夠使養(yǎng)老金與物價(jià)上漲持平，從這一點(diǎn)就能看出繳納社保的好處,社保分為三檔是為了讓收入情況不同的人群都能夠進(jìn)入社保體系，將來到了退休年齡都能有一個(gè)最低限度的生活保障，一檔，二檔，三檔繳費(fèi)數(shù)額不同，將來享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)保待遇也不一樣，一檔是最低的，三檔是最高的，所以如果經(jīng)濟(jì)條件允許的話還是繳納最高的三檔，繳納的時(shí)間越長(zhǎng)養(yǎng)老金就越高，醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷比例就越大。
陳明月律師2023.06.30872人收看
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王學(xué)瑞律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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答每個(gè)地方的情況都是不一樣的，社保繳費(fèi)是以當(dāng)?shù)禺?dāng)年社平工資數(shù)額，為基數(shù)換算的，因此不知當(dāng)?shù)厣缙焦べY、不知繳費(fèi)比例，是不會(huì)知道應(yīng)該繳費(fèi)多少的。應(yīng)該根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。
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內(nèi)容：也就是說，像上述提到的職工離職后，當(dāng)月馬上入職新的單位，這個(gè)月的社保應(yīng)當(dāng)由原單位來繳納,《勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),用人單位當(dāng)月發(fā)放工資的就應(yīng)當(dāng)繳納社保,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),即使在職時(shí)間未滿全月，單位也應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為職工繳納社保費(fèi),與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位須按規(guī)定按月足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
姚平律師2023.07.121004人收看
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吳夢(mèng)云律師
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擅長(zhǎng)：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容：?jiǎn)挝晃醋泐~繳納社保，導(dǎo)致勞動(dòng)者受到損失，想通過訴訟主張賠償是有條件限制的,（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)），對(duì)于勞動(dòng)者個(gè)人而言，養(yǎng)老金和工傷賠償?shù)慕痤~是受社保繳納基數(shù)影響最大的兩項(xiàng)，所以，單位未足額繳納社保，勞動(dòng)者退休后的養(yǎng)老金肯定會(huì)變少，如果發(fā)生工傷，賠償金額也會(huì)變少,只有一種情況，單位明確不愿意補(bǔ)繳社保基數(shù)差，導(dǎo)致勞動(dòng)者工傷賠償金降低，勞動(dòng)者才有可能通過訴訟手段獲得工傷待遇損失的賠償,如果單位明確不愿意不繳社保基數(shù)差，導(dǎo)致勞動(dòng)者退休后養(yǎng)老金減少，勞動(dòng)者也很難通過訴訟手段要到賠償，一者，仲裁委和法院不會(huì)對(duì)未發(fā)生的事情進(jìn)行裁判，再者，養(yǎng)老金每年都在變化，裁判機(jī)關(guān)也無法預(yù)測(cè)出勞動(dòng)者未來的退休金，這種訴訟也是徒勞無功,而未足額繳納社保這種情況，不在法律規(guī)定的受案范圍內(nèi)，所以勞動(dòng)者要求賠償?shù)脑挘俨梦头ㄔ和ǔＪ遣粫?huì)受理的,勞動(dòng)者要求單位以現(xiàn)金方式賠償未足額繳納的社保，這種訴求很難在仲裁委或法院立案，即便成功立案也不可能得到支持。
王學(xué)瑞律師2023.07.12268人收看
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崔玉君律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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答你好，根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎耸l 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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內(nèi)容：基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算比例是指國(guó)家規(guī)定的根據(jù)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄基數(shù)之和，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)局決定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算比例,2023年退休金最新計(jì)算公式根據(jù)最新的社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定，2023年退休金的計(jì)算公式將有兩種，分別是個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式和社會(huì)平均工資基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式,個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額是指?jìng)€(gè)人在退休前的繳費(fèi)中所儲(chǔ)存的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用總和,預(yù)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)期限是指?jìng)€(gè)人退休后預(yù)計(jì)會(huì)領(lǐng)取退休金的期限,個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式的具體公式為：個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額基礎(chǔ)養(yǎng)老金=賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額×,為了準(zhǔn)確計(jì)算自己的退休金，建議大家到當(dāng)?shù)厣绫＞帧⒊青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心進(jìn)行咨詢和了解相關(guān)政策。
龍珊律師2023.06.30326人收看
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張蕓律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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答參保人員在達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，能夠按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。國(guó)家會(huì)建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，并根據(jù)職工的平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，可適時(shí)地提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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退休人員解除合同沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
內(nèi)容：2004年9月9日，公司在知曉了該總經(jīng)理已辦理了退休手續(xù)后，通知解除與其的聘用關(guān)系，并同意支付替代通知金和退休后工作滿兩年的離職補(bǔ)償金。后經(jīng)過取證，發(fā)現(xiàn)在其檔案中，所有退休手續(xù)均有該名總經(jīng)理的簽字，并且社保中心每月將退休金匯入其個(gè)人帳戶。根據(jù)《上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于特殊勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)問題的通知》，退休人員屬于特殊勞動(dòng)關(guān)系，特殊勞動(dòng)關(guān)系中，企業(yè)需執(zhí)行的只有工作時(shí)間規(guī)定、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、最低工資規(guī)定，其余都是依雙方約定，本案中顯然總經(jīng)理沒有和企業(yè)有其他特別約定，因此企業(yè)無需向總經(jīng)理支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么退休人員解除合同沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
2022.01.11111人收看
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邢穎律師
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擅長(zhǎng)：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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答一般社保局在鎖復(fù)定公司制臺(tái)賬之后就會(huì)在20號(hào)統(tǒng)一從各個(gè)公司社保專戶里扣去各個(gè)員工的社保費(fèi)用。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
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內(nèi)容：如果員工要求公司賠償相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和違約金、賠償金等，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟，以維護(hù)自己的合法權(quán)益,如果公司拒絕補(bǔ)繳或者支付相關(guān)費(fèi)用，員工可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或者法院提起訴訟，要求公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,如果員工要求公司賠償，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟，以維護(hù)自己的合法權(quán)益,總之，對(duì)于用人單位未按照法律規(guī)定為員工繳納社保費(fèi)用的情況，小張可以通過協(xié)商、仲裁或者訴訟等途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。
馮清琴律師2023.06.28513人收看
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張旭律師
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內(nèi)容：職工達(dá)到退休年齡，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向社保部門提出申請(qǐng)，提交相關(guān)材料，在社保局打印的參保情況記錄表兩份，近期一寸照片，身份證原件，及復(fù)印件，如果是企事業(yè)單位退休的，還應(yīng)提供干部退休通知書，特殊工種提前退休材料證明。那么山東企業(yè)退休金如何領(lǐng)取。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.08794人收看
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王熙律師
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內(nèi)容：四、結(jié)語需要強(qiáng)調(diào)的是，中斷繳納社保是一種不負(fù)責(zé)任和違法行為，忽視了國(guó)家法律規(guī)定，加大了個(gè)人的退休風(fēng)險(xiǎn)和日后的生活負(fù)擔(dān),2.法律責(zé)任中斷繳納社保是違反國(guó)家的法律制度，如果被發(fā)現(xiàn)將會(huì)被追究相應(yīng)的法律責(zé)任，受到相應(yīng)的罰款、滯納金及法律制裁,4.影響個(gè)人信用個(gè)人在參加社保時(shí)，如果中途中斷繳納，可能會(huì)影響到個(gè)人的信用評(píng)級(jí)，降低了未來獲得貸款、信用卡等金融服務(wù)的可能性，對(duì)個(gè)人生活帶來一定的影響，影響將會(huì)逐步擴(kuò)大，增加了個(gè)人拓展社會(huì)生活、發(fā)展事業(yè)的難度,如果發(fā)現(xiàn)員工中斷繳納社保，將會(huì)降低員工的可信度，甚至可能對(duì)公司的信譽(yù)和形象造成損害，影響員工在用工單位及其他企事業(yè)單位的招聘過程中的優(yōu)先權(quán)和競(jìng)爭(zhēng)力,二、中斷繳納社保的后果1.不能享受社保待遇社保的核心不僅是保障生活，還包括將來的養(yǎng)老，中斷繳納社保，將失去享受國(guó)家福利的權(quán)利，包括退休金、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等，使得無法享受到現(xiàn)有的社保待遇,社保是國(guó)家為保障人民基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與發(fā)展，提高全民素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)公正、公平而設(shè)立的社會(huì)保障制度，它是國(guó)家對(duì)公民的一種保障和義務(wù)，社保費(fèi)的繳納是一個(gè)法律制度，任何一個(gè)有收入的人都必須按時(shí)繳納社保。
林艷英律師
2023.06.26433人收看
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元甲交通律師律師
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2022-01-09 07:55:24
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