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內(nèi)容：第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。個人達(dá)到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。那么北京退休金如何計算公式。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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答般來講用人單位調(diào)整工作崗位有四種情形：第一種，勞動者與用人單位協(xié)商一致。第二種情形，勞動者患病或非因工負(fù)傷，用人單位可以在不經(jīng)勞動者同意的情況下調(diào)整工作崗位。第三種情形，勞動者不能勝任工作，用人單位可以在不經(jīng)勞動者同意的情況下調(diào)整勞動者的工作崗位。第四種情形：員工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘的，在勞動者與用人單位保留用工關(guān)系的情形下，用人單位可以調(diào)整員工工作崗位。《中華人民共和國勞動合同法》第35條的規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。《勞動合同法》第40條第1款無過失性辭退的規(guī)定：【無過失性辭退】有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；《中華人民共和國勞動合同法》第40條第2款：（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；用人單位有權(quán)進(jìn)行無過失性辭退；《工傷保險條例》第36條第2款，第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
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企業(yè)退休人員死亡后家屬待遇 企業(yè)退休人員死亡后補(bǔ)發(fā)多少個月的工資
內(nèi)容：隨著我國人口趨勢的變化，人口老齡化問題也越來越普遍，許多人已經(jīng)進(jìn)入了退休生活。那么，18年工齡退休工資能拿多少?如果企業(yè)退休人員死亡，無論喪葬費、撫恤金還是養(yǎng)老金賬戶的余額，都是家屬們正當(dāng)應(yīng)得的補(bǔ)償。下面大律網(wǎng)合同糾紛小編為大家來詳細(xì)的介紹一下。
劉曉紅律師2021.12.02756人收看
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許瑞林律師
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內(nèi)容：退休工齡工資計算方法:全部繳費年限X3，其中滿7個月不滿12個月的，按1年算。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。那么如何計算退休工齡工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.10508人收看
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內(nèi)容：對超過退休年齡確已喪失勞動能力的，誤工費不予支持;對受害人有充分證第二百零四條 利率據(jù)證明其未喪失勞動能力，且因損害而導(dǎo)致其誤工收入減少的，誤工費則應(yīng)綜合多種因素酌定。對支付時間沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，買受人應(yīng)當(dāng)在收到標(biāo)的物或者提取標(biāo)的物單證的同時支付。立即搶救受傷人員，并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交承諾生效時合同成立。在道路上發(fā)生交通事故，未造行紀(jì)人占有委托物的，應(yīng)當(dāng)妥善保管委托物。安機(jī)關(guān)交通管理部門。那么有退休工資還能領(lǐng)取交通事故賠償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.14197人收看
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于海明律師
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內(nèi)容：達(dá)到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。退休金計算方法：1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=/2×本人繳費年限)×1%。有獨生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。那么退休工資的計算是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.08576人收看
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崔玉君律師
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內(nèi)容：（一）繳交社會保險基金的年限，繳交社會保險基金年限越長的，養(yǎng)老金金額越高，大部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養(yǎng)老金金額越高。（二）養(yǎng)老保險個人賬戶的余額，個人賬戶余額越高，養(yǎng)老金金額也越高。（三）退休上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展水平，當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高，養(yǎng)老金金額也越高。那么28年工齡退休后能拿多少工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.111225人收看
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王學(xué)瑞律師
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內(nèi)容：基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算比例是指國家規(guī)定的根據(jù)個人養(yǎng)老保險繳費年限和個人賬戶儲蓄基數(shù)之和，由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU局決定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算比例,2023年退休金最新計算公式根據(jù)最新的社會保險政策規(guī)定，2023年退休金的計算公式將有兩種，分別是個人賬戶累計儲存額基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式和社會平均工資基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式,個人賬戶累計儲存額是指個人在退休前的繳費中所儲存的養(yǎng)老保險費用總和,預(yù)發(fā)放養(yǎng)老保險期限是指個人退休后預(yù)計會領(lǐng)取退休金的期限,個人賬戶累計儲存額基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式的具體公式為：個人賬戶累計儲存額基礎(chǔ)養(yǎng)老金=賬戶累計儲存額×,為了準(zhǔn)確計算自己的退休金，建議大家到當(dāng)?shù)厣绫＞帧⒊青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心進(jìn)行咨詢和了解相關(guān)政策。
龍珊律師2023.06.30326人收看
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張蕓律師
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內(nèi)容：病退是工作十五年以上，因疾病導(dǎo)致完全喪失工作能力，未達(dá)到法定退休年齡即依法辦理退休手續(xù)。辦理了病退的人員，到正常退休的年齡不能再轉(zhuǎn)為正常退休。③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。企業(yè)職工病退：對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限同上，可辦理病退。辦理病退是一種無奈的退休方式，退休工資確實會受到一定影響，但養(yǎng)好身體才是第一位的。那么病退休的退休工資計算標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.11708人收看
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李楠楠律師
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答勞動者個人原因辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者實際出勤的天數(shù)以及加班時間的多少來進(jìn)行一定計算的。所以，工廠離職工資是人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者實際出勤的天數(shù)以及加班時間的多少來進(jìn)行一定計算的。《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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內(nèi)容：根據(jù)《關(guān)于公務(wù)員被采取強(qiáng)制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知》的規(guī)定：1.退休人員在服刑期間不能領(lǐng)取退休金。刑罰執(zhí)行完畢或緩刑考驗期滿不再執(zhí)行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補(bǔ)貼按辦事員確定。(六)公務(wù)員退休后被判處有期徒刑以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。那么主動辭職有退休金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.04.285049人收看
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孔孟廷律師
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內(nèi)容：１、要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。２、確認(rèn)勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補(bǔ)發(fā)工資。３、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。４、如果拖欠工資數(shù)額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。那么工廠拖欠工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.11249人收看
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劉曉紅律師
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內(nèi)容：１、基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。２、工齡工資（含工齡）每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。４、績效工資月份和年獎金。這部分獎金，只能占工資的10％左右。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。退休金一律平等。那么2022企業(yè)退休工資如何計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.11854人收看
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翁玉素律師
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內(nèi)容：工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定,工人的退休金按工齡，每工作一年100元,《勞動法》并未制定工齡工資相關(guān)的規(guī)定，第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬,我國法律法規(guī)主要作以下規(guī)定:我國《勞動法》規(guī)定，“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付,延期支付工資的時間應(yīng)告知全體勞動者，并報主管部門備案，無主管部門的報市或區(qū)、縣勞動保障行政部門備案。
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段建國律師
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內(nèi)容：對于已經(jīng)退休或者即將退休的人員來說，最關(guān)心的莫過于自己的退休工資，但是有時候會因為一些原因存在工資卡被凍結(jié)的情況，我們知道，之所以被凍結(jié)銀行賬戶，其實就是因為債務(wù)人的債務(wù)沒有償還。下面大律網(wǎng)律師整理了一些相關(guān)退休工資被凍結(jié)了怎么辦的內(nèi)容和大家分享，希望對您有所幫助。
段建國律師2021.11.081181人收看
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