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如何計算退休工齡工資

吳夢云律師2022.01.10515人閱讀
導讀:

退休工齡工資計算方法:全部繳費年限X3,其中滿7個月不滿12個月的,按1年算。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從事工人工作,有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。那么如何計算退休工齡工資。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

退休工齡工資計算方法:全部繳費年限X3,其中滿7個月不滿12個月的,按1年算。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從事工人工作,有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。關于如何計算退休工齡工資的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

一、退休工齡工資如何計算

退休工齡工資跟繳費年限、繳費基數、退休年齡、何時參保、何時退休、何地退休等因素都有關。

退休工齡工資計算方法:全部繳費年限(俗稱工齡)X3,其中滿7個月不滿12個月的,按1年算。

二、退休工齡工資標準

(一)工人收入標準

工人收入標準:基本工資、工齡工資、績效工資 、特優津貼等構成。

1、基本工資:15年以下工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30 年工齡3000元,40年工齡3500。

2、工齡工資(含工齡):每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從事工人工作,有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

3、工作工資:補貼按照實際按勞取酬原 則;主要是鼓勵工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,并得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。

4、績效工資:月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年評年獎金,不終身制。每個工人積極努力工作,年年有 希望。主要是激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多工作,更要激勵勞動人民。

5、特優津貼:全體工人公認的特別優秀工人,無名額限制, 縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼,領縣/市政府津貼,不終身制。

(二)工人退休金標準

1、10年的退休金是1000元;

2、20年的退休金是2000元;

3、30年的退休金是3000元;

4、工齡40年的退休金是4000元。

三、注意事項

一般工齡,又稱總工齡,指工人或職員的總的工作年限,在中國,一般工齡曾是確定職工退休待遇的一個條件。現在從事普通工作的工人,男的六十,女的五十五歲即可退休,不過現在實行養老保險社會統籌以后,退休金的多少,與工齡直接的關系,與你養老保險個人帳戶的金額(繳費的多少)以及你退休時社會平均工資的多少有關。所以很多人都不愿意提前退休。

本企業工齡,中國又稱連續工齡,蘇聯稱不間斷工齡,日本稱企業工齡,指工人或職員在某一單位(包括經組織批準的調動)連續工作的時間,是一般工齡的組成部分。

特定工作的工齡,工人、職員從事某種特定工作、但任某種特定職務或在某種特定部門擔任工作的年限。 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,應當退休。

綜上所述,在我們進行解決企業退休工齡四十年工資多少如何計算這個問題的時候,我們需要綜合考慮繳費年限、繳費基數、退休年齡、何時參保等因素。另外,對于工人退休金標準來說,一般是年份不同標準也是不同的,每一年是有一定的調整的,我們要結合當年的政策來進行計算。

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  • 計算退休工資的方法:退休工資就是指養老金,按照基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金等養老金之和來計算即可,其中基礎養老金的月標準,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。法律依據:《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
  • 工齡不足整年怎么算,不是整年的社保繳費年限如何計算影響退休待遇嗎?

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    工齡不足整年怎么算,不是整年的社保繳費年限如何計算影響退休待遇嗎?

    內容:長春市社保局工作人員表示,不論男女,目前,養老保險繳費年限是按年算的,12個月為一年,按整年算,程先生想問自己的繳費年限是按年算還是按月算,如果繳費年限不是整年,多交幾個月的保費也不白交,因為社保是以實際繳納的月數和個人賬戶的總金額來計算養老金的,沒到30年就按實際繳納月數來算,工作人員表示,工齡是按整年算的,12個月為一年不夠不算,檔案記載顯示,他于1993年12月1號上班,如果明年11月份退休,僅剩半個月左右繳費年限就可達到30年,不夠一整年12個月怎么算呢。

    趙金保律師
    2023.01.12184人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 職工退休時的退休工資由兩部分組成:退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資。個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎退休工資 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
  • 18年工齡退休工資能拿多少

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    18年工齡退休工資能拿多少

    內容:工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從事工人工作,有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定,工人的退休金按工齡,每工作一年100元,《勞動法》并未制定工齡工資相關的規定,第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬,我國法律法規主要作以下規定:我國《勞動法》規定,“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,《工資支付暫行規定》規定“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付,延期支付工資的時間應告知全體勞動者,并報主管部門備案,無主管部門的報市或區、縣勞動保障行政部門備案。

    張嘉娛律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 深圳2022退休養老最新計算方法

    姚平律師

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    姚平

    深圳2022退休養老最新計算方法

    內容:《深圳經濟特區社會養老保險條例實施細則》今起實施,對辦理養老保險退休手續人員的養老待遇計發問題作出規定,明確養老待遇重新計發,就高不就低。對很多原本在國企工作的員工而言,早年實行企業養老,并不需要繳納養老保險,而這部分非經調入深圳,其養老保險年限該如何計算,此前一直沒有明確規定。廣東省針對戶籍人員采取補繳工齡時段的方式處理,在深圳退休的這部分人員能否補繳,如何補繳的細則還未確定。深圳市社保局表示將由深圳市人力資源保障部門另行制定。那么深圳2022退休養老最新計算方法。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.10335人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 計算退休工資的方法:月退休工資=基礎養老金+個人賬戶養老金等。退休工資一般就是指養老金,養老金的計算與繳費年限、繳費基數、退休年齡、何時參保、何時退休、何地退休、退休地區等有關。法律依據:《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
  • 28年工齡退休后能拿多少工資

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    28年工齡退休后能拿多少工資

    內容:(一)繳交社會保險基金的年限,繳交社會保險基金年限越長的,養老金金額越高,大部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次,檔次越高,養老金金額越高。(二)養老保險個人賬戶的余額,個人賬戶余額越高,養老金金額也越高。(三)退休上年度當地的社會經濟發展水平,當地的社會經濟發展水平越高,養老金金額也越高。那么28年工齡退休后能拿多少工資。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.111240人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 沒有關系,按照現行的政策,退休養老金領取的差異,主要是和個人繳費賬戶累計額有關。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 病假工資計算方法公式

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    病假工資計算方法公式

    內容:2、計算系數按照以下方式確定,以上海為例(各個地方的規定不同,有的病假工資比例沒有規定這么細致):(1)職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的,企業應按下列標準支付疾病休假工資:①連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發,二、病假工資計算標準職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的,企業應按下列標準支付疾病休假工資:①連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發,②連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發。

    陳宗瓊律師
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    擅長:交通事故

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  • 1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:個人賬戶養老金保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數,“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:過渡性養老金人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%4、過渡性調節金以當地現行標準為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的,不再發給過渡性調節金。《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 年滿60周歲,未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民,符合以下條件,可以按月領取養老金。
  • 2022企業退休工資如何計算

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    翁玉素

    2022企業退休工資如何計算

    內容:1、基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。2、工齡工資(含工齡)每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。4、績效工資月份和年獎金。這部分獎金,只能占工資的10%左右。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。退休金一律平等。那么2022企業退休工資如何計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 教師屬于事業單位,事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發:工作年限滿35年的,按90%計發;滿30年不滿35年的,按85%計發;滿20年不滿30年的,按80%計發。在此基礎上,中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外,還有一項優惠政策:教齡滿30年的教師,都是100%計發。《中華人民共和國勞動法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日
  • 如何計算退休工齡工資

    王學瑞律師

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    如何計算退休工齡工資

    內容:退休工齡工資計算方法:全部繳費年限X3,其中滿7個月不滿12個月的,按1年算。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從事工人工作,有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。那么如何計算退休工齡工資。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 辭職后工齡工資的計算,連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發,連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發,連續工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發,連續工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。 1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
  • 北京退休金如何計算公式

    黃東潔律師

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    北京退休金如何計算公式

    內容:第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。那么北京退休金如何計算公式。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.04.291360人收看
  • 馮清琴律師

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  • 工時休假怎么按工齡計算?

    陳明月律師

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    陳明月

    工時休假怎么按工齡計算?

    內容:(一)職工年休假(二)醫療期(三)病假工資(四)探親假(五)工齡性養老金(六)出境定居離職費(一)職工年休假《勞動法》第四十五條規定:“勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。”滬府辦發15號文件規定:“企業職工連續工齡5年者,從第六年起,可享受年休假,其中工齡5~15年,休假7天;工齡15~25年,休假10天;工齡滿25年以上,休假14天。”上述工齡均指在本企業的連續工齡。那么工時休假怎么按工齡計算?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 李楠楠律師

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  • 病假工資怎么計算

    李孟陽律師

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    李孟陽

    病假工資怎么計算

    內容:工人職員疾病或非因工負傷停止工作連續醫療期間在6個月以內者,根據勞動保險條例第十三條乙款的規定,應由該企業行政方面或資方按下列標準支付病傷假期工資:本企業工齡不滿2年者,為本人工資60%;已滿2年不滿4年者,為本人工資70%;已滿4年不滿6年者,為本人工資80%;已滿6年不滿8年者,為本人工資90%;已滿 8年及8年以上者,為本人工資100%。那么病假工資怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 企業的退休金是如何計算的

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    企業的退休金是如何計算的

    內容:基礎養老金計算比例是指國家規定的根據個人養老保險繳費年限和個人賬戶儲蓄基數之和,由當地社會保險局決定的基礎養老金計算比例,2023年退休金最新計算公式根據最新的社會保險政策規定,2023年退休金的計算公式將有兩種,分別是個人賬戶累計儲存額基礎養老金計算公式和社會平均工資基礎養老金計算公式,個人賬戶累計儲存額是指個人在退休前的繳費中所儲存的養老保險費用總和,預發放養老保險期限是指個人退休后預計會領取退休金的期限,個人賬戶累計儲存額基礎養老金計算公式的具體公式為:個人賬戶累計儲存額基礎養老金=賬戶累計儲存額×,為了準確計算自己的退休金,建議大家到當地社保局、城鄉居民養老保險管理中心進行咨詢和了解相關政策。

    龍珊律師
    2023.06.30335人收看
  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 病假工資發放標準如何計算公式

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    病假工資發放標準如何計算公式

    內容:3.《財政部人力資源社會保障部國家稅務總局關于企業年金職業年金個人所得稅有關問題的通知》(財稅[2013]103號)第三條第一款規定:“個人達到國家規定的退休年齡,在本通知實施之后按月領取的年金,全額按照‘工資、薪金所得’項目適用的稅率,計征個人所得稅,二、勞動法工資算法是什么根據我國勞動法、關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知以及相關法律法規的規定,根據計算標準不同,職工工資的算法也不同:1、根據日(即一天)計算,算出日工資:日工資等于月工資除以以月計薪天數。

    王熙律師
    2021.12.03659人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 工齡的計算及其相關福利

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    工齡的計算及其相關福利

    內容:”上述工齡均指在本企業的連續工齡。”“職工疾病或非因工負傷連續休假超過6個月的,由企業支付疾病救濟費,其中連續工齡不滿面1年的,按本人工資的40%計發;連續工齡滿1年不滿3年的,按本人工資的50%計發;連續工齡滿3年及以上的,按本人工次的60%計發。那么工齡的計算及其相關福利。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.10312人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 退休工資的計算是怎樣

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    退休工資的計算是怎樣

    內容:達到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。退休金計算方法:1.基礎養老金=/2×本人繳費年限)×1%。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養老金。那么退休工資的計算是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.08581人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 病退休的退休工資計算標準

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    病退休的退休工資計算標準

    內容:病退是工作十五年以上,因疾病導致完全喪失工作能力,未達到法定退休年齡即依法辦理退休手續。辦理了病退的人員,到正常退休的年齡不能再轉為正常退休。③因病提前退休:男滿50周歲,女滿45周歲,因病或者非因工致殘,經縣以上勞動鑒定委員會確認,符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。企業職工病退:對經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限同上,可辦理病退。辦理病退是一種無奈的退休方式,退休工資確實會受到一定影響,但養好身體才是第一位的。那么病退休的退休工資計算標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.11724人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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吳夢云律師

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