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工廠拖欠工資怎么辦

李楠楠律師2022.01.11260人閱讀
導(dǎo)讀:

1、要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實(shí),如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。2、確認(rèn)勞動關(guān)系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協(xié)商,要求單位補(bǔ)發(fā)工資。3、如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動局投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。4、如果拖欠工資數(shù)額比較大的話,可以直接請律師打官司,通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。那么工廠拖欠工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

1、要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實(shí),如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。2、確認(rèn)勞動關(guān)系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協(xié)商,要求單位補(bǔ)發(fā)工資。3、如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動局投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。4、如果拖欠工資數(shù)額比較大的話,可以直接請律師打官司,通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。關(guān)于工廠拖欠工資怎么辦的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

1、要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實(shí),如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。

2、確認(rèn)勞動關(guān)系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協(xié)商,要求單位補(bǔ)發(fā)工資。

3、如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動局投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

4、如果拖欠工資數(shù)額比較大的話,可以直接請律師打官司,通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 律師回復(fù)中...
  • 勞動局怎么處理拖欠工資,討要工資最快最狠的方法

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    勞動局怎么處理拖欠工資,討要工資最快最狠的方法

    內(nèi)容:如果調(diào)解協(xié)商無法解決問題,勞動局會作出裁決,要求雇主支付拖欠的工資和相應(yīng)的賠償金,作出裁決:如果調(diào)解協(xié)商無法解決問題,勞動局會根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)作出裁決,要求雇主支付拖欠的工資和相應(yīng)的賠償金,三、解決拖欠工資問題的途徑除了向勞動局投訴外,勞動者還可以通過以下途徑解決拖欠工資問題:與雇主協(xié)商:勞動者可以與雇主進(jìn)行協(xié)商,尋求解決問題的途徑,勞動局會進(jìn)行調(diào)查取證、調(diào)解協(xié)商、作出裁決等一系列程序,確保勞動者的權(quán)益得到保障。

    段建國律師
    2023.09.04806人收看
  • 郭銘芝律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 被拖欠工資找什么部門或打什么電話?

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    被拖欠工資找什么部門或打什么電話?

    內(nèi)容:本文將為您介紹被拖欠工資時可以尋求幫助的部門,并提供相關(guān)法律規(guī)定,助您更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益,接下來,我們將為您介紹被拖欠工資時可以尋求幫助的部門,并提供相關(guān)法律規(guī)定,助您更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益,二、關(guān)于拖欠工資的相關(guān)法律規(guī)定1. 《勞動法》:根據(jù)中國的《勞動法》,用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付勞動者的工資,不得拖欠工資,當(dāng)遭遇拖欠工資情況時,許多勞動者不知道該向哪個部門求助或撥打什么電話,面對這個問題,了解相關(guān)的法律規(guī)定和尋求適當(dāng)?shù)牟块T幫助是至關(guān)重要的,1. 勞動保障部門:勞動保障部門是維護(hù)勞動者權(quán)益的重要機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)處理勞動爭議和拖欠工資糾紛。

    李楠楠律師
    2023.09.121004人收看
  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 回老家了異地拖欠工資怎么辦

    吳夢云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢云

    回老家了異地拖欠工資怎么辦

    內(nèi)容:以下是與異地拖欠工資問題相關(guān)的法律條文:1. 《中華人民共和國勞動法》第四十四條:用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定支付勞動者的工資報酬,二、回老家了異地拖欠工資怎么辦的相關(guān)法律條文規(guī)定在中國工資支付問題涉及多個法律條文,主要包括《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》,本文將通過一個實(shí)際案例,詳細(xì)分析異地拖欠工資的問題,并介紹相關(guān)的法律規(guī)定,以幫助受影響的員工了解自己的權(quán)益和應(yīng)對策略,當(dāng)遇到異地拖欠工資問題時,受影響的員工可以依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定采取合適的法律行動,以維護(hù)自己的合法權(quán)益,4. 調(diào)解結(jié)果:經(jīng)過勞動爭議調(diào)解委員會的調(diào)解,公司最終同意支付小張拖欠的工資,并簽署了補(bǔ)繳協(xié)議,他向北京市勞動爭議調(diào)解委員會遞交了申請,并提供了勞動合同、工資支付記錄等相關(guān)證據(jù)。

    吳夢云律師
    2023.09.111052人收看
  • 吳夢云律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 拖欠工資超過一個月怎么賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    拖欠工資超過一個月怎么賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    內(nèi)容:如果用人單位拖欠工資超過一個月,勞動者可以按照以下規(guī)定維護(hù)自己的合法權(quán)益:1)支付欠薪首先勞動者應(yīng)當(dāng)要求用人單位支付已經(jīng)拖欠的工資及利息,2)賠償金如果用人單位拒不支付工資,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁,在這個案例中,用人單位違反了《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定,拖欠勞動者工資超過了一個月,3)勞動仲裁和訴訟如果用人單位拒絕履行支付工資和賠償金的義務(wù),勞動者可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

    陳明月律師
    2023.09.141148人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 公司拖欠工資可以要求多少賠償?討要工資最快最狠的方法

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    公司拖欠工資可以要求多少賠償?討要工資最快最狠的方法

    內(nèi)容:例如,法律可能規(guī)定,如果公司拖欠工資超過一個月,雇主需要支付一定倍數(shù)的賠償金額,以懲罰違法行為,針對公司拖欠工資問題,法律規(guī)定了相應(yīng)的賠償要求,以保護(hù)勞動者的權(quán)益,本文將詳細(xì)介紹公司拖欠工資的賠償要求,并通過法律規(guī)定和實(shí)際案例分析,幫助讀者更好地了解和應(yīng)對這一問題,2. 滯納金或違約金:有些法律規(guī)定,如果公司拖欠工資超過規(guī)定的時間限制,雇主可能需要支付額外的滯納金或違約金作為賠償,一、法律規(guī)定的賠償要求不同國家和地區(qū)的法律對于公司拖欠工資的賠償要求可能有所不同。

    林艷英律師
    2023.09.141025人收看
  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 拖欠工資打什么電話可以解決12333

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    拖欠工資打什么電話可以解決12333

    內(nèi)容:2)工會組織:勞動者可以向所在企業(yè)的工會組織求助,工會組織可以幫助勞動者與用人單位協(xié)商解決工資問題,或者協(xié)調(diào)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)處理,三、拖欠工資打什么電話可以解決為了方便勞動者快速、有效地解決問題,以下部門和機(jī)構(gòu)提供了拖欠工資投訴電話或在線平臺:1)勞動保障部門:勞動者可以撥打當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T的拖欠工資投訴電話12333,說明情況和原因,勞動保障部門會對投訴進(jìn)行調(diào)查并協(xié)調(diào)處理,5)法院立案庭:如果勞動者已經(jīng)掌握充分的證據(jù)并確認(rèn)用人單位確實(shí)存在拖欠工資的情況,可以到當(dāng)?shù)胤ㄔ毫竿ド暾埩福ㄟ^訴訟方式要求用人單位支付工資及相應(yīng)的賠償。

    龍珊律師
    2023.09.08483人收看
  • 王學(xué)瑞律師

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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 多久不發(fā)工資算是拖欠工資

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    多久不發(fā)工資算是拖欠工資

    內(nèi)容:四、多久不發(fā)工資算是拖欠工資的律師結(jié)論通過以上分析,我們可以得出結(jié)論:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,如果用人單位未按照約定日期支付工資,即可被認(rèn)定為拖欠工資,一、多久不發(fā)工資算是拖欠工資的相關(guān)法律規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬,二、多久不發(fā)工資算是拖欠工資根據(jù)上述法律規(guī)定,如果用人單位未按照約定日期支付工資,即可被認(rèn)定為拖欠工資。

    王熙律師
    2023.09.11403人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 拖欠工資怎么賠償和補(bǔ)償

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    拖欠工資怎么賠償和補(bǔ)償

    內(nèi)容:三、拖欠工資的賠償和補(bǔ)償依據(jù)通常基于以下法律和規(guī)定:1. 勞動法/勞動合同法:每個國家或地區(qū)都有勞動法或勞動合同法來保護(hù)勞動者的權(quán)益,3. 聯(lián)系勞動監(jiān)察部門:如果與雇主的溝通未能解決問題,您可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門或勞動局,向他們報告工資拖欠的情況,并提供相關(guān)證據(jù),5. 判決和執(zhí)行:如果您通過勞動仲裁或法院獲得了判決,判決書將規(guī)定雇主應(yīng)支付拖欠的工資,二、試用期/離職拖欠工資怎么賠償和補(bǔ)償如果您離職后遭遇拖欠工資的情況,以下是一般情況下的賠償和補(bǔ)償程序:1. 收集證據(jù):首先,收集相關(guān)證據(jù),包括工資單、勞動合同、加班記錄、離職證明、通知書等。

    姚平律師
    2023.09.081029人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 拖欠工程款打什么電話可以解決,拖欠工資打110可以解決嗎

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    拖欠工程款打什么電話可以解決,拖欠工資打110可以解決嗎

    內(nèi)容:2、拖欠工資打110一般情況不管用,因為老板拖欠工資是民事糾紛,不在公安機(jī)關(guān)的管轄范圍內(nèi),員工的工資被拖欠,最好去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴反映,或者申請勞動仲裁,工程款拖欠打什么電話最管用1、拖欠工程款可以撥打12333或者12351舉報,也可以通過下列方式來進(jìn)行討要:勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴,3.申請調(diào)解:如果勞動監(jiān)察部門無法解決問題,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,要求用人單位支付工資。

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    2023.09.19836人收看
  • 翁玉素律師

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  • 工廠拖欠工資怎么辦

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    工廠拖欠工資怎么辦

    內(nèi)容:1、要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實(shí),如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。2、確認(rèn)勞動關(guān)系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協(xié)商,要求單位補(bǔ)發(fā)工資。3、如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動局投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。4、如果拖欠工資數(shù)額比較大的話,可以直接請律師打官司,通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。那么工廠拖欠工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 拖欠工資可以拉橫幅討薪嗎?

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    拖欠工資可以拉橫幅討薪嗎?

    內(nèi)容:三、其他應(yīng)對拖欠工資的方式除了與企業(yè)方面進(jìn)行溝通和尋求政府和工會的幫助外,打工人還可以采取其他一些方式來應(yīng)對拖欠工資的問題,打工人在遇到拖欠工資的情況時應(yīng)該保持克制和冷靜,不能采取過激行動,應(yīng)該通過溝通、尋求政府和工會的幫助以及其他應(yīng)對方式來維護(hù)自己的權(quán)益,面對這種情況,有些打工人會采取拉橫幅討薪等激烈手段,但是這樣做卻可能會被逮捕,的政策,如果打工人采取激烈手段,可能會引發(fā)企業(yè)方面的反感,導(dǎo)致雙方難以達(dá)成和解。

    劉曉紅律師
    2023.07.101432人收看
  • 林艷英律師

    主任律師
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  • 被拖欠工資怎么解決,拖欠工資怎么解決

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    被拖欠工資怎么解決,拖欠工資怎么解決

    內(nèi)容:本文以《被拖欠工資怎么解決》為題,探討了在勞動關(guān)系中遭遇工資拖欠時的法律權(quán)益和相關(guān)救濟(jì)途徑。文章介紹了工資拖欠的法律定義和法律責(zé)任,詳細(xì)解釋了勞動者應(yīng)享有的工資權(quán)益和拖欠工資的違法行為。此外,還探討了勞動者解決工資拖欠問題的救濟(jì)途徑,包括勞動仲裁、勞動爭議調(diào)解和訴訟等,以幫助讀者了解在遭遇工資拖欠時的法律知識和操作指南。

    王學(xué)瑞律師
    2023.08.15252人收看
  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 拖欠工資一個月可以要求賠償多少

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    拖欠工資一個月可以要求賠償多少

    內(nèi)容:二、相關(guān)法律規(guī)定拖欠工資的賠償要求是根據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定的,以下是一般情況下的相關(guān)法律規(guī)定:1. 《勞動法》:根據(jù)《勞動法》第98條的規(guī)定,用人單位拖欠工資的,勞動者有權(quán)要求支付拖欠工資的兩倍金額,本文將介紹在拖欠工資一個月的情況下,勞動者可以要求的賠償金額及相關(guān)法律規(guī)定,一、拖欠工資一個月的賠償要求當(dāng)勞動者遭遇拖欠工資一個月的情況時,他們可以提出以下賠償要求:1. 拖欠工資的賠償金額:根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,拖欠工資一個月的情況下,勞動者可以要求用人單位支付其拖欠工資金額的兩倍。

    黃東潔律師
    2023.09.141471人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 拖欠工資可以要求賠償嗎,老板拖欠工資可以要求賠償嗎

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    拖欠工資可以要求賠償嗎,老板拖欠工資可以要求賠償嗎

    內(nèi)容:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《工資支付條例》的規(guī)定,當(dāng)用人單位拖欠工資時,勞動者可以依法要求賠償,根據(jù)上述法律規(guī)定,我們可以看出,如果用人單位拖欠工資,勞動者可以依法要求賠償,總之通過本文的分析,我們可以得出結(jié)論:在大多數(shù)情況下,當(dāng)用人單位拖欠工資時,勞動者可以要求賠償,三、法律支持1.判例在實(shí)踐中,有許多判例支持了勞動者因用人單位拖欠工資而要求賠償?shù)闹鲝?用人單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付報酬。

    周春花律師
    2023.09.121030人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 拖欠工資三個月應(yīng)賠償多少,拖欠工資3個月算違法嗎

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    拖欠工資三個月應(yīng)賠償多少,拖欠工資3個月算違法嗎

    內(nèi)容:如果發(fā)現(xiàn)用人單位有拖欠工資的苗頭,應(yīng)當(dāng)及時與用人單位協(xié)商解決,并要求支付拖欠的工資及賠償金,如果協(xié)商無果,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,并要求用人單位支付拖欠的工資及賠償金,在上述案例中,由于員工及時向勞動監(jiān)察部門投訴并最終獲得成功解決,公司不僅要支付拖欠的工資,還需承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九十一條規(guī)定,用人單位未按照合同約定及時足額支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。

    張旭律師
    2023.09.14771人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 孔孟廷律師

    孔孟廷律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務(wù): 1人 好評: 505
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  • 陳明月律師

    陳明月律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

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    吳夢云律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

    5.0分 服務(wù): 472人 好評: 422
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  • 黃東潔律師

    黃東潔律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務(wù): 1134人 好評: 308
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  • 劉曉紅律師

    劉曉紅律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

    5.0分 服務(wù): 1475人 好評: 1
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李楠楠律師

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