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工廠拖欠工資怎么辦
楊一凡律師2022.01.11284人閱讀
導讀：
１、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。２、確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協商，要求單位補發工資。３、如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。４、如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。那么工廠拖欠工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
１、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。２、確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協商，要求單位補發工資。３、如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。４、如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。關于工廠拖欠工資怎么辦的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
１、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。
２、確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協商，要求單位補發工資。
３、如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
４、如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。
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