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勞動糾紛沒簽勞動合同

2022-09-02 23:04:55
32人收看
李維 律師
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擅長領域:物業費糾紛供暖費用糾紛
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律師介紹
李維
2024-10-18 18:20:57
李維律師本科學歷法學專業;電話:13810521974;執業證號:11101201611952832;目前就任于北京市元甲律師事務所;李維律師擅長合同、房產、公司方面等領域。
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  • 您好,這種情況可以申請勞動仲裁解決。
  • 勞務合同糾紛合同履行地(勞動爭議合同履行地)

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    勞務合同糾紛合同履行地(勞動爭議合同履行地)

    內容:合同或者其他財產權益糾紛的當事人可以書面協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯系的地點的人民法院管轄,但不得違反法律對級別管轄和專屬管轄的規定,雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。

    李孟陽律師
    2023.02.27966人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動糾紛律師費標準是怎樣規定的

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    勞動糾紛律師費標準是怎樣規定的

    內容:勞動糾紛律師費標準是怎樣規定的勞動糾紛的律師費標準的規定:如果有政府指導價的,則按照該價格來收費;如果沒有政府指導價的,則律師事務所與委托人可以根據該糾紛耗費的工作時間、法律事務的難易程度、委托人的承受能力等因素來協商確定收費的數額。委托人因律師過錯而提出終止委托關系的,律師事務所應當退還預收的全部律師服務費。當事人對于有關事項進行約定的,按照約定處理。第二十五條律師承辦業務,由律師事務所統一接受委托,與委托人簽訂書面委托合同,按照國家規定統一收取費用并如實入賬。

    林艷英律師
    2022.04.253541人收看
  • 于海明律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 公司沒簽勞動合同怎么處理

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    公司沒簽勞動合同怎么處理

    內容:公司沒簽勞動合同怎么處理,公司沒簽勞動合同維權找哪些證據

    元甲交通律師律師
    2023.04.1319人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 勞動合同糾紛訴訟費由誰支付

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    勞動合同糾紛訴訟費由誰支付

    內容:如果經過訴訟,原告勝訴,則該勞動合同糾紛的訴訟費應當由被告來承擔。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強制執行。協商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協商,尋找糾紛解決的具體方案。仲裁程序是勞動糾紛的一方當事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理的程序。

    王熙律師
    2022.04.163384人收看
  • 元甲交通律師律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • (試用期)沒簽勞動合同被辭退有補償嗎

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    (試用期)沒簽勞動合同被辭退有補償嗎

    內容:沒簽勞動合同被辭退有補償嗎? 只要存在真實的勞動關系,無論是否簽署勞動合同,單位違法開除勞動者,勞動者都可要求單位支付違法解除勞動合同的賠償金。同時,若未簽署勞動合同,勞動者還可要求單位在用工之日起超過一個月不滿一年的期間內支付二倍工資。

    劉曉紅律師
    2023.05.2334人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 單位怎么處理勞動糾紛

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    單位怎么處理勞動糾紛

    內容:協商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協商,尋找糾紛解決的具體方案。調解程序是指勞動糾紛的一方當事人就已經發生的勞動糾紛向勞動爭議調解委員會申請調解的程序。該程序既具有勞動爭議調解靈活、快捷的特點,又具有強制執行的效力,是解決勞動糾紛的重要手段。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

    王學瑞律師
    2022.04.04144人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 勞動糾紛預防措施具體有哪些

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    勞動糾紛預防措施具體有哪些

    內容:預防勞動爭議與勞動爭議處理相比,是一種更積極、更主動的措施,是一項解決糾紛的前期工作,是避免和減少勞動糾紛的第一道防線。積極預防勞動爭議,可以使勞動爭議初露端倪時即被重視或合理解決,避免矛盾激化,使勞動關系主體的利益得到最大限度的維護。對法人或者其他組織提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄。

    于海明律師
    2022.04.04430人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 餐飲店沒簽勞動合同發生糾紛怎么辦

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    餐飲店沒簽勞動合同發生糾紛怎么辦

    內容:勞動合同是明確用人單位與勞動者之間權利義務的書面協議,可以證明雙方存在勞動關系。如果雇主沒有與雇員簽訂合同,雇員可以要求賠償。那么,餐飲店沒簽勞動合同發生糾紛怎么辦?未簽勞動合同如何索賠?下面由大律網專業律師在本文詳細介紹。

    周春花律師
    2021.10.23951人收看
  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動合同糾紛公司如何抗辯

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    勞動合同糾紛公司如何抗辯

    內容:勞動合同糾紛公司如何抗辯勞動合同糾紛公司抗辯應當注意以下事項:尋求專業勞動法律師幫助,全面了解仲裁的法律風險;準備好針對勞動者提出的訴訟理由相對的有效證據;不要缺席,避免視為撤回仲裁申請或者缺席裁決;其他。法律依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第三十六條申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。提供勞務一方因勞務受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

    任冰峰律師
    2022.04.25627人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 沒簽勞動合同單位被判賠償雙薪

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    沒簽勞動合同單位被判賠償雙薪

    內容:近日,福州某投資集團公司就因未與原公司員工白小姐簽訂書面勞動合同,而被福州鼓樓區法院判決必須向白小姐支付兩倍工資。直到2008年7月,公司忽然向白小姐送達了一份解聘通知書,雙方發生糾紛。發生爭議后,福州市勞動爭議仲裁委員會裁決,公司支付白小姐從2008年2月至7月8日的工資2萬余元,還有經濟補償金等費用。庭審中,公司提出,公司已向白小姐下發任免通知,并為她繳交社保,應視為已與白小姐建立合同關系。根據新《勞動合同法》第82條第一款的規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同,應當向勞動者每月支付二倍的工資。那么沒簽勞動合同單位被判賠償雙薪。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.12903人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 沒簽勞動合同一告一個準嗎

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    沒簽勞動合同一告一個準嗎

    內容:勞動合同是勞動者的基本保障,絕大多數勞動糾紛案件首先就要提供勞動合同,勞動合同上包含了勞動者與用人單位間所有的約定信息。

    張旭律師
    2023.05.0956人收看
  • 段建國律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 勞動糾紛一般如何處理_發生勞動糾紛時人事一般怎么處理

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    勞動糾紛一般如何處理_發生勞動糾紛時人事一般怎么處理

    內容:勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。公司勞動糾紛人事怎么處理公司勞動糾紛,人事應當積極與員工協商處理糾紛;協商不一致的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。勞動糾紛是指勞動關系的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動合同而發生的糾紛,即勞動者與所在單位之間因勞動關系中的權利義務而發生的糾紛。

    楊一凡律師
    2022.05.083227人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎

    內容:沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎最近,根據勞動法規定,一名員工因為未簽訂勞動合同,不知道辭職需要提前多長時間通知雇主,而困惑著,因此,如果員工未簽訂勞動合同,那么他與雇主之間就是一份無固定期限的勞動合同,此時員工需要與雇主協商關于提前多久通知辭職的事宜,總之,盡管員工未簽訂勞動合同,但仍需要提前通知雇主辭職,因此,在這種情況下,員工需要提前30天向雇主通知辭職,如果員工和雇主都未能就提前通知期限達成一致,那么在辭職前可以通過郵寄或者遞交辭職申請書、辭職通知書等形式告知雇主,同樣需要提前30天,最后,為了防范類似問題的發生,建議員工在入職前與雇主簽署正式的勞動合同,并認真閱讀勞動合同中關于解除合同的規定,以免發生在辭職時誤解規定的情況。

    段建國律師
    2023.06.27885人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 勞動糾紛法律援助是否免費

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    勞動糾紛法律援助是否免費

    內容:如果勞動者因請求支付勞動報酬等法定的事項而向法律援助機構申請法律援助,且勞動者因經濟困難沒有委托代理人的,法律援助機構可以免費為其提供法律咨詢、代理等服務。第三條法律援助是政府的責任,縣級以上人民政府應當采取積極措施推動法律援助工作,為法律援助提供財政支持,保障法律援助事業與經濟、社會協調發展。法律援助經費應當專款專用,接受財政、審計部門的監督。勞動爭議指勞動關系的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動合同而發生的糾紛。

    崔玉君律師
    2022.04.256622人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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