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你好公司合同到期不續(xù)簽了工齡13年可以要求按照無固定期限合同賠償2n嗎

2022-06-21 09:35:54
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王熙 律師
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擅長(zhǎng)領(lǐng)域:債權(quán)債務(wù)建設(shè)工程民間借貸
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律師介紹
王熙
2025-07-19 11:53:13
北京市律師協(xié)會(huì)會(huì)員、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員、北京天用律師事務(wù)所合伙人/主任、中小企業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解中心調(diào)解員。
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  • 合同到期不續(xù)簽口頭通知是否有賠償,合同到期口頭答應(yīng)續(xù)簽有效嗎

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    合同到期不續(xù)簽口頭通知是否有賠償,合同到期口頭答應(yīng)續(xù)簽有效嗎

    內(nèi)容:合同到期不續(xù)簽口頭通知是否有賠償首先,我們需要明確一點(diǎn),根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,合同雙方應(yīng)當(dāng)按照約定履行合同義務(wù),并有誠(chéng)信原則作為基礎(chǔ),而在合同到期后,雙方是否需要進(jìn)行口頭通知,以及是否需要賠償對(duì)方的問題也是廣受關(guān)注的話題,但是,當(dāng)一方希望終止合同并不再續(xù)簽時(shí),是否需要給對(duì)方口頭通知并賠償相關(guān)費(fèi)用呢,例如,可以約定雙方應(yīng)在合同到期前書面通知對(duì)方是否繼續(xù)合作,并明確口頭通知是否有效,同時(shí),合同中可以明確規(guī)定若一方未提前口頭通知對(duì)方終止合同的情況下,所需賠償?shù)木唧w金額和方式,也就是說,根據(jù)合同的具體條款,如果一方在合同到期前未提前通知對(duì)方終止合同的情況下,對(duì)方因此遭受了經(jīng)濟(jì)上的損失,違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

    龍珊律師
    2023.12.12326人收看
  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 物業(yè)合同到期續(xù)簽程序是什么?

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    物業(yè)合同到期續(xù)簽程序是什么?

    內(nèi)容:物業(yè)合同到期續(xù)簽程序是怎樣的具體程序是成立業(yè)主大會(huì),根據(jù)物業(yè)管理?xiàng)l例進(jìn)行續(xù)簽合同。一般而言,物業(yè)管理合同的主要條款由以下方面構(gòu)成:(一)當(dāng)事人和物業(yè)的基本情況,主要是對(duì)雙方當(dāng)事人的資格認(rèn)定以及對(duì)物業(yè)管理活動(dòng)的標(biāo)的物的基本情況作出確認(rèn)和記載。物業(yè)管理合同續(xù)簽法律依據(jù):國(guó)務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》中規(guī)定,業(yè)主通過業(yè)主大會(huì)共同決定選聘和解聘物業(yè)服務(wù)企業(yè);業(yè)主委員會(huì)執(zhí)行業(yè)主大會(huì)的決定事項(xiàng)代表業(yè)主與業(yè)主大會(huì)選聘的物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂物業(yè)服務(wù)合同。那么物業(yè)合同到期續(xù)簽程序是什么?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.02.09800人收看
  • 李維律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 勞動(dòng)合同到期后續(xù)簽應(yīng)提前多長(zhǎng)時(shí)間

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    勞動(dòng)合同到期后續(xù)簽應(yīng)提前多長(zhǎng)時(shí)間

    內(nèi)容:公司不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴舉報(bào),依法維護(hù)自己的合法權(quán)益;4、勞動(dòng)合同期滿,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,無需提前通知,到期后一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽都是可以的。勞動(dòng)者在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的才需要提前30日通知單位。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)勞動(dòng)者繼續(xù)在該用人單位工作形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的視為勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行。那么勞動(dòng)合同到期后續(xù)簽應(yīng)提前多長(zhǎng)時(shí)間。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.04.275577人收看
  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 勞動(dòng)合同到期員工不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    勞動(dòng)合同到期員工不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎

    內(nèi)容:勞動(dòng)法合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償,應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。那么勞動(dòng)合同到期員工不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.11841人收看
  • 吳夢(mèng)云律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 公司合同到期不續(xù)簽怎么賠償

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    公司合同到期不續(xù)簽怎么賠償

    內(nèi)容:一般而言,公司合同到期后,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括但不限于以下幾個(gè)方面:1.工資福利如果合同到期而未續(xù)簽,員工有權(quán)利要求公司支付未到期的工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等福利,以及應(yīng)支付的年終獎(jiǎng)金或其他應(yīng)得的補(bǔ)償,需要注意的是,公司合同到期后的賠償標(biāo)準(zhǔn)不僅僅取決于法律法規(guī)和企業(yè)政策,還與員工與企業(yè)之間的協(xié)商和談判有關(guān),4.其他補(bǔ)償合同到期而未續(xù)簽,員工還有權(quán)要求公司支付其他補(bǔ)償,例如過渡期的工資、補(bǔ)償金、退休金、離職金、崗位安置費(fèi)等,總之,公司合同到期后不續(xù)簽,需要支付的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多方面的,需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和企業(yè)政策來進(jìn)行處理,3.未休假期的補(bǔ)償員工在公司工作期間享有帶薪假期,如果合同到期而未續(xù)簽,員工有權(quán)要求公司支付未休假期的補(bǔ)償,公司合同到期不續(xù)簽怎么賠償如果一份公司合同到期了,但是員工和雇主都不想續(xù)簽,那么賠償問題就需要處理。

    陳宗瓊律師
    2023.06.19406人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 物業(yè)合同到期續(xù)簽程序是怎樣的

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    物業(yè)合同到期續(xù)簽程序是怎樣的

    內(nèi)容:小區(qū)交付使用后,小區(qū)業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)公司會(huì)簽署一份物業(yè)管理合同,將物業(yè)公司的職責(zé)、服務(wù)范疇、物業(yè)費(fèi)等確定下來。合同到期后,雙方會(huì)面臨合同續(xù)簽或者合同到期終止的情況。簽署一份好的合同對(duì)于業(yè)主和物業(yè)公司保持良好關(guān)系非常重要,那么物業(yè)合同到期續(xù)簽程序是怎樣的。具體程序是成立業(yè)主大會(huì),根據(jù)物業(yè)管理?xiàng)l例進(jìn)行續(xù)簽合同。一般而言,物業(yè)管理合同的主要條款由以下方面構(gòu)成:(一)當(dāng)事人和物業(yè)的基本情況,主要是對(duì)雙方當(dāng)事人的資格認(rèn)定以及對(duì)物業(yè)管理活動(dòng)的標(biāo)的物的基本情況作出確認(rèn)和記載。那么物業(yè)合同到期續(xù)簽程序是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.02.09748人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 合同到期不續(xù)簽的離職證明范本

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    合同到期不續(xù)簽的離職證明范本

    內(nèi)容:雙方正式□解除勞動(dòng)合同/□終止勞動(dòng)合同的時(shí)間為 月 日。本離職證明一式兩份,公司與員工各執(zhí)一份。主要有兩種情況:勞動(dòng)者的行為違反《勞動(dòng)法》和行政法規(guī)的規(guī)定,由用人單位予以辭退而解除勞動(dòng)合同;非因職工原因由用人單位辭退職工而解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)等情形,勞動(dòng)合同即行終止。離職證明范本,主要包含以下要素:1、勞動(dòng)單位基本信息;2、勞動(dòng)者基本信息;3、勞動(dòng)關(guān)系建立日期;4、勞動(dòng)關(guān)系解除日期;5、勞動(dòng)關(guān)系期間勞動(dòng)者擔(dān)任職務(wù)6、解除勞動(dòng)關(guān)系的原因;7、雙方簽名蓋章等。那么合同到期不續(xù)簽的離職證明范本。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 周春花律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 合同到期公司沒續(xù)簽還在繼續(xù)上班有沒有二倍工資

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    合同到期公司沒續(xù)簽還在繼續(xù)上班有沒有二倍工資

    內(nèi)容:原勞動(dòng)合同到期后,勞動(dòng)者仍在用人單位工作,應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)續(xù)簽書面勞動(dòng)合同,同時(shí)應(yīng)適用二倍工資的規(guī)定,并給予用人單位和勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的一個(gè)月寬限期。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)認(rèn)定為終止事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

    王熙律師
    2022.04.183459人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 哺乳期內(nèi)合同到期公司不續(xù)簽合同合法嗎內(nèi)

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    哺乳期內(nèi)合同到期公司不續(xù)簽合同合法嗎內(nèi)

    內(nèi)容:第條勞動(dòng)合同期滿有本法第條規(guī)定情形之的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是本法第條第項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。那么哺乳期內(nèi)合同到期公司不續(xù)簽合同合法嗎內(nèi)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    2022.02.10204人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 合同到期未續(xù)簽但員工繼續(xù)工作 形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

    元甲交通律師律師

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    合同到期未續(xù)簽但員工繼續(xù)工作 形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

    內(nèi)容:合同到期未續(xù)簽但員工繼續(xù)工作的,形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》第四十五條 規(guī)定,勞動(dòng)合同期限屆滿,因用人單位的原因未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),勞動(dòng)者與用人單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,視為續(xù)延勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同。那么合同到期未續(xù)簽但員工繼續(xù)工作。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 龍珊律師

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  • 合同到期企業(yè)不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    合同到期企業(yè)不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎

    內(nèi)容:勞動(dòng)合同到期用人單位不續(xù)簽合同的,應(yīng)當(dāng)按照你滿三年的工齡支付你三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。勞動(dòng)合同到期的相關(guān)情況:1、勞動(dòng)合同到期,若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動(dòng)待遇低于原合同,你可以拒絕,應(yīng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體上文已經(jīng)有了詳細(xì)的說明。那么合同到期企業(yè)不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.11771人收看
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  • 合同到期懷孕不續(xù)簽怎么處理

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    合同到期懷孕不續(xù)簽怎么處理

    內(nèi)容:合同到期懷孕不續(xù)簽怎么處理可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。該法第四十五條規(guī)定勞動(dòng)合同期滿有本法第四十二條規(guī)定情形之一的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)上述法律的規(guī)定孕期的女工在單位解除合同時(shí)受到很大程度的保護(hù)在勞動(dòng)合同期滿時(shí)用人單位也不得終止勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿為止。

    張蕓律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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    擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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