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內(nèi)容：公司通過降薪的方式變相裁員是違法的，用人單位不得單方降低勞動者的工資，如果通過降薪變相裁員，勞動者可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么降薪是變相裁員嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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馮清琴律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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工作10余年被“任性”待崗降薪，就這樣忍氣吞聲?不!
內(nèi)容：公司在與周某協(xié)商未果的情況下，直接下達(dá)了一份通知書，內(nèi)容為周某未參與公司崗位競聘，安排其待崗，并大幅降低了周某的工資待遇。工作10余年，面對這樣突如其來的降薪和待崗，周某感到十分氣憤，多次找公司討說法未果，終于在2019年的時候，周某要求解除勞動合同，并要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，公司同意她的離職手續(xù)，但拒絕支付補(bǔ)償金。A公司在未與周某協(xié)商一致的情況下，直接單方面安排周某待崗降薪，不具有合法性，周某以此為由提出解除勞動合同并要求A公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，于法有據(jù)。勞動者工作不滿12個月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。
李孟陽律師2022.03.27623人收看
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陳宗瓊律師
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擅長：婚姻家庭
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內(nèi)容：1、公司申請辦理注銷前，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行清算，清算組應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定向債權(quán)人履行通知和公告的義務(wù)，將公司解散清算事宜書面通知全體已知債權(quán)人，并根據(jù)公司規(guī)模和營業(yè)地域范圍在全國或者公司注冊登記地省級有影響的報紙上進(jìn)行公告,公司未經(jīng)清算即辦理注銷登記，導(dǎo)致公司無法進(jìn)行清算，債權(quán)人主張有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實(shí)際控制人對公司債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任的，人民法院應(yīng)依法予以支持,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用若干問題的規(guī)定(二)》第十一條規(guī)定，公司清算時，清算組應(yīng)當(dāng)按照公司法第一百八十五條的規(guī)定，將公司解散清算事宜書面通知全體已知債權(quán)人，并根據(jù)公司規(guī)模和營業(yè)地域范圍在全國或者公司注冊登記地省級有影響的報紙上進(jìn)行公告。
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龍珊律師
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擅長：交通事故
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內(nèi)容：但如有，股東濫用法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任逃避債務(wù)，損害 公司債權(quán)人 的利益的，應(yīng)當(dāng)對 公司債務(wù)承擔(dān) 連帶責(zé)任,公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益,不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。
吳夢云律師2024.03.06627人收看
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劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容：若勞動者未同意的，用人單位調(diào)崗降薪的，勞動者可以以未及時足額支付勞動報酬為由申請勞動仲裁，要求解除勞動關(guān)系并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。由于這是暫時、短時間的，公司要有足夠的理由證明此安排的合理性及必要性，而且事先要有約定。用人單位也不得在未經(jīng)協(xié)商也無法律規(guī)定的情形下，隨意變更勞動者的工作崗位。
孔孟廷律師2022.03.28278人收看
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林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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公司強(qiáng)制調(diào)崗變相辭退怎么索賠
內(nèi)容：公司強(qiáng)制調(diào)崗變相辭退怎么索賠？一旦遇到用人單位未經(jīng)協(xié)商一致調(diào)崗降薪，要學(xué)會用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益：
崔玉君律師2023.05.1736人收看
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邢穎律師
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擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容：到了最后期限，B公司仍未按照合同約定支付貨款，A公司通過咨詢專業(yè)法務(wù)，整合證據(jù)材料，提起訴訟并獲得最終勝訴，成功追回欠款,后來因B公司未按約定履行銷售合同義務(wù)，雙方通過對賬核對確認(rèn)截止3月20日，B公司共欠A公司貨款12744719.51元，兩公司就貨款問題簽訂了還款協(xié)議,最有效的法律方法公司欠錢不還，最好第一時間起訴到法院，通過各種方式收集欠債公司的財(cái)產(chǎn)線索，出其不意的做好財(cái)產(chǎn)保全，凍結(jié)欠債公司的賬戶，查封他們的車輛，設(shè)備，股權(quán)等。
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張旭律師
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擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容：有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實(shí)際控制人在公司解散后，惡意處置公司財(cái)產(chǎn)給債權(quán)人造成損失，或者未經(jīng)依法清算，以虛假的清算報告騙取公司登記機(jī)關(guān)辦理法人注銷登記，債權(quán)人主張其對公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)依法予以支持,如果出現(xiàn)這種情況，債權(quán)人可以根據(jù)以下情況進(jìn)行處理進(jìn)行追討債權(quán)：1：公司解散后，惡意處置公司財(cái)產(chǎn)給債權(quán)人造成損失，或者未經(jīng)依法清算，以虛假的清算報告騙取公司登記機(jī)關(guān)辦理法人注銷登記，債權(quán)人可主張有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實(shí)際控制人對公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
楊一凡律師2024.04.23919人收看
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王學(xué)瑞律師
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內(nèi)容：如果公司與債權(quán)人沒有特別約定，債務(wù)就由分立后的公司承擔(dān)連帶責(zé)任,在分立前，債權(quán)人得知公司即將分離后，可與公司就債務(wù)承擔(dān)達(dá)成協(xié)議，約定債務(wù)由其中一家公司償還或 ...,但公司在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達(dá)成的書面協(xié)議另有約定的除外,但是，公司在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達(dá)成的書面協(xié)議另有約定的除外,但是，公司在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達(dá)成的書面協(xié)議另有約定的除外,債權(quán)成立后公司分立的，債權(quán)人有權(quán)要求分立后的兩家公司承擔(dān)連帶責(zé)任，但無權(quán)要求未到期的債務(wù)提前償還。
張旭律師2024.03.07609人收看
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楊一凡律師
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離婚分割財(cái)產(chǎn)時公司出資額怎么處理
內(nèi)容：離婚糾紛中，分割財(cái)產(chǎn)時，如何處理在有限責(zé)任公司、合伙企業(yè)組織等中的出資問題1、人民法院審理離婚案件，涉及分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)中以一方名義在有限責(zé)任公司的出資額，另一方不是該公司股東的，按以下情形分別處理：(1)夫妻雙方協(xié)商一致將出資額部分或者全部轉(zhuǎn)讓給該股東的配偶，過半數(shù)股東同意、其他股東明確表示放棄優(yōu)先購買權(quán)的，該股東的配偶可以成為該公司股東,2、人民法院審理離婚案件，涉及分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)中以一方名義在合伙企業(yè)中的出資，另一方不是該企業(yè)合伙人的，當(dāng)夫妻雙方協(xié)商一致，將其合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額全部或者部分轉(zhuǎn)讓給對方時，按以下情形分別處理：(1)合伙人一致同意的，該配偶依法取得合伙人地位。
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崔玉君律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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答1、國家對公司單方面調(diào)崗降薪的相關(guān)規(guī)定。 從勞動法律角度來講，調(diào)崗降薪屬于對勞動合同的變更。而根據(jù)《勞動合同法》，變更勞動合同需要經(jīng)過用人單位和勞動者一致協(xié)商。因此，原則上調(diào)崗降薪員工不認(rèn)可，就不能執(zhí)行。 根據(jù)《勞動合同法》第四十條及相關(guān)勞動法律規(guī)定，公司以下幾種情況可單方變更員工勞動合同：1、員工不勝任崗位的，公司有權(quán)單方調(diào)崗；2、員工醫(yī)療期滿，不能從事原工作的；3、女職工懷孕，不能勝任原崗位的體力要求的，公司有權(quán)單方調(diào)崗，但不能降低該女職工基本工資。 《勞動合同法》第三十五條明確規(guī)定，變更勞動合同應(yīng)由用人單位和勞動者協(xié)商一致，并用書面形式，用人單位不得單方調(diào)崗、降薪。 對于單位的單方面調(diào)崗降薪的行為，勞動者有權(quán)以“未足額支付勞動報酬”、未按約定“提供勞動條件”為由解除勞動關(guān)系并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在與單位協(xié)商不成的情況下，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。 如果還需要進(jìn)一步咨詢，您可以在平臺點(diǎn)擊【電話咨詢】致電，專業(yè)人員幫您答疑解惑
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先天性疾病又遭遇車禍?zhǔn)軅趺春捅ｋU公司談賠償
內(nèi)容：元甲律師接到案件后第一時間聯(lián)系傷者溝通傷情及治療情況，因此次事故傷到腰椎，其本身還患有先天性骶椎腰化，全家人都擔(dān)心評傷殘會受到影響，且醫(yī)生告知后續(xù)有可能還需要再次手術(shù)，因此傷者的這份擔(dān)憂以及最關(guān)心的點(diǎn)也是在爭取傷殘的這個問題上,元甲律師接下來聯(lián)系了保險公司進(jìn)行溝通，但由于賠償金額過低，辦案律師及時溝通安排鑒定，收到報告后盡快提交訴訟，經(jīng)鑒定王某構(gòu)成九級傷殘(建議綜合賠償指數(shù)20%),投保車輛在保險期間內(nèi)發(fā)生交通事故致他人人身損害，保險公司依法在交強(qiáng)險限額范圍內(nèi)首先予以賠償。
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李維律師
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內(nèi)容：根據(jù)我國法律規(guī)定，在夫妻離婚時，原則上應(yīng)當(dāng)平均分割共同財(cái)產(chǎn)。然而，對于公司股份這類特殊的財(cái)產(chǎn)形式，其分配方式并非一刀切。具體到公司股份，如果一方持有股份屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，那么在離婚時應(yīng)當(dāng)予以分割；若股份為一方個人婚前財(cái)產(chǎn)或通過繼承、贈與等方式取得，則原則上不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，不予分割。
任冰峰律師2024.03.28796人收看
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內(nèi)容：離婚后公司股份的分配涉及多個層面的考量，包括股份的屬性認(rèn)定、價值評估、分割方式選擇等,一、離婚財(cái)產(chǎn)分割原則與公司股份在探討離婚后公司股份如何分配之前，我們首先需要明確一點(diǎn)：根據(jù)法律規(guī)定，離婚時夫妻共同財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)遵循平等原則進(jìn)行分割,在離婚過程中，法院考慮到公司的運(yùn)營和股權(quán)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定，判決了價值補(bǔ)償?shù)姆绞竭M(jìn)行股份分配,因此，在離婚案件中處理公司股份分割問題時，通常需要對公司法和婚姻法有深入理解的律師來細(xì)致分析,而離婚過程中，夫妻雙方共同財(cái)產(chǎn)的分配往往是最棘手的問題之一，尤其是涉及到公司股份時,此案例體現(xiàn)了法官在具體案件審理時，會綜合考慮多方面的因素，力求公平、合理的解決離婚后公司股份的分配問題。
馮清琴律師2024.04.22274人收看
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內(nèi)容：公司重組以前的債務(wù)要還的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公司合并時，合并各方的債務(wù)，應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。而公司分立的，則分立前的債務(wù)由分立后的公司承擔(dān)連帶責(zé)任。但另有約定的除外。
于海明律師2024.03.29945人收看
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內(nèi)容：據(jù)李先生反映，他是外來務(wù)工人員，來上海工作多年。但領(lǐng)導(dǎo)稱，調(diào)崗是公司內(nèi)部管理需要，職工應(yīng)該無條件服從。為此，他毅然向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委申請了仲裁，日前他也獲得了仲裁的支持，要求公司補(bǔ)足李先生每月5000多元工資的差額部分。上海光明律師事務(wù)所尹維耀律師表示，公司的調(diào)崗降薪行為違法。也就是說，公司無權(quán)隨意調(diào)動李先生的崗位，大幅降薪更是違法的，所以仲裁依法裁決公司補(bǔ)足李先生的工資差額是正確的。尹律師指出，現(xiàn)在公司稱還在訴訟期間，要李先生回去待崗并給予1000多元工資，李先生千萬要當(dāng)心。那么降薪歪招只為逼走職工。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.101026人收看
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周春花律師
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