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高中不做作業會被開除嗎?

2021-12-01 17:50:34
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元甲交通律師 律師
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擅長領域:交通事故
  • 不會。學校都有規章制度,義務教育,只適用于從小學一年級開始到初中畢業這九年,而高中階段就已經超過了這個階段。而且高中階段的教育本身就是“擇優錄取”,而不是普及教育。一般只有違紀并且較嚴重或多次違紀。才會被學校開除。而且要校長審批。高中生如果在學校期間發現未經同意外出,在外住宿、曠課、煽動和帶頭挑起事端,嚴重影響正常教學秩序的;道德敗壞,打架鬧事,偷盜他人東西,吸煙、喝酒、賭博,造成不良影響的,學校可以勒令退學、開除學籍。

    《中華人民共和國義務教育法》

    第十七條 縣級人民政府根據需要設置寄宿制學校,保障居住分散的適齡兒童、少年入學接受義務教育。

    第十八條 國務院教育行政部門和省、自治區、直轄市人民政府根據需要,在經濟發達地區設置接收少數民族適齡兒童、少年的學校(班)。

    第十九條 縣級以上地方人民政府根據需要設置相應的實施特殊教育的學校(班),對視力殘疾、聽力語言殘疾和智力殘疾的適齡兒童、少年實施義務教育。特殊教育學校(班)應當具備適應殘疾兒童、少年學習、康復、生活特點的場所和設施。普通學校應當接收具有接受普通教育能力的殘疾適齡兒童、少年隨班就讀,并為其學習、康復提供幫助。

    第二十條 縣級以上地方人民政府根據需要,為具有預防未成年人犯罪法規定的嚴重不良行為的適齡少年設置專門的學校實施義務教育。

    第二十一條 對未完成義務教育的未成年犯和被采取強制性教育措 施的未成年人應當進行義務教育,所需經費由人民政府予以保障。

    第二十七條 對違反學校管理制度的學生,學校應當予以批評教育,不得開除。

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元甲交通律師
2024-07-26 23:15:14
元甲交通團隊是北京交通事故著名的律師團隊之一,十余年的交通事故案件經驗,積累了豐富的實戰經驗,善于化繁為簡,幫助客戶盡快圓滿解決問題,幫助客戶得到更多交通事故賠償金額,得到客戶的一致認可。
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  • 員工入職前隱瞞癌癥公司是否可以開除

    張蕓律師

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    張蕓

    員工入職前隱瞞癌癥公司是否可以開除

    內容:一、員工入職前隱瞞癌癥公司是否可以開除1、員工入職時隱瞞重大疾病的事實,單位是可以以此辭退員工的。

    張蕓律師
    2022.04.03377人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 公職人員超生會被開除嗎

    李孟陽律師

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    李孟陽

    公職人員超生會被開除嗎

    內容:日前我國很多省市都出臺了新的計劃生育條例,其中很多省和直轄市規定,國家工作人員超生的,可以對超生人員作出開除的決定。《社會撫養費征收管理辦法》第三條不符合人口與計劃生育法第十八條的規定生育子女的公民,應當依照本辦法的規定繳納社會撫養費。當事人一次性繳納社會撫養費確有實際困難的,應當自收到征收決定之日起30日內向作出征收決定的縣級人民政府計劃生育行政部門提出分期繳納的書面申請,并提供有關證明材料。關于公職人員超生會被開除嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.02.15381人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 哺乳期員工不服從調崗可以開除嗎?什么情況下可以辭退三期員工?

    翁玉素律師

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    翁玉素
    翁玉素律師
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  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 公司員工被開除有工資嗎

    吳夢云律師

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    吳夢云

    公司員工被開除有工資嗎

    內容:但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準則按最低工資標準支付。那么公司員工被開除有工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.04.281366人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 看行為是否造成嚴重后果。高中生如果在學校期間發現未經同意外出,在外住宿、曠課、煽動和帶頭挑起事端,嚴重影響正常教學秩序的;道德敗壞,打架鬧事,偷盜他人東西,吸煙、喝酒、賭博,造成不良影響的,學校可以勒令退學、開除學籍。如果沒有很嚴重,受教育權作為基本人權,是不可以隨意進行剝奪或者限制的,可以向教育局投訴。另外,高中生不受義務教育的保護。因為法律的前提是義務教育,只適用于從小學一年級開始到初中畢業這九年,而高中階段就已經超過了這個階段。而且高中階段的教育本身就是“擇優錄取”,而不是普及教育,因此只要德、智、體之一達不到高中的要求,打架斗毆,嚴重違反學校的規章制度,可以開除。如果屬于義務教育階段的學生,根據相關法律的規定,對違反學校管理制度的學生,學校應當予以批評教育,不得開除。《中華人民共和國義務教育法》 第二條 國家實行九年義務教育制度。義務教育是國家統一實施的所有適齡兒童、少年必須接受的教育,是國家必須予以保障的公益性事業。實施義務教育,不收學費、雜費。國家建立義務教育經費保障機制,保證義務教育制度實施。第二十七條 對違反學校管理制度的學生,學校應當予以批評教育,不得開除。
  • 因個人債務問題會被單位開除嗎

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    因個人債務問題會被單位開除嗎

    內容:因個人債務問題會被單位開除嗎依據我國相關法律的規定,個人債務問題并不是用人單位解除勞動合同的情形,所以不能因個人債務問題開除勞動者的。追討個人債務需要注意的問題1、保存好債權憑據。在錢剛剛借出去的時候,債務人通常還不會改變態度,拒絕還錢。一旦債務人明確拒絕還錢,這個人一定會同時展開賴債的行動,轉移或者處置有價值的財產,給債務人追回欠款帶來巨大的困難。律師建議債權人一旦發生到期債務沒有償還的,就要及時催討或者盡早采取法律措施催討欠款。那么因個人債務問題會被單位開除嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.02.07258人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 未婚生子公司開除合法嗎

    崔玉君律師

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    崔玉君

    未婚生子公司開除合法嗎

    內容:未婚生子公司開除合法嗎不合法。我國勞動法及勞動合同法中均有女職工在孕期、產期、哺乳期內不得解除勞動合同的規定,該規定并未將未婚女職工排除在保護范圍之外。什么情形可以辭退員工《勞動法》第二十五條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。第二十八條用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。那么未婚生子公司開除合法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.12184人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 勞動者行政拘留單位能開除嗎_勞動者被拘留會被開除嗎

    許瑞林律師

    許瑞林

    勞動者行政拘留單位能開除嗎_勞動者被拘留會被開除嗎

    內容:勞動者在無故被解雇后,可以和用工單位協商談判。勞動者被拘留會被開除嗎勞動者被拘留并不一定會導致被開除的后果。因為《勞動合同法》雖然明確規定了如果勞動者被依法追究刑事責任的,用人單位可以解除勞動合同,但是,被拘留并不意味著一定會被追究刑事責任。公務員被行政拘留會被開除嗎公務員被行政拘留會被開除嗎是否會被開出法律沒有明確的規定單位可以自行決定。原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被撤銷期間被停發的工資由單位補發。

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    2022.05.08629人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 個人債務原因公司可以開除嗎

    張旭律師

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    張旭

    個人債務原因公司可以開除嗎

    內容:個人債務原因公司可以開除嗎依據我國相關法律的規定,公司是不能因勞動者個人債務問題而解除勞動合同的,勞動者個人債務由勞動者自己解決。個人債務糾紛如何舉證要想打好債務糾紛官司,在向人民法院提起訴訟時,必須提供下列證據:(一)原告(債權人)應提供包括1、能證明與被告之間存在債權的證據材料。如合同、借條、收據、欠條等;2、自己已履行義務而被告逾期不履行義務的證據。(二)被告主要提供足以證明債務已經履行或者已經發生變更、取消的證據材料若提供的是帶有偽造、欺騙性質的材料,則要承擔法律責任。那么個人債務原因公司可以開除嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.02.07561人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 高中生欠債還不起怎么辦

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    高中生欠債還不起怎么辦

    內容:高中生欠債還不起怎么辦高中生欠債還不起的,要看高中生是否成年而定,已經成年又由高中生自己承擔債務,債權人可以起訴高中生,如果是未成年的,欠債行為要經監護人追認,如果追認的由監護人償還債務。《民法典》第十八條成年人為完全民事行為能力人,可以獨立實施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人,以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。這種情況下,可按照上文的方式處理,與債權人簽訂分期償還協議。那么高中生欠債還不起怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.02.07455人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 開除員工什么情況不補償_公司開除員工不用補償的情形有哪些

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    開除員工什么情況不補償_公司開除員工不用補償的情形有哪些

    內容:公司開除員工不用補償的情形公司開除員工后不用補償的情形包括:員工嚴重違反用人單位的規章制度的;被依法追究刑事責任的;嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的等。在上述情形下公司可以單方面解除勞動合同,辭退員工。

    任冰峰律師
    2022.05.084380人收看
  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 單位會因家庭暴力開除職工嗎

    于海明律師

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    于海明

    單位會因家庭暴力開除職工嗎

    內容:單位會因家庭暴力開除職工嗎1、用人單位提出經與員工協商一致可以解除勞動合同。家庭暴力是法定離婚理由之一而且受害者可以要求家庭暴力實施者承擔損害賠償的民事責任。嚴重的家庭暴力會構成刑法中暴力干涉婚姻自由罪、虐待罪、故意傷害罪、故意殺人罪、侮辱罪等罪。其中家庭暴力實施者對共同生活的家庭成員經常以打罵、捆綁、凍餓、強迫超體力勞動、限制自由等方式從肉體、精神上摧殘、折磨情節惡劣的構成“虐待罪”應處2年以下有期徒刑拘役或者管制如果引起被害人重傷、死亡的處2年以上7年以下有期徒刑。那么單位會因家庭暴力開除職工嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.02.10858人收看
  • 龍珊律師

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  • 企業員工被公司開除有工資嗎

    李維律師

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    李維

    企業員工被公司開除有工資嗎

    內容:一、企業員工被公司開除有工資嗎1、企業員工被公司開除仍然具有享有勞動報酬的權利,可以獲得工資;2、法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。

    李維律師
    2022.04.171038人收看
  • 周春花律師

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  • 欠債不還會被事業單位開除嗎_個人欠債單位能開除嗎

    王熙律師

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    王熙

    欠債不還會被事業單位開除嗎_個人欠債單位能開除嗎

    內容:如果員工嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;或者具有實施欺詐、脅迫等行為來與單位簽訂勞動合同,導致合同無效等情形的,單位可以開除員工。

    王熙律師
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  • 吳夢云律師

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  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下分析:1、具體需要根據案件情況的輕重予以判定,學校有開除學生的權利。2、如果還需要進一步咨詢,您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
  • 國有融資擔保公司會開除人嗎

    黃東潔律師

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    黃東潔

    國有融資擔保公司會開除人嗎

    內容:國有融資擔保公司會開除人嗎只要是違反了法律的規定或者不符合用人單位的用工要求的,是可以開除的。有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。那么國有融資擔保公司會開除人嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.02.08444人收看
  • 于海明律師

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