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高中生談戀愛被學校開除違法嗎?

2021-12-20 20:49:48
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姚平 律師
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擅長領域:婚姻家庭房產糾紛
  • 看行為是否造成嚴重后果。高中生如果在學校期間發現未經同意外出,在外住宿、曠課、煽動和帶頭挑起事端,嚴重影響正常教學秩序的;道德敗壞,打架鬧事,偷盜他人東西,吸煙、喝酒、賭博,造成不良影響的,學校可以勒令退學、開除學籍。如果沒有很嚴重,受教育權作為基本人權,是不可以隨意進行剝奪或者限制的,可以向教育局投訴。另外,高中生不受義務教育的保護。因為法律的前提是義務教育,只適用于從小學一年級開始到初中畢業這九年,而高中階段就已經超過了這個階段。而且高中階段的教育本身就是“擇優錄取”,而不是普及教育,因此只要德、智、體之一達不到高中的要求,打架斗毆,嚴重違反學校的規章制度,可以開除。如果屬于義務教育階段的學生,根據相關法律的規定,對違反學校管理制度的學生,學校應當予以批評教育,不得開除。

    《中華人民共和國義務教育法》

    第二條 國家實行九年義務教育制度。義務教育是國家統一實施的所有適齡兒童、少年必須接受的教育,是國家必須予以保障的公益性事業。實施義務教育,不收學費、雜費。國家建立義務教育經費保障機制,保證義務教育制度實施。

    第二十七條 對違反學校管理制度的學生,學校應當予以批評教育,不得開除。

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律師介紹
姚平
2024-07-26 23:09:29
婚姻家事部負責人、高級合伙人、主任律師,北京廣播電視臺《第三調解室》特邀專家律師、雜志《方圓律政》特邀嘉賓、《家和律師說家事》主編、著名婚姻和解專家律師、金牌財富規劃師、多個知名機構優秀講師、《天賦密碼•情感危機化解》、《婚姻家庭與財富傳承》公益講座創始人等。
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  • 考駕照培訓中發生交通事故培訓學校有責任嗎

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    考駕照培訓中發生交通事故培訓學校有責任嗎

    內容:考駕照培訓中發生交通事故培訓學校有責任嗎培訓期間學員發生的交通事故由駕校負擔全部責任,有證據證明學員有故意行為的除外。在道路上學習駕駛應當按照公安機關交通管理部門指定的路線、時間進行。學員在學習駕駛中有道路交通安全違法行為或者造成交通事故的由教練員承擔責任。建議采取以下幾種途徑1、和駕校進行溝通明確學員在法律上不負有賠償責任駕校有義務保證學員訓練安全在駕校撞車應由教練負責。那么考駕照培訓中發生交通事故培訓學校有責任嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.28596人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 除名與開除的區別是什么

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    除名與開除的區別是什么

    內容:開除是屬于行政處分,而且是最嚴厲的一種處分。辭退屬于行政處理,不屬行政處分之列。開除處分適用于嚴重違法亂紀的職工。違紀辭退則適用于指那些大錯不犯、小錯不斷的職工,他們所犯錯誤程序既夠不上開除。開除處分,按《企業職工獎懲條例》規定,應由廠長(經理)提出,由職工代表大會討論決定。那么除名與開除的區別是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 學校讓簽三方協議是否合法

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    學校讓簽三方協議是否合法

    內容:三方協議的主要目的是為了保障畢業生的合法權益,學校的插入對用人單位起到監督的作用;2、應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協議前,須認真查看用人單位的隸屬,國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。在我們的日常生活當中,現在很多的學生對三方協議并不是特別了解,通常情況下應屆畢業生都是需要簽署三方協議寫的,可能有一些學校會強制性的要求簽署三方協議,如果在沒有工作的情況之下簽訂三方協議是違法的。

    翁玉素律師
    2022.04.159398人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 學校開除違紀教師引發的勞動爭議案

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    學校開除違紀教師引發的勞動爭議案

    內容:2005年3月25日校方為嚴肅校紀校規,在通知了工會,并經校辦公室會議及職代會討論通過后,依法解除了申訴人的勞動關系,并電話通知了申請人來領取除名通知書,同時向宜昌市勞動和社會保障局報送了解除勞動合同通知書。時隔三個月后的2005年6月29日,申訴人稱其到宜昌市勞動和社會保障局查詢養老保險一事才從其處得知自己已與2005年3月25日被開除,由此引發了雙方關于解除勞動關系后相關問題一系列爭議。黨校單位一向重視教職工勞動權益的保護,在宜昌市的所有社會力量辦學機構中是最早建立職工社保制度的單位之一,設立至今五年以來教職工的福利待遇不斷提高,從未與職工發生過勞動爭議。那么學校開除違紀教師引發的勞動爭議案。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.08105人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 開除后不發工資怎么辦

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    開除后不發工資怎么辦

    內容:開除是指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律和企業規章制度,造成重大的經濟損失和其他違法亂紀行為而又屢教不改的職工,依法強制解除勞動關系的一種最高行政處分。(一)勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。那么開除后不發工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.11620人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 公司開除哺乳期員工會怎么處罰

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    公司開除哺乳期員工會怎么處罰

    內容:公司解散員工孕婦賠償標準用人單位違法辭退哺乳期女職工應進行賠償,賠償標準如下:用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么公司開除哺乳期員工會怎么處罰。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.12251人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 學校校車超載怎么處理的

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    學校校車超載怎么處理的

    內容:1、刑法修正案九只是對校車和旅客運輸車的超載、超速行為規定為了違法犯罪行為但是對具體情形并沒有做出規定所以具體情形要等相關的司法解釋出臺。那么學校校車超載怎么處理的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.27194人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 違法開除懷孕員工怎么賠償

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    違法開除懷孕員工怎么賠償

    內容:懷孕女職工是受《勞動法》保護的,若單位違法辭退懷孕女職工,應支付職工賠償金,賠償金標準按照勞動合同法第四十七條及八十七條規定支付。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。那么違法開除懷孕員工怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.06497人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 離婚后,搶奪孩子撫養權違法嗎

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    離婚后,搶奪孩子撫養權違法嗎

    內容:離婚后,搶奪孩子撫養權違法嗎違法,實際上無視法院判決使另一方失去撫養權.不過,失去撫養權的一方仍然會享有探視權,可以在約定或裁判的時間內定期探視子女,與子女進行相對短暫的相處。如果雙方離婚,但有一方距離學校較近,或生活小區成熟,對孩子人學、生活最為有利,當然得到孩子撫養權的可能性就會更大。那么離婚后,搶奪孩子撫養權違法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.02.12150人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 兼職也可能違法

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    兼職也可能違法

    內容:案情回顧 金某是上海某建材公司的職工。金某對此亦作出了書面檢查。金某對此不服,并向法院提起了訴訟,請求法院判決撤銷公司的開除及相關處分決定。法院審理 法院經審理后認為,原告金某與被告建材公司的勞動合同合法有效。金某利用工余時間為生產與本單位同類產品的公司提供服務,違反了競業禁止的義務。6月30日,法院遂判決駁回了原告金某的訴訟請求。因此,可以認定金某違反了 “競業禁止”規定,建材公司對其進行處罰是有事實依據的。所以,金某因違反所在公司的規章制度而被公司開除,公司未給予其經濟補償,與法并不相悖。那么兼職也可能違法。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.10188人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 公職教師緩刑會被開除嗎?

    張蕓律師

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    張蕓

    公職教師緩刑會被開除嗎?

    內容:被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內,違反法律、行政法規或者國務院公安部門有關緩刑的監督管理規定,情節嚴重的,應當撤銷緩刑,執行原判刑罰。根據國家法律的規定,公職人員在受到刑事責任的處理情況下,是會被開除公職的。教師雖不是公務人員,但一般情況下,學校應當予以開除。那么公職教師緩刑會被開除嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 辭退與開除的補償標準

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    辭退與開除的補償標準

    內容:月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動合同,要按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,即按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付。那么辭退與開除的補償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 能否開除孕婦后的補償

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    能否開除孕婦后的補償

    內容:如果是依法開除的,沒有賠償。法律規定,女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同,如果違法解除合同的,應當依照《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。那么能否開除孕婦后的補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
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  • 李維律師

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  • 工傷員工被開除怎么辦

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    工傷員工被開除怎么辦

    內容:工傷職工如果被開除,工傷職工應分情況做一下處理:(一)員工首先要明確被單位開除的所依據的事實,如果所依據的事實不存在,或者開除的原因沒有法律法規上的規定,或或者用人單位規章制度上的約定,那么用人單位就屬于違法解除勞動關系。工傷職工有權提起勞動仲裁仲裁,要求用人單位支付違法解除勞動關系賠償金,或者要求用人單位繼續履行勞動關系。那么勞動者即便是在工傷治療期間,也有可能被確認解除勞動關系合法。那么工傷員工被開除怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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