宅基地退出補(bǔ)償費(fèi)用怎么計(jì)算



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內(nèi)容:死亡補(bǔ)償費(fèi)不是對(duì)死者本身失去生命的賠償,生命無價(jià),也無法予以賠償。立法上設(shè)立死亡補(bǔ)償費(fèi)的目的在于安定死者家屬的生活,撫慰死者家屬所遭受的精神創(chuàng)傷,彌補(bǔ)死者家屬所受到的相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)損失。那么交通死亡補(bǔ)償費(fèi)計(jì)算依據(jù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:同時(shí),對(duì)計(jì)算年限進(jìn)行了調(diào)整,規(guī)定“每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。按照勞動(dòng)合同法,如果勞動(dòng)者月平均工資超過了當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍的,協(xié)商解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算工作年限仍然實(shí)施12年封頂,而對(duì)于工資不足當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算工作年限不再實(shí)施12年封頂。那么勞動(dòng)合同補(bǔ)償怎么計(jì)算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:怎樣計(jì)算交通直接產(chǎn)業(yè)丟失補(bǔ)償公民、法人因?yàn)檫^錯(cuò)危害國家的、團(tuán)體的產(chǎn)業(yè)危害別人產(chǎn)業(yè)、人身的應(yīng)當(dāng)承當(dāng)民事職責(zé)。依據(jù)上述規(guī)則交通事端的受害人除因遭受人身傷害可獲得必要的補(bǔ)償外還可因其直接的產(chǎn)業(yè)丟失而要求補(bǔ)償。相同交通事端形成別人產(chǎn)業(yè)直接丟失的首要的救助應(yīng)當(dāng)是恢復(fù)原狀惟有恢復(fù)原狀不能時(shí)選用折價(jià)補(bǔ)償?shù)姆绞接枰匝a(bǔ)救。這兒的折價(jià)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)以受損壞的產(chǎn)業(yè)的實(shí)際價(jià)值為限。那么怎樣計(jì)算交通直接產(chǎn)業(yè)丟失補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:當(dāng)合同中止或者解除時(shí),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償就是用人單位要支付給員工的除工資外的必要環(huán)節(jié)款項(xiàng),計(jì)算問題也是嚴(yán)格根據(jù)《合同法》規(guī)定來實(shí)施的。如果一個(gè)勞動(dòng)者在與用人單位簽署過多份勞動(dòng)合同,也是依據(jù)勞動(dòng)者簽署的第一份合同,開始勞動(dòng)累計(jì)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。未滿半年則按照勞動(dòng)者二分之一月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。實(shí)用的計(jì)算公式是這樣的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=每年應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金X工作年限。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照勞動(dòng)者的月工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的,那么這里所標(biāo)注的月工資在合同法中關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆懂犞羞@樣規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中勞動(dòng)者的月工資標(biāo)準(zhǔn)指的是在勞動(dòng)者與用人單位解除合同前一年里平均十二個(gè)月的月工資標(biāo)準(zhǔn)。那么勞動(dòng)合同法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法是什么勞動(dòng)合同法規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按勞動(dòng)者在本單位工作的年限有以下標(biāo)準(zhǔn)()每滿年支付個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。()勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資倍的向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資倍的數(shù)額支付向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^年。()此處所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前個(gè)月的平均工資。那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:《勞動(dòng)合同法》第四十七條中指出:“本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資”,因此計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中的“一個(gè)月工資”是一個(gè)“平均數(shù)”的概念。在實(shí)際的勞動(dòng)關(guān)系中,勞動(dòng)者個(gè)人的收入可能會(huì)因?yàn)槌銮诼省⒖冃Э己说群芏嘁蛩赜绊懙綄?shí)際的收入水平,因此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)考慮的是一個(gè)平均水平。”此外,這里的月工資應(yīng)當(dāng)是指繳納社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅之前的“應(yīng)發(fā)數(shù)”。工資也包括實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資等等。那么勞動(dòng)補(bǔ)償金工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:10、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除合同前十二個(gè)月的月平均工資。那么解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該怎樣計(jì)算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。其中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)正常情況下勞動(dòng)者解除合同前12個(gè)月的月平均工資。另外對(duì)于第一種情況下解除勞動(dòng)合同的用人單位除要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外還必須向勞動(dòng)者支付一定的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)以滿足勞動(dòng)者離職后治療的需要。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指企業(yè)因解除勞動(dòng)合同而給予勞動(dòng)者的合法權(quán)益,這也是勞動(dòng)者應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)安全保障。那么,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計(jì)算呢?
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內(nèi)容:勞動(dòng)合同法規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。此處所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。那么勞動(dòng)法補(bǔ)償計(jì)算方式。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:離婚房屋分割計(jì)算方式竟有很多種,實(shí)踐中不僅最高院與地方法院存在不同意見,各地方法院規(guī)定不一。關(guān)于離婚爭分房產(chǎn)如何來補(bǔ)償?shù)姆蓡栴},大律網(wǎng)小編為大家整理了婚姻家庭律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:離婚經(jīng)濟(jì)幫助的概念離婚經(jīng)濟(jì)幫助是指夫妻離婚時(shí),一方生活有困難,經(jīng)雙方協(xié)議或法院判決,有條件的一方給予另一方適當(dāng)?shù)呢?cái)物資助的行為。關(guān)于離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了婚姻家庭律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:1、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個(gè)月。勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》38條提出解除勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,也就是一倍。除勞動(dòng)合同法38條之外的理由,勞動(dòng)者提出解除,無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。只有用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,才按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。那么勞動(dòng)合同法補(bǔ)償金計(jì)算是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不同,經(jīng)濟(jì)賠償金具有懲罰性,是一種懲罰性賠償。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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調(diào)解時(shí),通過努力爭取,可以達(dá)成如下訴求,這些,都是判決不可能達(dá)到的,好合好散,皆大歡喜: 1、孩子撫養(yǎng)費(fèi)給付周期可以寫到23周歲; 2、孩子撫養(yǎng)費(fèi)可以拆分成生活費(fèi)、教育費(fèi)來寫; 3、爭取三套房屋中的兩套,而不用給對(duì)方房屋折價(jià)款; 4、存款不用給對(duì)方分割,對(duì)方還要倒給我們補(bǔ)償款; 5、款項(xiàng)可以分期給付,擔(dān)心對(duì)方違約,可以約定任一期未按期足額給付,則剩余款項(xiàng)加速到期,可一并申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行; 6、可以約定孩子對(duì)雙方的房屋享有居住權(quán)。
女方為了快速離婚,在離婚訴訟中給男方4萬補(bǔ)償款并且未分割男方名下的存款,但沒讓法官寫雙方各自名下財(cái)產(chǎn)各歸各有,無其他爭議。男方以此為由進(jìn)行離婚訴訟要求分割女方大額支出,案件經(jīng)歷一審、二審,女方勝訴。 結(jié)果是圓滿的,過程很讓女方煎熬,離婚訴訟中把條款寫全,可以避免這樣的麻煩。
??(二)婚后才發(fā)現(xiàn),三觀不合,分歧越來越嚴(yán)重,婚姻中總需要一方遷就另一方,怎么辦? 在具體的行為選擇上,不要陷入「二選一」的思維定勢(shì)。糾結(jié)時(shí)提醒自己:為什么不可以兩個(gè)都要?「兩個(gè)都要」可以解決掉70%的糾紛。 遇到確實(shí)只能二選一的情況,要跟對(duì)方討論一個(gè)公認(rèn)的「決策機(jī)制」。無論是擲硬幣還是劃拳,還是各自劃分領(lǐng)域,還是輪流做主,還是誰洗碗就聽誰的……都行。你們不一定要同意對(duì)方的決策,只要同意這種決策機(jī)制。 在決策機(jī)制方面,我想特別推薦一種方法,來自經(jīng)濟(jì)學(xué)家史蒂文•蘭茲伯格:由意愿更強(qiáng)的那一方來做選擇——意愿用金錢來衡量。方法很公平:夫妻各自在紙上寫下愿意為自己的選擇支付的費(fèi)用,出價(jià)高的那個(gè)人可以做決定,同時(shí)必須向輸?shù)舻囊环阶龀鋈珒r(jià)補(bǔ)償。仔細(xì)想想這個(gè)方法,真是太聰明了。 任何時(shí)候,如果你和對(duì)方因?yàn)椤覆煌苟a(chǎn)生了不愉快,請(qǐng)不要把這一切歸因?yàn)椤覆煌箮淼摹U?qǐng)相信,只要我們?cè)谝獗舜耍笸娈悾械摹覆煌棺罱K都可以導(dǎo)向「合作」,不要用一句「三觀不合」就草草定論。
房屋拆遷補(bǔ)償合同糾紛:1999年購買宅基地,2017年遇到拆遷分配2套房,賣方自2014年反悔持續(xù)起訴,持續(xù)了十年的戰(zhàn)爭終于畫上了句號(hào)??????客戶說:我們是他全家的救命恩人??
曾經(jīng)炙手可熱的教培行業(yè),在“雙減”政策后一落千丈。 有的項(xiàng)目投資人剛剛交費(fèi),還沒來得及開展業(yè)務(wù),就被狠狠“潑了一盆冷水”,這種情況下,加盟費(fèi)還能退嗎? 1加盟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遇難題 步入退休年齡的張阿姨一直非常熱愛教育行業(yè),想著正好利用退休時(shí)間做一些自己喜歡的事情。與家里人多次商量后,張阿姨計(jì)劃開展課外培訓(xùn)班,女兒劉女士對(duì)母親的想法非常支持。于是在2019年12月,張阿姨與北京某教育有限公司簽訂《***美術(shù)中心特許經(jīng)營協(xié)議書》及《補(bǔ)充協(xié)議書》,約定教育有限公司授權(quán)張阿姨在約定期限內(nèi)使用其經(jīng)營資源在天津市某市區(qū)經(jīng)營所許可的業(yè)務(wù)。張阿姨先后向教育有限公司支付特許經(jīng)營費(fèi)15萬元、兩年特許權(quán)使用費(fèi)共4萬元,另支付培生項(xiàng)目定金1000元。但協(xié)議簽訂后沒多久,2020年全國疫情暴發(fā),線下培訓(xùn)班紛紛關(guān)門停業(yè),行業(yè)勢(shì)頭不斷下滑。而此時(shí),張阿姨多次與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人電話、微信溝通開業(yè)地點(diǎn),教育有限公司始終未能確定張阿姨的經(jīng)營場(chǎng)所位置,導(dǎo)致張阿姨無法按照協(xié)議約定正常經(jīng)營。 2創(chuàng)業(yè)選擇行業(yè)至關(guān)重要 屋漏偏逢連夜雨,疫情還未完全散去,國家又在2021年突然發(fā)布“雙減”政策,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,張阿姨無法取得開辦運(yùn)營加盟分中心所需的辦學(xué)許可證及營業(yè)執(zhí)照等。培訓(xùn)班未開業(yè)就“涼涼”,張阿姨心里也開始打退堂鼓,于是在2021年8月,她向教育有限公司法定代表人武先生發(fā)微信,多次提出“希望和總部商量一下退出加盟工作事宜”,武先生回復(fù)說會(huì)安排人員聯(lián)系,但一直沒有解除合同,也沒有給張阿姨退費(fèi),就這樣不了了之。在半年多的時(shí)間里,此事就成了張阿姨的心病。為了減輕張阿姨的焦慮與無助,女兒劉女士主動(dòng)承擔(dān)解決問題的重任,積極幫助母親尋求法律幫助。 3解決退費(fèi)同時(shí)解決情緒問題 在2022年2月,劉女士找到北京天用律所,希望能幫助母親要回費(fèi)用。天用律師仔細(xì)研究資料后,發(fā)現(xiàn)張阿姨與教育有限公司簽署的協(xié)議中,有多個(gè)條款對(duì)我方當(dāng)事人來說十分不利。與劉女士溝通情況后,她有點(diǎn)想要放棄,對(duì)案件信心不足,天用律師鼓勵(lì)她說:“毛主席曾說過,做最壞的打算,盡最大的努力。我們一定會(huì)全力爭取,勝利的希望還是有的!你不信我,還不信毛主席嗎?”天用律師的一番話點(diǎn)醒了劉女士,也激勵(lì)了她重拾信心。做任何事都是有風(fēng)險(xiǎn)的,但要相信律師的專業(yè)能力,積極配合、共同努力,才能獲得勝利。資料準(zhǔn)備、立案程序在有序進(jìn)行中,而在此期間,劉女士非常焦慮常常夜不能寐。她的焦慮一方面來自母親對(duì)于本案的各種擔(dān)憂與喋喋不休地嘮叨,另一方面自己處于離婚狀態(tài),獨(dú)自撫養(yǎng)孩子,而前夫拒不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與撫養(yǎng)費(fèi),導(dǎo)致自己養(yǎng)育孩子經(jīng)濟(jì)壓力非常大。兩方面的心理壓力使劉女士憂思過度,陷入輕微抑郁的狀態(tài)。她頻繁給天用律師發(fā)微信訴苦,言語間也曾透露出“生活太難了,活著沒意思……”這種危險(xiǎn)的信號(hào)。天用律師在辦案的同時(shí),總是抽出空閑時(shí)間對(duì)劉女士給予暖心安慰和耐心開導(dǎo),甚至在劉女士心情極度消極的時(shí)候,天用律師特意到劉女士所在地見面溝通。“你是女兒,也是母親,要擔(dān)負(fù)起家庭的責(zé)任,不能這樣消極下去!面對(duì)困難也要堅(jiān)強(qiáng)起來,給自己的孩子做一個(gè)好榜樣!”......或許是天用律師的真誠解開了劉女士的心結(jié),在精神上極大鼓舞了她,自此與她溝通案件情況,很明顯看出她比之前變得樂觀與積極。終于迎來了開庭的日子,劉女士與天用律師一同參加了庭審。天用律師在庭審中表明,自協(xié)議簽訂后,因教育有限公司無法確定我方當(dāng)事人的經(jīng)營場(chǎng)所的坐落位置,且取得特許經(jīng)營資質(zhì)是簽署特許經(jīng)營協(xié)議書的基礎(chǔ),但教育有限公司無相關(guān)資質(zhì)及因“雙減”政策落地后無法辦理辦學(xué)許可證及營業(yè)執(zhí)照,致使雙方之間簽訂的《協(xié)議書》目的無法實(shí)現(xiàn),所以教育有限公司應(yīng)將相關(guān)費(fèi)用退還給我方當(dāng)事人。面對(duì)天用律師舉證的協(xié)議、信息查詢樣本、微信聊天記錄、轉(zhuǎn)賬記錄、錄音等十幾項(xiàng)證據(jù),法官十分認(rèn)可,一審判決雙方解除合同,教育有限公司退還張阿姨全部費(fèi)用。 4是律師也是人生導(dǎo)師 在困難與挑戰(zhàn)面前,天用律師表現(xiàn)出專業(yè)與不屈,最終獲得了勝訴! 天用律師不僅解決了張阿姨一家人的法律難題,同時(shí)也給了她們母女精神上的激勵(lì)與振奮,讓她們看到了生活充滿陽光與美好的一面!張阿姨與劉女士特意為天用律師送來一面錦旗!律師的職責(zé)不僅是解決法律難題,更是對(duì)當(dāng)事人的一種人生救贖!后續(xù)張阿姨又把自己親戚遇到的法律難題委托給天用律所,這就是專業(yè)與口碑的魅力!