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2022.03.02 15:00:53
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關于勞動糾紛應該向勞動行政部門投訴。根據法律規定，任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。勞動保障行政部門應當為舉報人保密。
法律依據：
《勞動保障監察條例》第九條
任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。
勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。
勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。
律師介紹
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
北京市元甲律師事務所
內容：因此，當勞動者主張未簽訂勞動合同的雙倍工資以及補繳社會保險時，應當向勞動監察部門進行舉報和投訴。那么解除或終止勞動合同糾紛如何維權？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：勞動糾紛的訴訟時效本人至2005年8月到2008年12月到用人單位上班,本人屬于一線員工,工作具有一定的危險性,但是用人單位一直沒有給本人投保終合保險和,我現在能要求公司補交嗎?請大俠們指點...律師解答：可以。你可以向勞動保障局，投訴凡在中國境內的企業就應當依法繳納社會保險。那么勞動糾紛的訴訟時效債務糾紛訴訟時效。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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北京天用律師事務所
內容：一、勞動用工方面的受理范圍1.用人單位無正當理由拖欠工資的投訴,二、勞動保險方面的受理范圍1.用人單位未參加社會保險或未按規定為職工參保的投訴,總之，勞動監察大隊受理范圍十分廣泛，它的目的是保護勞動者的權益，維護用人單位的合法權益，促進全社會的和諧穩定發展,6.用人單位勞動安全生產方面的違法行為或存在安全隱患的投訴,7.職工工資、福利待遇方面的違法行為或糾紛的投訴,六、其他方面的受理范圍1.職工技能鑒定方面的投訴。
郭銘芝律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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北京市元甲律師事務所
內容：2005年7月，張某在盯崗期間睡覺，被考核人員發現，公司以其“嚴重違反用人單位勞動規章管理制度”為由解除了與張某的勞動合同。張某沒有及時提起勞動仲裁，也沒有進行民事訴訟。張某不服，以勞動局為被告提起行政訴訟。法官提示《勞動法》規定，勞動者應當在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。勞動者對仲裁裁決不服欲提起民事訴訟的，必須在收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。本案中張某就是因為超過了時效，而無法申請勞動仲裁和提起民事訴訟。另外，勞動者可以向勞動保障行政部門舉報、投訴，這就是啟動勞動監察程序。那么發生勞動糾紛可投訴。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：籠統的講：任何單位、組織和公民對用人單位違反勞動保障法律法規的行為均有權向勞動保障部門舉報投訴,投訴或舉報流程：1. 勞動監察部門在接到勞動者的投訴后，必須在5天以內決定是否立案受理，如果不受理，必須在5天內書面通知投訴人,（6）用人單位制定的勞動規章制度違反法律法規規定的,（7）勞動者認為用人單位侵犯其他勞動保障合法權益的,（8）證人證言如其他一起工作的勞動者、用人單位的其他工作人員、勞動見證人等的證言,（5）用人單位違反工資支付規定的。
李孟陽律師擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動者通過勞動保障監察、勞動爭議仲裁、行政復議等法律途徑維護自身合法權益，或者申請工傷認定、職業病診斷與鑒定等，都需要提供證明自己主張或案件事實的證據。如果勞動者不能提供有關證據，可能會影響自身權益。因此，勞動者在平時的工作中，應該注意保留有關證據。來源于有關社會機構的證據，如發生工傷或職業病后的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書、職業病診斷鑒定書、向勞動保障行政部門寄出舉報材料等的郵局回執。來源于勞動保障部門的證據，如勞動保障部門告知投訴受理結果或查處結果的通知書等。那么發生勞動糾紛哪些證據必須保留。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：沒有合同拖欠工程款的糾紛如何處理 當遇到合同糾紛時，可先向有關事業單位進行調解，如對方拒絕調解，可以去勞動監察大隊或監管站進行投訴，申請調解,對于沒有合同的包工工程糾紛，解決的方式可能較為復雜，但以下是一些可能的途徑：1. 協商調解：首先，雙方可以試圖通過協商達成解決糾紛的共識,沒有合同的包工工程糾紛怎么解決合同當事人對承包的工程發生爭議時，可以通過協商解決,首先，要求當事人及時向調解機構或法院申請仲裁或訴訟，以便盡快解決糾紛。
吳夢云律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京天用律師事務所
內容：法律分析：當我們和勞動者發生勞動糾紛時，可以撥打人力資源社會保障系統全國統一咨詢電話12333，該電話主要用于社保保障的業務咨詢以及勞動投訴舉報查詢等服務，目前全國大部分的城市已經開通了12333的服務號碼，大概80%左右的城市已經設立了專門的咨詢服務機構，提供大家咨詢或者投訴的,法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
王學瑞律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。公司勞動糾紛人事怎么處理公司勞動糾紛，人事應當積極與員工協商處理糾紛；協商不一致的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動糾紛是指勞動關系的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動合同而發生的糾紛，即勞動者與所在單位之間因勞動關系中的權利義務而發生的糾紛。
崔玉君律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容：(二)調解的法律后果經調解達成協議的，應當制作調解協議書。調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起15日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。有一點需要注意的是，如果是因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。那么投訴？調解？仲裁？哪個能解決你的勞動糾紛？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容：公司糾紛找什么部門 公司發生糾紛，可以通過內部協商調解，若調解不成的，可以通過訴訟的方式向法院起訴解決糾紛,法律分析：公司糾紛可以內部協商解決，協商不成的可以向工商部門投訴，或者向法院起訴、向仲裁機構申請仲裁,與公司發生糾紛應該找哪個部門1 與公司有勞動糾紛員工去哪投訴有哪些方式 出現勞動糾紛時，勞動者可以到勞動保障行政部門投訴，也可以通過協商、申請勞動仲裁等方式維權,2、協商和調解：在發生股權糾紛時，雙方或多方當事人應首先嘗試通過友好協商的方式解決問題。
元甲交通律師律師擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容：因此，為了避免這些嚴厲的處罰，公司會更加小心處理與勞動者相關的問題，以免引起勞動局的關注和調查,一旦投訴被受理，勞動局將會與雙方進行溝通，以確保勞動者的權益得到保護和維護,一旦勞動局接到投訴，他們將會展開調查，收集相關證據，并通過合法的程序對問題進行處理,當勞動者遇到與勞動合同或工作條件相關的問題時，他們可以向勞動局提交投訴,勞動局擁有一系列的執法措施和制度，可以對違法行為進行調查，并采取必要的法律手段來維護勞動者的合法權益。
姚平律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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北京天用律師事務所
內容：合同或者其他財產權益糾紛的當事人可以書面協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯系的地點的人民法院管轄，但不得違反法律對級別管轄和專屬管轄的規定,雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
張嘉娛律師擅長：交通事故
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內容：包工包料不給錢不能去勞動局投訴，這屬于經濟、合同糾紛，不是勞動糾紛，所以勞動局不管，只能到法院起訴。當事人發生爭議只能在仲裁或者民事訴訟兩種方式中選擇一種解決方式。那么包工包料不給錢能去勞動局投訴嗎？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解,其中合同糾紛的管轄法院在當事人沒有約定的情形下，是被告住所地或者合同履行地的人民法院,在發生勞動合同糾紛以后，勞動者可以先向當地的勞動監察部門進行投訴，如果沒有效果的話，向當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，如果這些都無效的話，最終當然直接可以向我國人民法院提起訴訟。
任冰峰律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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【成功案例】工程款糾紛成功和解120萬元!但對方不按期支付怎么辦?天用律所專案組指導當事人余先生準備全面的證據資料，為了盡快要回工程款，優先與村委會進行調解談判。經過天用調解中心團隊的不懈努力，運用以訴促調的方案，最終雙方成功和解，法院出具調解書。 雙方約定，村委會需再支付余先生工程款1200000元，分3期進行支付;若未按約支付，余先生可就剩余未到期款項一并申請強制執行，且村委會需再支付相應違約金。 案件成功和解后，壓在余先生心里多年的一塊大石頭終于落地了!村委會也如愿按照協議約定履行了第一期還款。但天用律師根據豐富經驗，時刻保持警醒，在第二期還款到期前，多次提醒余先生向村委會催要工程款。但余先生心態過于樂觀，覺得村委會第一期履約支付了，后續支付肯定也沒問題! 期間，天用律師也多次催促村委會盡快支付，歷史再一次重演，村委會以種種理由拖延。直至第二期到期后，村委會一分錢沒付，此時余先生著急了，要求天用律所馬上申請執行。 天用律師快馬加鞭立上執行案件后，與余先生溝通，要求提供對方的財產線索。一方面，天用律師要求法院查控的村委會往來賬戶;另一方面，也與執行法官積極溝通，因為調解書里面已經明確規定，被執行人到期未按期償還，需要多支付20萬元的違約金。 天用律師成功申請執行后，被執行人發現自身銀行賬戶被凍結，而且得知若不按期履行支付工程款，需要多支付20多萬元的違約金后，從之前的拖延到主動找到余先生提前償還了120萬元工程款! 余先生對天用律所專業高效的工作很滿意，也十分敬佩天用律師的專業能力，送來了一面帶著滿滿謝意的錦旗!
合同審查如何避開“坑”?《民商律師分享會——合同糾紛專題》防范合同風險!合同審查一般包含3個階段：合同簽訂前、簽訂時以及合同履行中。邢穎律師指出，在每個階段中要關注“人、財、物”的安全性，在合同簽訂前要對簽訂方有一個全面清晰的認識，一方面是對主體的形式審查，另一方面是對主體的實質性審查。 針對合同簽訂方的審查內容包含多個方面，例如對方是否具有獨立簽訂合同主體的資格、企業經營范圍、是否有履約能力、資信能力、注冊資金的真實性、驗資報告的真實性、會計資料的審查、股東的審查、固定資產變現能力、流動資金是否充足等，需要對此逐一排查核實。 看似簡單的事情，做起來卻沒有想象中那么容易!合同審查相對來說流程繁瑣、專業性強、難度大，對此邢穎律師建議，一定謹慎對待，要咨詢專業律師進行處理，避免產生不必要的損失，造成無法挽回的后果!
如果有房產糾紛，可以先找律師申請異議登記，阻止第三人惡意取得房產。不要等到打官司才想起找律師，把工作做到前面才能使自己利益最大化!
繼承人若與被繼承人共同居住且盡到主要贍養義務的，法院可以酌定多分遺產。打官司打的是證據，在孝敬老人時，別忘了留下相應證據備用，在產生繼承糾紛時方能占據主動權。
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