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職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險嗎

2022.03.02 14:00:40
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大律云律師團(tuán)精英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
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擅長領(lǐng)域:交通事故
用人單位的職工均應(yīng)當(dāng)參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼,生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。 第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
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大律云律師團(tuán)
交通事故

擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等

  • 男職工也可以領(lǐng)生育津貼。但一般主要是由生育的女職工來領(lǐng)取,對于已經(jīng)參加生育保險的女職工,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,產(chǎn)假工資按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由單位來支付。法律依據(jù):《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
  • 男方交社保生育給報嗎

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    男方交社保生育給報嗎

    內(nèi)容:根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,生育保險男性能報銷女性配偶的生育醫(yī)療費用,符合國家和省規(guī)定的藥品、診療項目和醫(yī)用耗材支付范圍的生育醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定支付,參保男職工配偶未就業(yè),需確定女方是否參加基本醫(yī)療保險,如:1.參保男職工未就業(yè)配偶,參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險或以靈活就業(yè)人員身份參加職工基本醫(yī)療保險的,生育醫(yī)療費用按女方相應(yīng)的醫(yī)療保險政策予以報付,男職工不在申請一次性補助,在各項生育相關(guān)的費用上,國家都盡量考慮周全,除了規(guī)定的這些費用外,還會根據(jù)情況拓寬生育醫(yī)療費用的保障范圍,那么,生育醫(yī)療費用包括哪些具體費用呢,其他醫(yī)療費用,按照基本醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    于海明律師
    2023.07.04805人收看
  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 一、生育保險申報辦理:申報繳費1、申報材料:( 醫(yī)療與生育保險法律手冊1)《社會保險登記表》(2)《參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表》(3)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表》2、辦理程序:(1)用人單λ持申報材料到社會勞動保險處業(yè)務(wù)大廳申報(2)工作人員受理申報材料,核準(zhǔn)后蓋章返回匯總表、增減表各一份(3)用人單λ于次月到當(dāng)?shù)氐囟惒块T辦理繳費《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
  • 懷孕后離婚能拿生育金嗎

    許瑞林律師

    許瑞林

    懷孕后離婚能拿生育金嗎

    內(nèi)容:懷孕后離婚能拿生育金嗎女方懷孕后離婚的,離婚與能不能享受生育險是沒有關(guān)系的,只要職工繳納了生育險,就能享有生育金。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。所需資金從生育保險基金中支付。《中華人民共和國社會保險法》第五十五條 生育醫(yī)療費用包括下列各項:(一)生育的醫(yī)療費用;(二)計劃生育的醫(yī)療費用;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。那么懷孕后離婚能拿生育金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.02.1190人收看
  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔(dān)。用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。因此,用人單位未參加工傷保險時發(fā)生工傷事故,由用人單位按照工傷保險條例的標(biāo)準(zhǔn)支付民事賠償金。《工傷保險條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
  • 職工生育保險怎么買

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    職工生育保險怎么買

    內(nèi)容:生育保險是國家通過社會保險立法,對生育職工給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇,保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療保健,幫助生育女職工恢復(fù)勞動能力,重返工作崗位,從而體現(xiàn)國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護(hù)。生育保險由用人單位在保險公司購買。個人參保也有兩種方式:1、以靈活就業(yè)人員參保的,必須繳納養(yǎng)老保險與基本醫(yī)療保險。以這兩種方式的其中一種繳納,也可以享受生育保險待遇。那么職工生育保險怎么買。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.08372人收看
  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 生育期的女職工享有下列待遇:1、產(chǎn)假,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、工資福利,如果用人單位為女職工參加了生育保險的,產(chǎn)假期間,由社會保險機構(gòu)發(fā)給生育津貼;如果未參加生育保險的,按照女職工休產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。法律依據(jù):《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
  • 女職工產(chǎn)假的類型有哪些?

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    女職工產(chǎn)假的類型有哪些?

    內(nèi)容:休產(chǎn)假享受生育保險待遇,由社保統(tǒng)籌基金報銷相關(guān)醫(yī)療費和發(fā)放生育津貼;職業(yè)女性沒有參加生育保險的,由用人單位承擔(dān)。那么女職工產(chǎn)假的類型有哪些?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.10641人收看
  • 李楠楠律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 生育保險費用應(yīng)該由企業(yè)來繳納,職工個人不用繳納,生育保險是通過國家立法規(guī)定,在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時,由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。我國法律規(guī)定由用人單位負(fù)擔(dān)生育保險費用?!吨腥A人民共和國社會保險法》 第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
  • 生育保險能報銷多少錢

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    生育保險能報銷多少錢

    內(nèi)容:在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),由生育保險基金按本單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,支付期限一般與產(chǎn)假期限相一致,不少于90天。生育或施行計劃生育手術(shù)時的所在單位按照規(guī)定參加并履行了繳費義務(wù),且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業(yè)職工。生育或施行計劃生育手術(shù)符合國家計劃生育政策的職工。那么生育保險能報銷多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2021.12.19814人收看
  • 李孟陽律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 女職工在哺乳期享受什么待遇

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    女職工在哺乳期享受什么待遇

    內(nèi)容:本文將介紹女職工在哺乳期間享受的各種待遇和權(quán)利,幫助有需要的女性更好地了解自己的權(quán)益,女職工在哺乳期享受什么待遇女性在工作和職業(yè)生涯中面臨的挑戰(zhàn)往往比男性多,企業(yè)應(yīng)該充分關(guān)注和照顧女職工的需求和權(quán)利,讓她們安心工作,充分享受工作和家庭的美好,隨著員工福利政策和勞動法規(guī)的不斷完善,女職工在哺乳期間也可以享受到一些特殊的待遇和保障,除帶薪產(chǎn)假和哺乳時間外,女職工在哺乳期間還有很多其他的權(quán)益和福利,對于母乳喂養(yǎng)的女性,企業(yè)應(yīng)在生育休假結(jié)束后為其提供至少一小時的哺乳時間,哺乳時間不算在工作時間內(nèi)。

    馮清琴律師
    2023.06.16934人收看
  • 郭銘芝律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 行政事業(yè)單位生育險怎么報銷

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    行政事業(yè)單位生育險怎么報銷

    內(nèi)容:1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前,由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口;2、工作人員受理核準(zhǔn)后,簽發(fā)醫(yī)療證;3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi),由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算;4、工作人員受理核準(zhǔn)后,支付生育醫(yī)療費和生育津貼。1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù)。2、在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上。那么行政事業(yè)單位生育險怎么報銷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.08488人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 男職工不能領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。實行生育津貼是對女職工基本生活的保障?!吨腥A人民共和國社會保險法》第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:(一)女職工生育享受產(chǎn)假。(二)享受計劃生育手術(shù)休假。(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
  • 公司必須保護(hù)職工的合法權(quán)益,依法與職工簽訂勞動合同,參加社會

    許瑞林律師

    許瑞林

    公司必須保護(hù)職工的合法權(quán)益,依法與職工簽訂勞動合同,參加社會

    內(nèi)容:公司必須保護(hù)職工的合法權(quán)益,依法與職工簽訂勞動合同,參加社會保險,加強勞動保護(hù),實現(xiàn)安全生產(chǎn)

    許瑞林律師
    2021.11.09503人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 女職工違反計劃生育政策生育,用人單位能否與其解除勞動合同?

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    女職工違反計劃生育政策生育,用人單位能否與其解除勞動合同?

    內(nèi)容:違反這兩個原則的,則應(yīng)當(dāng)屬于違反計劃生育政策。事實上,從《勞動合同法》,《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》和《婦女權(quán)益保障法》的相關(guān)規(guī)定,不難看出,法律對三期女職工的解雇保護(hù)是不具體區(qū)分系何種原因?qū)е碌膽言?,是否違反國家的計劃生育政策也在所不問,因此,只要有懷孕和生育的事實,用人單位就不能以此為由與女職工解除勞動合同。另外,未婚先孕和未婚生育是兩個概念,女職工只要在孩子出生之前辦理了結(jié)婚登記并取得了準(zhǔn)生證等相關(guān)法律手續(xù),就不違反國家計劃生育政策,應(yīng)享有全部相關(guān)的勞動保護(hù)待遇。那么女職工違反計劃生育政策生育,用人單位能否與其解除勞動合同?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.01.12571人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。已繳納生育保險費的,職工享受生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。上述所載明的生育津貼是女職工在生育期間可享受的法定待遇,用人單位不足額支付、拒不支付、約定支付條件均與上述相悖,用人單位都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的給付義務(wù)?!吨腥A人民共和國社會保險法》 第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
  • 職工生育保險如何購買,如何進(jìn)行報銷

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    職工生育保險如何購買,如何進(jìn)行報銷

    內(nèi)容:用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。(2)如何進(jìn)行報銷1、符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定;2、分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時,用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月。3、產(chǎn)前檢查費和生產(chǎn)費用,當(dāng)事人攜帶結(jié)婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。那么職工生育保險如何購買,如何進(jìn)行報銷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 趙金保律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 職工醫(yī)療生育保險政策如下:女職工生育或流產(chǎn)后,由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明,嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明,到當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù),領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費,由生育保險基金支付。其他疾病的醫(yī)療費,按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理?!镀髽I(yè)職工生育保險試行辦法》第七條 女職工生育或流產(chǎn)后,由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明,嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明,到當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù),領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。
  • 社保是五險一金嗎

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    社保是五險一金嗎

    內(nèi)容:雖然社保和五險一金都是中國的社會保險制度,但它們之間存在一些區(qū)別,實際上,社保和五險一金是兩種不同的制度,每個人都應(yīng)該參加其中的兩種制度,因此,每個人都應(yīng)該了解自己所在地區(qū)的社保和五險一金制度,以便更好地了解自己的權(quán)益和福利,五險一金則是指職工必須參加的五項社會保險和一項住房公積金制度,其中五項社會保險分別為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,最后,需要注意的是,社保和五險一金制度在不同省份和城市可能會有所不同,他們可能會認(rèn)為社保和五險一金是同一種制度,或者認(rèn)為只有一項制度適用于他們。

    翁玉素律師
    2023.06.16880人收看
  • 于海明律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 男職工有生育保險 人群:凡是與用人單位建立了勞動關(guān)系的職工,包括男職工,都應(yīng)當(dāng)參加生育保險。 領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天的假期,以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費工資計發(fā)。 《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇?!杜毠趧颖Wo(hù)特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假?!吨腥A人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。第五十五條 生育醫(yī)療費用包括下列各項:1、生育的醫(yī)療費用;2、計劃生育的醫(yī)療費用;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:1、女職工生育享受產(chǎn)假;2、享受計劃生育手術(shù)休假;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
  • 女性職工產(chǎn)假期間工資怎么算

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    女性職工產(chǎn)假期間工資怎么算

    內(nèi)容:若未參加生育保險的,則由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。那么女性職工產(chǎn)假期間工資怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.06422人收看
  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 男職工享受生育保險主要用于對應(yīng)照顧妻子生產(chǎn)的產(chǎn)假期間護(hù)理津貼,以及以后生育結(jié)扎手術(shù)等生殖健康醫(yī)療的相關(guān)費用報銷。另,男職工可申請享受的一次性生育補貼標(biāo)準(zhǔn)為:流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。第五十五條 生育醫(yī)療費用包括下列各項:1、生育的醫(yī)療費用;2、計劃生育的醫(yī)療費用;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:1、女職工生育享受產(chǎn)假;2、享受計劃生育手術(shù)休假;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
  • 靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別

    內(nèi)容:總之,靈活就業(yè)社保和職工社保雖然都是為了保障勞動者的權(quán)益,但是兩者之間存在很多差異,包括社保繳費、社保福利等方面,因此,職工社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險,這些保險都是必須繳納的,此外,靈活就業(yè)者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業(yè)者在享受社保福利方面的門檻較高,例如在享受醫(yī)療保險和失業(yè)保險方面,需要滿足一定的繳費年限和條件,靈活就業(yè)社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險,另外,靈活就業(yè)社保和職工社保在繳費標(biāo)準(zhǔn)上也存在差異。

    王熙律師
    2023.06.2072人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 用人單位的職工均應(yīng)當(dāng)參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼,生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。 第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
  • 靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別

    內(nèi)容:總之,靈活就業(yè)社保和職工社保雖然都是為了保障勞動者的權(quán)益,但是兩者之間存在很多差異,包括社保繳費、社保福利等方面,因此,職工社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險,這些保險都是必須繳納的,此外,靈活就業(yè)者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業(yè)者在享受社保福利方面的門檻較高,例如在享受醫(yī)療保險和失業(yè)保險方面,需要滿足一定的繳費年限和條件,靈活就業(yè)社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險,另外,靈活就業(yè)社保和職工社保在繳費標(biāo)準(zhǔn)上也存在差異。

    林艷英律師
    2023.06.20498人收看
  • 姚平律師

    主任律師
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    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 職工應(yīng)當(dāng)參加職工保險由用人公司繳納。職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險。工傷保險的適用范圍包括中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費用。具體辦法由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院財政部門規(guī)定。《工傷保險條例》第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
  • 黃東潔律師

    黃東潔律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務(wù): 1134人 好評: 141
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  • 張嘉娛律師

    張嘉娛律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 孔孟廷律師

    孔孟廷律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 龍珊律師

    龍珊律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

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  • 李孟陽律師

    李孟陽律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

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