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答醫(yī)療保險和生育保險的區(qū)別主要有：1、生育保險待遇的享受者一般為女職工，少部分地區(qū)包括男職工配偶，而醫(yī)療保險待遇享受的對象是全體職工。2、生育保險的享受時間是育齡女職工，還取決于婦女的年齡、結(jié)婚時間、生育順序等。在我國實行計劃生育國策，因此，女職工一生基本只享受一次生育保險待遇，極少享受兩次以上。醫(yī)療保險沒有年齡的限制，無論哪一個年齡段都可能發(fā)生，在享受次數(shù)上也沒有限制。3、生育保險享受者的醫(yī)療服務(wù)，基本上以保健和監(jiān)測為主。正常的分娩無需進行治療，只要求定期對產(chǎn)婦進行身體檢查，以及對產(chǎn)婦和胎兒的監(jiān)護，以保證正常分娩。而醫(yī)療保險享受者主要目的是進行治療，以及必要的檢查、藥物、理療和手術(shù)等方面的醫(yī)療手段的實現(xiàn)，以達到患者痊愈。4、生育假期的享受期限，國家有明確規(guī)定。如正常產(chǎn)產(chǎn)假為98天，并且嚴(yán)格規(guī)定產(chǎn)前假為15天。醫(yī)療保險對享受者的假期沒有時間限制，一般以病愈為期限。5、生育保險的待遇保障標(biāo)準(zhǔn)一般高于醫(yī)療保險待遇。我國醫(yī)療保險實行統(tǒng)帳結(jié)合的模式，職工個人要繳納保險費，建立個人帳戶，而生育保險職工個人不需繳費。參保職工在產(chǎn)假期間享受生育津貼，而醫(yī)療保險沒有疾病津貼。《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
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內(nèi)容：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，生育保險男性能報銷女性配偶的生育醫(yī)療費用,符合國家和省規(guī)定的藥品、診療項目和醫(yī)用耗材支付范圍的生育醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定支付,參保男職工配偶未就業(yè)，需確定女方是否參加基本醫(yī)療保險，如：1.參保男職工未就業(yè)配偶，參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險或以靈活就業(yè)人員身份參加職工基本醫(yī)療保險的，生育醫(yī)療費用按女方相應(yīng)的醫(yī)療保險政策予以報付，男職工不在申請一次性補助,在各項生育相關(guān)的費用上，國家都盡量考慮周全，除了規(guī)定的這些費用外，還會根據(jù)情況拓寬生育醫(yī)療費用的保障范圍,那么，生育醫(yī)療費用包括哪些具體費用呢,其他醫(yī)療費用，按照基本醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
楊一凡律師2023.07.04856人收看
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翁玉素律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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答上海積分管理辦法中：第九條（一票否決指標(biāo)）持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴(yán)重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第四十三條 國家機關(guān)工作人員在計劃生育工作中，有下列行為之一，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予處分；有違法所得的，沒收違法所得：1、侵犯公民人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益的；2、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的；3、索取、收受賄賂的；4、截留、克扣、挪用、貪污計劃生育經(jīng)費的；5、虛報、瞞報、偽造、篡改或者拒報人口與計劃生育統(tǒng)計數(shù)據(jù)的。第四十四條 違反本法規(guī)定，不履行協(xié)助計劃生育管理義務(wù)的，由有關(guān)地方人民政府責(zé)令改正，并給予通報批評；對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
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內(nèi)容：但前提條件是，該起交通事故屬于單方事故，屬于自己駕駛不當(dāng)造成的傷病，而非第三人造成的多方事故，否則不予報銷。企業(yè)職工因工負傷、發(fā)生職業(yè)病而需的醫(yī)療花費，依據(jù)工傷保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。女職工生育的醫(yī)療費用，按照相關(guān)的政策規(guī)定執(zhí)行報銷。
張旭律師2021.12.30914人收看
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黃東潔律師
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內(nèi)容：生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經(jīng)濟、物質(zhì)等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經(jīng)濟收入和醫(yī)療保健，幫助生育女職工恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位，從而體現(xiàn)國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。生育保險由用人單位在保險公司購買。個人參保也有兩種方式：1、以靈活就業(yè)人員參保的，必須繳納養(yǎng)老保險與基本醫(yī)療保險。以這兩種方式的其中一種繳納，也可以享受生育保險待遇。那么職工生育保險怎么買。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.08410人收看
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周春花律師
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內(nèi)容：夫婦一方或雙方為再婚夫妻申請再生育子女，符合下列條件之一的：再婚夫婦“一方生育過一個孩子，另一方未生育的。再婚夫婦“雙方再婚前各生育過一個孩子，均依法隨原配偶生活的。離婚再婚生育條件之受理時限：自批準(zhǔn)機關(guān)受理之日起30日內(nèi)作出決定。夫妻雙方提出的再生育申請書;女方戶口復(fù)印件;夫妻雙方的《居民身份證》;夫妻雙方近期合影二寸免冠照片4張。那么離異再婚后的生育政策。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2021.12.21506人收看
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王熙律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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答不包含。生育保險是五險中單獨的一項，與養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險并列。《中華人民共和國社會會保險法》 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
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內(nèi)容：勞動者應(yīng)該了解自己所在地區(qū)關(guān)于病假工資的具體政策和規(guī)定，并在需要時尋求專業(yè)幫助，以確保自己的合法權(quán)益得到保障,3. 尋求幫助如果勞動者對病假工資的計算或相關(guān)政策有任何疑問，可以咨詢所在企業(yè)的人力資源部門或當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T,2. 病假工資的比例一般情況下，病假工資的比例是根據(jù)勞動者在休病假期間的工資和所在地區(qū)的政策規(guī)定來確定的,2. 注意政策變動病假工資的計算和政策規(guī)定會隨著時間的推移而有所變化,病假工資是指在勞動者因病或非因工負傷接受醫(yī)療期間，根據(jù)法定規(guī)定享受的工資待遇,例如，在勞動者生病期間，如果生育病假、特殊工傷病假或職業(yè)病假，那么病假工資的計算可能會根據(jù)具體情況而有所不同。
任冰峰律師2023.07.111077人收看
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李孟陽律師
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答醫(yī)療和生育暫停參保一般指的是在停止繳納相關(guān)參保費之后的狀態(tài)。《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。
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內(nèi)容：而在醫(yī)療期結(jié)束之后，用人單位辭退員工時需要向員工支付相應(yīng)的工資和社保待遇,首先，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，員工在醫(yī)療期內(nèi)因工作所致的病或意外受傷，不管是因為用人單位的原因，還是自身原因，用人單位都應(yīng)該支付工資待遇,用人單位不能違反相關(guān)法律規(guī)定和政策，在解除員工合同時，需要給予合理的賠償，保護員工的合法權(quán)益,總之，員工在醫(yī)療期之內(nèi)因為工作關(guān)系導(dǎo)致患病或受傷，用人單位應(yīng)該支付員工工資待遇,如果雙方都同意解除合同，那么用人單位也應(yīng)該支付員工的工資加上相應(yīng)的賠償金,此外，用人單位在解除員工合同時，也需要遵循相關(guān)法律法規(guī)和政策，不得違反法律規(guī)定。
周春花律師2023.06.07281人收看
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許瑞林律師
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答實施一對夫妻可以生育三個子女政策，并取消社會撫養(yǎng)費等制約措施、清理和廢止相關(guān)處罰規(guī)定，配套實施積極生育支持措施作出如下決定（八個方面）：一是充分認識優(yōu)化生育政策、促進人口長期均衡發(fā)展的重大意義；二是指導(dǎo)思想、主要原則和目標(biāo)三是組織實施好三孩生育政策；四是提高優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)水平；五是發(fā)展普惠托育服務(wù)體系；六是降低生育、養(yǎng)育、教育成本；七是加強政策調(diào)整有序銜接；八是強化組織實施保障。《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十七條 公民有生育的權(quán)利，也有依法實行計劃生育的義務(wù)，夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責(zé)任。第十八條 國家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫妻可以生育三個子女。符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務(wù)委員會規(guī)定。少數(shù)民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務(wù)委員會規(guī)定。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的，按照有利于當(dāng)事人的原則適用。
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內(nèi)容：Part怎么用老公的生育險報銷準(zhǔn)備一下材料帶好這些資料的原件和復(fù)印件,直接去當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾埦蚾k啦1、結(jié)婚證2、夫妻雙方身份證3、寶寶出生證和計劃生育證明4 、老公的社保卡5、老婆的失業(yè)證明6、銀行卡7、醫(yī)院收費收據(jù)、費用明細清單、醫(yī)療機構(gòu)診斷證明(原件就行）最后再提醒一下 目前部分城市可以用老公生育險報銷,不管是懷孕的準(zhǔn)媽媽,還是已經(jīng)生完的寶媽,趕緊看,錯過了血虧成千上萬塊呀Part老公的生育險1滿足以下3個條件就能用老公的生育險累計交滿1年自老婆做好了失業(yè)登記自符合國家計劃生育規(guī)定注意提醒大家,每個地方的申請時效不同,建議在產(chǎn)后1年內(nèi)申請喲老公的生育險能干啥,報銷生娃的錢產(chǎn)前檢查、生產(chǎn)費、計劃生育費都能報銷,北京為例,產(chǎn)后申請報銷,直接一次性最多給你3000,有的地方是產(chǎn)檢的時候就可以直接用了,護理假津貼=護理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)x產(chǎn)假天數(shù)寶寶出生三個月內(nèi)就能申請,二胎還能繼續(xù)享受,自己沒交社保,用老公的生育險也能報銷,帶薪護理假一般是15天,直接就是白領(lǐng)半個月工資。
于海明律師2023.06.29985人收看
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李維律師
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擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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答社保屬于常說的“五險”之一，勞動者不用繳費，由用人單位承擔(dān)。你這樣的情況是公司逃避了繳費義務(wù)，你戶口不在本地不能成為公司不交生育保險金的理由。你可以要求公司為你補繳這筆費用，這是你的法定權(quán)利，如果公司拒絕的話，你可以提請勞動仲裁。《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。第五十五條 生育醫(yī)療費用包括下列各項：1、生育的醫(yī)療費用；2、計劃生育的醫(yī)療費用；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：1、女職工生育享受產(chǎn)假；2、享受計劃生育手術(shù)休假；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
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內(nèi)容：但前提條件是，該起交通事故屬于單方事故，屬于自己駕駛不當(dāng)造成的傷病，而非第三人造成的多方事故，否則不予報銷。女職工生育的醫(yī)療費用，按照相關(guān)的政策規(guī)定執(zhí)行報銷。
李維律師2021.12.30512人收看
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張蕓律師
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答1、社保是大概念，即通常所說的五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。所以社保包含醫(yī)保。2、生育保險都是企業(yè)繳納，個人不繳納。但生育保險繳納和是否是本地城鎮(zhèn)戶籍有關(guān)，企業(yè)只為本地城鎮(zhèn)戶籍的員工繳納生育保險。如果你是本地城鎮(zhèn)戶籍，只要通過單位購買了社保，那生育保險肯定有，因為現(xiàn)在單位繳納社保是捆綁在一起的，也就是說養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育必須一起交。3、另外對于沒有生育險的，可以根據(jù)勞動法和女職工保護條例，“女職工在產(chǎn)假期間照發(fā)工資、獎金及工資性補貼。并享受原工作崗位上應(yīng)享受的福利待遇。女職工在本單位的醫(yī)療機構(gòu)或指定的醫(yī)療機構(gòu)進行產(chǎn)前檢查和分娩的，其檢查費、按生費、手術(shù)費、住院費和藥費，由所在單位全部負擔(dān)。費用由原醫(yī)療經(jīng)費渠道開支。”因此，女職工生育期間的工資及醫(yī)療費，參加了生育保險的，由生育保險基金向參保單位支付生育保險待遇；未參加生育保險的由用人單位負擔(dān)。《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。第七十四條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計、調(diào)查獲取社會保險工作所需的數(shù)據(jù)，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)及時、如實提供。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù)，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結(jié)算的會計憑證。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時、完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權(quán)益記錄，定期將個人權(quán)益記錄單免費寄送本人。用人單位和個人可以免費向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。
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內(nèi)容：１、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口；２、工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證；３、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算；４、工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。１、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù)。２、在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上。那么行政事業(yè)單位生育險怎么報銷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.08535人收看
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林艷英律師
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答計劃生育新政策如下：1、國家依法開放三胎生育，符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女；2、依法取消社會撫養(yǎng)費征收；3、其他新政策。法律依據(jù)：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十八條
國家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫妻可以生育三個子女。
符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務(wù)委員會規(guī)定。少數(shù)民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務(wù)委員會規(guī)定。
夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的，按照有利于當(dāng)事人的原則適用。
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內(nèi)容：施行輸精管結(jié)扎的，計7天和輸精管復(fù)通手術(shù)的，計14天。上述兩個特殊情況男方才能申請生育津貼喲。所以一般情況下，女方分娩，男方是沒有生育津貼申請的，只有符合條件申請生育醫(yī)療費用喲！職工已經(jīng)享受生育津貼的,視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補足。
王熙律師2022.12.13174人收看
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答職工醫(yī)療生育保險政策如下：女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付。其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第七條 女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。
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陪產(chǎn)假15天必須連續(xù)嗎，完善生育休假
內(nèi)容：委員們從生育假期間的權(quán)益保障、休假津貼準(zhǔn)備、陪產(chǎn)假落實和女性職業(yè)發(fā)展等多角度提出建議，保障公民真正享受到生育假延長的政策福利,去年11月26日，《北京市人口與計劃生育條例》修訂并公布實施，規(guī)定生育子女的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受延長生育假60日，男方享受陪產(chǎn)假15日,新修訂《條例》規(guī)定，夫妻雙方經(jīng)所在機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意，可以調(diào)整延長生育假、育兒假的假期分配,父親在家庭生育支持中的缺位近年來得到重視，去年北京修訂《條例》也規(guī)定了15天男性陪產(chǎn)假。
元甲交通律師律師2023.01.05147人收看
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邢穎律師
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答靈活就業(yè)人員不能自行繳納生育保險，就算是以靈活就業(yè)人員的身份繳納社保，也無法享受到生育津貼，因為其繳納的社會保險不包括生育保險。靈活就業(yè)人員要想繳納生育保險，可以選擇找一家代繳公司，掛在代繳公司的名下繳納社保，這樣就能繳納生育保險，但是所有的保險費用都需要自費。《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。第二十四條 國家建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。 新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理辦法，由國務(wù)院規(guī)定。
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女職工違反計劃生育政策生育，用人單位能否與其解除勞動合同？
內(nèi)容：違反這兩個原則的，則應(yīng)當(dāng)屬于違反計劃生育政策。事實上，從《勞動合同法》，《女職工勞動保護規(guī)定》和《婦女權(quán)益保障法》的相關(guān)規(guī)定，不難看出，法律對三期女職工的解雇保護是不具體區(qū)分系何種原因?qū)е碌膽言校欠襁`反國家的計劃生育政策也在所不問，因此，只要有懷孕和生育的事實，用人單位就不能以此為由與女職工解除勞動合同。另外，未婚先孕和未婚生育是兩個概念，女職工只要在孩子出生之前辦理了結(jié)婚登記并取得了準(zhǔn)生證等相關(guān)法律手續(xù)，就不違反國家計劃生育政策，應(yīng)享有全部相關(guān)的勞動保護待遇。那么女職工違反計劃生育政策生育，用人單位能否與其解除勞動合同？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.12678人收看
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郭銘芝律師
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答生育醫(yī)療費用是女職工妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內(nèi)，因生育發(fā)生的符合規(guī)定的檢查費、接生費、手術(shù)費、治療費、住院費、藥費和分娩并發(fā)癥發(fā)生的醫(yī)療費用。生育醫(yī)療費，應(yīng)當(dāng)在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦，生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)補助費和異地就醫(yī)的生育醫(yī)療費，應(yīng)當(dāng)在女職工生育或者終止妊娠后1年內(nèi)申辦，計劃生育手術(shù)費用，應(yīng)當(dāng)在手術(shù)前申辦。《中華人民共和國社會保險法》第五十五條 生育醫(yī)療費用包括下列各項:1、生育的醫(yī)療費用；2、計劃生育的醫(yī)療費用；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:1、女職工生育享受產(chǎn)假；2、享受計劃生育手術(shù)休假；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)
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孔孟廷律師
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答參加人員在統(tǒng)籌期內(nèi)因病在定點醫(yī)院住院診治所產(chǎn)生的藥費、檢查費、化驗費、手術(shù)費、治療費、護理費等符合城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險報銷范圍的部分(即有效醫(yī)藥費用)。新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金支付設(shè)立起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額。醫(yī)院年起付標(biāo)準(zhǔn)以下的住院費用由個人自付。同一統(tǒng)籌期內(nèi)達到起付標(biāo)準(zhǔn)的，住院兩次及兩次以上所產(chǎn)生的住院費用可累計報銷。超過起付標(biāo)準(zhǔn)的住院費用實行分段計算，累加報銷，每人每年累計報銷有最高限額。《中華人民共和國社會保險法》 第二十八條 符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。
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陳明月律師
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2022.01.04 21:33:08
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