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暫停醫療和生育保險是什么意思?

2022.01.10 10:21:49
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域:交通事故

醫療和生育暫停參保一般指的是在停止繳納相關參保費之后的狀態。

《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

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大律云律師團
交通事故

擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等

  • 1、社保是大概念,即通常所說的五險:養老、醫療、失業、工傷、生育。所以社保包含醫保。2、生育保險都是企業繳納,個人不繳納。但生育保險繳納和是否是本地城鎮戶籍有關,企業只為本地城鎮戶籍的員工繳納生育保險。如果你是本地城鎮戶籍,只要通過單位購買了社保,那生育保險肯定有,因為現在單位繳納社保是捆綁在一起的,也就是說養老、醫療、失業、工傷、生育必須一起交。3、另外對于沒有生育險的,可以根據勞動法和女職工保護條例,“女職工在產假期間照發工資、獎金及工資性補貼。并享受原工作崗位上應享受的福利待遇。女職工在本單位的醫療機構或指定的醫療機構進行產前檢查和分娩的,其檢查費、按生費、手術費、住院費和藥費,由所在單位全部負擔。費用由原醫療經費渠道開支。”因此,女職工生育期間的工資及醫療費,參加了生育保險的,由生育保險基金向參保單位支付生育保險待遇;未參加生育保險的由用人單位負擔。《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據,有關單位和個人應當及時、如實提供。社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案,完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據,妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。社會保險經辦機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費,以及享受社會保險待遇等個人權益記錄,定期將個人權益記錄單免費寄送本人。用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
  • 三級醫療事故醫師的處罰 以及承擔的法律責任

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    三級醫療事故醫師的處罰 以及承擔的法律責任

    內容:三級醫療事故醫生的處罰為衛生行政部門可以責令暫停6個月以上1年以下執業活動,情節嚴重的,吊銷其執業證書。醫療機構發生醫療事故的,由衛生行政部門根據醫療事故等級和情節,給予警告;情節嚴重的,責令限期停業整頓直至由原發證部門吊銷執業許可證。法律法規一、《醫療事故技術鑒定暫行辦法全文》第三十六條專家鑒定組應當綜合分析醫療過失行為在導致醫療事故損害后果中的作用、患者原有疾病狀況等因素,判定醫療過失行為的責任程度。(三)次要責任,指醫療事故損害后果主要由其他因素造成,醫療過失行為起次要作用。

    李孟陽律師
    2022.01.18652人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 農村醫療保險是不包括生育險的,生育險是社保內的其中一個險種。不屬于農村合作醫療保險大病統籌基金補償范圍:1、住院期間的門診醫藥費、自費藥品、自行外購藥品、自行投醫費用等;非定點醫療機構的醫藥費用。 2、工傷、車禍、斗毆、自殺、酗酒等因素造成的意外傷害所用的醫藥費。 3、計劃生育、孕婦分娩(含剖腹產)及各種性病的醫藥費。 4、器官移植、手術矯形、鑲牙及美容等非治療性醫療費。 5、各種原因造成的集體性食物中毒的醫藥費。 6、門診的各項檢查費、化驗費、X光費。 7、未經轉診擅自投醫的費用。 8、住院期間的伙食費、陪客費、營養費、輸血費、大型設備檢查費(如CT、MR)、空調費、救護車費。 《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:1、生育的醫療費用;2、計劃生育的醫療費用;3、法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:1、女職工生育享受產假;2、享受計劃生育手術休假;3、法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
  • 工傷醫療期間工資待遇

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    工傷醫療期間工資待遇

    內容:工傷醫療期間工資待遇職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。那么工傷醫療期間工資待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.08596人收看
  • 林艷英律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 社保屬于常說的“五險”之一,勞動者不用繳費,由用人單位承擔。你這樣的情況是公司逃避了繳費義務,你戶口不在本地不能成為公司不交生育保險金的理由。你可以要求公司為你補繳這筆費用,這是你的法定權利,如果公司拒絕的話,你可以提請勞動仲裁。《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:1、生育的醫療費用;2、計劃生育的醫療費用;3、法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:1、女職工生育享受產假;2、享受計劃生育手術休假;3、法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
  • 工傷醫療期間工資怎么發

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    工傷醫療期間工資怎么發

    內容:《工傷保險條例》第三十三條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。那么工傷醫療期間工資怎么發。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.08301人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 靈活就業人員不能自行繳納生育保險,就算是以靈活就業人員的身份繳納社保,也無法享受到生育津貼,因為其繳納的社會保險不包括生育保險。靈活就業人員要想繳納生育保險,可以選擇找一家代繳公司,掛在代繳公司的名下繳納社保,這樣就能繳納生育保險,但是所有的保險費用都需要自費。《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。 新型農村合作醫療的管理辦法,由國務院規定。
  • 工傷醫療期間工資按受傷前的標準發還是按基本工資發

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    工傷醫療期間工資按受傷前的標準發還是按基本工資發

    內容:根據工傷保險條例第三十一條規定 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區 的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼 續享受工傷醫療待遇。那么工傷醫療期間工資按受傷前的標準發還是按基本工資發。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.01.08323人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 參加人員在統籌期內因病在定點醫院住院診治所產生的藥費、檢查費、化驗費、手術費、治療費、護理費等符合城鎮職工醫療保險報銷范圍的部分(即有效醫藥費用)。新型農村合作醫療基金支付設立起付標準和最高支付限額。醫院年起付標準以下的住院費用由個人自付。同一統籌期內達到起付標準的,住院兩次及兩次以上所產生的住院費用可累計報銷。超過起付標準的住院費用實行分段計算,累加報銷,每人每年累計報銷有最高限額。《中華人民共和國社會保險法》 第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
  • 行政事業單位生育險怎么報銷

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    行政事業單位生育險怎么報銷

    內容:1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;2、工作人員受理核準后,簽發醫療證;3、生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;4、工作人員受理核準后,支付生育醫療費和生育津貼。1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。2、在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上。那么行政事業單位生育險怎么報銷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.08535人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 工傷醫療期規定期限是多少,工資如何發放

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    工傷醫療期規定期限是多少,工資如何發放

    內容:工傷醫療期實際應為停工留薪期,一般不超過12個月,最長不超過24個月。醫療期滿是指醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限到了。根據《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。那么工傷醫療期規定期限是多少,工資如何發放。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.08243人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 醫療保險和生育保險的區別主要有:1、生育保險待遇的享受者一般為女職工,少部分地區包括男職工配偶,而醫療保險待遇享受的對象是全體職工。2、生育保險的享受時間是育齡女職工,還取決于婦女的年齡、結婚時間、生育順序等。在我國實行計劃生育國策,因此,女職工一生基本只享受一次生育保險待遇,極少享受兩次以上。醫療保險沒有年齡的限制,無論哪一個年齡段都可能發生,在享受次數上也沒有限制。3、生育保險享受者的醫療服務,基本上以保健和監測為主。正常的分娩無需進行治療,只要求定期對產婦進行身體檢查,以及對產婦和胎兒的監護,以保證正常分娩。而醫療保險享受者主要目的是進行治療,以及必要的檢查、藥物、理療和手術等方面的醫療手段的實現,以達到患者痊愈。4、生育假期的享受期限,國家有明確規定。如正常產產假為98天,并且嚴格規定產前假為15天。醫療保險對享受者的假期沒有時間限制,一般以病愈為期限。5、生育保險的待遇保障標準一般高于醫療保險待遇。我國醫療保險實行統帳結合的模式,職工個人要繳納保險費,建立個人帳戶,而生育保險職工個人不需繳費。參保職工在產假期間享受生育津貼,而醫療保險沒有疾病津貼。《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
  • 醫療事故的處罰標準

    許瑞林律師

    許瑞林

    醫療事故的處罰標準

    內容:以醫療事故為由尋釁滋事、搶奪病歷資料擾亂醫療機構正常醫療秩序和醫療事故技術鑒定工作依照刑法關于擾亂社會秩序罪的規定依法追究刑事責任尚不夠刑事處罰的依法給予治安管理處罰。對發生醫療事故的有關醫務人員除依照前款處罰外衛生行政部門并可以責令暫停6個月以上1年以下執業活動情節嚴重的吊銷其執業證書。參加醫療事故技術鑒定工作的人員違反本條例的規定接受申請鑒定雙方或者一方當事人的財物或者其他利益出具虛假醫療事故技術鑒定書造成嚴重后果的依照刑法關于受賄罪的規定依法追究刑事責任尚不夠刑事處罰的由原發證部門吊銷其執業證書或者資格證書。那么醫療事故的處罰標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.30252人收看
  • 郭銘芝律師

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  • 男方有生育險女方沒有怎么報銷

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    男方有生育險女方沒有怎么報銷

    內容:Part怎么用老公的生育險報銷準備一下材料帶好這些資料的原件和復印件,直接去當地社保局申請就ok啦1、結婚證2、夫妻雙方身份證3、寶寶出生證和計劃生育證明4 、老公的社保卡5、老婆的失業證明6、銀行卡7、醫院收費收據、費用明細清單、醫療機構診斷證明(原件就行)最后再提醒一下 目前部分城市可以用老公生育險報銷,不管是懷孕的準媽媽,還是已經生完的寶媽,趕緊看,錯過了血虧成千上萬塊呀Part老公的生育險1滿足以下3個條件就能用老公的生育險累計交滿1年自老婆做好了失業登記自符合國家計劃生育規定注意提醒大家,每個地方的申請時效不同,建議在產后1年內申請喲老公的生育險能干啥,報銷生娃的錢產前檢查、生產費、計劃生育費都能報銷,北京為例,產后申請報銷,直接一次性最多給你3000,有的地方是產檢的時候就可以直接用了,護理假津貼=護理假津貼日支付標準x產假天數寶寶出生三個月內就能申請,二胎還能繼續享受,自己沒交社保,用老公的生育險也能報銷,帶薪護理假一般是15天,直接就是白領半個月工資。

    趙金保律師
    2023.06.29985人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 懷孕后離婚能拿生育金嗎

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    懷孕后離婚能拿生育金嗎

    內容:懷孕后離婚能拿生育金嗎女方懷孕后離婚的,離婚與能不能享受生育險是沒有關系的,只要職工繳納了生育險,就能享有生育金。相關法律規定《中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。所需資金從生育保險基金中支付。《中華人民共和國社會保險法》第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:(一)生育的醫療費用;(二)計劃生育的醫療費用;(三)法律、法規規定的其他項目費用。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。那么懷孕后離婚能拿生育金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.02.11149人收看
  • 劉曉紅律師

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  • 不包含。生育保險是五險中單獨的一項,與養老保險、醫療保險并列。《中華人民共和國社會會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
  • 男方如何申請生育津貼

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    男方如何申請生育津貼

    內容:施行輸精管結扎的,計7天和輸精管復通手術的,計14天。上述兩個特殊情況男方才能申請生育津貼喲。所以一般情況下,女方分娩,男方是沒有生育津貼申請的,只有符合條件申請生育醫療費用喲!職工已經享受生育津貼的,視同用人單位已經支付相應數額的工資。生育津貼高于職工原工資標準的,用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的,差額部分由用人單位補足。

    張嘉娛律師
    2022.12.13174人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
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  • 生育保險和醫保不能同時報。生育保險可以報1萬多,醫保只能報幾千。生育險得帶好在醫院住院等所有的材料,及生育備案表燈相關材料到當地的醫保中心去報銷。而醫保就在住院的時候,把醫保卡激活備案,出院時候直接就能夠報了。《中華人民共和國社會保險法》第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:(一)生育的醫療費用;(二)計劃生育的醫療費用;(三)法律、法規規定的其他項目費用。(1)女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;(2)工作人員受理核準后,簽發醫療證;(3)生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;(4)工作人員受理核準后,支付生育醫療費和生育津貼。(5)屬于計劃內生育的婦女,在申領生育保險待遇之前,應辦理《申請享受生育保險待遇計劃生育審核表》。
  • 工傷醫療期間的工資待遇

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    工傷醫療期間的工資待遇

    內容:工傷醫療期間的工資待遇 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。那么工傷醫療期間的工資待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
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    擅長:交通事故

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  • 生育保險待遇中的生育醫療費用包括:(1)生育的醫療費用;(2)計劃生育的醫療費用;(3)法律、法規規定的其他項目費用。生育保險是通過國家立法規定,在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時,由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度,其待遇主要包括:1、生育津貼,用于保障女職工產假期間的基本生活需要;2、生育醫療待遇,用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
  • 職工生育保險怎么買

    任冰峰律師

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    任冰峰

    職工生育保險怎么買

    內容:生育保險是國家通過社會保險立法,對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產假以及醫療服務等方面的待遇,保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健,幫助生育女職工恢復勞動能力,重返工作崗位,從而體現國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。生育保險由用人單位在保險公司購買。個人參保也有兩種方式:1、以靈活就業人員參保的,必須繳納養老保險與基本醫療保險。以這兩種方式的其中一種繳納,也可以享受生育保險待遇。那么職工生育保險怎么買。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 職工醫療生育保險政策如下:女職工生育或流產后,由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明,嬰兒出生、死亡或流產證明,到當地社會保險經辦機構辦理手續,領取生育津貼和報銷生育醫療費。女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付。其他疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。《企業職工生育保險試行辦法》第七條 女職工生育或流產后,由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明,嬰兒出生、死亡或流產證明,到當地社會保險經辦機構辦理手續,領取生育津貼和報銷生育醫療費。
  • 男方交社保生育給報嗎

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    馮清琴

    男方交社保生育給報嗎

    內容:根據國家相關規定,生育保險男性能報銷女性配偶的生育醫療費用,符合國家和省規定的藥品、診療項目和醫用耗材支付范圍的生育醫療費用,按照生育保險規定支付,參保男職工配偶未就業,需確定女方是否參加基本醫療保險,如:1.參保男職工未就業配偶,參加城鄉居民基本醫療保險或以靈活就業人員身份參加職工基本醫療保險的,生育醫療費用按女方相應的醫療保險政策予以報付,男職工不在申請一次性補助,在各項生育相關的費用上,國家都盡量考慮周全,除了規定的這些費用外,還會根據情況拓寬生育醫療費用的保障范圍,那么,生育醫療費用包括哪些具體費用呢,其他醫療費用,按照基本醫療保險的有關規定執行。

    馮清琴律師
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  • 于海明律師

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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 生育醫療費用是女職工妊娠期、分娩期、產褥期內,因生育發生的符合規定的檢查費、接生費、手術費、治療費、住院費、藥費和分娩并發癥發生的醫療費用。生育醫療費,應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦,生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費,應當在女職工生育或者終止妊娠后1年內申辦,計劃生育手術費用,應當在手術前申辦。《中華人民共和國社會保險法》第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:1、生育的醫療費用;2、計劃生育的醫療費用;3、法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:1、女職工生育享受產假;2、享受計劃生育手術休假;3、法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發