久久精品无码AV,不卡av中文字幕手机看,在线看片国产的免费,成av人大宝影视

員工辭退沒有勞動合同如何賠償

2022.03.02 12:40:42
44人收看
大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
在線咨詢
擅長領域:交通事故
如果員工被辭退時沒有勞動合同的,可以依法獲得以下賠償:單位自用工之日起超過一個月沒簽合同的,每月支付二倍工資,但最多以十一個月為限;自用工之日起超過一年未簽的,視為簽訂無固定期限勞動合同;屬于非過失性辭退的,用人單位要支付經濟補償;屬于違法辭退的,用人單位要按雙倍的經濟補償標準來支付賠償金;其他。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
1182 人贊同
40 人不贊同
律師介紹
大律云律師團
交通事故

擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等