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答工傷的情況下，勞動者到勞動局，有些地方也在政務(wù)中心工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請辦理，被受理后，工作人員會在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將錢打到傷者的銀行卡賬號上?！豆ｋU(xiǎn)條例》 第十二條 工傷保險(xiǎn)基金存入社會保障基金財(cái)政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，勞動能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。工傷預(yù)防費(fèi)用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院財(cái)政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門規(guī)定。任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎金，或者挪作其他用途。第四十七條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。具體辦法由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門分別會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。
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內(nèi)容：但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項(xiàng)處理有關(guān)待遇外，其他的工傷保險(xiǎn)待遇還可以按照規(guī)定享受。公安機(jī)關(guān)處理交通事故，應(yīng)當(dāng)在查明交通事故原因、認(rèn)定交通事故責(zé)任、確定交通事故造成的損失情況后，召集當(dāng)事人和有關(guān)人員對損害賠償進(jìn)行調(diào)解。那么交通事故工傷鑒定找哪個(gè)部門。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2021.12.05183人收看
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李孟陽律師
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答申請工傷認(rèn)定需要去統(tǒng)籌地區(qū)的社保行政部門或者勞動保障行政部門。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的1年內(nèi)能夠去申請。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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內(nèi)容：和解是傷者與用人單位雙方自己協(xié)商，調(diào)解是在第三方主持下，通過深入細(xì)致的工作使雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解,和解的同時(shí)明確用人單位的態(tài)度，能談就談不能談主管部門介入或提起仲裁，由第三方參與調(diào)節(jié)，以此來提高用人單位自愿賠償?shù)幕鶖?shù),調(diào)解達(dá)成的協(xié)議具有強(qiáng)制性，用人單位不履行，第三方可以進(jìn)行下一步強(qiáng)制履行的程序,再者就是法律后果不同，和解達(dá)成的協(xié)議靠雙方自覺履行，強(qiáng)制性,這里的關(guān)鍵是和解時(shí)雙方信息不對等，如何賠償,工傷調(diào)解與和解一字之差區(qū)別卻很大。
王熙律師2023.06.30574人收看
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翁玉素律師
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答勞動者如果發(fā)生工傷事故的，單位應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)的社保行政部門報(bào)告，依法提出工傷認(rèn)定的申請。單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起的1年內(nèi)可向勞動保障行政部門申請。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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內(nèi)容：認(rèn)定工傷要去哪個(gè)部門申請按規(guī)定認(rèn)定工傷時(shí)不管是單位申請還是員工自己去都是向工作單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果因?yàn)閱挝坏倪^失導(dǎo)致最后員工自己也錯過工傷認(rèn)定的時(shí)間雖然可能已經(jīng)失去主張保險(xiǎn)賠償?shù)臋?quán)利但是員工還可以接著找單位賠償相應(yīng)損失并且包括工傷傷害賠償。并且在申請工傷認(rèn)定時(shí)要帶以下的證明材料1、工傷認(rèn)定申請表包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。那么認(rèn)定工傷要去哪個(gè)部門申請。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.02.10451人收看
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任冰峰律師
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內(nèi)容：如果是職工方申請認(rèn)定的，則為在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,根據(jù)規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,鑒定結(jié)果對于職工的權(quán)益具有重要意義，律師的參與也能為工傷職工爭取更多的賠償和社保待遇。
李孟陽律師2023.06.25732人收看
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元甲交通律師律師
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內(nèi)容：（一）向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。（四）如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。那么工傷事故糾紛找哪個(gè)部門。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.06574人收看
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王熙律師
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答你好，能不能工傷理賠具體需要相關(guān)部門認(rèn)定，需要現(xiàn)做工傷認(rèn)定，符合工傷條件一般是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)，工作范圍。對于機(jī)動車駕駛?cè)税凑肇?zé)任認(rèn)定書承擔(dān)。
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內(nèi)容：3、法律主觀：勞動者在工地受傷的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出 工傷認(rèn)定申請,5、工地上干活受傷的賠償流程如下：報(bào)告單位：在發(fā)生工傷后，工人應(yīng)該立即向所在單位報(bào)告，并由單位安排就醫(yī),3、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等,1、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等。
黃東潔律師2023.10.13422人收看
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陳宗瓊律師
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答工傷傷殘級別鑒定是向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請?！豆ｋU(xiǎn)條例》 第二十條 社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
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內(nèi)容：工傷殘疾賠償金的計(jì)算方法較為復(fù)雜，其中包括了傷殘?jiān)u定、賠償比例和基數(shù)等多個(gè)因素,假設(shè)賠償比例為50%，那么該工人的工傷殘疾賠償金 = 2萬元 ×,因此，在計(jì)算工傷殘疾賠償金時(shí)，勞動者和用人單位需要全面考慮個(gè)人情況以及地**策規(guī)定，對于計(jì)算結(jié)果不確定的，可以咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門或?qū)I(yè)人士進(jìn)行確認(rèn),二、賠償比例傷殘等級單獨(dú)并不能決定工傷殘疾賠償金的數(shù)額，還需要再乘以一個(gè)賠償比例,公式如下：工傷殘疾賠償金 = 傷殘等級對應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn) ×。
王學(xué)瑞律師2023.06.0266人收看
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龍珊律師
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內(nèi)容：工傷骨折評不上殘?jiān)蹀k：工傷發(fā)生后，除第一時(shí)間送往醫(yī)院積極進(jìn)行治療外，還應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)毓芾聿块T進(jìn)行工傷申報(bào)，及時(shí)進(jìn)行勞動能力鑒定,根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果，如果能達(dá)到相應(yīng)的傷殘級別，則由社保部門和用人單位，給予相應(yīng)的工傷賠付。
翁玉素律師2023.05.3155人收看
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孔孟廷律師
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內(nèi)容：如果用人單位未在規(guī)定時(shí)間提出或拒不提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工本人或其近親屬、工會組織、工傷職工本人委托的律師可提出工傷認(rèn)定申請：如果是事故傷害的，自工傷事故發(fā)生之日起1年內(nèi)提出,③因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明,2.申請工傷認(rèn)定的主體（1）用人單位（2）工傷職工本人及近親屬（3）工傷職工本人委托的律師等3.工傷認(rèn)定的申請時(shí)限用人單位提出工傷認(rèn)定申請：如果是事故傷害的，自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提出。
陳宗瓊律師2023.07.06388人收看
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張蕓律師
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內(nèi)容：根據(jù)不同的傷殘等級，賠償?shù)捻?xiàng)目不盡相同，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。那么工傷賠償有哪部門出。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.09655人收看
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李維律師
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內(nèi)容：（八）近親屬提出工傷認(rèn)定申請的，申請人應(yīng)當(dāng)是《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國行政訴訟法〉的解釋》（法釋〔2018〕1號）第十四條規(guī)定的人員，提交受傷害職工委托證明或親屬關(guān)系證明,（五）其它需要提交的相關(guān)材料，如：可讓申請人提供單位法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、單位工商注冊信息表（應(yīng)有工商部門蓋章）、事業(yè)單位法人證書、住院（門診）病歷復(fù)印件、工傷(亡）事故調(diào)查報(bào)告（包含事故經(jīng)過、原因分析等，需參與調(diào)查人員簽名并加蓋單位公章）、工傷（亡）事故申報(bào)公示情況報(bào)告、工資發(fā)放憑證、受傷職工事故發(fā)生日工作證據(jù)（如考勤記錄、打卡記錄、排班表等）、證人證言等相關(guān)的客觀證據(jù)材料。
姚平律師2023.06.08297人收看
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段建國律師
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單位報(bào)工傷需要什么材料 往哪個(gè)部門報(bào) 有時(shí)間限制嗎
內(nèi)容：關(guān)于單位報(bào)工傷需要什么材料 往哪個(gè)部門報(bào) 有時(shí)間限制嗎的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了刑事辯護(hù)律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。
姚平律師
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于海明律師
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內(nèi)容：一、 傷殘鑒定與工傷鑒定的定義傷殘鑒定是指對人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護(hù)理的依賴程度進(jìn)行綜合分析和評定的過程，主要涉及民事賠償領(lǐng)域，例如交通事故、人身損害、醫(yī)療糾紛等,工傷鑒定是指對勞動者在職業(yè)活動中因工負(fù)傷或患職業(yè)病后，由國家勞動保障行政部門依據(jù)國家工傷保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定，在勞動者被認(rèn)定為工傷后，由專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)對其喪失勞動能力程度或傷殘等級進(jìn)行的鑒定，主要涉及勞動保障領(lǐng)域，例如工傷賠償、職業(yè)病診斷等。
張嘉娛律師2023.09.26960人收看
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邢穎律師
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內(nèi)容：單位拒不賠償?shù)?，勞動者有?quán)向用人單位所在地或者合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。需要提醒大家的是，在實(shí)際中，勞動者跟用人單位發(fā)生勞動爭議后，申請勞動仲裁要收集以下的證據(jù)材料：1、勞動爭議申訴書；2、用人單位的工商登記資料；3、勞動者的身份證復(fù)印件；4、其它證據(jù)資料。那么工傷賠償咨詢找什么部門。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.09559人收看
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趙金保律師
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擅長：交通事故
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內(nèi)容：二、超出申請工傷認(rèn)定期限怎么辦根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。
林艷英律師2023.06.28273人收看
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郭銘芝律師
主任律師
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擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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2022.01.29 13:27:39
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