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公司可以隨降職降薪嗎?

2022.01.25 19:13:05
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域:交通事故

不能,勞動報酬和工作內容是勞動合同必備條款,根據相關法律規定,公司沒有經過勞動者的同意,是不可以隨意降職降薪的,用人單位不與勞動者協商一致就降職降薪屬于一種違法行為。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第三十五條 用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

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