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2022.01.08 14:13:28
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公司不可以隨便調(diào)崗，必須跟員工協(xié)商達(dá)成一致才能調(diào)，一般崗位都是寫在勞動(dòng)合同里的，調(diào)崗嚴(yán)格來講就是調(diào)整 勞動(dòng)合同 條款，因此原則上需要跟員工協(xié)商一致才能調(diào)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十五條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
律師介紹
擅長(zhǎng)處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：自定殘之月起，賠償20年。如果工人被撞死的話，首先交通事故的責(zé)任方需要進(jìn)行賠償，甚至?xí)a(chǎn)生刑事責(zé)任。由于交通事故造成人死亡的話，一般情況下會(huì)被判處三年以下的有期徒刑。其次，如果是因?yàn)楣ぷ鞯脑蛲獬龆斐绍嚨湹墓疽彩切枰袚?dān)一定的賠償。
姚平律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：警察查房是否侵犯他人權(quán)利旅館、賓館、酒店的房間是通過短暫租賃合同形式，將公共場(chǎng)所轉(zhuǎn)化為私人場(chǎng)所，其私人場(chǎng)所的暫時(shí)居住權(quán)也是民法意義上的財(cái)產(chǎn),法律也有所警惕，當(dāng)警察對(duì)私人住宅進(jìn)行搜查或者檢查，除了需要有正當(dāng)?shù)睦碛赏猓€需要有檢察機(jī)關(guān)開具的搜查證,因此，警察不能隨便搜查任何房屋，她們必須遵守法律規(guī)定,警察需要遵守法律規(guī)定首先，我們需要明確的是，警察在進(jìn)行房屋搜查時(shí)，也需要遵守法律的規(guī)定,的認(rèn)定就落在了執(zhí)法者也就是警察身上，可是根據(jù)常年的執(zhí)法環(huán)境以及行業(yè)內(nèi)規(guī)定，警察一般情況下都會(huì)默認(rèn)旅館房間為&ldquo。
姚平律師擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位和工會(huì)代表組成。針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向所在地人民法院提起訴訟。掛靠實(shí)際施工人如何討薪掛靠實(shí)際施工人討薪的方式：可以到法院起訴轉(zhuǎn)包人或者發(fā)包人來討薪。承包人與發(fā)包人訂立建設(shè)工程施工合同后，往往又將建設(shè)工程轉(zhuǎn)包或者違法分包給第三人，第三人就是實(shí)際施工人。對(duì)于拖欠勞務(wù)公司工人工資一事吉林東奧建設(shè)集團(tuán)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人鄭先生表示他們確實(shí)欠下了勞務(wù)公司的工資原因是開發(fā)商有上千萬元的進(jìn)度款和尾款沒有結(jié)算。目前長(zhǎng)春市公安局寬城分局正著手調(diào)查此事。
許瑞林律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：工人在工地上受傷，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),工人在工地上干活受傷了怎么賠償1、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等,在工地受傷后，需要先做工傷鑒定，然后拿鑒定書和相關(guān)材料去社保部門提交申請(qǐng)，另外與單位協(xié)商要求單位賠償,工人在工地受傷怎么賠償工人在工地上受傷按工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、受傷的工人已上班12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月每個(gè)月的工資計(jì)算其原工資,如果用人單位為工人投了工傷保險(xiǎn)的，工人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由工傷保險(xiǎn)基金支付給工人醫(yī)療費(fèi)用以及其他費(fèi)用。
元甲交通律師律師擅長(zhǎng)：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：包工頭賠錢了由用人單位或者說用工單位來承擔(dān)工人工資，用人單位虧損不能作為非法拖欠勞動(dòng)者工資的理由，個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。第七十八條工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位履行勞動(dòng)合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。
張旭律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：工廠拆遷工人應(yīng)當(dāng)有補(bǔ)償。工廠拆遷工人愿意跟隨工廠搬遷的，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)；工廠拆遷工人不愿意跟隨工廠搬遷需要解除勞動(dòng)合同的，工廠應(yīng)該給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么工廠搬遷工人有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張嘉娛律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：6、工地欠錢不給的解決方法如下：最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資,最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資,工地老板欠工人錢不給，可以通過以下方式索要工資：向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,2、工地老板欠工人錢不給，可以通過以下方式索要工資：向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
張蕓律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：六十歲工地打工突發(fā)病死亡怎么賠償在工地因?yàn)榧膊⊥话l(fā)死亡需要賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)首先是喪葬補(bǔ)助金，一般是按照6個(gè)月的平均薪資來賠償，其次還有供養(yǎng)親屬撫恤金也是需要按照標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償,工人在工地突發(fā)疾病死亡,該由誰賠償工地上工人因病死了用人單位和工傷保險(xiǎn)基金賠償,農(nóng)民工工地突發(fā)疾病死亡賠償因?yàn)楣梢缘玫降馁r償有：治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、工資及福利待遇、傷殘補(bǔ)助金等,法律主觀：工地上工人突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的要賠償,法律主觀：工地上工人突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的要賠償,如果用人單位沒有繳納社保，工傷死亡用人單位按喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資承擔(dān)賠償責(zé)任。
任冰峰律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：總之，通過本文的分析可以得出一個(gè)明確的答案&mdash,發(fā)包人明知道或應(yīng)知道包工頭沒有施工資質(zhì)，而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的，當(dāng)工人受傷的，發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任，在包工頭無力賠償時(shí)，賠償工人的損失,發(fā)包人明知道或應(yīng)知道包工頭沒有施工資質(zhì)，而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的，當(dāng)工人受傷的，發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任，在包工頭無力賠償時(shí)，賠償工人的損失,工人受傷包工頭承擔(dān)主要責(zé)任，公司有連帶責(zé)任,1、工地工人受傷由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
馮清琴律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：建筑工人在工地受傷怎么賠償1、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等,工人在工地受傷怎樣索賠1、法律分析：工地上工人受傷由雇主、工程的發(fā)包方或者承包方負(fù)責(zé)，工人在工作時(shí)間在工地意外受傷屬于工傷認(rèn)定范圍，工傷賠償無過錯(cuò)原則，無論單位有沒有過錯(cuò)都要 ...,3、工地上工人受傷由雇主、工程的發(fā)包方或者承包方負(fù)責(zé)，工人在工作時(shí)間在工地意外受傷屬于工傷認(rèn)定范圍，工傷賠償無過錯(cuò)原則，無論單位有沒有過錯(cuò)都要依法賠償。
段建國(guó)律師擅長(zhǎng)：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：企業(yè)要采取有效措施，開展定期的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使員工充分了解勞動(dòng)安全法律法規(guī)，以及如何正確使用工作工具或機(jī)器，避免發(fā)生事故,企業(yè)要采取有效的防護(hù)措施，保證員工在正常工作中不會(huì)遭受意外傷害，例如要使用合格的保險(xiǎn)裝備,要求企業(yè)對(duì)勞動(dòng)安全有明確的責(zé)任，并建立有效的管理制度，包括現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全操作規(guī)程、事故處理制度、應(yīng)急預(yù)案及相應(yīng)的考核機(jī)制,但同時(shí)也需要根據(jù)法律規(guī)定，雇主必須提供一個(gè)安全保障的工作環(huán)境，如果雇主沒有盡到相關(guān)責(zé)任，也可能會(huì)被追究責(zé)任,雇主在一定情況下可以免責(zé)，如：1. 工人違反安全規(guī)定或不戴安全裝備,3. 工人在工作之外進(jìn)行私人活動(dòng)導(dǎo)致工傷。
李維律師擅長(zhǎng)：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容：總之，通過本文的分析可以得出一個(gè)明確的答案&mdash,發(fā)包人明知道或應(yīng)知道包工頭沒有施工資質(zhì)，而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的，當(dāng)工人受傷的，發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任，在包工頭無力賠償時(shí)，賠償工人的損失,發(fā)包人明知道或應(yīng)知道包工頭沒有施工資質(zhì)，而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的，當(dāng)工人受傷的，發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任，在包工頭無力賠償時(shí)，賠償工人的損失,工人受傷包工頭承擔(dān)主要責(zé)任，公司有連帶責(zé)任,1、工地工人受傷由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
邢穎律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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內(nèi)容：二、賠償金額計(jì)算手指骨折的賠償金額包括醫(yī)療費(fèi)用、工傷津貼、傷殘賠償金和解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等方面,在這個(gè)案例中，工人手指骨折的賠償金額應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)方面：醫(yī)療費(fèi)用：醫(yī)院治療手指骨折的費(fèi)用，包括手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥品費(fèi)等,工廠為工人購買了工傷保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法規(guī)對(duì)工人的手指骨折進(jìn)行賠償,工傷津貼：工人因手指骨折需要休假一段時(shí)間，這段時(shí)間內(nèi)的工資應(yīng)當(dāng)按照工傷津貼的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算,醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)院治療手指骨折的費(fèi)用進(jìn)行賠償，包括藥品費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)等。
王熙律師
擅長(zhǎng)：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：勞動(dòng)合同制這種用工形式的特點(diǎn)是實(shí)行同工同酬，凡是與單位有的勞動(dòng)者，不論是否與單位簽訂了勞動(dòng)合同，單位都應(yīng)當(dāng)為其辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，并在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)為其支付每年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位憑該表和江蘇省勞動(dòng)合同制職工異地調(diào)動(dòng)申報(bào)單位報(bào)請(qǐng)縣以上勞動(dòng)保障行政部門辦理職工異地調(diào)動(dòng)手續(xù)。那么勞動(dòng)合同制工人轉(zhuǎn)移審批表。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
楊一凡律師擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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【當(dāng)對(duì)手是“豬隊(duì)友”，我方直接carry全場(chǎng)！】 客戶：“這波委托，血賺！” 我方律師：“基操勿6~” 從跨省奔跑到在線solo???? 從庭審對(duì)線到深夜改方案?? 專業(yè)打工人，專治各種“不靠譜” 客戶原話：“當(dāng)初選你們真是祖墳冒青煙！”
“處世讓一步為高，退步即進(jìn)步的張本”這一古訓(xùn)，蘊(yùn)含著深刻的辯證智慧，對(duì)企業(yè)發(fā)展同樣具有重要啟示。 一、戰(zhàn)略層面：以退為進(jìn)的布局藝術(shù) 1. 市場(chǎng)取舍的智慧 企業(yè)可借鑒"退步即進(jìn)步"的邏輯，主動(dòng)放棄低效市場(chǎng)（如收縮虧損業(yè)務(wù)線），將資源集中于核心優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域。典型案例包括IBM在2010年代剝離硬件業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)型認(rèn)知解決方案和云服務(wù)，利潤(rùn)率提升47%。 2. 技術(shù)迭代的緩沖策略 特斯拉2014年開放專利看似讓步，實(shí)則推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，擴(kuò)大電動(dòng)汽車生態(tài)圈，其市場(chǎng)份額在專利開放后三年增長(zhǎng)215%。 二、管理維度：柔性領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)踐 1. 決策容錯(cuò)機(jī)制 谷歌"20%自由時(shí)間制度"表面損失工時(shí)，實(shí)則激發(fā)員工創(chuàng)造力，Gmail、AdSense等明星產(chǎn)品均源于此。 2. 層級(jí)壓縮實(shí)驗(yàn) 海爾"人單合一"模式削減中層管理，看似削弱控制力，卻使市場(chǎng)響應(yīng)速度提升60%，孵化出4000多個(gè)小微創(chuàng)新單元。 三、競(jìng)爭(zhēng)策略：非零和博弈的實(shí)踐 1. 競(jìng)合關(guān)系的構(gòu)建 蘋果與三星在芯片領(lǐng)域的合作（2017-2022年采購83億美元芯片），使雙方在終端市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)時(shí)仍保持供應(yīng)鏈穩(wěn)定。 2. 價(jià)格戰(zhàn)的破解之道 云南白藥在牙膏市場(chǎng)避開與巨頭的直接對(duì)抗，聚焦"中藥護(hù)齦"細(xì)分領(lǐng)域，以溢價(jià)策略實(shí)現(xiàn)23%年復(fù)合增長(zhǎng)率。 四、文化構(gòu)建：謙遜組織的競(jìng)爭(zhēng)力 1. 危機(jī)意識(shí)的制度化 微軟納德拉推行的"成長(zhǎng)型思維"，將企業(yè)從"know-it-all"轉(zhuǎn)為"learn-it-all"文化，使云業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額5年內(nèi)從8%升至21%。 2. 利益共享機(jī)制 福耀玻璃美國(guó)工廠采用利潤(rùn)分成制，將人工成本占比從42%降至28%的同時(shí)，勞動(dòng)生產(chǎn)率提升35%。 關(guān)鍵實(shí)踐框架： 1. 戰(zhàn)略忍耐力評(píng)估矩陣（短期損失VS長(zhǎng)期價(jià)值） 2. 資源再平衡周期（建議每18個(gè)月評(píng)估一次業(yè)務(wù)組合） 3. 合作溢價(jià)指數(shù)（衡量生態(tài)伙伴帶來的隱性收益） 元甲模式開啟法律生態(tài)圈，元甲黃校長(zhǎng)將元甲模式分享給各大律所，創(chuàng)造共贏的局面。 當(dāng)代企業(yè)面臨的VUCA環(huán)境，恰恰需要這種"讓一步"的哲學(xué)：2019年麥肯錫研究顯示，具備戰(zhàn)略彈性的企業(yè)在經(jīng)濟(jì)下行期恢復(fù)速度快于同行2.3倍。正如亞馬遜貝索斯所言："聰明的人永遠(yuǎn)在修正自己的觀點(diǎn)，愚蠢的人則固執(zhí)己見。"這種進(jìn)退之間的動(dòng)態(tài)平衡，正是基業(yè)長(zhǎng)青企業(yè)的核心修煉。
老公被套路假離婚變成離婚，就我感覺我這個(gè)事兒是不是被騙了，我媳婦他們家呀說要買房，這個(gè)又不能他們自己買。就是說讓我辦個(gè)假離婚，用我的名義來買房。我去做個(gè)貸款，結(jié)果現(xiàn)在不跟我復(fù)婚了，房子在我名下呀，我這一個(gè)月就掙三千八，讓我一個(gè)月要還七千多塊錢貸款，當(dāng)時(shí)有離婚協(xié)議，沒有說過這個(gè)事情，女方一分錢不出，然后還不復(fù)婚。因?yàn)槟阕栽鸽x婚，現(xiàn)在是自愿被買房房子，就在你買下銀行的那個(gè)貸款，你肯定是要還的，所以你的銀行貸款必須如期去還，所以咱們就說字不能隨便簽，然后婚也不能隨便離！
張女士，河北工廠工作，導(dǎo)致腳趾頭截肢，本來也就20多萬的賠償，我們幫助和解成功拿到85萬賠償款??????過程雖然波折，但結(jié)果出奇的好！??????
甲方為什么敢這么囂張拖欠工程款？你想過原因嗎？可能是他真的沒有錢呢？你是真傻還是假傻？你給我聽好了，第一錢在甲方這，這個(gè)錢他能隨便用，還能給自己其他工程上用。第二，她可能在等你跟他打官司，若果你沒有專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)，你主張的錢，經(jīng)過幾年的訴訟，最后法院判給你一部分，這對(duì)甲方是不是賺的盆滿缽滿，最后就是，甲方拿捏你是下游企業(yè)，你敢打官司以后就沒有生意做，直接斷了你的財(cái)路，你知道了嗎？
有很多老板跟我說啊，張女士，為啥這兩年做工程這么難啊，因?yàn)樽鍪聝旱氖悄悖瑝|資的是你，要不到錢的是你，兩頭受氣的還是你。一個(gè)項(xiàng)目層層轉(zhuǎn)包下來，已經(jīng)沒多少利潤(rùn)了，為了掙點(diǎn)辛苦錢，陪吃陪玩兒陪爽，把合同簽下來了，都不曉得是下浮了幾輪的價(jià)格，那你還要交保證金、組織人員、組織材料電器等等這些錢，結(jié)果甲方啊，就是給你拖延結(jié)算，拖延不說還不按時(shí)付款，一到年底，下面的工人、材料供應(yīng)商、機(jī)械租賃都要找你要錢，你沒有辦法，只有帶去工人去找甲方。但是現(xiàn)在各種政策啊，都是在保障農(nóng)民工，甲方也曉得工人工資拖不得，所以都把工人工資結(jié)清了，別人回家過年了，甲方都不理你了，那你墊付的材料款、管理費(fèi)，還有你的利潤(rùn)都遙遙無期了，他跟你拖，給你耗，一審做完了。
走二審，最后還要省檢一大堆，拖個(gè)三五年，僅存的一點(diǎn)點(diǎn)利潤(rùn)都找資金和利息給拖回了，這就是兩頭受氣的實(shí)際施工人的現(xiàn)狀，這說的是不是你？歡迎評(píng)論區(qū)吐槽。
國(guó)外有拖欠工程款的情況嗎？國(guó)外的建筑公司會(huì)拖欠工程款和工人工資嗎？這是一個(gè)非常有意思的問題啊。首先我們來看看加拿大啊，加拿大的建筑企業(yè)在開商簽訂合同的時(shí)候呢，就一定會(huì)約定預(yù)付款，并且呀，按照工程進(jìn)度有進(jìn)度款，在這個(gè)過程當(dāng)中，如果說開發(fā)商沒有簽支付進(jìn)度款，那么施工企業(yè)一定會(huì)馬上停工止損，我的天吶，并且呢，法律規(guī)定最后的尾款不能超過工程總款的10%，如果最后的尾款收不到，那施工單位啊，還可以向法院申請(qǐng)?zhí)岢鲈谶@個(gè)物業(yè)上設(shè)定一個(gè)叫做建筑的債權(quán)，那么在這個(gè)債權(quán)沒有消除的情況下，這個(gè)物業(yè)呢，是不能夠交易的，不可能，絕對(duì)不可能，美國(guó)呢，是有很健全的建筑法律體系的，并且呢，老百姓的法律普及意識(shí)呢，都是非常的高，首先呢，美國(guó)的工會(huì)會(huì)保障工人的權(quán)益，只要不付款就會(huì)妥妥的舉行罷工，第2個(gè)呢。
法律規(guī)定，你如果說拖欠了工人的工資，企業(yè)呢，就一定會(huì)上黑名單，一旦企業(yè)的名譽(yù)受損以后啊，你根本就招不到人啊。第3點(diǎn)呢，國(guó)外對(duì)于拖欠工人工資的處罰的力度那是相當(dāng)?shù)拇蟀。亓P之下甚至可能讓企業(yè)破產(chǎn)。第4，在美國(guó)啊，它是持槍自由的一個(gè)國(guó)家，就是拖欠工人工資，那工人是不會(huì)用自己跳樓來威脅你的，他只會(huì)來找你，這個(gè)時(shí)候呢，你就要看你為了這個(gè)錢夠不夠命硬了啊。所以你看到這些你有什么想法呢？歡迎在評(píng)論區(qū)討論留言關(guān)注西主任，有事不求人。
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