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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容:總之,靈活就業(yè)社保和職工社保雖然都是為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益,但是兩者之間存在很多差異,包括社保繳費(fèi)、社保福利等方面,因此,職工社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這些保險(xiǎn)都是必須繳納的,此外,靈活就業(yè)者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業(yè)者在享受社保福利方面的門檻較高,例如在享受醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)方面,需要滿足一定的繳費(fèi)年限和條件,靈活就業(yè)社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),另外,靈活就業(yè)社保和職工社保在繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上也存在差異。
元甲交通律師律師
2023.06.20498人收看
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林艷英律師
主任律師
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擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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用戶這樣評(píng)價(jià)她:
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換城市工作社保怎么辦?
李孟陽(yáng)律師
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:服務(wù)正式上線,參保人可通過(guò)國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、掌上12333APP移動(dòng)端等渠道在線辦理社保卡申領(lǐng)、社保功能啟用、補(bǔ)換、臨時(shí)掛失、制卡進(jìn)度查詢等&ldquo,大部分地區(qū)還開通了實(shí)體社保卡的線上申領(lǐng)、社保功能啟用、密碼修改、補(bǔ)換、臨時(shí)掛失、制卡進(jìn)度查詢等&ldquo,所以并不是換了城市工作就一定要轉(zhuǎn)移社保,對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō),換城市工作是很平常的一件事情,但是也會(huì)碰到一些問題,比如換城市工作社保怎么辦,現(xiàn)在實(shí)體社保卡普遍實(shí)現(xiàn)了全省通辦,支持省內(nèi)跨地市線下異地辦理社保卡、補(bǔ)換卡業(yè)務(wù)(具體要根據(jù)當(dāng)?shù)卣邽橹鳎皇軈⒈H藨艏亍⒈5氐葪l件限制。
李孟陽(yáng)律師
2023.06.30211人收看
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陳明月律師
主任律師
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擅長(zhǎng):交通事故
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2022年山東異地社保轉(zhuǎn)移流程及所需材料
內(nèi)容:不管是在大城市還是小縣城,社保是我們的基礎(chǔ)保障,社保卡的使用非常的普遍。想要了解更多關(guān)于“2022年山東異地社保轉(zhuǎn)移流程”的知識(shí),跟著大律網(wǎng)小編一起看看吧。
崔玉君律師
2022.03.031085人收看
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邢穎律師
主任律師
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擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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答可以的,現(xiàn)在跨省異地就醫(yī)很方便,只需3步:備案:在參保地社保機(jī)構(gòu)登記備案,也可通過(guò)“國(guó)家異地就醫(yī)備案”微信小程序辦理;選定點(diǎn):選擇可以異地就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)院,可以通過(guò)撥打12333電話查詢;持卡就醫(yī):拿社保卡辦理入院登記和出院結(jié)算。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
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內(nèi)容:?jiǎn)挝晃醋泐~繳納社保,導(dǎo)致勞動(dòng)者受到損失,想通過(guò)訴訟主張賠償是有條件限制的,(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)),對(duì)于勞動(dòng)者個(gè)人而言,養(yǎng)老金和工傷賠償?shù)慕痤~是受社保繳納基數(shù)影響最大的兩項(xiàng),所以,單位未足額繳納社保,勞動(dòng)者退休后的養(yǎng)老金肯定會(huì)變少,如果發(fā)生工傷,賠償金額也會(huì)變少,只有一種情況,單位明確不愿意補(bǔ)繳社保基數(shù)差,導(dǎo)致勞動(dòng)者工傷賠償金降低,勞動(dòng)者才有可能通過(guò)訴訟手段獲得工傷待遇損失的賠償,如果單位明確不愿意不繳社保基數(shù)差,導(dǎo)致勞動(dòng)者退休后養(yǎng)老金減少,勞動(dòng)者也很難通過(guò)訴訟手段要到賠償,一者,仲裁委和法院不會(huì)對(duì)未發(fā)生的事情進(jìn)行裁判,再者,養(yǎng)老金每年都在變化,裁判機(jī)關(guān)也無(wú)法預(yù)測(cè)出勞動(dòng)者未來(lái)的退休金,這種訴訟也是徒勞無(wú)功,而未足額繳納社保這種情況,不在法律規(guī)定的受案范圍內(nèi),所以勞動(dòng)者要求賠償?shù)脑挘俨梦头ㄔ和ǔJ遣粫?huì)受理的,勞動(dòng)者要求單位以現(xiàn)金方式賠償未足額繳納的社保,這種訴求很難在仲裁委或法院立案,即便成功立案也不可能得到支持。
張嘉娛律師
2023.07.12268人收看
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吳夢(mèng)云律師
主任律師
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擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù),確保員工的權(quán)益得到保障,并且避免自身受到相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)和賠償責(zé)任,因此,如果企業(yè)未為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用導(dǎo)致員工產(chǎn)生相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失,如醫(yī)療費(fèi)用、失業(yè)補(bǔ)助金等,企業(yè)需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,二、企業(yè)不給員工繳納社保的賠償責(zé)任除了受到法律處罰之外,企業(yè)未為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用還需要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,3.企業(yè)一方面需要承擔(dān)較高的處罰和法律責(zé)任,另一方面還需要為員工補(bǔ)繳相關(guān)社保費(fèi)用和承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,從而導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)狀況惡化,甚至可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)破產(chǎn)甚至倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。
于海明律師
2023.06.26586人收看
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李楠楠律師
主任律師
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內(nèi)容:但是只要繳納社保將來(lái)的老年生活肯定是有保障的,而且是交的越多,繳納檔位越高將來(lái)的養(yǎng)老金和醫(yī)療報(bào)銷就越高,我們可以從身邊很多領(lǐng)養(yǎng)老金的退休人員身上可以看出來(lái),這要比把錢存到銀行里要更具優(yōu)勢(shì),也更有保障,繳納最高檔位的社保,將來(lái)拿到手的養(yǎng)老金也就越高,醫(yī)療報(bào)銷也越高,而銀行存款是跑不過(guò)通貨膨脹的,而每年國(guó)家調(diào)整養(yǎng)老金能夠使養(yǎng)老金與物價(jià)上漲持平,從這一點(diǎn)就能看出繳納社保的好處,社保分為三檔是為了讓收入情況不同的人群都能夠進(jìn)入社保體系,將來(lái)到了退休年齡都能有一個(gè)最低限度的生活保障,一檔,二檔,三檔繳費(fèi)數(shù)額不同,將來(lái)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)保待遇也不一樣,一檔是最低的,三檔是最高的,所以如果經(jīng)濟(jì)條件允許的話還是繳納最高的三檔,繳納的時(shí)間越長(zhǎng)養(yǎng)老金就越高,醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷比例就越大。
龍珊律師
2023.06.30872人收看
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周春花律師
主任律師
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擅長(zhǎng):婚姻家庭
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離職當(dāng)月員工社保誰(shuí)來(lái)繳納?
李孟陽(yáng)律師
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:也就是說(shuō),像上述提到的職工離職后,當(dāng)月馬上入職新的單位,這個(gè)月的社保應(yīng)當(dāng)由原單位來(lái)繳納,《勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),用人單位當(dāng)月發(fā)放工資的就應(yīng)當(dāng)繳納社保,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),即使在職時(shí)間未滿全月,單位也應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為職工繳納社保費(fèi),與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,用人單位須按規(guī)定按月足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
李孟陽(yáng)律師
2023.07.121004人收看
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段建國(guó)律師
主任律師
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擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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答目前江蘇省已提前實(shí)現(xiàn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算。現(xiàn)在,江蘇省省內(nèi)全部統(tǒng)籌區(qū)都已完成了與國(guó)家異地就醫(yī)平臺(tái)的對(duì)接,并開通了一百一十五家跨省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。江蘇省參保人分別在北京、天津、山西、浙江、山東、廣東、海南、重慶八省市開展了跨省異地就醫(yī)住院費(fèi)用正式結(jié)算業(yè)務(wù)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二十九條 參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位直接結(jié)算。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度,方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
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2022年江蘇異地社保轉(zhuǎn)移流程及所需材料
內(nèi)容:不管是在大城市還是小縣城,社保是我們的基礎(chǔ)保障,社保卡的使用非常的普遍。想要了解更多關(guān)于“2022年江蘇異地社保轉(zhuǎn)移流程”的知識(shí),跟著大律網(wǎng)小編一起看看吧。
姚平律師
2022.03.031007人收看
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郭銘芝律師
主任律師
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答在江蘇辦的醫(yī)保能在山東用。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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內(nèi)容:當(dāng)然如果說(shuō)你有工作單位也建立了全日制的勞動(dòng)合同關(guān)系,企業(yè)單位沒有依法給你繳納社保,此時(shí)作為一個(gè)企業(yè)單位,它就違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定,是屬于一種違法行為,我們作為員工可以要求企業(yè)單位按照勞動(dòng)合同關(guān)系的存續(xù)時(shí)間,及時(shí)的為我們補(bǔ)交社保,當(dāng)然對(duì)于這樣的問題有一個(gè)前提條件,那么就是企業(yè)單位和員工,如果建立全日制的勞動(dòng)合同關(guān)系,就一定要給員工正常繳納社保,這個(gè)是毫無(wú)疑問的,這也是勞動(dòng)合同法的明確規(guī)定,而還有一些用工,就是屬于非全日制的用工,也沒有建立相應(yīng)的勞動(dòng)合同關(guān)系,對(duì)于這樣的用工,主要是一些臨時(shí)性的用工,他的這個(gè)工作時(shí)長(zhǎng),工作時(shí)間相對(duì)都是比較短的,根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,當(dāng)你在每天的工作時(shí)長(zhǎng)當(dāng)中,不超過(guò)4個(gè)小時(shí),并且每周的工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)小時(shí),這樣的一個(gè)工作時(shí)長(zhǎng)就是屬于非全日制的勞動(dòng)關(guān)系,就無(wú)需建立勞動(dòng)合同關(guān)系,也就無(wú)需為其繳納相應(yīng)的社保了,我們也可以稱之為是靈活就業(yè)人員,而且如果說(shuō)你的這個(gè)勞動(dòng)合同三次以后續(xù)簽,那么最終,可能會(huì)簽訂無(wú)固定化的勞動(dòng)合同關(guān)系,所以說(shuō)這種用工形式都是屬于全日制的,用工都應(yīng)當(dāng)依法正常的為其繳納社保,如果企業(yè)單位明確拒絕,那么你也可以申請(qǐng)一個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào),要求企業(yè)單位正常的繳納社保,那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實(shí)際上都是正常的,建立勞動(dòng)合同,并且也是屬于長(zhǎng)期勞動(dòng)化的用工和單位,一旦建立勞動(dòng)合同之后,一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動(dòng)期限。
張嘉娛律師
2023.07.03913人收看
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崔玉君律師
主任律師
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答車輛可以申請(qǐng)辦理過(guò)戶手續(xù),車牌是不允許辦理過(guò)戶的。辦理車輛過(guò)戶手續(xù),需車輛之前違章處理完畢,車檢合格。由買賣雙方持有各自身份證和車輛手續(xù)(機(jī)動(dòng)車登記證書,機(jī)動(dòng)車行駛證等),雙方一起到車輛登記的車管所咨詢辦理車輛過(guò)戶手續(xù)。車輛管理所應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起一日內(nèi),確認(rèn)機(jī)動(dòng)車,核對(duì)車輛識(shí)別代號(hào)拓印膜,審查提交的證明、憑證,收回號(hào)牌、行駛證,確定新的機(jī)動(dòng)車號(hào)牌號(hào)碼,在機(jī)動(dòng)車登記證書上簽注轉(zhuǎn)移事項(xiàng),重新核發(fā)號(hào)牌、行駛證和檢驗(yàn)合格標(biāo)志。《機(jī)動(dòng)車登記規(guī)定》第十三條 機(jī)動(dòng)車所有人的住所遷出車輛管理所管轄區(qū)域的,車輛管理所應(yīng)當(dāng)自受理之日起三日內(nèi),在機(jī)動(dòng)車登記證書上簽注變更事項(xiàng),收回號(hào)牌、行駛證,核發(fā)有效期為三十日的臨時(shí)行駛車號(hào)牌,將機(jī)動(dòng)車檔案交機(jī)動(dòng)車所有人。機(jī)動(dòng)車所有人應(yīng)當(dāng)在臨時(shí)行駛車號(hào)牌的有效期限內(nèi)到住所地車輛管理所申請(qǐng)機(jī)動(dòng)車轉(zhuǎn)入。申請(qǐng)機(jī)動(dòng)車轉(zhuǎn)入的,機(jī)動(dòng)車所有人應(yīng)當(dāng)填寫申請(qǐng)表,提交身份證明、機(jī)動(dòng)車登記證書、機(jī)動(dòng)車檔案,并交驗(yàn)機(jī)動(dòng)車。機(jī)動(dòng)車在轉(zhuǎn)入時(shí)已超過(guò)檢驗(yàn)有效期的,應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)入地進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)并提交機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)合格證明和交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)憑證。車輛管理所應(yīng)當(dāng)自受理之日起三日內(nèi),確認(rèn)機(jī)動(dòng)車,核對(duì)車輛識(shí)別代號(hào)拓印膜,審查相關(guān)證明、憑證和機(jī)動(dòng)車檔案,在機(jī)動(dòng)車登記證書上簽注轉(zhuǎn)入信息,核發(fā)號(hào)牌、行駛證和檢驗(yàn)合格標(biāo)志。 第十八條 已注冊(cè)登記的機(jī)動(dòng)車所有權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移的,現(xiàn)機(jī)動(dòng)車所有人應(yīng)當(dāng)自機(jī)動(dòng)車交付之日起三十日內(nèi)向登記地車輛管理所申請(qǐng)轉(zhuǎn)移登記。機(jī)動(dòng)車所有人申請(qǐng)轉(zhuǎn)移登記前,應(yīng)當(dāng)將涉及該車的道路交通安全違法行為和交通事故處理完畢。 第十九條 申請(qǐng)轉(zhuǎn)移登記的,現(xiàn)機(jī)動(dòng)車所有人應(yīng)當(dāng)填寫申請(qǐng)表,交驗(yàn)機(jī)動(dòng)車,并提交以下證明、憑證: 1、現(xiàn)機(jī)動(dòng)車所有人的身份證明; 2、機(jī)動(dòng)車所有權(quán)轉(zhuǎn)移的證明、憑證; 3、機(jī)動(dòng)車登記證書; 4、機(jī)動(dòng)車行駛證; 5、屬于海關(guān)監(jiān)管的機(jī)動(dòng)車,還應(yīng)當(dāng)提交《中華人民共和國(guó)海關(guān)監(jiān)管車輛解除監(jiān)管證明書》或者海關(guān)批準(zhǔn)的轉(zhuǎn)讓證明; 6、屬于超過(guò)檢驗(yàn)有效期的機(jī)動(dòng)車,還應(yīng)當(dāng)提交機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)合格證明和交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)憑證。 現(xiàn)機(jī)動(dòng)車所有人住所在車輛管理所管轄區(qū)域內(nèi)的,車輛管理所應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起一日內(nèi),確認(rèn)機(jī)動(dòng)車,核對(duì)車輛識(shí)別代號(hào)拓印膜,審查提交的證明、憑證,收回號(hào)牌、行駛證,確定新的機(jī)動(dòng)車號(hào)牌號(hào)碼,在機(jī)動(dòng)車登記證書上簽注轉(zhuǎn)移事項(xiàng),重新核發(fā)號(hào)牌、行駛證和檢驗(yàn)合格標(biāo)志。現(xiàn)機(jī)動(dòng)車所有人住所不在車輛管理所管轄區(qū)域內(nèi)的,車輛管理所應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定第十三條的規(guī)定辦理。
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內(nèi)容:職工達(dá)到退休年齡,應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向社保部門提出申請(qǐng),提交相關(guān)材料,在社保局打印的參保情況記錄表兩份,近期一寸照片,身份證原件,及復(fù)印件,如果是企事業(yè)單位退休的,還應(yīng)提供干部退休通知書,特殊工種提前退休材料證明。那么山東企業(yè)退休金如何領(lǐng)取。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
段建國(guó)律師
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張蕓律師
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答社保年度全市企業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)(含醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè),下同)最低繳費(fèi)基數(shù)為3470元/月,最高繳費(fèi)基數(shù)為17349元/月,采暖費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)為5783元/月,農(nóng)民工工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為3470元/月。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條 社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針,社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
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內(nèi)容:四、結(jié)語(yǔ)需要強(qiáng)調(diào)的是,中斷繳納社保是一種不負(fù)責(zé)任和違法行為,忽視了國(guó)家法律規(guī)定,加大了個(gè)人的退休風(fēng)險(xiǎn)和日后的生活負(fù)擔(dān),2.法律責(zé)任中斷繳納社保是違反國(guó)家的法律制度,如果被發(fā)現(xiàn)將會(huì)被追究相應(yīng)的法律責(zé)任,受到相應(yīng)的罰款、滯納金及法律制裁,4.影響個(gè)人信用個(gè)人在參加社保時(shí),如果中途中斷繳納,可能會(huì)影響到個(gè)人的信用評(píng)級(jí),降低了未來(lái)獲得貸款、信用卡等金融服務(wù)的可能性,對(duì)個(gè)人生活帶來(lái)一定的影響,影響將會(huì)逐步擴(kuò)大,增加了個(gè)人拓展社會(huì)生活、發(fā)展事業(yè)的難度,如果發(fā)現(xiàn)員工中斷繳納社保,將會(huì)降低員工的可信度,甚至可能對(duì)公司的信譽(yù)和形象造成損害,影響員工在用工單位及其他企事業(yè)單位的招聘過(guò)程中的優(yōu)先權(quán)和競(jìng)爭(zhēng)力,二、中斷繳納社保的后果1.不能享受社保待遇社保的核心不僅是保障生活,還包括將來(lái)的養(yǎng)老,中斷繳納社保,將失去享受國(guó)家福利的權(quán)利,包括退休金、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等,使得無(wú)法享受到現(xiàn)有的社保待遇,社保是國(guó)家為保障人民基本生活,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與發(fā)展,提高全民素質(zhì),促進(jìn)社會(huì)公正、公平而設(shè)立的社會(huì)保障制度,它是國(guó)家對(duì)公民的一種保障和義務(wù),社保費(fèi)的繳納是一個(gè)法律制度,任何一個(gè)有收入的人都必須按時(shí)繳納社保。
楊一凡律師
2023.06.26433人收看
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李維律師
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擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:總之,靈活就業(yè)社保和職工社保雖然都是為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益,但是兩者之間存在很多差異,包括社保繳費(fèi)、社保福利等方面,因此,職工社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這些保險(xiǎn)都是必須繳納的,此外,靈活就業(yè)者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業(yè)者在享受社保福利方面的門檻較高,例如在享受醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)方面,需要滿足一定的繳費(fèi)年限和條件,靈活就業(yè)社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),另外,靈活就業(yè)社保和職工社保在繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上也存在差異。
王學(xué)瑞律師
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楊一凡律師
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擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:多地繳社保,退休的時(shí)候只要在退休前將散落在各地的社保記錄合并到一起就行,也就是說(shuō)最終的繳滿十五年是在退休時(shí)合并計(jì)算在各地的繳費(fèi)年限,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額也將累計(jì)計(jì)算,換了城市工作,社保不轉(zhuǎn)移并不會(huì)被&ldquo,這種情況要轉(zhuǎn):如果在參保地?zé)o達(dá)到領(lǐng)取條件,將前往確定退休城市工作和生活,也可以將社保轉(zhuǎn)回當(dāng)?shù)?當(dāng)你延遲退休時(shí),你可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保,一、按年補(bǔ)繳如果你到了退休年齡,還有幾年(一般是三年)的時(shí)間社保才滿15年,你可以每年補(bǔ)交,這樣你退休時(shí)就能得到社會(huì)保險(xiǎn)的福利。
李維律師
2023.06.28255人收看
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于海明律師
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內(nèi)容:4、繳費(fèi)金額不同單位交社保,職工個(gè)人只需要繳納部分養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用,單位承擔(dān)大部分保費(fèi),3、繳費(fèi)基數(shù)和比例不同單位給員工繳納的職工社保,繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓鹊钠骄べY計(jì)算的,并且由單位和參保人按比例共同繳納,以職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,單位繳費(fèi)比例為16%,個(gè)人繳費(fèi)比例為8%,個(gè)人承擔(dān)的壓力要小很多,2、參保險(xiǎn)種不同單位所繳納的社保包含五險(xiǎn),即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種,有些單位還會(huì)給員工繳納住房公積金,也就是我們常說(shuō)的&ldquo,而自己以靈活就業(yè)身份繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種,部分地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險(xiǎn),其余險(xiǎn)種和住房公積金個(gè)人是無(wú)法繳納的,所以職工社保的對(duì)應(yīng)的待遇福利無(wú)法享受,所以兩兩相比,可以看出在單位上班繳納職工社保更加劃算且有優(yōu)勢(shì),尤其對(duì)想要在城市站穩(wěn)腳跟的外地人來(lái)說(shuō),隨著社保體系的完善,繳納社保所帶來(lái)的福利越來(lái)越多,參保人數(shù)也變得更多,其中包含很多沒有工作單位的靈活就業(yè)人員自己參保。
龍珊律師
2023.06.30335人收看
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龍珊律師
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內(nèi)容:如果員工要求公司賠償相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和違約金、賠償金等,可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟,以維護(hù)自己的合法權(quán)益,如果公司拒絕補(bǔ)繳或者支付相關(guān)費(fèi)用,員工可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或者法院提起訴訟,要求公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,如果員工要求公司賠償,可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟,以維護(hù)自己的合法權(quán)益,總之,對(duì)于用人單位未按照法律規(guī)定為員工繳納社保費(fèi)用的情況,小張可以通過(guò)協(xié)商、仲裁或者訴訟等途徑來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。
張蕓律師
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姚平律師
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