公司不交社保能直接離開嗎?



您好,單位不繳納社保,屬于單位有過錯,可以隨時離職,要求單位補繳社保,支付經(jīng)濟補償。建議先向公司遞交辭職通知書,寫明是因為單位沒有繳納社保,留存證據(jù),然后再申請勞動仲裁,要求單位補繳社保,支付經(jīng)濟補償。
《中華人民共和國勞動合同法》 第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。