建筑公司需要交多少人的社保

導讀:
建筑資質申辦環環相扣,任何一個環節都是不可忽視的,而社保問題更是需要建企極其重視的問題。建筑公司需要交多少人的社保?大律網專業律師提醒大家的是,建筑公司和其他用人單位一樣,需要給員工購買社保五險。
建筑公司需要交多少人的社保
有雇工的個體商戶參保繳納社會保險金沒有人數限制,可隨時參保,社保經辦機構隨時辦理。
個人辦理社保時應該準備好相關的資料:
個人信息情況登記表;
本市戶口簿或身份證原件及復印件;
一寸彩色照片2張;
代辦還需代辦人身份證原件及復印件。
建筑勞務公司跟員工交社保一個人每月得交多少錢
以五險一金為例:
養老保險:單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同,根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%)
關于建筑企業社保費用問題
不能因為新準則個人應承擔的社保費用是在計提時反映(以應計入管理費用的為例):
借:管理費用
貸:應付職工薪酬--職工工資(個人含個稅的收入)
應付職工薪酬--社保費用(個人承擔部分含五險一金)
應付職工薪酬--社保費用(單位承擔部分)
應付職工薪酬--工會經費(單位承擔部分)
應付職工薪酬--職工教育經費
建筑施工單位人員社保月交多少?
(一)不管哪個單位給勞動者交社會保險,以上年月職工月均工資為基數,
單位交養老保險約25%,個人為8%
(二)醫療保險,單位交8%,個人2%
(三)失業保險單位2%,個人1%
(四)工傷保險,單位交約0、5%,個人不交費。
(五)生育險單位交0、9%,個人不交費。
(六)建筑施工單位人員,以上年月均工資為基數,個人交社會保險每月約為:11%
以上就是有關建筑公司需要交多少人的社保的詳細解答了。最后還要再強調一點,在企業人員繳納社保上,必須要以申報企業的名義支付,不能以個人名義繳納款項,這是無效的。




