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內容：1、待治療終結后由你單位向當地勞動局申請做工傷等級鑒定，根據工傷等級確定賠償標準，在作出傷殘鑒定以前發放工傷津貼，工傷津貼的標準等于本人受傷前的實際工資2、如你的單位為北京注冊企業，則適用北京市工傷賠償標準3、如單位提出的賠償額你不滿意，可憑勞動傷殘鑒定，向企業所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁4、如被定為5-10級，單位應當發給一次性傷殘補助金，傷殘補助金的標準相當于6-16個月的工資，同時還需繼續安排適當工作；如果本人愿意自謀職業并經企業同意的，由企業發給一次性傷殘就業補助金，補助金標準為本市上一年度平均工資標準發放5-30個月，其中5級發那么工傷九級復發怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.09725人收看
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任冰峰律師
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擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容：工傷賠償首先需要申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結論主張工傷保險待遇，與用人單位發生糾紛申請勞動爭議仲裁。經仲裁裁決，裁決書發生法律效力，用人單位不履行裁決書規定的義務，申請人民法院執行。如果勞動者沒有勞動合同，申請工傷認定所在單位不簽字蓋章，不能確認勞動關系，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。根據《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。那么工傷賠償怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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黃東潔律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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內容：起訴時，可以要求撤銷該工傷賠償協議書，并按照法定的工傷賠償標準進行賠償。因此，工傷賠償協議被依法撤銷之后，公司若是未按規定申請工傷認定，或是因為公司未繳納社會保險，導致無法享受工傷待遇的，那么便可以及時去申請勞動仲裁，并且要從勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
周春花律師2022.03.29690人收看
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王熙律師
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擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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交通事故賠償與工傷賠償的區別,交通事故與工傷能主張雙賠嗎
內容：工傷賠償適用的是《工傷保險條例》及地方性工傷賠償法規或規章，屬于勞動法律范疇。而工傷賠償沒有精神撫慰金一說，如果在工傷賠償中，傷者及其家屬一方在勞動仲裁或訴訟中提出精神撫慰金，則沒有任何法律上的依據，一般不會得到仲裁或法院的支持。那么交通事故賠償與工傷賠償的區別,交通事故與工傷能主張雙賠嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.02.03314人收看
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周春花律師
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擅長：婚姻家庭
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內容：爭議焦點B市派遣公司認為，游某實際上是與A市人才租賃中心建立勞動關系，與B市派遣公司之間不存在任何勞動關系，派遣公司只是代為繳納社保而已，因而工傷賠償責任應由實際的用人單位A市人才租賃中心承擔,裁審結果游某基于工傷認定決定書，提起勞動仲裁，要求B市某派遣服務有限公司承擔相關的工傷賠償責任，是依法主張其權利，對于B市派遣公司的訴請不予支持,B市派遣公司并沒有對該工傷認定決定書提起行政復議或行政訴訟，撤銷該工傷認定決定書，故工傷認定決定書具有拘束力，B市派遣公司應承擔用人單位應當承擔的工傷賠償責任。
邢穎律師2023.07.04668人收看
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段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容：_____年_____月_____日經西安市人社局認定，勞動者的此次事故屬于工傷事故。第二條 經雙方充分協商，勞動者同意放棄申請工傷傷殘評定的權利，由用人單位參照有關標準給予勞動者相應的一次性補償。對于前款約定的補償款，甲方應于本協議生效之日起3日內全額支付給勞動者，不得拖延；勞動者本人應領取該補償款，不得委托他人代為領取，若委托他人，應提供經公證的授權委托書。第七條 本協議自雙方簽章之日起生效。第八條 本協議一式四份，用人單位執三份，勞動者執一份，具有同等法律效力。第九條 因本協議發生的爭議，由用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。那么一次性終結工傷賠償協議書有效嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.091089人收看
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李維律師
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擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容：單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。六、法院審理程序對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。那么怎么走工傷賠償的程序?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.0965人收看
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郭銘芝律師
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擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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答工傷賠償必須仲裁前置。因工傷醫療費發生的爭議屬于勞動爭議，必須先申請仲裁才能向人民法院提起訴訟。如果是工傷待遇以外的工傷糾紛，無需仲裁前置。職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。根據我國相關法律規定，勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議等都屬勞動爭議。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
1、因確認勞動關系發生的爭議；
2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
6、法律、法規規定的其他勞動爭議。
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內容：在現實中，因第三人侵權引起的工傷事故時有發生，比如職工在上下班途中被他人違章駕駛的機動車撞傷，就是非常典型的因第三人侵權引起的工傷。因此，對于顏某已從肇事者處得到的賠償金，勞動仲裁部門在裁決用人單位賠付工傷保險時，兩者相重合的部分應當扣除。我們認為兩者屬于兩個獨立的法律關系，人身損害賠償和財產損害賠償有著本質的區別，財產損害賠償的原則屬于補償性，財產是有價的而生命和健康是無價的，因此，人身損害賠償不應適用財產損害賠償的原則，受害人應該獲得工傷和交通事故的雙重賠償。那么交通事故工傷認定雙重賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.02.04300人收看
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楊一凡律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容：故在勞動者人身權受到第三人侵害的同時又被勞動行政部門認定為工傷的如勞動者分別提起侵權損害賠償之訴及申請工傷保險賠償仲裁的對于侵權損害賠償的請求和不服工傷保險賠償仲裁裁決提出的請求法院應分別依法作出判決。此外法院應在判決書中明確用人單位或工傷保險經辦機構享有的追償權和侵權損害賠償或工傷保險賠償各重復賠償項目的具體數額。我們認為對于工傷保險賠償和侵權損害賠償競合的案件還是應當考慮工傷和侵權案件兩種不同賠償制度的特點和功能。那么因工傷是交通事故責任單位怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.29190人收看
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陳明月律師
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擅長：交通事故
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內容：工傷賠償協議書：用人單位：_____勞 動 者：姓名：_____ ，身份證號：_____，電話：_____ 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《工傷保險條例》、《西安市人民政府辦公廳關于實施〈工傷保險條例〉和〈陜西省實施〈工傷保險條例〉若干規定〉的通知》等法律、法規的規定，用人單位與勞動者在平等、自愿的基礎上，就勞動者傷殘補償事宜，達成如下協議，以共同遵守、履行。
周春花律師
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崔玉君律師
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內容：工傷賠償請律師怎么收費工傷賠償請律師收費標準各地都不一樣，由當地的價格主管部門會同同級司法行政部門制定。法律依據《律師收費管理辦法》第三條律師服務收費遵循公開公平、自愿有償、誠實信用的原則。工傷賠償需要請律師嗎在有關工傷賠償的勞動仲裁、或者行政復議、行政訴訟過程中，當事人可以請律師，但不是必須請律師。對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
劉曉紅律師2022.04.255732人收看
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王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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答職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
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內容：據勞動合同法，用人單位關閉或倒閉的，除了應當支付實際工資外，還應當向勞動者支付經濟補償。以上工資是指合同終止前十二個月的實際平均工資。可以向單位所在地勞動監察大隊投訴，或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，勝訴后可以向法院申請強制執行。如果單位老板涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，還可以報警。那么工廠破產了工傷怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.09385人收看
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趙金保律師
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擅長：交通事故
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內容：仲裁協議的內容應當包括請求仲裁的意思表示，約定的仲裁事項，以及選定的仲裁委員會。其含義是，當事人達成書面仲裁協議的，應當向仲裁機構申請仲裁，不能向法院起訴。《仲裁法》第9條規定“仲裁實行一裁終局的制度，裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會不予受理。中國的常設涉外商事仲裁機構是中國國際經濟貿易仲裁委員會。一般而言，仲裁裁決是終局性的，對爭議雙方都有約束力，任何一方都不允許向法院起訴要求變更。合同中應明確規定仲裁費用的負擔問題。那么交通事故工傷賠償仲裁申請書格式是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師
2021.12.07826人收看
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下建議： 1、您可以協商談判，讓律師退回費用，重新委托律師，幫您解決糾紛。 2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。
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內容：仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。那么交通事故工傷賠償仲裁怎么申請。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
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吳夢云律師
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答是的，勞動仲裁是勞動爭議的前置程序。《勞動法》第七十九條 勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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內容：工傷賠償協商后反悔可以去申請仲裁嗎職工發生工傷事故后企業為盡快處理工傷問題就會跟職工協商簽訂工傷賠償協議。不過這時候職工反悔錢不夠是否可以申請勞動仲裁要先確定工傷賠償協議的效力。起訴時可以要求撤銷該工傷賠償協議書并按照法定的工傷賠償標準進行賠償。那么工傷賠償協商后反悔可以去申請仲裁嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.02.10344人收看
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2021.12.24 13:39:57
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