合同上寫了自離要扣除50%的工資可以勞動仲裁嗎



為客戶解決問題提供高效方案
讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:自動離職是指勞動者終止勞動關(guān)系時不履行解除手續(xù),擅自出走離崗,或者解除手續(xù)沒有辦理完畢而離開單位,自動離職是指勞動者終止勞動關(guān)系時不履行解除手續(xù),擅自出走離崗,或者解除手續(xù)沒有辦理完畢而離開單位,勞動者自離,勞動者沒有解除勞動合同證明可能沒有辦法辦理社保轉(zhuǎn)移等事宜,需要勞動者回原用人單位辦理離職手續(xù),勞動者不辦理離職手續(xù)直接走,勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,三、辦理離職手續(xù)的流程1、如果勞動合同還沒到期的話,需提前一個月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》,待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報人力資源部。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:簽公司合同自離不給工資怎么處理如果是給正規(guī)公司打工建議持相關(guān)證據(jù)工服、工資條、合同、協(xié)議、工作證等聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映。如果所在公司不是正規(guī)公司沒有在工商局進行注冊建議到所在人民法院提起訴訟通過司法訴訟的渠道維權(quán)。制定相應(yīng)規(guī)章制度企業(yè)應(yīng)結(jié)合勞動合同法第三十九條制定規(guī)章制度將自動離職納入嚴(yán)重違反規(guī)章制度的范疇做到在處理員工自動離職時有據(jù)可依。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:自離用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資,但勞動者應(yīng)當(dāng)賠償損失。賠償損失與結(jié)清工資是不同法律關(guān)系,二者應(yīng)當(dāng)分別計算,合并結(jié)算。自離,自動離職,即不告而別,屬于違法解除合同,按照《勞動合同法》第九十條規(guī)定:對用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。那么自離有沒有薪資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:分包人與實際施工人簽訂合同后,誘騙收回合同原件、偷換合同主體,進行財產(chǎn)轉(zhuǎn)移,上演“金蟬脫殼”,施工人證據(jù)缺失,還能要回工程款嗎?
擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:當(dāng)建筑工程沒有按照建筑工程合同約定如期完工,并及時交付給發(fā)包人的,就可以說承包人違約,那么根據(jù)合同約定及合同法規(guī)定,發(fā)包人是可以要求承包人賠償損失。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
內(nèi)容:律師提醒:雙方結(jié)算出具對賬單或者欠條的,應(yīng)當(dāng)載明欠款截止時間或者欠款起止時間,避免出現(xiàn)欠款&ldquo,但沒想到,對方答辯時提出在欠條出具以后的付款都應(yīng)當(dāng)作為該案的貨款予以扣減,讓小葉慌了神,小王向小李購買鋼管,每年年底都會對當(dāng)年的貨款結(jié)算一次,并出具欠條一份,律師提醒:不管業(yè)務(wù)大小,買賣雙方盡量簽訂書面合同,如果不簽訂合同,至少也應(yīng)當(dāng)通過微信等其他方式確定價格,再不濟也應(yīng)當(dāng)在送貨單中就單價進行明示并由對方簽字確認相關(guān)內(nèi)容,原來在出具欠條以后還發(fā)生了好幾筆現(xiàn)金買賣,就是一手交錢一手交貨的生意,但無奈小葉并沒有保存交易憑證,但沒想到起訴至法院以后才發(fā)現(xiàn),因雙方未簽訂書面合同確定服裝價格,送貨單中也只有型號和數(shù)量,故無法舉證證明單價,從而使作為原告的小林陷入僵局。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:做了工程沒有合同可以成功要回錢。承包人可以與發(fā)包人就工程款的支付進行協(xié)商,達成一致后解決糾紛。協(xié)商無法達成一致的,承包人可以通過收集相關(guān)證據(jù)進行訴訟,請求人民法院將該工程依法拍賣就該工程拍賣價款受償。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:只要你按合同法辦事,就不會按曠工處理的。比如想辭工了,要提前一個月向公司提出離職報告,并且耍書面提出。你可以申請勞動仲裁。那么辭工到期沒辦離職算自離嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:從合法性的角度出發(fā),債權(quán)轉(zhuǎn)讓必須符合相關(guān)法律規(guī)定,并得到原債務(wù)人的同意或者根據(jù)合同條款允許無需同意。否則,即使雙方達成債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,也可能因違反法律或合同約定而無效。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:工商內(nèi)檔包括企業(yè)的基本情況、股東結(jié)構(gòu)、經(jīng)營范圍、注冊資本等關(guān)鍵信息,這些信息對于分析對方的履約能力、判斷對方的誠信狀況以及制定訴訟策略具有重要意義,通過綜合考慮各種因素,選擇合適的起訴地點,并充分利用工商內(nèi)檔信息分析對方情況,可以為官司的勝訴打下堅實基礎(chǔ),佛系小生綜上所述,選擇合適的起訴地點和查清楚對方工商內(nèi)檔是買賣合同糾紛解決過程中的重要環(huán)節(jié),判斷對方誠信狀況:工商內(nèi)檔中可能包含對方企業(yè)的信用記錄、行政處罰等信息,可以據(jù)此判斷對方的誠信狀況,為制定訴訟策略提供依據(jù),具體來說,查清楚對方工商內(nèi)檔的作用有以下幾點:了解對方基本情況:通過工商內(nèi)檔,可以了解對方企業(yè)的名稱、住所、法定代表人等基本信息,為后續(xù)訴訟活動打下基礎(chǔ),在選擇起訴地點時,應(yīng)充分考慮以下幾個因素:合同約定:買賣合同中通常會約定糾紛解決地點或管轄法院,這是雙方協(xié)商一致的結(jié)果,具有法律效力。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:追債沒有合同如何處理在討債過程中,相關(guān)的討債材料即討債證據(jù)顯得格外重要,因為要想在法律上有著更多的收債證據(jù),相關(guān)的借條和債務(wù)資料成為討債行動是否成功的一個基礎(chǔ),而許多追債案例中仍有不少債務(wù)沒有借條和沒有什么書面的證據(jù),雖然這種債務(wù)糾紛問題比較的辣手,但是,債權(quán)人可以收集其他可證明欠款事實的證據(jù)來討債。
擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:主張合同無效不需要反訴,只需要提起確認之訴即可。合同當(dāng)事人以及合同的利害關(guān)系人可以寫好起訴狀,直接向合同履行地或者對方當(dāng)事人所在地的法院起訴,請求確認該合同不具有法律效力。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:我國法律明確規(guī)定了要按照合同約定的發(fā)放工資。但自離屬于違法解除勞動合同,造成公司損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果勞動者已經(jīng)提前30天向單位發(fā)出了單方面解除勞動合同的通知,即使單位領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)簽字,也可以在30天以后離開原單位,單位必須依法履行相關(guān)手續(xù)的辦理,且不得無故克扣拖欠工資。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:盡管沒簽勞動合同,勞動者自動離職后,只要之前有在用人單位上過班,用人單位就應(yīng)該按照勞動者實際出勤天數(shù)及時支付相應(yīng)工資。無論勞動者什么原因離開,用人單位都應(yīng)當(dāng)支付其工資,不得以任何的理由扣押不給。根據(jù)《勞動合同法》 第三十條之規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。那么沒有合同自離不給工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:總的來說,沒有簽訂勞動合同的員工如果自行離職,享有的離職補償金和未結(jié)算的工資是由其工作時間、工資標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)經(jīng)濟狀況等多個因素共同決定的,但從法律角度看,未簽訂勞動合同的員工同樣有權(quán)要求支付合理的離職補償金與未結(jié)算的工資,這是依據(jù)勞動法的保護,根據(jù)勞動法的規(guī)定,員工在同一企業(yè)滿一年而不滿十年的工齡,其離職補償金應(yīng)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一個月,總之,沒簽合同自離,員工依然有權(quán)獲得相應(yīng)的離職補償金和未結(jié)算的工資。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
?? 第153期如何快速要回工程款講座圓滿收官! 感謝張嘉娛律師與李剛老師的傾囊相授! 現(xiàn)場深度解析: 6月新施行的《保障中小企業(yè)款項支付條例》: ? 支付期限強制限定,禁設(shè)第三方支付條件! ? 爭議部分“應(yīng)支即付”,大型企業(yè)拖欠將被嚴(yán)管! ? 政府部門清欠加碼,違法責(zé)任一追到底! 張律師現(xiàn)場支招:如何借政策東風(fēng),高效追回工程款,客戶直呼“太及時”! ?? 合同漏洞補救術(shù)、超兩年欠款破局法、調(diào)解or訴訟最優(yōu)解…20位建筑精英齊聚國貿(mào),破解行業(yè)痛點,干貨多到記不完! ?? 讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及! 無論工程款難題還是法律咨詢,我們隨時在您身邊~
?? 第153期如何快速要回工程款講座圓滿收官! 感謝張嘉娛律師與李剛老師的傾囊相授! 現(xiàn)場深度解析: 6月新施行的《保障中小企業(yè)款項支付條例》: ? 支付期限強制限定,禁設(shè)第三方支付條件! ? 爭議部分“應(yīng)支即付”,大型企業(yè)拖欠將被嚴(yán)管! ? 政府部門清欠加碼,違法責(zé)任一追到底! 張律師現(xiàn)場支招:如何借政策東風(fēng),高效追回工程款,客戶直呼“太及時”! ?? 合同漏洞補救術(shù)、超兩年欠款破局法、調(diào)解or訴訟最優(yōu)解…20位建筑精英齊聚國貿(mào),破解行業(yè)痛點,干貨多到記不完! ?? 讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及! 無論工程款難題還是法律咨詢,我們隨時在您身邊~
?? 歷經(jīng)多輪激辯,從合同效力到工程鑒定,我們精準(zhǔn)出擊! 最終裁決:對方支付‘工程款1372萬+利息82萬’,律師費、保全費全支持,反訴全駁回! ?? 專業(yè)制勝,用實力為權(quán)益護航!每一分努力,都為兌現(xiàn)客戶信任。
朋友忽悠我買保險,后來發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容不符,錢不給退怎么辦?
合同審查如何避開“坑”?《民商律師分享會——合同糾紛專題》防范合同風(fēng)險!合同審查一般包含3個階段:合同簽訂前、簽訂時以及合同履行中。邢穎律師指出,在每個階段中要關(guān)注“人、財、物”的安全性,在合同簽訂前要對簽訂方有一個全面清晰的認識,一方面是對主體的形式審查,另一方面是對主體的實質(zhì)性審查。 針對合同簽訂方的審查內(nèi)容包含多個方面,例如對方是否具有獨立簽訂合同主體的資格、企業(yè)經(jīng)營范圍、是否有履約能力、資信能力、注冊資金的真實性、驗資報告的真實性、會計資料的審查、股東的審查、固定資產(chǎn)變現(xiàn)能力、流動資金是否充足等,需要對此逐一排查核實。 看似簡單的事情,做起來卻沒有想象中那么容易!合同審查相對來說流程繁瑣、專業(yè)性強、難度大,對此邢穎律師建議,一定謹(jǐn)慎對待,要咨詢專業(yè)律師進行處理,避免產(chǎn)生不必要的損失,造成無法挽回的后果!
喝酒后簽的合同有效嗎?